💠 خرد سازمانی مهم‎ترین دستاورد سمپوزیوم داخلی نفت پتروپارس است

مدیرعامل گروه پتروپارس، در مراسم افتتاحیه نخستین سمپوزیوم داخلی نفت پتروپارس؛ مهم‎ترین دستاورد این رویداد علمی را افزایش دانش و تبدیل آن به خرد سازمانی دانست.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل گروه پتروپارس، دکتر علیخانی با اشاره به مگاپروژه‎های اجرا شده توسط گروه پتروپارس در میدان گازی پارس جنوبی و همچنین پروژه‎های عظیم در دست اجرا که تجربیات ارزشمندی را حاصل کرده است، گفت: آگاهی در مورد این که از این تجربیات ارزشمند چه دانشی گردآوری و تولید شده و چه دانشی می‎تواند برای ادامه مسیر به کار گرفته شود و همچنین فراهم‎سازی زمینه‎های بهره‎مندی از این ذخیره عظیم دانشی بسیار حائز اهمیت است.

مدیرعامل گروه پتروپارس با تاکید بر اهمیت نگاه استراتژیک در فعالیت‎های سازمان‎های پیشرو و لزوم خلق ارزش برای آن، کارهای سازمان را در چهار موضوع جاری، پروژه‎ای، مدیریت بحران و استراتژیک قابل تقسیم دانست و افزود: تجربه نشان داده است میان امور استراتژیک و پروژه‎ایی و مدیریت بحران، ارتباط مستقیم وجود دارد به گونه‎ای که سرمایه‎گذاری بیشتر در امور استراتژیک، عمق امور تکنیکال را افزایش و دامنه امور  بحرانی را کاهش می‎دهد.

دکتر علیخانی برگزاری نخستین سمپوزیوم نفت پتروپارس را یک کار استراتژیک دانست و گفت: اگر گروه پتروپارس با وجود در اختیار داشتن افراد برخوردار از دانش، نتواند دانش آنها را به خرد سازمانی تبدیل کند می‎توان مدعی شد که خلق ارزشی صورت نگرفته است. به همین دلیل خواسته من از همه همکاران این است که دستاوردهای این سمپوزیوم در جهت ایجاد خرد سازمانی به کار گرفته شود.

مدیرعامل گروه پتروپارس افزود: بر اساس تعاریف علمی و مدیریتی، چیزهایی که موجب خلق ارزش برای سازمان شوند دارایی آن سازمان محسوب می‎شوند از این رو، حتی اطلاعات و فرآیندها نیز از دارایی‎های یک سازمان محسوب می‎شوند، پس به همین دلیل، اطلاعات و فرایندهای به دست آمده از اجرای مگاپروژه‎ها باید به خرد سازمانی و در نتیجه، به دارایی­های ارزشمند سازمانی تبدیل شود.

دکتر علیخانی با اشاره به همزمانی برگزاری این نخستین سمپوزیوم مهندسی نفت پتروپارس  با روز درختکاری و افتتاح و بهره‎برداری از پروژه کاشت بیش از ۳۵۰۰ گونه درختی در منطقه‎ای به وسعت ۱۵ هکتار در پارک جنگلی کنگان توسط گروه پتروپارس که در راستای عمل به مسئولیت‎های اجتماعی عملیاتی شده است،  برگزاری این رویداد علمی را به نهالی تشبیه کرد که در آینده به درختی تنومند بدل خواهد شد.

گفتنی است، در نخستین سمپوزیوم داخلی نفت گروه پتروپارس که با هدف به اشتراک گذاشتن دانش فنی و مهندسی صنعت نفت میان همکاران گروه و یافتن ظرفیت‎های علمی موجود و ثبت درس آموخته‌های حاصل از پروژه‌ها و در بخش‌های ژئوفیزیک، زمین‌شناسی، پتروفیزیک، ژئومکانیک و مهندسی مخزن و تولید برگزار شد از بین ۳۷ مقاله ارسال شده به دبیرخانه نخستین سمپوزیوم نفت پتروپارس، ۱۲ مقاله برگزیده مورد بررسی قرار گرفته و به سه مقاله برگزیده جوایزی اهدا شد.

