Почти 30 миллионов — таков совокупный охват публикаций Профсоюза за первую половину июня.

Сотни ярких мероприятий, приуроченных ко Дню медицинского работника, прошли по всей стране: концерты, награждения, спортивные состязания, памятные акции и встречи.

Главными темами стали признание заслуг медицинских специалистов и роль Профсоюза в системе здравоохранения. В центре внимания — большое интервью председателя Профсоюза Анатолия Домникова «Медицинской газете», а также многочисленные комментарии СМИ его заместителя Михаила Андрочникова.

Все детали — читайте в свежем дайджесте Профсоюза!

Первичная профсоюзная организация Курской областной многопрофильной клинической больницы под руководством Олега Хилько стала обладателем губернаторского гранта. Поддержку получил проект «Добровольная санитарная дружина» — современная и крайне нужная инициатива, нацеленная на развитие системы гражданской готовности к ЧС.

Теперь учебно-методический отдел Территориального центра медицины катастроф (начальник отдела — Елена Сухарева) сможет вывести обучение оказанию первой помощи на качественно новый уровень. Уже сегодня в стенах Центра прошло обучение почти 25 тысяч человек, и благодаря проекту у преподавателей появится возможность использовать больше расходных материалов и оборудования — от жгутов до перевязочных средств.

Программа охватывает ключевые навыки первой помощи, само- и взаимопомощи при травмах и несчастных случаях, а также основы санитарной гигиены, ухода за больными на дому и профилактики инфекционных заболеваний.

Следующий этап — формирование добровольных санитарных дружин из числа выпускников расширенных курсов. Они станут настоящими помощниками в кризисных ситуациях, когда счёт идёт на минуты.

Олег Хилько отметил, что идея проекта родилась из профсоюзной повестки — заботы о здоровье, безопасности и просвещении. Сегодня эта инициатива стала примером того, как Профсоюз может стать двигателем общественно полезных изменений.

Во Владикавказе открыли памятник медработникам - героям пандемии COVID-19. Монумент установлен в знак признания их труда, мужества и самоотверженности. В церемонии открытия приняли участие глава Северной Осетии Сергей Меняйло, Герой труда республики Роланд Биченов, министр здравоохранения Сослан Тебиев, медработники, студенты и представители Профсоюза.

Северо-Осетинская республиканская организация Профсоюза была рядом с медиками на протяжении всей пандемии — не только в больницах и выездных бригадах, но и в вопросах обеспечения средствами защиты, решении проблем с выплатами, поддержке учреждений и персонала. Работа велась как на местах, так и на уровне переговоров с властями.

В отдельном блоке выступлений прозвучали слова благодарности молодым медикам — студентам колледжей и вузов, которые, несмотря на неопытность, включились в помощь и работали наравне с врачами.

Памятник станет местом, где можно будет вспомнить, поблагодарить и по-настоящему оценить вклад медицинского сообщества в преодоление одного из самых сложных периодов последних лет.

Профсоюз выразил благодарность руководству республики за своевременные решения, принятые в период пандемии. Поддержка позволила системе здравоохранения выстоять и сохранить самое главное — здоровье и жизни людей.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников ответил на острые вопросы об охране труда медработников.

Получасовое интервью, записанное в Чечне после совещания, напоминало ток-шоу: напряжённые темы, живой темп и предельно честные ответы.

Оренбургская региональная организация Профсоюза провела плановую проверку в областном клиническом онкологическом диспансере. Основное внимание эксперты уделили соблюдению трудового законодательства, в том числе вопросам оформления дополнительной работы — как в пределах, так и за пределами нормы рабочего времени.

В ходе анализа документации специалисты отметили грамотную работу сотрудников кадровой службы и службы охраны труда. Нарушений в этой части - не выявлено.

