Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#گاهنامه
به مناسبت روز جهانی دختر
انیمیشن پدر و دختر، شاهکاری از میشائیل دودک برنده جایزه اسکار
این انیمیشن زیبا، حکایت رابطه پدر ودختریست که هیچگاه یکدیگر رافراموش نمیکنند حتی پس از مرگ!
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
به مناسبت روز جهانی دختر
انیمیشن پدر و دختر، شاهکاری از میشائیل دودک برنده جایزه اسکار
این انیمیشن زیبا، حکایت رابطه پدر ودختریست که هیچگاه یکدیگر رافراموش نمیکنند حتی پس از مرگ!
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
#هایلایت_روز
سرپرست فروش موظف است تا فرایند سازمان را در فروش بررسی کند و با برنامه ها و ایده ه یا اطلاع به مدیران بالا دستی و برگزاری جلسه و ارائه و دریافت راه حل، از افت فروش و صدمات حاصل از آن جلوگیری کند و افزایش فروش را در دستور کار قرار دهد.
📌با شرکت در دوره های متمایز #آموزشگاه_بازارسازان (مرکز آموزش مهارتها و مشاغل بازاریابی و فروش) ، مهارتهای شخصی و سازمانی خود را ارتقا بخشید.
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
سرپرست فروش موظف است تا فرایند سازمان را در فروش بررسی کند و با برنامه ها و ایده ه یا اطلاع به مدیران بالا دستی و برگزاری جلسه و ارائه و دریافت راه حل، از افت فروش و صدمات حاصل از آن جلوگیری کند و افزایش فروش را در دستور کار قرار دهد.
📌با شرکت در دوره های متمایز #آموزشگاه_بازارسازان (مرکز آموزش مهارتها و مشاغل بازاریابی و فروش) ، مهارتهای شخصی و سازمانی خود را ارتقا بخشید.
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
Audio
☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘کتاب تکنیک های بازاریابی در بازار ایران
📚 انتشارات نگاه نوین
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/5111/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
99/7/21
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘کتاب تکنیک های بازاریابی در بازار ایران
📚 انتشارات نگاه نوین
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/5111/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
99/7/21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#سمینار_حضوری
#سمینار_وظایف_و_مسئولیت_های_سرپرستان_فروش
وظیفه سرپرست فروش، برقراری تعادل و هماهنگی بین دستورات و وظایف مدیریت فروش (شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، و نظارت و کنترل) و عملکرد نیروهای فروش است.
❓چطور میزان فروش را بالا ببریم؟
❓در صورت نرسیدن تیم فروش به اهداف فروش چه استراتژی به کار بگیریم؟
❓تعداد نیروهای فروش را چگونه تعیین می کنیم؟
❓چگونه نیروهای فروش را درکار و کسب خود مدیریت کنیم؟
❓مسئولیت سرپرست فروش در قبال مشتری ناراضی چیست؟
📆 8 آبان ماه99
🕙از ساعت 8:30 الی 16:30
محل برگزاری: مجموعه فرهنگی ورزشی غدیر
همراه با پذیرایی و ناهار
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
شماره همراه و واتساپ: 09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
#سمینار_وظایف_و_مسئولیت_های_سرپرستان_فروش
وظیفه سرپرست فروش، برقراری تعادل و هماهنگی بین دستورات و وظایف مدیریت فروش (شامل برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، و نظارت و کنترل) و عملکرد نیروهای فروش است.
❓چطور میزان فروش را بالا ببریم؟
❓در صورت نرسیدن تیم فروش به اهداف فروش چه استراتژی به کار بگیریم؟
❓تعداد نیروهای فروش را چگونه تعیین می کنیم؟
❓چگونه نیروهای فروش را درکار و کسب خود مدیریت کنیم؟
❓مسئولیت سرپرست فروش در قبال مشتری ناراضی چیست؟
📆 8 آبان ماه99
🕙از ساعت 8:30 الی 16:30
محل برگزاری: مجموعه فرهنگی ورزشی غدیر
همراه با پذیرایی و ناهار
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
شماره همراه و واتساپ: 09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
Forwarded from Pariya
#اینفوگرافی
📌در دوران بحرانی کنونی، کار و کسبها چه ریسک ها و استراتژیهایی در پیش دارند؟
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
📌در دوران بحرانی کنونی، کار و کسبها چه ریسک ها و استراتژیهایی در پیش دارند؟
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
#هایلایت_روز
مشتری مداری همواره برای تمام کار و کسب ها مفید بوده و توصیه شده است. اما امروزه رقابتی شدن شدید بازارها، توسعه شبکههای اجتماعی و قدرت انتخاب گسترده مصرف کنندگان موجب شده تا مشتری مداری به مهمترین مزیت رقابتی برای شرکتها تبدیل شود.