بر اساس رای هیات پنج نفره داوری سمپوزیوم، افشین قیاسوند با مقاله «بررسی و شبیه‎سازی مکانیسم محور تزریق آب مهندسی شده در مخازن با رویکرد مجموع پیوندهای بین نفت و سنگ»، مصطفی سبوحی با مقاله «مدل مفهومی زمین شناسی، یک ابزار قدرتمند برای مطالعات زمین شناسی نفت، با مثالی از بازسازی مخازن کربناته و آواری در میادین مشترک» و شیدا عالیوند با مقاله «کاربرد داده‎های رزنانس مغناطیس هسته‎ای در تعیین خصوصیات مخزنی سنگ‎های کربناته ناهمگن» به ترتیب به عنوان برگزیدگان نهایی، رتبه های اول تا سوم را به دست آوردند.

💠 مدیرعامل گروه پتروپارس تاکید کرد: 
اهمیت تامین معیشت کارگران همزمان با پیشرفت پروژه ها  

مدیرعامل گروه پتروپارس در بازدید از پروژه های در دست اجرا، آخرین وضعیت پروژه ها و نحوه فعالیت شرکت های پیمانکار در ایام نوروز را بررسی و بر ضرورت پیشرفت پروژه ها همزمان با توجه شرکت های پیمانکار به معیشت کارگران و پرداخت حقوق معوقه آنها تاکید کرد. 

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل گروه پتروپارس، دکترعلیخانی در بازدید از میدان مشترک آزادگان جنوبی که با محوریت بررسی چگونگی فعالیت شرکت های پیمانکار در پروژه های پیمانکاری عمومی (GC) فاز اول میدان آزادگان جنوبی» و «احداث واحد فرآورش مرکزی میدان آزادگان جنوبی (CTEP) انجام شد ضمن بررسی آخرین وضعیت پیشرفت این پروژه ها و تبریک سال جدید، از تلاش های پیمانکاران و بویژه زحمات کارگران در سال گذشته قدردانی کرد. 

مدیرعامل گروه پتروپارس پس از بازدید از بخش های مختلف پروژه های گروه در میدان مشترک آزادگان جنوبی و گفتگو با مدیران شرکت های پیمانکار و بررسی برنامه این شرکت ها جهت فعالیت در ایام نوروز، با اشاره به این که تداوم پیشرفت پروژه ها به دلیل آن که علاوه بر تحقق تعهدات شرکت های پیمانکار، موجب رشد اقتصادی و افزایش درآمد ملی کشور می شود، برای گروه پتروپارس اهمیت دارد بر ضرورت توجه شرکت های پیمانکار به لزوم پیشرفت پروژه همزمان با توجه ویژه به معیشت کارگران و پرداخت حقوق معوقه ایشان تاکید کرد.

دکتر علیخانی  افزود: با توجه به پرداخت صورت وضعیت های ارائه شده از سوی شرکت های پیمانکار، انتظار می رود پیمانکاران نیز به پرداخت حقوق معوقه و تقویت روحیه کارگران اهتمام داشته و در ایام تعطیلات نوروز با هدف جلوگیری از  کاهش فعالیت ها و در نتیجه تاخیر در تحقق سنگ نشانه ها، با ظرفیت کامل و با جدیت فعالیت خود را ادامه دهند. 

مدیرعامل گروه پتروپارس با اشاره به اهمیت رسیدگی به امور کارگران در پروژه ها بیان کرد: خوشبختانه با اهتمام همه مدیران پروژه ها و پشتیبانی مدیران ستادی گروه و همچنین مدیران عامل شرکت های تابعه حقوق تمامی نیروهای پیمانکار در پروژه های ۸ گانه پتروپارس تا قبل عید پرداخت شده است.