Среди положительных практик — включение в трудовые договоры положений об антикоррупционной политике, а также расширенные меры поддержки персонала, зафиксированные в коллективном договоре. Среди них: премии к юбилейным датам за безупречный труд при стаже от пяти лет (50% оклада), материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (от 5 000 до 30 000 рублей), поддержка при утрате близких, приобретение подарков к праздникам совместно с Профсоюзом.

Проверка показала, что в учреждении уделяется внимание не только соблюдению требований закона, но и созданию условий для стабильной и мотивированной работы коллектива.

Что случилось?

😳После того как городская больница была переименована в районную, её сотрудники стали получать специальные социальные выплаты, положенные работникам первичного звена. Однако пять медицинских статистиков остались за бортом — им отказали, сославшись на то, что они не участвуют в оказании медицинской помощи.

Что сделал Профсоюз?

👊Республиканская организация Башкортостана Профсоюза незамедлительно встала на защиту коллег. Юристы подготовили исковое заявление и представили интересы работников в суде.

В ходе разбирательства удалось доказать, что медицинские статистики не только входят в штат районной больницы и финансируются из средств ОМС, но и выполняют обязательную для учреждения деятельность, напрямую связанную с организацией медицинской помощи. Их труд — неотъемлемая часть всей системы здравоохранения.

Как отметил заведующий отделом правовой и социальной защиты рескома Александр Клочков, ситуация возникла из-за разночтений в постановлении №2568, но важно, что и администрация больницы, и суд отнеслись к вопросу с пониманием.

Каков результат?

👏Суд полностью встал на сторону Профсоюза. Пять медицинских статистиков получили право на специальные социальные выплаты.

Олег Лебедев много лет работал в системе здравоохранения Костромской области, был заместителем главного врача в одной из ведущих больниц региона — и в какой-то момент решил полностью посвятить себя работе в Профсоюзе. Сегодня он возглавляет Костромскую областную организацию и знает, как строить диалог с главными врачами, студентами, медработниками на местах — и добиваться конкретных результатов.

Отец двоих детей, блогер по духу и человек действия: за его плечами сотни встреч, десятки решений и солидный экономический эффект всего за несколько месяцев работы.

В разговоре с Ольгой Жанкевич — о мотивах перехода в Профсоюз, подписании отраслевого соглашения, активности в соцсетях, реальных переменах в больницах области и том, что вдохновляет лично его.

Спокойный, честный, содержательный разговор — в новом выпуске «ПрофТок».

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

😟В Кирсановской ЦРБ Тамбовской области медработники трудились в сокращённом режиме — 38,5 часов в неделю. Но региональное отделение Соцфонда решило, что из-за этого больница неправомерно получила средства на специальные соцвыплаты. Фонд потребовал вернуть деньги, ссылаясь на нарушение Постановления № 2568.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Тамбовской области Татьяна Мельникова подготовила для больницы возражения на акт проверки, а затем — иск в арбитражный суд с требованием признать решение фонда недействительным. Профсоюз сопровождал дело до самого суда, добиваясь защиты интересов учреждения и работников.

Каков результат?

😍Суд полностью поддержал позицию Профсоюза. Решение фонда признано недействительным. Больнице не придётся возвращать средства, а сотрудники — могут быть уверены в правомерности своих выплат.

Специалисты Самарской областной организации Профсоюза провели проверку в одном из медицинских учреждений региона. Внимание было сосредоточено на ключевых вопросах — от начисления зарплаты до соблюдения норм охраны труда.

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Екатерина Никифорова и специалист отдела социально-экономической защиты Алла Парахина проверили, как оформляются трудовые отношения и соблюдаются ли финансовые обязательства перед сотрудниками. Особое значение уделили корректности оплаты сверхурочной работы и выплат за работу в праздничные дни.

Технический инспектор труда Елена Серебрякова проанализировала нормативную документацию по охране труда — в том числе, как в учреждении реализуются гарантии и компенсации, предусмотренные спецоценкой условий труда.

