Развитие цифрового здравоохранения и необходимость комплексных реформ в здравоохранении обсуждали эксперты на заседании Экспертного совета по здравоохранению при Межпарламентской ассамблее СНГ .

Развитие цифрового здравоохранения является непростой темой для всех стран СНГ как с технической точки зрения, так и с финансовой, отметили участники совещания. Так председатель совета, профессор кафедры нейрохирургии Военно-медицинской академии имени С. М. Кирова, академик PAH Юрий Щербук сообщил, что российское здравоохранение сталкивается с множеством проблем. Слабая система управления, недостаточное финансирование, неконтролируемый рост коммерциализации. Для улучшения ситуации требуются комплексные реформы: повышение зарплат, развитие первичной медицинской помощи, защита врачей от уголовного преследования и усиление профилактики заболеваний.

Участники заседания отметили, что за цифровизацией будущее. Работа экспертов стран СНГ должна строится на согласовании схожих технических подходов и обеспечить правовую основу взаимодействия с учетом защиты прав и интересов граждан государств СНГ.

«Безусловно, цифровизация — это вызов, особенно в условиях ограниченных ресурсов. Но мы видим, как отраслевые профсоюзы стран СНГ находят решения и превращают сложные задачи в работающие практики. Уже сегодня они активно используют платформы для обратной связи, мессенджеры, системы электронного документооборота. Эти практики не только повышают эффективность, но и делают профсоюз ближе к человеку, к реальным проблемам врачей, фельдшеров, медсестёр.» - прокомментировала результаты заседания генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.

Подробнее в материале ВКП

В Новосибирске прошла акция по безвозмездной сдаче крови для детей, нуждающихся в переливании. Её организовали областная организация Профсоюза и Молодёжный совет.

Донорами стали как студенты Новосибирского медицинского университета, так и опытные врачи и медсёстры — сотрудники учреждений здравоохранения разных возрастов. Всех их радушно встретили в Новосибирском клиническом центре крови, где практически весь коллектив состоит в Профсоюзе.

- Уверена, что такие акции станут доброй традицией нашего Профсоюза - отметила председатель Новосибирской областной организации Галина Печерская.

Поделилась своими мыслями о значении мероприятия и лидер регионального Молодёжного совета Алена Челядинова:

- Хотя сдача крови кажется небольшим поступком, на самом деле она способна спасти чью-то жизнь. Когда мы дарим кровь бескорыстно, мы дарим надежду и поддержку тем, кто в этом очень нуждается. А если делать это с хорошим настроением и позитивом, то вместе с кровью передаём частичку добра, тепла и заботы.

Во время церемонии открытия по видеосвязи новых медицинских учреждений в регионах России президент Владимир Путин обратил внимание вице-премьера Татьяны Голиковой на уровень доходов медработников в Донецкой Народной Республике.

Об этом сообщает ИА "ТАСС".

Главврач Республиканской клинической больницы им. Калинина Иван Плахотников сообщил, что врачи получают в среднем 67 тысяч рублей, а сотрудники среднего звена — 47 тысяч.

«Я понимаю, что зарплаты должны соответствовать средним доходам в регионе, но всё же 67 тысяч для врача — это повод задуматься», — отметил президент. Кроме того, он уточнил: «В целом уровень заработной платы специалистов в 67 тысяч рублей, как бы так мягко сказать, далеко не самый высокий в России в сфере медицины… Надо иметь это в виду».

Владимир Путин подчеркнул, что «67 тысяч рублей для специалиста, для медицинского работника — это то, над чем, безусловно, нужно подумать», отметив необходимость рассмотреть возможности повышения оплаты труда медиков в регионе.

Социальное партнёрство — модное словосочетание или реальный инструмент? Когда оно появилось в России и почему особенно актуально в здравоохранении? Как Профсоюз делает жизнь медработников лучше, и почему именно Калининград был выбран площадкой для большого форума по этой теме?

Об этом и многом другом в эфире "России1" рассказал заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.

Профсоюз работников здравоохранения РФ стал генеральным партнером VII Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы», который пройдет 9-10 октября в Сочи.

- От форума я жду новых, прорывных идей, потому что только там мы можем обменяться опытом, узнать о тенденциях, которые сейчас существуют в профсоюзах, подискутировать каким образом профсоюзы будут развиваться, - поделился своими ожиданиями с газетой «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников.