همچنین در ادامه بازدید نوروزی مدیران ارشد گروه پتروپارس از پروژه ها و تاکید بر ضرورت توجه به وضعیت معیشتی و حقوقی نیروی انسانی شاغل در پروژه ها مهندس سعیدی، مدیرعامل پتروپارس ایران نیز در بازدید از پروژه پتروشیمی دهدشت، در جلساتی که با کارفرما و پیمانکار برگزار کرد آخرین وضعیت پیشرفت پروژه و برنامه شرکت های پیمانکار در ایام نوروز و سال آینده را مورد بررسی قرار داد.  

گفتنی است برنامه بازدید نوروزی مدیرعامل گروه پتروپارس و مدیران عامل شرکت های تابعه از سایر پروژه های گروه در روزهای آینده ادامه خواهد یافت.

شایان ذکر است گروه پتروپارس با دو قرارداد پیمانکاری عمومی (GC) فاز اول میدان آزادگان جنوبی» و «احداث واحد فرآورش مرکزی میدان آزادگان جنوبی (CTEP) در میدان مشترک نفتی آزادگان جنوبی و ساخت، نصب و راه اندازی واحد پلی اتیلن سنگین در پروژه پتروشیمی دهدشت حضور فعال دارد.

🌛 حلول ماه پر خیر و برکت رمضان مبارک باد.

»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»«»««««««««««««««««««««

https://www.petropars.com/

https://www.aparat.com/petropars

https://www.instagram.com/petropars/

https://www.linkedin.com/company/5075349

»»»»»»»»»»»پتروپارس؛ باور توانستن«««««««««««««

سنگ نشانه مهم پتروپارس در پروژه GC آزادگان جنوبی:
💠 تحقق پیشرفت ۹ درصدی پروژه تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۲

در بازدید مدیرعامل گروه پتروپارس از طرح توسعه میدان مشترک آزادگان جنوبی، پیشرفت ۹ درصدی پروژه GC این میدان به عنوان مهم ترین سنگ نشانه سه ماه آینده سال جاری تعیین شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل گروه پتروپارس، در ادامه بازدیدهای منظم دوره ای دکتر علیخانی، مدیرعامل گروه پتروپارس، از پروژه «پیمانکاری عمومی (GC) فاز اول میدان آزادگان جنوبی» که هفتم فروردین ماه انجام شد نتایج جلسات، بازدیدها و پیگیری های ماه های اخیر، بویژه اسفندماه ۱۴۰۱، برنامه ریزی های انجام شده و آخرین وضعیت پیشرفت این پروژه مورد بررسی قرار گرفت.

در جریان این بازدید مدیران پروژه GC میدان مشترک آزادگان جنوبی با اشاره به تامین مالی، تزریق سرمایه و پرداخت های انجام شده در قبال صورت وضعیت های ارائه شده توسط پیمانکاران، پیشرفت ۹ درصدی تا پایان خرداد سال جاری را به عنوان مهم ترین سنگ نشانه این پروژه در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ معرفی و بر انجام برنامه ریزی و پیگیری جهت تحقق آن تاکید کردند.

پیشرفت ۹ درصدی پروژه GC میدان مشترک آزادگان جنوبی در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ که با برنامه ریزی های انجام شده و پیگیری ها و بازدیدهای منظم دوره ای مدیرعامل پتروپارس از پروژه های این شرکت و تاکید بر لزوم اهتمام به معیشت کارگران و حقوق نیروی انسانی و بویژه کارگران و نیز پرداخت مطالبات مالی شرکت های پیمانکار، قابل تحقق به نظر می رسد می تواند به عنوان گامی اساسی در روند پیشرفت این پروژه به شمار آید.

گفتنی است قرارداد «پیمانکاری عمومی (GC) فاز اول میدان آزادگان جنوبی» یکی از پروژه های است که شرکت پتروپارس به آن توجه ویژه داشته و در سال جدید آن را در اولویت فعالیت های خود قرار داده است.