Проверка выявила ряд нарушений — в частности, ошибки при оформлении привлечения к сверхурочной работе, а также недочеты в расчетах оплаты труда и индексации.

По итогам визита готовятся документы с подробным описанием нарушений и предложениями по их устранению. Самарская областная организация Профсоюза продолжит контроль за тем, чтобы права работников были полностью восстановлены.

В рубрике «+1!» сегодня двойное пополнение — в Астраханской области созданы сразу две первичные профсоюзные организации в частных медицинских центрах. А это — еще один шаг в укреплении позиций Профсоюза в негосударственном секторе здравоохранения.

В самой Астрахани Профсоюз появился в Клинике дентальной имплантологии. Возглавил новообразованную первичку врач-ортопед Тимур Хасьянов, которого коллектив поддержал единогласно. Здесь объединение стало итогом совместной работы региональной организации Профсоюза и инициативных сотрудников, решивших, что социальная защищённость и сильная команда должны идти рука об руку.

Вторая первичка возникла в медицинском центре «Альтернатива» в Енотаевском районе. Там председателем избрана администратор Любовь Забурунова — тоже при полной поддержке коллектива.

— Работа по мотивации профсоюзного членства у нас не останавливается ни на минуту. Восстановление численности, потерянной в пандемийные годы, идёт стабильно. Появление сразу двух первичек в негосударственных учреждениях
здравоохранения – серьезный показатель того, что двухмиллионной армии Профсоюза доверяют и видят в нём реальную поддержку и силу, — прокомментировала председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова.

В Луганской Народной Республике заключено новое Отраслевое соглашение на 2025–2027 годы между региональными минздравом и Профсоюзом. Документ открыл новые возможности для развития соцпартнёрства на новых территориях и заложил прочную основу для защиты прав работников здравоохранения.

По словам председателя Луганской республиканской организации Профсоюза Яны Строкач, новое соглашение существенно расширяет действующие трудовые гарантии, предлагая целый ряд льгот, которые превышают уровень, установленный законодательством.

Так, для медработников, трудящихся во вредных или опасных условиях, увеличена продолжительность дополнительного отпуска — теперь он может составлять от 7 до 12 дней. Также закреплена сокращённая продолжительность рабочей недели (от 33 до 36 часов) для тех, чьи рабочие места признаны вредными или опасными по итогам специальной оценки условий труда.

Дополнительные гарантии предусмотрены и для водителей выездных бригад скорой помощи — им предоставлен трёхдневный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы. А сотрудники, участвующие в профсоюзных мероприятиях и семинарах, смогут делать это с сохранением зарплаты — до 6 календарных дней в год.

Особое внимание уделено вопросам компенсации труда: за работу во вредных и опасных условиях предусмотрено повышение доплат — от 4% до 12%.

Сегодня на побережье озера Иссык-Куль проходит IX Очередной Съезд профсоюза работников здравоохранения Кыргызстана. В повестке — подведение итогов пятилетней работы, избрание руководства и подписание международных соглашений.

В числе участников — председатель Профсоюза, президент Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Анатолий Домников, генеральный секретарь МКПРЗ Ольга Жанкевич, а также руководители отраслевых профсоюзов стран Центральной Азии.

Съезд открыл лидер киргизского профсоюза Султан Абдыкадыров, обозначив главные задачи предстоящего этапа и подчеркнув важность укрепления профессиональной солидарности — как внутри страны, так и за её пределами.

Председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде отметил, что прошедший год стал периодом глубоких структурных преобразований. В результате пересмотра подходов к организации работы сократилось число членских организаций Федерации и численность членов профсоюза. Однако такое снижение связано не только с оптимизацией, но и с выявлением фиктивного учёта, что позволило сосредоточиться на реальных показателях.