По его словам, нынешняя тема форума, - мотивация профсоюзного членства, - актуальна и для нашей организации:

- У нас у всех есть проблема с профсоюзным членством. Нашему Профсоюзу удалось ситуацию стабилизировать. Падение мы прекратили, но получили так называемую «пилу»: членство то чуть поднимается, то чуть опускается - это говорит о стабилизации процесса, но не о существенном росте. Вопрос, что предложить нашим членам Профсоюза и, особенно, не членам, чтобы они вступили в Профсоюз, был, есть и остается крайне актуальным и для всего профсоюзного движения в целом и для нашего Профсоюза в частности.

Напомним, интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» проходит ежегодно с 2019 года и организуется газетой «Солидарность». За это время наш Профсоюз неоднократно становился, как генеральным партнером мероприятия, так и его соорганизатором.

Несмотря на то, что май — месяц коротких рабочих недель, Профсоюз продолжает уверенно наращивать темпы. Создана новая первичка, проведено 254 проверки охраны труда, по итогам которых работникам доначислено 9,1 млн рублей. Почти 8,6 тысячи человек получили материальную помощь. Более 3,5 тысяч членов Профсоюза прошли обучение, а 933 молодых активиста включились в наше движение.

Программы социальной поддержки охватили сотни членов Профсоюза и их семьи: 1009 выплат на санаторно-курортное лечение, 435 компенсаций на детский отдых, 324 — семьям мобилизованных. Аудитория в СМИ и соцсетях превысила 32 миллиона человек.

Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.

Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

На пленарном заседании 113-й Международной конференции труда в Женеве председатель ФНПР Сергей Черногаев обозначил главные вызовы, стоящие перед мировым профсоюзным движением.

По его словам, искоренение нищеты, достойная заработная плата, гарантия полной занятости — фундамент стабильного социального развития. Сегодня почти 60% населения планеты боится потерять работу, миллионы трудящихся имеют низкую зарплату, а почти 4 млрд человек по всему миру лишены социальной зашиты.

«На наших глазах рождаются новые геополитические континенты. Новые производственные, социальные, техногенные и природные вызовы ставят перед профсоюзами срочные системные задачи», - подчеркнул Черногаев.

Особое внимание в своём выступлении профлидер уделил опыту социального партнёрства в России. Национальная система соцпартнерства остаётся одной из самых эффективных в мире и продолжает развиваться.

Отдельно Сергей Черногаев обратил внимание на ситуацию вокруг Федерации профсоюзов Беларуси, которую исключили из обсуждения вопросов по этой стране в Административном совете МОТ. Он подчеркнул, что подобные политизированные решения противоречат задачам и принципам самой организации.

Отметим, свою солидарную позицию в поддержку белорусских коллег ранее выразил Профсоюз работников здравоохранения РФ. В мае этого года наша организация направила официальное обращение Генеральному директору МОТ, призвав обеспечить беспристрастный подход к оценке ситуации и не допускать дискриминации трудящихся Беларуси.

С Белорусского вокзала Москвы в санатории «Случь» и «Росинка» отправились в эти минуты первые группы детей членов Профсоюза. Так началась масштабная летняя оздоровительная программа Профсоюза, которая охватит более 500 ребятишек из разных регионов и пройдет в здравницах Республики Беларусь.

В составе первой смены — свыше сотни ребят из Курской области и Москвы. Ещё до посадки в поезд для маленьких курян была организована экскурсия по Москве и обед в ресторане на Белорусском вокзале.

Все оргмоменты в начале встречи подробно и доступно разъяснила начальник отдела оздоровления Профсоюза Раиса Амиева — чтобы ни у кого не осталось ни малейших вопросов перед дальней дорогой.

Провожать детей в путь приехали зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, заместитель руководителя Профсоюза работников здравоохранения Москвы Елена Ольховникова и лидер Курской областной организации Светлана Охотникова.

В своей напутственной речи Владимир Беспяткин тепло, по-отечески обратился к ребятам, пожелав им хорошего отдыха, новых знакомств и ярких впечатлений. А ещё попросил помнить о самом простом — быть дружными и не ссориться: «Тогда отдых будет веселее и запомнится надолго».