📌با شرکت در دوره های متمایز #آموزشگاه_بازارسازان (مرکز آموزش مهارتها و مشاغل بازاریابی و فروش) ، مهارتهای شخصی و سازمانی خود را ارتقا بخشید.
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
مشتری مداری همواره برای تمام کار و کسب ها مفید بوده و توصیه شده است. اما امروزه رقابتی شدن شدید بازارها، توسعه شبکههای اجتماعی و قدرت انتخاب گسترده مصرف کنندگان موجب شده تا مشتری مداری به مهمترین مزیت رقابتی برای شرکتها تبدیل شود.
📌با شرکت در دوره های متمایز #آموزشگاه_بازارسازان (مرکز آموزش مهارتها و مشاغل بازاریابی و فروش) ، مهارتهای شخصی و سازمانی خود را ارتقا بخشید.
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
Audio
☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘مدیران عوضی
📚 انتشارات بازاریابی
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/6859/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
99/7/22
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘مدیران عوضی
📚 انتشارات بازاریابی
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/6859/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
99/7/22
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⏱ #یک_دقیقه با معلم بازاریابی، #پرویز_درگی
📹 یک کارآفرین خوب چه شخصیتی دارد؟
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
📹 یک کارآفرین خوب چه شخصیتی دارد؟
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
بهترین برنامه های بازاریابی و فروش زمانی ارزش پیدا می کنند که بخوبی اجرا و کنترل شوند در غیر اینصورت هیچ ارزشی ندارند.در این کارگاه اصول اجرای بهره ور و کنترل شایسته در راستای اهداف کار و کسب ارائه خواهد شد.تجربیات 35 ساله مدرس در مدیریت و مشاوره سازمان ها در این کارگاه ارائه را کاربردی خواهند کرد.
سرفصل های دوره
1. بازاریابی و فروش در کاربرد
2. چرا به آیین اجرا در بازاریابی و فروش نیاز داریم؟
3. بلوک های اجرای شایسته در بازاریابی و فروش
4. رفتارهای هفت گانه مدیران بازاریابی و فروش در اجرای بهره ور
5. مهم ترین وظیفه مدیران بازاریابی و فروش در کسب نتایج مؤثر چه هستند؟
6. سه فرآیند محوری آیین اجرا در بازاریابی و فروش
7.تدوین استراتژی اجرا و برقراری ارتباط آن با کارکنان
8. سوالات اساسی در مدیریت کنترل عملیات بازاریابی و فروش
9. نسبت های مالی و کارآیی در بازاریابی و فروش
10. بیست توصیه معلم بازاریابی در اجرا و کنترل بهره ور
و ...
📆3 آبانماه 99
🕙از ساعت 16الی 20
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
🌐marketingschool.ir
سرفصل های دوره
1. بازاریابی و فروش در کاربرد
2. چرا به آیین اجرا در بازاریابی و فروش نیاز داریم؟
3. بلوک های اجرای شایسته در بازاریابی و فروش
4. رفتارهای هفت گانه مدیران بازاریابی و فروش در اجرای بهره ور
5. مهم ترین وظیفه مدیران بازاریابی و فروش در کسب نتایج مؤثر چه هستند؟
6. سه فرآیند محوری آیین اجرا در بازاریابی و فروش
7.تدوین استراتژی اجرا و برقراری ارتباط آن با کارکنان
8. سوالات اساسی در مدیریت کنترل عملیات بازاریابی و فروش
9. نسبت های مالی و کارآیی در بازاریابی و فروش
10. بیست توصیه معلم بازاریابی در اجرا و کنترل بهره ور
و ...
📆3 آبانماه 99
🕙از ساعت 16الی 20
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
🌐marketingschool.ir
Forwarded from اتچ بات
💢 دزدی ملایم!
