Сегодня хочу написать про дифференциацию бизнеса или как мы будем отстраиваться на конкурентном рынке.
Нанем с определения - это способ сделать свой продукт или услугу особенным или уникальным по сравнению с тем, что предлагают другие компании.
Осноновная идея в том, чтобы определить потребность аудитории, научиться ее ярко в продукте и доносить до рынка.
Способы отстройки:
1. Позиционирование по сервису, цене, атрибуту, клиентам
2. Личный бренд
3. Комплексное решение
4. Индивидуальный подход
В качестве примера, хочу использовать достаточно консервативный сектор - хлебобулочных изделий.
Как отстраиваются сейчас?
- идут в состав хлеба и работают с ним (безглютеновый, зерновой, белый, ржаной, бездрожжевой, белковый.)
- Цена (низкий сегмент до 45 руб., средний до 80 руб, высокий 100 руб.+
- Гибридность (хлеб с сыром или зеленью)
Как можно на данном рынке отстроиться от
конкурентов, чтобы было просто, дешево, быстро и трендово!
- проработать форму.
Понять, что актуально сейчас, какие формы, за что люди платят.
Из теста можно слепить любую форму 😉
Мой вариант:
ХЛЕБ в виде сумки HERMES, которую будут покупать и постить в соц.сетях тем самым контент будет станоиттся виральным и люди будут покупать данный продукт. Помимо этого тут будет нотка сатиры, девушки будут ходить с данными хлебными сумками, вместо оригинальных.
Уже вижу заголовок: "Наконец смогла позволить себе сумку HERMES"
Все просто)
Нанем с определения - это способ сделать свой продукт или услугу особенным или уникальным по сравнению с тем, что предлагают другие компании.
Осноновная идея в том, чтобы определить потребность аудитории, научиться ее ярко в продукте и доносить до рынка.
Способы отстройки:
1. Позиционирование по сервису, цене, атрибуту, клиентам
2. Личный бренд
3. Комплексное решение
4. Индивидуальный подход
В качестве примера, хочу использовать достаточно консервативный сектор - хлебобулочных изделий.
Как отстраиваются сейчас?
- идут в состав хлеба и работают с ним (безглютеновый, зерновой, белый, ржаной, бездрожжевой, белковый.)
- Цена (низкий сегмент до 45 руб., средний до 80 руб, высокий 100 руб.+
- Гибридность (хлеб с сыром или зеленью)
Как можно на данном рынке отстроиться от
конкурентов, чтобы было просто, дешево, быстро и трендово!
- проработать форму.
Понять, что актуально сейчас, какие формы, за что люди платят.
Из теста можно слепить любую форму 😉
Мой вариант:
ХЛЕБ в виде сумки HERMES, которую будут покупать и постить в соц.сетях тем самым контент будет станоиттся виральным и люди будут покупать данный продукт. Помимо этого тут будет нотка сатиры, девушки будут ходить с данными хлебными сумками, вместо оригинальных.
Уже вижу заголовок: "Наконец смогла позволить себе сумку HERMES"
Все просто)
❤2
Бонусом:
Еще можно делать в форме машинок.
Сузить аудиторию ХЛЕБ ДЛЯ ДЕТЕЙ
Тем самым закрыть данный сегмент рынка - ведь дети выбирают эмоциями и чувствами. И точно родитель не захочет обижать своего ребенка)
Сверху добавим , что зерна выращивается на полях обработанных только питальными веществами, без хим обработк и перед тем, как попасть на прилавок проходят 3 цикла лабораторных исследований и вы влюбите в себя новое поколение Мам ЗОЖниц, которые готовы хорошо платить за здоровье своих детей!
Еще можно делать в форме машинок.
Сузить аудиторию ХЛЕБ ДЛЯ ДЕТЕЙ
Тем самым закрыть данный сегмент рынка - ведь дети выбирают эмоциями и чувствами. И точно родитель не захочет обижать своего ребенка)
Сверху добавим , что зерна выращивается на полях обработанных только питальными веществами, без хим обработк и перед тем, как попасть на прилавок проходят 3 цикла лабораторных исследований и вы влюбите в себя новое поколение Мам ЗОЖниц, которые готовы хорошо платить за здоровье своих детей!
❤2
Топ подкастов, которые удалось посмотреть за последнне время:
1. Борис Зарьков и ресторанная индустрия.
Он на кончиках пальцев чувствует рынок и продолжает совершенствоваться в нем, как сам так и через свои заведения!
https://www.youtube.com/watch?v=Okoa6aKrT24&t=91s
2. Игорь Рыбаков и Виктор Кузнецов. Оба построили компании млрд.$ +
Разговор у них получился достаточно кулуарный и глубокий, про жизнь, компании и рост
https://www.youtube.com/watch?v=VbgKXytlsBs
3. Гор Нахапетян - интересный подкаст про тандемы и строительство партнерств.