«Каждый такой заезд — это полноценное санаторно-курортное лечение, хорошая программа, вкусная еда и, конечно, забота о здоровье детей. С каждым годом участие в проекте становится всё более востребованным — и это лучшая оценка работы Профсоюза», — отметил Владимир Беспяткин.

Заезды будут проходить всё лето. В ближайшее время к программе присоединятся дети из Донецкой и Луганской Народных Республик, Белгородской, Херсонской, Запорожской областей.

Дорогие коллеги!

Поздравляем вас с Днём России — праздником нашей общей истории, единства и силы.

Для Профсоюза этот день наполнен особым смыслом. Солидарность, взаимопомощь, уважение к труду — те ценности, которые лежат в основе как нашего движения, так и самого понимания единства страны.

Работники здравоохранения во все времена остаются на передовой заботы о людях. Каждый из нас своим трудом укрепляет здоровье нации, вносит вклад в развитие страны и благополучие граждан. Профсоюз рядом с вами в этой работе — защищая права, отстаивая интересы, создавая условия для достойного труда и уверенности в завтрашнем дне.

Крепкого здоровья, мира, стабильности и новых достижений — на благо нашей страны и всех её граждан!

С Днём России!

Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем медицинского работника.

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко поздравил медработников с профессиональным праздником.

С профессиональным праздником — Днём медицинского работника — наших коллег поздравили Президент России Владимир Путин и Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Владимир Путин отметил особую значимость труда медицинских работников, подчеркнув, что эта профессия требует высокой ответственности, таланта, душевной щедрости и преданности своему делу. Глава государства поблагодарил врачей, фельдшеров, медсестёр и всех, кто ежедневно стоит на страже здоровья людей — от федеральных центров до районных больниц, от бригад скорой помощи до прифронтовых госпиталей.

Особые слова признательности от лидера страны адресованы тем нашим коллегам, кто участвует в специальной военной операции. Президент подчеркнул, что их героизм, профессионализм и милосердие уже вошли в историю страны.

Михаил Мишустин, в свою очередь, напомнил о глубоких научных традициях российской медицины и подчеркнул, что нынешние врачи достойно продолжают дело выдающихся предшественников, ежедневно помогая людям в самых сложных ситуациях. Премьер-министр отметил системную работу государства по развитию здравоохранения: расширение кадрового потенциала, модернизацию инфраструктуры, внедрение современных технологий и повышение доступности медицинской помощи.

Оба руководителя пожелали медицинским работникам крепкого здоровья, профессиональных успехов и благополучия.

ФНПР поздравляет с днём медицинского работника!

Уважаемые врачи, медсёстры, фельдшеры и все работники медицинской отрасли! Мы поздравляем вас с профессиональным праздником. Ваш нелегкий труд заслуживает особого внимания и уважения. Благодаря вашему профессионализму и самоотверженности, все наши граждане получают квалифицированную медицинскую помощь и чувствуют себя защищёнными.

Профсоюз работников здравоохранения РФ совместно с ФНПР и 84 территориальными профобъединениями единым фронтом выступают за защиту прав и интересов всех медицинских работников. Они активно отстаивают достойные условия труда, справедливую оплату и социальные гарантии.

Вместе с вами мы создаём надёжную основу для дальнейшего развития здравоохранения нашей страны.

Директор Калужского базового медколледжа имени Луки Крымского Алексей Антонов стал победителем Всероссийского конкурса среди медицинских и фармацевтических колледжей в номинации «Директор года». Алексей Антонов — член Калужской областной организации Профсоюза.

Всероссийский конкурс стартовал ещё в феврале и объединил участников из 51 региона — в отборочных этапах приняли участие более 3 200 специалистов. Финал состоялся на площадке Минздрава России, где собрались более 300 человек: финалисты, эксперты и партнёры конкурса.

Участников приветствовали руководители Минздрава России и ведущих профессиональных ассоциаций. Важной частью финала стала встреча с заместителем министра здравоохранения Татьяной Семёновой, которая напомнила: «Медицина — это не работа, это служение!»

Отметим, Алексей Антонов уже более 20 лет работает в системе медицинского образования, а с 2021 года возглавляет колледж, который готовит кадры для здравоохранения Калужской области. Поздравляя победителя, губернатор региона Владислав Шапша отметил, что благодаря такому труду обеспечивается главное — здоровье жителей региона.

