Брендинг для театральной студии
Дизайн: Marina Vedenskaya @VedenskayaM
Весь кейс: https://pllsll.com/p/7082
Театральная студия "Thursday" ставит перфомансы на жизненно актуальные темы, окутывая их в оболочку гротеска и сатиры.
В основе брендинга лежит идея представления личности как многогранной сущности, уникальной в своем роде. Яркий, сочный, дерзкий и запоминающийся стиль для театра, создающего яркие жизненные перфомансы.
Дизайн: Marina Vedenskaya @VedenskayaM
Весь кейс: https://pllsll.com/p/7082
Театральная студия "Thursday" ставит перфомансы на жизненно актуальные темы, окутывая их в оболочку гротеска и сатиры.
В основе брендинга лежит идея представления личности как многогранной сущности, уникальной в своем роде. Яркий, сочный, дерзкий и запоминающийся стиль для театра, создающего яркие жизненные перфомансы.
👍2🔥2
Новый способ пить воду. Фирменный стиль для бренда КЛЮЧ
На связи агентство бренд-коммуникаций ENDY.
В 2021 году мы разработали айдентику и упаковку для бренда воды КЛЮЧ. В кейсе подробнее делимся процессом создания названия, ключевой идеей фирменного стиля и описываем детали при создании дизайна упаковки.
Подробный кейс: https://pllsll.com/p/7095
На связи агентство бренд-коммуникаций ENDY.
В 2021 году мы разработали айдентику и упаковку для бренда воды КЛЮЧ. В кейсе подробнее делимся процессом создания названия, ключевой идеей фирменного стиля и описываем детали при создании дизайна упаковки.
Подробный кейс: https://pllsll.com/p/7095
❤6🔥1
Мерч, который хочется носить
Arthur Borsokov — дизайнер Авиасейлс рассказывает, как создавался мерч для сотрудников компании.
Подробный кейс: https://pllsll.com/p/7072
«Каждый год мы дарим мерч нашим сотрудникам. Но этот год был сложным не только для нас, но и для всего мира. И в этом году мы решили сделать что-то особенное. Первое, чего мы пытались добиться, - это сделать так, чтобы это было то, что мы хотели бы носить. Мы решили избежать обычного сценария нанесения логотипов на одежду. Наши сотрудники - это не рекламные билборды».
Arthur Borsokov — дизайнер Авиасейлс рассказывает, как создавался мерч для сотрудников компании.
Подробный кейс: https://pllsll.com/p/7072
«Каждый год мы дарим мерч нашим сотрудникам. Но этот год был сложным не только для нас, но и для всего мира. И в этом году мы решили сделать что-то особенное. Первое, чего мы пытались добиться, - это сделать так, чтобы это было то, что мы хотели бы носить. Мы решили избежать обычного сценария нанесения логотипов на одежду. Наши сотрудники - это не рекламные билборды».
🔥6