Анатолий Домников подчеркнул, что сегодняшняя встреча важна прежде всего для живого обмена опытом — чтобы видеть, как устроены системы здравоохранения в разных странах, какие решения работают, а какие нет. По его словам, сегодня особенно важно развивать цифровые инструменты в работе профсоюза — это помогает быстрее доносить информацию, защищать права работников и быть ближе к людям.

Российский лидер добавил, что задача всех постсоветских профсоюзов — «не просто достичь среднего уровня, а превзойти его и стать полноценными участниками большой семьи наследников общего прошлого».

По итогам голосования председателем профсоюза работников здравоохранения Кыргызстана единогласно переизбран Султан Абдыкадыров. Делегаты выразили уверенность в продолжении курса на развитие, укрепление международных связей и защиту интересов медицинского сообщества страны.

Трёхлетнее соглашение о сотрудничестве заключили сегодня в Бишкеке отраслевые профсоюзы России и Кыргызстана. Подписи под документом поставили председатель Профсоюза Анатолий Домников и его кыргызский коллега Султан Абдыкадыров.

Соглашение охватывает все главные направления взаимодействия: правовую защиту, охрану труда, развитие молодёжной политики, поддержку санаторно-курортного лечения, обмен опытом и укрепление международных связей. Особое внимание стороны договорились уделять вопросам мотивации профсоюзного членства, обучению профактива и совместным информационным проектам.

— Мы заключили соглашение, в котором абсолютно всё завязано на реальной работе. Сегодняшнее время требует от нас не только профессиональной гибкости, но и профсоюзной смелости. Быстро реагировать, всегда быть на связи, не терять контакта с людьми. Чем развитее наша коммуникация, тем увереннее чувствуют себя медработники , - сказал Анатолий Домников.

Отметим, документ вступает в силу с момента подписания и будет действовать три года с возможностью автоматического продления.

Это не единственный результат международных переговоров, прошедших сегодня в рамках Съезда. Профсоюз Кыргызстана также заключил соглашения о сотрудничестве с коллегами из Беларуси, Таджикистана и Узбекистана. Расширение партнёрских связей усиливает взаимодействие между организациями и открывает новые возможности для совместных инициатив.

Что случилось?

😓Больше года длилась борьба за справедливость в Буйнакской центральной городской больнице Дагестана. 16 сотрудников лаборатории остались без положенных социальных выплат: с 2023 года им отказывали в деньгах, мотивируя это тем, что они работают в стационаре, а не в поликлинике. Формально — не попадают под постановление № 2568, регулирующее условия для получения специальных соцвыплат.

Медучреждение ссылалось на экономическую аргументацию и даже предоставляло официальные разъяснения республиканского Минздрава. Но это не отменяло сути — сотрудники лаборатории занимались первичной медико-санитарной помощью и имели право на выплаты.

Что сделал Профсоюз?

👊 Республиканская организация Профсоюза с первых дней встала на защиту медицинских работников. Несмотря на отказ Буйнакского городского суда, наши коллеги не остановились. Профсоюз направил апелляцию в Верховный суд Дагестана.

Позиция нашей организации была максимально чёткой: сотрудники лаборатории задействованы в оказании первичной медико-санитарной помощи, а значит, действие постановления № 2568 должно на них распространяться.

Каков результат?

👏Верховный суд Дагестана принял сторону медработников и Профсоюза. Все 16 сотрудников больницы получат не только признание права на выплаты, но и полный перерасчёт за «спорный» период работы.

— Это важный прецедент, который подтверждает: даже если на местах закон трактуют иначе, справедливость можно отстоять. Мы не могли оставить наших коллег без поддержки, — прокомментировала победу председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева.

Сегодня в Кыргызстане прошёл Исполнительный комитет Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения, который объединил профлидеров стран СНГ.

Участников заседания поприветствовал председатель Федерации профсоюзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде, подчеркнувший важность международной солидарности и совместных действий профсоюзов. С видеообращением к участникам Исполкома обратился генсек Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский.