Как подчеркивают наши коллеги, победа Алексея Антонова— не только личный успех, но и признание высокого уровня профессиональной подготовки, которую демонстрируют члены Профсоюза.

Профсоюз дал разъяснения «Солидарности» по ситуации с назначением соцвыплат медработникам в малых городах и селах. После изменений в нормативной базе в некоторых регионах из числа получателей исключили медрегистраторов, медстатистиков и ряд других специалистов.

Позицию нашей организации и развернутый комментарий по вопросам применения постановления Правительства №343 изложила начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова.

Алина Севостьянова — врач сельской амбулатории в Кемеровской области, которая поёт сложнейшие вокальные партии и выходит на сцену всероссийских конкурсов. Участница профсоюзного фестиваля патриотической песни «Давайте жить» не разделяет работу и творчество — в её жизни медицина и музыка идут рядом.

В откровенной беседе с Ольгой Жанкевич она расскажет, почему выбрала профессию врача, как училась совмещать приём пациентов и подготовку к вокальным конкурсам, кто стал поддержкой на профессиональном и творческом пути, какие песни остаются «запретными» даже для неё — и какую роль в её пути сыграл Профсоюз.

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

По всей стране состоялись праздничные мероприятия ко Дню медицинского работника: награждения, концерты, спортивные состязания и слова благодарности тем, кто посвятил себя заботе о здоровье людей. Профсоюз вместе с соцпартнерами отметил профессионализм, преданность делу и гражданскую позицию коллег. Во многих регионах вручались государственные и профсоюзные награды — за заслуги в профессии, помощь фронту и гуманитарную работу.

В Махачкале стартовало совещание Минздрава России и Профсоюза, посвящённое вопросам социального партнёрства и регулирования оплаты труда. На этот раз площадкой для обсуждения стали Южный и Северо-Кавказский федеральные округа. Ранее аналогичные совещания уже прошли для Дальнего Востока и Северо-Запада России.

В работе принимают участие более 50 человек — представители региональных министерств здравоохранения, организаций Профсоюза, а также главные врачи медицинских учреждений Дагестана.

Открылось мероприятие приветственными словами председателя Профсоюза Анатолия Домникова, директора департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ Артёма Наркевича, а также руководства Республики Дагестан — вице-премьера Абдурахмана Махмудова и замминистра здравоохранения региона Аздара Мирзоева. От профсоюзной стороны Дагестана выступили лидер республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева и руководитель регионального профобъединения Абдулла Магомедов.

Анатолий Домников подчеркнул, что главная задача совещания — выработать единые подходы и рекомендации по системе оплаты труда в здравоохранении. «Важный практический шаг — повышение доли оклада в фонде зарплаты до 50 процентов. Сегодня мы обсудим, как проходит эта работа в регионах, какие возникают сложности и как их можно решать», — отметил председатель Профсоюза. Он пожелал участникам продуктивной совместной работы и выразил уверенность, что встреча поможет в достижении общих целей.

Артём Наркевич отметил, что совещание даёт не только возможность обсудить общие подходы, но и наладить контакты для дальнейшей повседневной работы. Он поблагодарил Профсоюз за возможность участия в таком формате и подчеркнул, что курс на выравнивание окладной части заработной платы, заданный в прошлом году, должен оставаться приоритетным.

Абдурахман Махмудов рассказал, что Правительство Республики прилагает значительные усилия для поддержки медицинских работников, активно взаимодействует с Профсоюзом, но в решении отдельных вопросов остаётся необходимость дальнейшей совместной работы.

Зумруд Бучаева выразила уверенность, что именно в ходе таких дискуссий рождаются выверенные и правильные решения. Абдулла Магомедов выступил с тёплыми словами в адрес участников и отметил важность совместной работы социальных партнёров ради решения общих задач здравоохранения.

Напомним, в повестке дня — обмен опытом между представителями федерального ведомства, региональных министерств здравоохранения и организаций Профсоюза субъектов Южного и Северо-Кавказского округов. Участники готовят доклады и предложения по вопросам реализации отраслевого соглашения, стимулирующих выплат, формирования эффективных систем оплаты труда и укрепления взаимодействия Профсоюза с органами власти на местах.