Если помните, мы уже встречались с Гором
https://www.youtube.com/watch?v=OgqPfZ_RN6E
4. Один из лучших подкастов про стартапы, которые я смотрел. Этот подкаст спокойно можно продавать за деньги очень много ценности в каждой минуте разговора
https://youtu.be/RGErdIJjPmQ?si=Cg6bnutta2O0rM07
5. Маргулан - как всегда про эффективность, понимания себя и окружающих
https://youtu.be/fuitGm2O3Vk?si=p3RL9GU-kiF_s2nq
6. Карелин - для меня это пример стойкости и дисциплины. Очень сильный и бескомпромиснный мужчина!
https://youtu.be/53-2idehzlo?si=jqbtkRbHyZN5Q3ws
1. Борис Зарьков и ресторанная индустрия.
Он на кончиках пальцев чувствует рынок и продолжает совершенствоваться в нем, как сам так и через свои заведения!
https://www.youtube.com/watch?v=Okoa6aKrT24&t=91s
2. Игорь Рыбаков и Виктор Кузнецов. Оба построили компании млрд.$ +
Разговор у них получился достаточно кулуарный и глубокий, про жизнь, компании и рост
https://www.youtube.com/watch?v=VbgKXytlsBs
3. Гор Нахапетян - интересный подкаст про тандемы и строительство партнерств.
Если помните, мы уже встречались с Гором
https://www.youtube.com/watch?v=OgqPfZ_RN6E
4. Один из лучших подкастов про стартапы, которые я смотрел. Этот подкаст спокойно можно продавать за деньги очень много ценности в каждой минуте разговора
https://youtu.be/RGErdIJjPmQ?si=Cg6bnutta2O0rM07
5. Маргулан - как всегда про эффективность, понимания себя и окружающих
https://youtu.be/fuitGm2O3Vk?si=p3RL9GU-kiF_s2nq
6. Карелин - для меня это пример стойкости и дисциплины. Очень сильный и бескомпромиснный мужчина!
https://youtu.be/53-2idehzlo?si=jqbtkRbHyZN5Q3ws
❤2💯2
Про деньги и их культ. 🏦
Деньги есть у всех, но в разных количествах)
Но это не главная составляющая успеха и тем более человеческого счастья.
Самостоятельно деньги не имют ценности, кроме, как средство обмена, но нам всем столетиями внушали, что это очень важный инструмент и без него нельзя выжить, тем самым деньги встали на АЛТАРЬ свободы и самореализации.
Ведь это "Фундамент".
Но если усомниться в этой гипотезе и заменить в качестве примера "ДЕНЬГИ" на "КИРПИЧИ".
Почему именно кирпичи, потому что из них действительно строят фундаменты и это физический актив.
Вернемся к примеру, никто не говорит: "у меня на балансе 3 тонны кирпичей" - ведь это не имеет никакого смысла
В примере с кирпичами - люди задаются более глубокими вопросами, а что ты построишь этими кирпичами ведь нужно строить такой актив, который сможет принести тебе больше "КИРПИЧЕЙ". Привлечет больше людей и даст ценность окружающим.
Следовательно деньги есть у всех, но не у каждого есть компании который работают по всему миру, не у каждого есть бренды, которые знают по всему миру.
Возможно именно в этом кроется ценность деятельности и вашей самореализации, а по итогу счастья как личности.
Исходя из этого у основателей таких компаний и возникает триллионые капитализации.
Но не наоборот.
Все примеры, где люди переливаются рынок деньгами не имея твердости в продукте превращается в пузырь.
Но это не отменяет того, что надо понимать откуда и куда идут деньги. Куда люди сегодня несут деньги, где их внимания и потребности , какие внутренние стимулы они хотят удовлетворить (признание, слава, деньги, счастье!)
Хорошего вечера друзья 🔥❤️
Деньги есть у всех, но в разных количествах)
Но это не главная составляющая успеха и тем более человеческого счастья.
Самостоятельно деньги не имют ценности, кроме, как средство обмена, но нам всем столетиями внушали, что это очень важный инструмент и без него нельзя выжить, тем самым деньги встали на АЛТАРЬ свободы и самореализации.
Ведь это "Фундамент".
Но если усомниться в этой гипотезе и заменить в качестве примера "ДЕНЬГИ" на "КИРПИЧИ".
Почему именно кирпичи, потому что из них действительно строят фундаменты и это физический актив.
Вернемся к примеру, никто не говорит: "у меня на балансе 3 тонны кирпичей" - ведь это не имеет никакого смысла
В примере с кирпичами - люди задаются более глубокими вопросами, а что ты построишь этими кирпичами ведь нужно строить такой актив, который сможет принести тебе больше "КИРПИЧЕЙ". Привлечет больше людей и даст ценность окружающим.
Следовательно деньги есть у всех, но не у каждого есть компании который работают по всему миру, не у каждого есть бренды, которые знают по всему миру.
Возможно именно в этом кроется ценность деятельности и вашей самореализации, а по итогу счастья как личности.
Исходя из этого у основателей таких компаний и возникает триллионые капитализации.
Но не наоборот.
Все примеры, где люди переливаются рынок деньгами не имея твердости в продукте превращается в пузырь.
Но это не отменяет того, что надо понимать откуда и куда идут деньги. Куда люди сегодня несут деньги, где их внимания и потребности , какие внутренние стимулы они хотят удовлетворить (признание, слава, деньги, счастье!)