در دوران دانشجویی، پنیرتان را از یخچال مشترک خوابگاه کش رفتهاند؟ راستش را بگویید آن سالها با دیدن شیشهٔ مربای هویج متعلق به یکی از دانشجویان، بی آن که به او بگویید، کمی از آن را نخوردهاید؟! نه شما «دزد» بودید و نه آن دانشجو یا دانشجویانی که پنیرتان را یواشکی برداشته بودند. اگر به جای پنیر یا مربا، داخل یخچال «پول» دیده بودید، آن را بر نمیداشتید و آن دانشجویان هم همینطور.
این موضوعِ آزمایش دکتر «دن آریلی» بود که در زمینهٔ اقتصاد رفتاری پژوهش میکند. او در تعدادی از یخچالهای خوابگاه دانشجویی دانشگاه MIT آمریکا ۶ بسته کوکاکولا قرار داد. همهٔ نوشابهها ظرف ۷۲ ساعت توسط دانشجویان برداشته شدند. آریلی در ادامه به جای نوشابه، در یخچالها پول گذاشت. همان دانشجویانی که نوشابهها را برداشته و خورده بودند، به پولها دست نزدند و سرانجام خود دکتر آریلی، پولها را جمع کرد.
او آزمایشهای بیشتری انجام داد. مثلاً در یک آزمایش به دانشجویان تعدادی سوال دادند؛ به آنها گفته شد به ازای هر پاسخ صحیح، مبلغی پول نقد میگیرند. به گروه دیگر گفته شد در قبال هر پاسخ صحیح، ژتونی میگیرند و میتوانند آن ژتون را در همان اتاق، به پول نقد تبدیل کنند. نکته این بود که هر دانشجو، خودش تعداد پاسخهای صحیحاش را میشمرد و به ممتحن اعلام میکرد و بر اساس خوداظهاری، «پول» یا «ژتون قابل تبدیل به پول» میگرفت.
فکر میکنید دانشجویان کدام گروه بیشتر مرتکب تقلب شدند؟ دانشجویانی که قرار بود پول بگیرند، کمتر تقلب کردند ولی گروه دیگر با ناراستی، نمرات خود را بیش از واقعیت اعلام کردند.
علت این است: «انسان ها نسبت به پول حساسیت بیشتری دارند و اگر درستکار باشند، هرگز به پول دیگران تعدی نمیکنند اما این حساسیت در قبال اشیاء دیگری که آنها نیز ارزش پولی دارند، کمتر میشود؛ شاید اسم این پدیده را بتوان «دزدی ملایم» گذاشت.
آزمایش دانشجویان و پول و ژتون را مرور کنید: وقتی قرار بود پول بگیرند، کمتر تقلب میکردند ولی وقتی قرار بود ژتون بگیرند بیشتر تقلب کردند و حال آن که میدانستند میتوانند آن ژتونها را در همان اتاق تحویل دهند و در مقابلش پول بگیرند.
به عنوان یک انسان درستکار، حواستان به این باشد که ممکن است در قبال اموال غیرپولی دیگران، حساسیت کمتری داشته باشید و ناخودآگاه به حقوق آنها تعدی کنید.
مثلاً وقتی حواس رئیس تان نیست، ممکن نیست یواشکی از جیبش ۱۰ هزار تومان بردارید (اصلاً در شأن شما نیست و حتی فکر کردن به آن هم توهین آمیز است) اما بارها و بارها از تلفن اداره برای کارهای شخصیتان استفاده کردهاید در حالی که تلفن همراهتان روی میزتان قرار داشت. در واقع با این کار، از جیب مدیرتان حتی بیش از ۱۰ هزار تومان برداشتهاید.
شما ممکن نیست از حسابداری شرکتتان ۵ هزار تومان پول بردارید، ولی به راحتی یک دسته کاغذ را از شرکت به خانه میبرید.
مثالهای دیگر: کارگری که پولی را مستقیم نمیدزدد ولی کمکاری می کند و مسافری که از پتوی مسافرتی که داخل پرواز به او دادهاند خوشش میآید و آنرا داخل کیف خود میگذارد.
یادمان باشد هرآنچه ارزش مالی دارد، درست مانند خود پول است و همانطور که در قبال پول و دزدی آن، حساس هستیم دربارهٔ دیگر چیزهایی که ارزش پولی دارند نیز حساس باشیم.