По его словам, МКПРЗ является одной из сильнейших структур в составе ВКП и задаёт высокую планку для всего профсоюзного движения СНГ. «Деятельность вашего профобъединения выходит за отраслевые рамки. Пример – это акция «Маршрут добрых дел», – акцентировал он.

Центральным событием стал доклад президента МКПРЗ Анатолия Домникова об усилении роли профсоюзов, задавший тон обсуждению самых острых и актуальных проблем отрасли.

Докладчик отметил, что современный мир ставит перед профсоюзами серьёзные препятствия — от геополитической нестабильности до экономических потрясений. «Сегодня все государства региона сталкиваются с вызовами, решение которых во многом зависит от консолидации усилий всех стран», — констатировал профлидер.

Глава МКПРЗ заявил, что именно сейчас профсоюзы должны показать свою активность и авторитет, защищая права и интересы медицинских работников. Он призвал к объединению усилий профорганизаций СНГ, отметив, что только совместные действия способны обеспечить реальный результат в улучшении условий труда и жизни медиков.

Исполком поддержал этот подход и принял специальное постановление, отразив масштабность задач, стоящих перед профсоюзами. Документ закрепил необходимость активизировать работу по контролю за соблюдением трудового законодательства, усилить взаимодействие с органами власти и работодателями, развивать социальное партнёрство и повышать мотивацию профсоюзного членства. Постановление содержит конкретные рекомендации и меры, направленные на усиление роли профсоюзов и улучшение положения медработников в странах СНГ.

Живой отклик присутствующих вызвало подведение итогов международной акции «Маршрут добрых дел», приуроченной к 80-летию Победы. С докладом по этому вопросу выступила генеральный секретарь МКПРЗ Ольга Жанкевич. Проект охватил десятки регионов России и страны СНГ и стал ярким свидетельством того, что профсоюзы способны не только защищать права работников, но и объединять людей вокруг общих ценностей — солидарности, памяти и взаимопомощи.

В рамках мероприятия Исполком также рассмотрел организационные и финансовые вопросы, утвердил ряд документов и подвёл итоги текущей работы.

Что случилось?

🤦‍♂️Члену Саратовской областной организации Профсоюза отказали в досрочной страховой пенсии по возрасту, несмотря на 30 лет стажа. Соцфонд не засчитал работу в должности медсестры районной больницы на территории Казахстана.

Что сделал Профсоюз?

🤵Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону направил запросы для получения подтверждающих документов, подготовил исковое заявление и представил интересы заявителя в суде. В ходе рассмотрения дела удалось доказать, что стаж, приобретённый в лечебном учреждении на территории союзного государства, подлежит учёту.

Каков результат?

👏Суд полностью удовлетворил иск и обязал Соцфонд включить спорные периоды работы в Казахстане в общий стаж и назначить заявителю страховую пенсию.

Отчётно-выборная кампания в Удмуртии продолжается с хорошими новостями — в Сюмсинской районной больнице создана новая первичная профсоюзная организация.

Поводом для объединения стал День рескома, который прошёл накануне с участием Республиканского Профсоюза. В Сюмси приехали лидер нашей организации в Удмуртии Ольга Попова, правовой и технический инспекторы труда ЦК Профсоюза по региону Ирина Швецова и Светлана Ярославцева.

На встрече с коллективом они рассказали о задачах и реальных делах Профсоюза, обсудили роль соцпартнёрства и представили комплекс мер по правовой защите медработников. В центре внимания — вопросы страхования от производственных травм, социальная поддержка, а главное — уверенность в том, что Профсоюз рядом и готов действовать.

Создание новой первички стало логичным продолжением открытого разговора. И это, безусловно, наш «+1»!

Красноярская краевая организация Профсоюза провела масштабный семинар-тренинг по соцпартнерству для председателей первичек и главных врачей.

Как плотное взаимодействие Профсоюза и администрации помогает создавать комфортные условия для медработников — смотрите в сюжете телеканала «Россия 1».