💠 با حضور مدیران عامل POGC و پتروپارس؛
روند ساخت جکت پروژه «فرزاد ب» پیگیری شد
 
روند اعمال تغییرات اصلاحی برروی جکت پروژه «فرزاد ب» در جلسه‎ای با حضور مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس(POGC)، مدیرعامل گروه پتروپارس و مدیران ارشد شرکت «صف رزموند» پیمانکار این پروژه، در سایت قشم بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین المل گروه پتروپارس، در جلسه ای که روز پنجشنبه ۱۷ فروردین ماه جاری به همین منظور در محل شرکت «صف رزموند» در جزیره قشم برگزار شد، مسئولان این شرکت در ابتدا گزارشی از روند اقدامات صورت گرفته در جهت پیشرفت انجام اصلاحات لازم بر روی جکت پروژه «فرزاد ب» ارایه کردند.

در این نشست مهندس محمدحسین متجلی مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس طی سخنانی با تاکید بر لزوم سرعت بخشیدن به عملیات اعمال تغییرات اصلاحی برروی جکت پروژه فرزاد ب، خواستار اجرای توافقات فنی دو طرف شد.

در ادامه این نشست دکتر فرخ علیخانی مدیرعامل گروه پتروپارس با اشاره به انجام مهندسی لازم جهت اصلاحات مورد نظر برروی جکت پروژه فرزاد ب اظهار داشت: می‎توان با مدیریت و تامین قطعات و تجهیزات لازم روند تکمیل ساخت را شتاب بیشتری داد و به این منظور در هفته آتی جلسه‎ای تخصصی در خصوص تامین کالاهای لازم در تهران برگزار خواهد شد.

در این جلسه که جمعی از مدیران شرکت نفت و گاز پارس نیز حضور داشتند، کارشناسان دو طرف نکات فنی و توصیه های لازم در جهت رفع موانع موجود در تحقق توافقات صورت گرفته را مورد بررسی قرار دادند.

گفتنی است، میدان گازی مشترک فرزاد ب در خلیج فارس و در مجاورت مرز آبی ایران و عربستان در فاصله تقریبی ۸۵ کيلومتری شرق بوشهر و ۳۵ کیلومتری میدان «فرزاد آ» قرار دارد و حجم گاز در جای آن حدود ۲۹.۳ تریلیون متر مکعب است که حدود ۲۳ تریلیون متر مکعب آن در ایران قرار دارد.

🎉 سالگرد افتتاح فاز ۱۹ میدان گازی مشترک پارس جنوبی گرامی باد.


»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»«»«««««««««««««««««««««

https://www.petropars.com/

https://www.aparat.com/petropars

https://www.instagram.com/petropars/

https://www.linkedin.com/company/5075349

»»»»»»»»»»»»پتروپارس؛ باور توانستن«««««««««««««

💠 منابع انسانی عامل اصلی خلق ارزش و سرآمدی سازمان است
 
مدیرعامل گروه پتروپارس در دیدار با کارکنان منابع انسانی شرکت پتروپارس و شرکت هایک تابعه، منابع انسانی را عامل اصلی خلق ارزش و سرآمدی سازمان دانست.
 
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل گروه پتروپارس، در این دیدار که به مناسبت "روز ملی منابع انسانی" برگزار شد مدیرعامل گروه پتروپارس در گفتگو با مدیران و همکاران واحدهای منابع انسانی گروه، با اشاره به این که بر اساس استاندارد جهانی، هر چیزی که موجب خلق ارزش در سازمان شود دارایی سازمان محسوب می شود کارکنان را به عنوان مهم ترین منبع سرمایه و عامل خلق ارزش برای سازمان، در کنار برند، فرآیندها و اطلاعات موجود، مهم ترین دارایی هر سازمان دانست.
 