Хорошего вечера друзья 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Думаешь, ты сегодня победил, применив все свои привычки одновременно?
Это не так.
Настоящая победа – это марафон, а не спринт.
Речь идет о последовательности, а не об интенсивности.
Начните с нескольких привычек, продолжайте их придерживаться, и вы увидите, что со временем они приживутся.😎
Это не так.
Настоящая победа – это марафон, а не спринт.
Речь идет о последовательности, а не об интенсивности.
Начните с нескольких привычек, продолжайте их придерживаться, и вы увидите, что со временем они приживутся.😎
❤3
За последнее время сделал для себя ключевой вывод по - Антихрупкости компании.
А точнее, я сформировал два уровня антихрупкости:
1. Запасы
2. Любовь
Предыстория:
Всегда вдохновлял пример Асконы с их поставщиками из в разных уголков мира, чтобы не быть привязанными к одному игроку и можно было в любой момент заменить ключевых партнеров, если в стране у них или у нас возникнут политические, экономические или природные тайфуны.
Исходя из этого строил нашу оборонительную часть в компании в формате - резервных средств. Запас средств должен быть на год, чтобы компания могла существовать без поступлений и сохранить сотрудников, а мы, как собственники сохранили свой уровень жизни.
Но нащупал более глубинное понимание Антихрупкости - ЛЮБОВЬ.
Ведь вопрос не запасов денег у компании, а вопрос того останется ли сотрудник или клиент с тобой, когда начнет рынок штормить.
Хотят ли они продолжать с тобой работу или были вынуждены это делать?
Важно с самого старта выстраивать отношения со всеми сторонами в формате отдавания, когда клиент получает больше ценности чем платит, а сотрудник больше бонусов, чем просто зарплата.
В комментариях хотел бы увидеть ваше мнение на счет данной концепции!
А точнее, я сформировал два уровня антихрупкости:
1. Запасы
2. Любовь
Предыстория:
Всегда вдохновлял пример Асконы с их поставщиками из в разных уголков мира, чтобы не быть привязанными к одному игроку и можно было в любой момент заменить ключевых партнеров, если в стране у них или у нас возникнут политические, экономические или природные тайфуны.
Исходя из этого строил нашу оборонительную часть в компании в формате - резервных средств. Запас средств должен быть на год, чтобы компания могла существовать без поступлений и сохранить сотрудников, а мы, как собственники сохранили свой уровень жизни.
Но нащупал более глубинное понимание Антихрупкости - ЛЮБОВЬ.
Ведь вопрос не запасов денег у компании, а вопрос того останется ли сотрудник или клиент с тобой, когда начнет рынок штормить.
Хотят ли они продолжать с тобой работу или были вынуждены это делать?
Важно с самого старта выстраивать отношения со всеми сторонами в формате отдавания, когда клиент получает больше ценности чем платит, а сотрудник больше бонусов, чем просто зарплата.
В комментариях хотел бы увидеть ваше мнение на счет данной концепции!
❤5
Мудрость дня:
Когда внутри погибает нытик
И не зависит, что скажет стая
Когда сам себе первый критик
Корона держится, как влитая
Когда внутри погибает нытик
И не зависит, что скажет стая
Когда сам себе первый критик
Корона держится, как влитая
❤7
Из книги ИКИГАЙ:
В жизни мы иногда неверно расставляем приоритеты и неверно оцениваем их значение. Слишком часто мы делаем что-то ради награды. Не получая ее, мы разочаровываемся и теряем интерес и желание работать.
Но если вам удалось превратить процесс работы или творчества в основной источник радости, значит, вы смогли успешно решить одну из самых важных задач в своей жизни.
Поэтому музицируйте, даже когда никто вас не слушает. Пишите картины, даже когда никто на них не смотрит. Сочините историю, которую никто не про-чтет. Внутренней радости и удовлетворения будет более чем достаточно, чтобы вы продолжали жить и делать свое дело. Если вы преуспеете в этом, значит, вы сполна овладели умением быть здесь и сейчас.
В жизни мы иногда неверно расставляем приоритеты и неверно оцениваем их значение. Слишком часто мы делаем что-то ради награды. Не получая ее, мы разочаровываемся и теряем интерес и желание работать.
Но если вам удалось превратить процесс работы или творчества в основной источник радости, значит, вы смогли успешно решить одну из самых важных задач в своей жизни.
Поэтому музицируйте, даже когда никто вас не слушает. Пишите картины, даже когда никто на них не смотрит. Сочините историю, которую никто не про-чтет. Внутренней радости и удовлетворения будет более чем достаточно, чтобы вы продолжали жить и делать свое дело. Если вы преуспеете в этом, значит, вы сполна овладели умением быть здесь и сейчас.
❤4
"Жизнь — это любовь, а не только деньги и деньги!"
Стоик - Теодор Драйзер
Стоик - Теодор Драйзер
❤4
Рост происходит только через благодарность и понимание каждого урока жизни
❤3👍1🕊1
«Обстоятельства не творят человека, они раскрывают его самому себе»
Эпиктет - Римский философ
Эпиктет - Римский философ