«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах... На что бы ты ни был способен, о чем бы ты ни мечтал, начни осуществлять это. Смелость придает человеку силу и даже магическую власть. Решайся!»
- Иоганн Вольфганг Гёте
- Иоганн Вольфганг Гёте
❤4👍2✍1⚡1
Сегодня хочу написать про дифференциацию бизнеса или как мы будем отстраиваться на конкурентном рынке.
Нанем с определения - это способ сделать свой продукт или услугу особенным или уникальным по сравнению с тем, что предлагают другие компании.
Осноновная идея в том, чтобы определить потребность аудитории, научиться ее ярко в продукте и доносить до рынка.
Способы отстройки:
1. Позиционирование по сервису, цене, атрибуту, клиентам
2. Личный бренд
3. Комплексное решение
4. Индивидуальный подход
В качестве примера, хочу использовать достаточно консервативный сектор - хлебобулочных изделий.
Как отстраиваются сейчас?
- идут в состав хлеба и работают с ним (безглютеновый, зерновой, белый, ржаной, бездрожжевой, белковый.)
- Цена (низкий сегмент до 45 руб., средний до 80 руб, высокий 100 руб.+
- Гибридность (хлеб с сыром или зеленью)
Как можно на данном рынке отстроиться от
конкурентов, чтобы было просто, дешево, быстро и трендово!
- проработать форму.
Понять, что актуально сейчас, какие формы, за что люди платят.
Из теста можно слепить любую форму 😉
Мой вариант:
ХЛЕБ в виде сумки HERMES, которую будут покупать и постить в соц.сетях тем самым контент будет станоиттся виральным и люди будут покупать данный продукт. Помимо этого тут будет нотка сатиры, девушки будут ходить с данными хлебными сумками, вместо оригинальных.
Уже вижу заголовок: "Наконец смогла позволить себе сумку HERMES"
Все просто)
Нанем с определения - это способ сделать свой продукт или услугу особенным или уникальным по сравнению с тем, что предлагают другие компании.
Осноновная идея в том, чтобы определить потребность аудитории, научиться ее ярко в продукте и доносить до рынка.
Способы отстройки:
1. Позиционирование по сервису, цене, атрибуту, клиентам
2. Личный бренд
3. Комплексное решение
4. Индивидуальный подход
В качестве примера, хочу использовать достаточно консервативный сектор - хлебобулочных изделий.
Как отстраиваются сейчас?
- идут в состав хлеба и работают с ним (безглютеновый, зерновой, белый, ржаной, бездрожжевой, белковый.)
- Цена (низкий сегмент до 45 руб., средний до 80 руб, высокий 100 руб.+
- Гибридность (хлеб с сыром или зеленью)
Как можно на данном рынке отстроиться от
конкурентов, чтобы было просто, дешево, быстро и трендово!
- проработать форму.
Понять, что актуально сейчас, какие формы, за что люди платят.
Из теста можно слепить любую форму 😉
Мой вариант:
ХЛЕБ в виде сумки HERMES, которую будут покупать и постить в соц.сетях тем самым контент будет станоиттся виральным и люди будут покупать данный продукт. Помимо этого тут будет нотка сатиры, девушки будут ходить с данными хлебными сумками, вместо оригинальных.
Уже вижу заголовок: "Наконец смогла позволить себе сумку HERMES"
Все просто)
❤2
Бонусом:
Еще можно делать в форме машинок.
Сузить аудиторию ХЛЕБ ДЛЯ ДЕТЕЙ
Тем самым закрыть данный сегмент рынка - ведь дети выбирают эмоциями и чувствами. И точно родитель не захочет обижать своего ребенка)
Сверху добавим , что зерна выращивается на полях обработанных только питальными веществами, без хим обработк и перед тем, как попасть на прилавок проходят 3 цикла лабораторных исследований и вы влюбите в себя новое поколение Мам ЗОЖниц, которые готовы хорошо платить за здоровье своих детей!
Еще можно делать в форме машинок.
Сузить аудиторию ХЛЕБ ДЛЯ ДЕТЕЙ
Тем самым закрыть данный сегмент рынка - ведь дети выбирают эмоциями и чувствами. И точно родитель не захочет обижать своего ребенка)
Сверху добавим , что зерна выращивается на полях обработанных только питальными веществами, без хим обработк и перед тем, как попасть на прилавок проходят 3 цикла лабораторных исследований и вы влюбите в себя новое поколение Мам ЗОЖниц, которые готовы хорошо платить за здоровье своих детей!
❤2
Топ подкастов, которые удалось посмотреть за последнне время:
1. Борис Зарьков и ресторанная индустрия.
Он на кончиках пальцев чувствует рынок и продолжает совершенствоваться в нем, как сам так и через свои заведения!
https://www.youtube.com/watch?v=Okoa6aKrT24&t=91s
2. Игорь Рыбаков и Виктор Кузнецов. Оба построили компании млрд.$ +
Разговор у них получился достаточно кулуарный и глубокий, про жизнь, компании и рост
https://www.youtube.com/watch?v=VbgKXytlsBs
3. Гор Нахапетян - интересный подкаст про тандемы и строительство партнерств.
Если помните, мы уже встречались с Гором
https://www.youtube.com/watch?v=OgqPfZ_RN6E
4. Один из лучших подкастов про стартапы, которые я смотрел. Этот подкаст спокойно можно продавать за деньги очень много ценности в каждой минуте разговора
https://youtu.be/RGErdIJjPmQ?si=Cg6bnutta2O0rM07
5. Маргулан - как всегда про эффективность, понимания себя и окружающих
https://youtu.be/fuitGm2O3Vk?si=p3RL9GU-kiF_s2nq
6. Карелин - для меня это пример стойкости и дисциплины. Очень сильный и бескомпромиснный мужчина!
https://youtu.be/53-2idehzlo?si=jqbtkRbHyZN5Q3ws
1. Борис Зарьков и ресторанная индустрия.