دکتر علیخانی با اشاره به سیر تکوین تاریخی مفهوم منابع انسانی افزود از زمانی که در نتیجه انقلاب صنعتی، کارگران، «نیروی کار» و در ادامه، با تغییری کوچک، «نیروی انسانی» و سپس با کاهش نگاه صرفا مکانیکی به انسان، «منابع انسانی» نامیده شدند تا زمانی که به دلیل مفهوم کالامحور منابع انسانی، مفهوم «سرمایه های انسانی» جایگزین منابع انسانی شد آن و در نهایت امروزه در عصر شکوفایی دانش و گسترش ارتباطات، منابع انسانی به عنوان «سرمایه های ذهنی» مورد توجه قرار گرفتند زمان طولانی و پر فراز و نشیبی پشت سر گذاشته شده است که چکیده آن، اهمیت یافتن ذهن و روان فرد به جای جسم و نیروی او برای سازمان ها است.
 
مدیرعامل گروه پتروپارس ادامه داد: از آنجا که منابع انسانی کلید رشد و ترقی و راز سرآمدی سازمان است برنامه های حفظ، نگهداشت و افزایش ضریب کارآیی و اثربخشی آن به عنوان مهم ترین سرمایه سازمان، محدود به زمان معین و دوره ای خاص نیست و ضروری است که به عنوان برنامه ای استراتژیک در سازمان تداوم داشته باشد.
 
دکتر علیخانی، با اشاره به اهمیت راهبردی اجرای بهینه پروژه ها در زمان مقرر، دو مفهوم مهم «سمت» و «نقش» منابع انسانی را عامل موثر تحقق این راهبرد دانست و افزود تکمیل سمت در نمودار سازمانی پروژه به معنای، انجام بهینه امور نیست چرا که در بسیاری از مواقع، افراد در «سمت» و جایگاهی که قرار دارند  «نقش» مرتبط با سمت خود را به شکل مطلوب اجراء نمی کنند و همین موضوع به ظاهر کوچک، موجب بروز مشکلات بزرگ در پروژه می شود.
 
مدیرعامل گروه پتروپارس در پایان، ضمن قدردانی از کوشش های همکاران منابع انسانی گروه پتروپارس، انتخاب کارکنان را با پرهیز از نگاه مکانیکی و با در نظر گرفتن توانمندی های شخصیتی و علائق فردی، باعث خلق ارزش برای سازمان دانست و نقش واحدهای منابع انسانی را در بدو استخدام و در ادامه، مدیریت، افزایش توان و ارتقای کارآیی کارکنان، بسیار مهم ارزیابی کرد.

💠 مراسم گرامیداشت روز جهانی بهداشت حرفه ای در گروه پتروپارس برگزار شد؛
پتروپارس، پیشرو در رعایت الزاماتHSE
 
مراسم گرامیداشت روز جهانی «بهداشت حرفه ای» با حضور مهمانانی از دانشگاه تهران و شرکت ملی نفت ایران، جمعی از مدیران گروه پتروپارس و مدیریت ایمنی، بهداشت و کنترل کیفیت (HSE) در سالن جلسات گروه پتروپارس برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین المل گروه پتروپارس، در ابتدای این مراسم، مهندس مردان دزفولی، مدیرعامل شرکت خدمات چاه های نفت پتروپارس(POSCO) ضمن تقدیر از تلاش های همکاران HSE در ستاد و مناطق عملیاتی با تاکید بر اهتمام مدیریت کلان گروه پتروپارس بر حفظ سلامت و امنیت همکاران و پیشرو بودن گروه پتروپارس در رعایت الزامات HSE در تمامی بخش ها، رعایت الزامات HSE در پروژه ها را  موجب امنیت خاطر کارفرمایان و صیانت از سرمایه های انسانی گروه پتروپارس دانسته و  فعالیت های صورت گرفته در این بخش را بسیار با اهمیت و آن را مکمل فعالیت های فنی پروژه ها عنوان کرد. 
  
دکتر علی کریمی از اعضای هیئت علمی  دانشگاه تهران نیز در پنلی تخصصی به اهمیت نیروی انسانی در بهداشت حرفه ای و ایمنی محیط کار اشاره کرد و مدیریت ریسک های شغلی و ایمنی و نیز نحوه ارزیابی ریسک را مورد بحث و بررسی قرار داد.