✏️نابخردیهای پیشبینیناپذیر، دن آریلی
مترجم: رامین رامبد
🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba
👉🏻tmba.ir
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
در دوران دانشجویی، پنیرتان را از یخچال مشترک خوابگاه کش رفتهاند؟ راستش را بگویید آن سالها با دیدن شیشهٔ مربای هویج متعلق به یکی از دانشجویان، بی آن که به او بگویید، کمی از آن را نخوردهاید؟! نه شما «دزد» بودید و نه آن دانشجو یا دانشجویانی که پنیرتان را یواشکی برداشته بودند. اگر به جای پنیر یا مربا، داخل یخچال «پول» دیده بودید، آن را بر نمیداشتید و آن دانشجویان هم همینطور.
این موضوعِ آزمایش دکتر «دن آریلی» بود که در زمینهٔ اقتصاد رفتاری پژوهش میکند. او در تعدادی از یخچالهای خوابگاه دانشجویی دانشگاه MIT آمریکا ۶ بسته کوکاکولا قرار داد. همهٔ نوشابهها ظرف ۷۲ ساعت توسط دانشجویان برداشته شدند. آریلی در ادامه به جای نوشابه، در یخچالها پول گذاشت. همان دانشجویانی که نوشابهها را برداشته و خورده بودند، به پولها دست نزدند و سرانجام خود دکتر آریلی، پولها را جمع کرد.
او آزمایشهای بیشتری انجام داد. مثلاً در یک آزمایش به دانشجویان تعدادی سوال دادند؛ به آنها گفته شد به ازای هر پاسخ صحیح، مبلغی پول نقد میگیرند. به گروه دیگر گفته شد در قبال هر پاسخ صحیح، ژتونی میگیرند و میتوانند آن ژتون را در همان اتاق، به پول نقد تبدیل کنند. نکته این بود که هر دانشجو، خودش تعداد پاسخهای صحیحاش را میشمرد و به ممتحن اعلام میکرد و بر اساس خوداظهاری، «پول» یا «ژتون قابل تبدیل به پول» میگرفت.
فکر میکنید دانشجویان کدام گروه بیشتر مرتکب تقلب شدند؟ دانشجویانی که قرار بود پول بگیرند، کمتر تقلب کردند ولی گروه دیگر با ناراستی، نمرات خود را بیش از واقعیت اعلام کردند.
علت این است: «انسان ها نسبت به پول حساسیت بیشتری دارند و اگر درستکار باشند، هرگز به پول دیگران تعدی نمیکنند اما این حساسیت در قبال اشیاء دیگری که آنها نیز ارزش پولی دارند، کمتر میشود؛ شاید اسم این پدیده را بتوان «دزدی ملایم» گذاشت.
آزمایش دانشجویان و پول و ژتون را مرور کنید: وقتی قرار بود پول بگیرند، کمتر تقلب میکردند ولی وقتی قرار بود ژتون بگیرند بیشتر تقلب کردند و حال آن که میدانستند میتوانند آن ژتونها را در همان اتاق تحویل دهند و در مقابلش پول بگیرند.
به عنوان یک انسان درستکار، حواستان به این باشد که ممکن است در قبال اموال غیرپولی دیگران، حساسیت کمتری داشته باشید و ناخودآگاه به حقوق آنها تعدی کنید.
مثلاً وقتی حواس رئیس تان نیست، ممکن نیست یواشکی از جیبش ۱۰ هزار تومان بردارید (اصلاً در شأن شما نیست و حتی فکر کردن به آن هم توهین آمیز است) اما بارها و بارها از تلفن اداره برای کارهای شخصیتان استفاده کردهاید در حالی که تلفن همراهتان روی میزتان قرار داشت. در واقع با این کار، از جیب مدیرتان حتی بیش از ۱۰ هزار تومان برداشتهاید.
شما ممکن نیست از حسابداری شرکتتان ۵ هزار تومان پول بردارید، ولی به راحتی یک دسته کاغذ را از شرکت به خانه میبرید.
مثالهای دیگر: کارگری که پولی را مستقیم نمیدزدد ولی کمکاری می کند و مسافری که از پتوی مسافرتی که داخل پرواز به او دادهاند خوشش میآید و آنرا داخل کیف خود میگذارد.
