У 17% россиян ежедневно портится настроение из-за критики начальства. Такие данные приводятся в опросе SuperJob.
12% респондентов сталкиваются с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 14% — несколько раз в месяц, 11% — лишь несколько раз в год. Никогда не портится настроение из-за начальства у 24% россиян.
45% сотрудников заявили, что после критики работают хуже. 43% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше.
12% респондентов сталкиваются с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 14% — несколько раз в месяц, 11% — лишь несколько раз в год. Никогда не портится настроение из-за начальства у 24% россиян.
45% сотрудников заявили, что после критики работают хуже. 43% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше.
👏18👍9🤔8🤣2🫡1
🗿10🫡1
14 апреля в Мексике отмечают неофициальный праздник «День бывших». По этому случаю местное подразделение соцсети Tinder проводит кампанию Burned Logo, в которой «сжигает» свой логотип в виде пламени.
Огонь в ней символизирует завершение прошлых отношений. Идея кампании — превратить траур в «ритуал освобождения» и подчеркнуть, что Tinder — это «инструмент, который позволяет двигаться дальше».
Огонь в ней символизирует завершение прошлых отношений. Идея кампании — превратить траур в «ритуал освобождения» и подчеркнуть, что Tinder — это «инструмент, который позволяет двигаться дальше».
🔥42💊12❤8🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Реклама британского стримингового сервиса Britbox, снятая одним дублем за 14 часов. Создатели подчёркивают, что ролик сделан без использования нейросетей. Он продвигает идею о том, что искусство всё ещё имеет значение, и что «некоторые вещи стоят того, чтобы идти трудным путём».
🔥103👏24🥰12👍6❤3🤯2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Девятилетний мальчик нецензурно оскорбил журналистку канадского телеканала во время репортажа. Корреспондент CityNews Toronto Мишель Макки рассказывала об обстановке рядом с городским стадионом, когда ребёнок выкрикнул F**k her right in the p***y (трахни её прямо в киску). После этого мальчик и сопровождавший его отец рассмеялись и ушли.
Фраза отсылает к появившемуся десять лет назад пранку, когда случайные прохожие старались выкрикнуть её, попав в эфир репортёров.
Фраза отсылает к появившемуся десять лет назад пранку, когда случайные прохожие старались выкрикнуть её, попав в эфир репортёров.
👎45😁44💩34🤡18🥴10🤬5✍4😍2🐳2🏆2🫡1
Резюме и вакансии медийщиков и журналистов. Ищите в нашем втором канале @mediatusovka
И присылайте туда свои предложения, если вы ищете (или наоборот предлагаете) работу. А ещё в этом канале медийщики обсуждают общие проблемы.
👉Подписывайтесь: Журналисты и медийщики
И присылайте туда свои предложения, если вы ищете (или наоборот предлагаете) работу. А ещё в этом канале медийщики обсуждают общие проблемы.
👉Подписывайтесь: Журналисты и медийщики
❤9💩5👍4🔥3❤🔥1
Женщины в два раза чаще мужчин извиняются на работе. Об этом пишет The Economist со ссылкой на эксперимент учёных из Стэнфорда.
Исследователи разделили 700 американцев на «сотрудников» и «работодателей». Первые проходили тест с выбором ответов, вторые решали, кому дать повышение. «Сотрудники» также могли писать «работодателям» сообщения, чтобы повлиять на их выбор.
Мужчины и женщины показали примерно равные результаты в тесте. При этом женщины в два раза чаще использовали в сообщениях слова «извините» и «простите». Отчасти это объясняется разницей в уверенности: мужчины считали, что правильно ответили на 4 из 10 вопросов, в то время как женщины — только на 3,2. Но даже в случае одинакового уровня уверенности женщины извинялись на 12% чаще.
«Работодатели» воспринимали извиняющихся «сотрудников» как менее способных, а женщин судили строже, хотя знали, что они извиняются чаще. При этом они признались, что испытывали к женщинам больше симпатии. Это создало компенсирующий эффект, и в итоге больше извиняющихся «работников» повышали так же часто, как остальных.
Исследователи разделили 700 американцев на «сотрудников» и «работодателей». Первые проходили тест с выбором ответов, вторые решали, кому дать повышение. «Сотрудники» также могли писать «работодателям» сообщения, чтобы повлиять на их выбор.
Мужчины и женщины показали примерно равные результаты в тесте. При этом женщины в два раза чаще использовали в сообщениях слова «извините» и «простите». Отчасти это объясняется разницей в уверенности: мужчины считали, что правильно ответили на 4 из 10 вопросов, в то время как женщины — только на 3,2. Но даже в случае одинакового уровня уверенности женщины извинялись на 12% чаще.
«Работодатели» воспринимали извиняющихся «сотрудников» как менее способных, а женщин судили строже, хотя знали, что они извиняются чаще. При этом они признались, что испытывали к женщинам больше симпатии. Это создало компенсирующий эффект, и в итоге больше извиняющихся «работников» повышали так же часто, как остальных.
Эксперименты не всегда воплощаются в жизнь. Но, похоже, урок заключается в том, что работникам не нужно избегать тёплых, извиняющихся фраз в переписке, если они добиваются повышения.
😢26😁8🤯8👍5❤3🤔1