در ادامه این نشست تخصصی ، همکاران مدیریت HSE طرح ها و پروژه های گروه ، دستاوردها و شاخص های عملکردی و چالش های پیش رو در این حوزه را بررسی و برای حاضران ارائه کردند. 
  
محبوبه کشاورز سرپرست بهداشت شرکت ملی نفت ایران سخنران دیگر مراسم روز جهانی بهداشت حرفه ای در گروه پتروپارس بود که به موضوع مدیریت ریسک های شغلی و مهم ترین فعالیت های انجام شده در حوزه بهداشت حرفه ای در صنعت نفت اشاره کرد و با استقبال از فعالیت های اصلاحی و اجرایی مدیریت HSE پتروپارس در طرح ها و پروژه های گروه، خواستار به اشتراک گذاشتن این تجارب  در جلسات آتی HSE شرکت ملی نفت ایران شد.  
    
عدم انطباق ها در اندازه گیری عوامل زیان­آور در ستاد گروه و اقدامات اصلاحی که باید در این زمینه انجام شود و درخواست از مدیران جهت افزایش هماهنگی درون بخشی، برای برطرف کردن عدم انطباق ها، موضوع دیگری بود که توسط مهندس عالمی مدیر بهداشت، ایمنی، محیط زیست و کیفیت گروه پتروپارس ارائه شد.        
در پایان این مراسم برندگان مسابقه پیامکی روز جهانی بهداشت حرفه ای، به قید قرعه معرفی و به ایشان جوایزی اهدا شد.

💠 روند تحقق سنگ نشانه پیشرفت ۹ درصدی پروژه آزادگان جنوبی بررسی شد

مدیرعامل گروه پتروپارس با هدف پیگیری تصمیمات و نتایج بازدید نوروزی خود و بویژه روند تحقق سنگ نشانه مهم "پیشرفت ۹ درصدی پروژه GC آزادگان جنوبی در سه ماهه نخست سال جاری" از این پروژه بازدید کرد.

به گزارش روابط عمومی گروه پتروپارس، دکتر علیخانی در ادامه بازدیدهای دوره ای خود از پروژه های این شرکت، پس از بازدید از بخش های مختلف تحت الارضی و سطح الارضی میدان مشترک آزادگان جنوبی، در جلسه ای با مدیران پروژه و شرکت های پیمانکار بر لزوم برنامه ریزی، تحکیم همکاری و افزایش هماهنگی سیستم کارفرما و پیمانکاران، جهت تحقق پیشرفت ۹ درصدی تا پایان خرداد سال جاری به عنوان مهمترین سنگ نشانه این پروژه در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ تاکید کرد. 

وی با اشاره به تعطیلات نوروزی و همزمانی آن با ماه رمضان از یک سو و دشواری فعالیت کارکنان و کارگران روزه دار و در نتیجه کاهش طبیعی کارایی از سوی دیگر، دستیابی به پیشرفت مورد نظر در پروژه را نیازمند برنامه ریزی، پیگیری ها، تلاش مضاعف و افزایش ضریب همکاری همه ارکان پروژه دانست. 

مدیرعامل گروه پتروپارس ضمن قدردانی از پرداخت معوقات کارگران که در نتیجه تزریق منابع مالی به پروژه در پایان سال گذشته، انجام شد تداوم اهتمام به تامین معیشت کارکنان و کارگران، را موجب ایجاد دلگرمی و امید و عزم جدی جهت تحقق تعهدات عنوان کرد.

گفتنی است در جریان بازدید نوروزی مدیرعامل گروه پتروپارس، مدیران پروژه GC میدان مشترک آزادگان جنوبی با اشاره به تامین مالی، تزریق سرمایه و پرداخت های مالی انجام شده در قبال صورت وضعیت های پیمانکاران، پیشرفت ۹ درصدی تا پایان خرداد سال جاری را به عنوان مهمترین سنگ نشانه این پروژه در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۲ معرفی و بر انجام برنامه ریزی و پیگیری جهت تحقق آن تاکید کرده بودند.