یادمان باشد هرآنچه ارزش مالی دارد، درست مانند خود پول است و همانطور که در قبال پول و دزدی آن، حساس هستیم دربارهٔ دیگر چیزهایی که ارزش پولی دارند نیز حساس باشیم.
✏️نابخردیهای پیشبینیناپذیر، دن آریلی
مترجم: رامین رامبد
🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba
👉🏻tmba.ir
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
Telegram
attach 📎
#مقاله_صوتی
🎙📄 کوچینگ کوانتومی نیروها در زمانهای پیچیده و پرآشوب
@parvizdargi
📻کاری از رادیو صدای بازاریابی:
🌐 sedayebazaryabi.com
✏️نظرات خود را از طریق تلگرام با ما درمیان بگذارید:
@radio_sedaye_bazaryabi
🎙📄 کوچینگ کوانتومی نیروها در زمانهای پیچیده و پرآشوب
@parvizdargi
📻کاری از رادیو صدای بازاریابی:
🌐 sedayebazaryabi.com
✏️نظرات خود را از طریق تلگرام با ما درمیان بگذارید:
@radio_sedaye_bazaryabi
Audio
#مقاله_صوتی
🎙📄 کوچینگ کوانتومی نیروها در زمانهای پیچیده و پرآشوب
برگرفته از گاهنوشتههای #پرویز_درگی ، معلم بازاریابی:
🌐www.dargi.ir
📻کاری از رادیو صدای بازاریابی:
🌐 sedayebazaryabi.com
🎙📄 کوچینگ کوانتومی نیروها در زمانهای پیچیده و پرآشوب
برگرفته از گاهنوشتههای #پرویز_درگی ، معلم بازاریابی:
🌐www.dargi.ir
📻کاری از رادیو صدای بازاریابی:
🌐 sedayebazaryabi.com
#گام_های_مهم
📌بازاریابی
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش، در این زمینه دوره پرورش متخصص بازاریابی و فروش با تدریس معلم بازاریابی، پرویز درگی را به شما پیشنهاد میدهد.
برای اطلاعات بیشتر از طریق راه های زیر با ما در ارتباط باشید:
🌐marketingschool.ir
☎️۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
📌بازاریابی
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش، در این زمینه دوره پرورش متخصص بازاریابی و فروش با تدریس معلم بازاریابی، پرویز درگی را به شما پیشنهاد میدهد.
برای اطلاعات بیشتر از طریق راه های زیر با ما در ارتباط باشید:
🌐marketingschool.ir
☎️۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
#استخدام
یک شرکت فعال با آینده رو به رشد در صنعت تولید و بازرگانی لوازم یدکی خودرو تمایل به جذب کارمند اقا جهت فروش و بازاریابی دارد.
✅ ویژگیهای شغل:
- دارای بیمه، حقوق و دستمزد مناسب
- محیط کار آراسته و منظم
- رشد و پیشرفت شغلی
- محل کار شرق تهران
در صورت تمایل به اطلاعات بیشتر در واتس آپ و تلگرام با شماره زیر ارتباط برقرار فرمایید.
0912 244 5450
📌پلتفرم بازارشناسان، راهکارهایی موثر برای جذب و استخدام، مشاوره منابع انسانی، و آسیب شناسی سازمانی به شما ارائه میدهد.
www.bazarshenasan.com
☎️ ۰۲۱۶۶۴۳۴۰۵۵
یک شرکت فعال با آینده رو به رشد در صنعت تولید و بازرگانی لوازم یدکی خودرو تمایل به جذب کارمند اقا جهت فروش و بازاریابی دارد.
✅ ویژگیهای شغل:
- دارای بیمه، حقوق و دستمزد مناسب
- محیط کار آراسته و منظم
- رشد و پیشرفت شغلی
- محل کار شرق تهران
در صورت تمایل به اطلاعات بیشتر در واتس آپ و تلگرام با شماره زیر ارتباط برقرار فرمایید.
0912 244 5450
📌پلتفرم بازارشناسان، راهکارهایی موثر برای جذب و استخدام، مشاوره منابع انسانی، و آسیب شناسی سازمانی به شما ارائه میدهد.
www.bazarshenasan.com
☎️ ۰۲۱۶۶۴۳۴۰۵۵