На совещании в Махачкале центральной темой стало формирование новой единой системы оплаты труда медработников. Как отметил в своём выступлении заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, работа над моделью оплаты труда уже ведётся не первый год и сейчас переходит в завершающую фазу. Именно эта модель должна лечь в основу перехода к 2027 году, как поручено Президентом РФ.

«Система оплаты труда напрямую определяет статус медработника, его уверенность в завтрашнем дне, а значит — и качество оказания медицинской помощи. Поэтому выработка общей для всей страны модели оплаты — это не техническая задача, а стратегическая кадровая политика», — подчеркнул он.

Особое внимание в ходе выступления спикер уделил идущей сейчас в регионах работе по увеличению доли оклада в структуре заработной платы до 50 процентов. Михаил Андрочников отметил, что на практике возникают трудности, связанные прежде всего с ограниченностью финансовых ресурсов в ряде субъектов, и подчеркнул необходимость тесного взаимодействия всех сторон социального партнёрства при поиске решений.

Начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова, в свою очередь, обозначила роль нашей организации в совместной с правительством и регионами работе по совершенствованию нормативной базы. На сегодняшний день профсоюзной стороной уже проанализированы изменения в более чем 150 региональных актах.

«Профсоюз активно участвует в рабочих встречах с Минздравом и Минтрудом, а наши региональные организации вовлечены в подготовку предложений по структуре системы оплаты труда, порядку формирования окладов, компенсаций и стимулирующих выплат, — отметила Светлана Новикова. — Главная задача — сохранить действующий уровень оплаты труда при перераспределении выплат и не допустить потерь для работников».

Важные акценты в ходе выступления задал директор департамента медобразования и кадровой политики Минздрава РФ Артём Наркевич. Он подчеркнул, что тема оплаты труда медработников требует крайне ответственного подхода. По его словам, это вопрос, на которой легко спекулировать и строить пиар. Но прежде всего здесь необходим холодный профессиональный расчёт.

Представитель Минздрава РФ отметил, что невозможно говорить о деньгах без чёткого понимания потребности системы в кадрах. Сколько врачей реально необходимо в том или ином регионе? До тех пор пока нет точного ответа на этот вопрос — невозможно и точно оценить, сколько потребуется средств, чтобы обеспечить достойную оплату их труда.

Артем Наркевич также обратил внимание, что полномочия по установлению окладов сейчас закреплены за регионами. Поэтому общая задача — выстроить единые понятные подходы, которые учитывали бы баланс интересов и кадровую ситуацию в субъектах, а не только средние показатели. При этом, как отметил он, конструктивное партнёрство с Профсоюзом по всем направлениям выстроено и даёт возможность открыто обсуждать даже самые сложные вопросы.

На совещании в Махачкале значительное внимание уделено опыту принимающего региона — Республики Дагестан.

Как отметила председатель региональной организации Профсоюза Зумруд Бучаева, выстраивание системы оплаты труда требует скоординированных действий сторон социального партнёрства. Профсоюз и Министерство здравоохранения республики совместно работают над выполнением поручений Президента России, в том числе по обеспечению доли оклада не ниже 50% в структуре заработной платы.

Вместе с тем, при отсутствии дополнительных финансовых ресурсов добиться реального роста доходов пока не удалось. Изменение структуры выплат произошло преимущественно за счёт перераспределения действующего фонда заработной платы.

«Во многих случаях сохраняется практика совместительства и совмещения ставок, что искажает реальную картину заработков и увеличивает нагрузку на персонал», - сказала Зумруд Бучаева.

Республиканская организация Профсоюза последовательно выступает за пересмотр методики расчёта заработной платы — с ориентацией на оплату труда по одной штатной ставке. В числе предложений Профсоюза — создание прозрачных правил для стимулирующих выплат, введение единого механизма регулирования доли оклада и обязательное обеспечение регионов необходимым уровнем финансирования.

Несмотря на существующие сложности, регион демонстрирует положительные примеры конструктивного диалога. Благодаря совместной работе Профсоюза, Минздрава и Правительства Республики, в 2025 году удалось привлечь дополнительные средства в объёме 150 миллионов рублей для повышения выплат более чем 700 медицинским работникам, чья деятельность не входит в программу ОМС.

Зумруд Бучаева подчеркнула, что только согласованные действия государства и Профсоюза позволяют формировать справедливую и устойчивую систему оплаты труда, которая может обеспечить достойный уровень жизни для работников здравоохранения.