Он на кончиках пальцев чувствует рынок и продолжает совершенствоваться в нем, как сам так и через свои заведения!
https://www.youtube.com/watch?v=Okoa6aKrT24&t=91s
2. Игорь Рыбаков и Виктор Кузнецов. Оба построили компании млрд.$ +
Разговор у них получился достаточно кулуарный и глубокий, про жизнь, компании и рост
https://www.youtube.com/watch?v=VbgKXytlsBs
3. Гор Нахапетян - интересный подкаст про тандемы и строительство партнерств.
Если помните, мы уже встречались с Гором
https://www.youtube.com/watch?v=OgqPfZ_RN6E
4. Один из лучших подкастов про стартапы, которые я смотрел. Этот подкаст спокойно можно продавать за деньги очень много ценности в каждой минуте разговора
https://youtu.be/RGErdIJjPmQ?si=Cg6bnutta2O0rM07
5. Маргулан - как всегда про эффективность, понимания себя и окружающих
https://youtu.be/fuitGm2O3Vk?si=p3RL9GU-kiF_s2nq
6. Карелин - для меня это пример стойкости и дисциплины. Очень сильный и бескомпромиснный мужчина!
https://youtu.be/53-2idehzlo?si=jqbtkRbHyZN5Q3ws
❤2💯2
Про деньги и их культ. 🏦
Деньги есть у всех, но в разных количествах)
Но это не главная составляющая успеха и тем более человеческого счастья.
Самостоятельно деньги не имют ценности, кроме, как средство обмена, но нам всем столетиями внушали, что это очень важный инструмент и без него нельзя выжить, тем самым деньги встали на АЛТАРЬ свободы и самореализации.
Ведь это "Фундамент".
Но если усомниться в этой гипотезе и заменить в качестве примера "ДЕНЬГИ" на "КИРПИЧИ".
Почему именно кирпичи, потому что из них действительно строят фундаменты и это физический актив.
Вернемся к примеру, никто не говорит: "у меня на балансе 3 тонны кирпичей" - ведь это не имеет никакого смысла
В примере с кирпичами - люди задаются более глубокими вопросами, а что ты построишь этими кирпичами ведь нужно строить такой актив, который сможет принести тебе больше "КИРПИЧЕЙ". Привлечет больше людей и даст ценность окружающим.
Следовательно деньги есть у всех, но не у каждого есть компании который работают по всему миру, не у каждого есть бренды, которые знают по всему миру.
Возможно именно в этом кроется ценность деятельности и вашей самореализации, а по итогу счастья как личности.
Исходя из этого у основателей таких компаний и возникает триллионые капитализации.
Но не наоборот.
Все примеры, где люди переливаются рынок деньгами не имея твердости в продукте превращается в пузырь.
Но это не отменяет того, что надо понимать откуда и куда идут деньги. Куда люди сегодня несут деньги, где их внимания и потребности , какие внутренние стимулы они хотят удовлетворить (признание, слава, деньги, счастье!)
Хорошего вечера друзья 🔥❤️
Деньги есть у всех, но в разных количествах)
Но это не главная составляющая успеха и тем более человеческого счастья.
Самостоятельно деньги не имют ценности, кроме, как средство обмена, но нам всем столетиями внушали, что это очень важный инструмент и без него нельзя выжить, тем самым деньги встали на АЛТАРЬ свободы и самореализации.
Ведь это "Фундамент".
Но если усомниться в этой гипотезе и заменить в качестве примера "ДЕНЬГИ" на "КИРПИЧИ".
Почему именно кирпичи, потому что из них действительно строят фундаменты и это физический актив.
Вернемся к примеру, никто не говорит: "у меня на балансе 3 тонны кирпичей" - ведь это не имеет никакого смысла
В примере с кирпичами - люди задаются более глубокими вопросами, а что ты построишь этими кирпичами ведь нужно строить такой актив, который сможет принести тебе больше "КИРПИЧЕЙ". Привлечет больше людей и даст ценность окружающим.
Следовательно деньги есть у всех, но не у каждого есть компании который работают по всему миру, не у каждого есть бренды, которые знают по всему миру.
Возможно именно в этом кроется ценность деятельности и вашей самореализации, а по итогу счастья как личности.
Исходя из этого у основателей таких компаний и возникает триллионые капитализации.
Но не наоборот.
Все примеры, где люди переливаются рынок деньгами не имея твердости в продукте превращается в пузырь.
Но это не отменяет того, что надо понимать откуда и куда идут деньги. Куда люди сегодня несут деньги, где их внимания и потребности , какие внутренние стимулы они хотят удовлетворить (признание, слава, деньги, счастье!)
Хорошего вечера друзья 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Думаешь, ты сегодня победил, применив все свои привычки одновременно?
Это не так.
Настоящая победа – это марафон, а не спринт.
Речь идет о последовательности, а не об интенсивности.
Начните с нескольких привычек, продолжайте их придерживаться, и вы увидите, что со временем они приживутся.😎
Это не так.
Настоящая победа – это марафон, а не спринт.
Речь идет о последовательности, а не об интенсивности.
Начните с нескольких привычек, продолжайте их придерживаться, и вы увидите, что со временем они приживутся.😎
❤3
За последнее время сделал для себя ключевой вывод по - Антихрупкости компании.
А точнее, я сформировал два уровня антихрупкости:
1. Запасы
2. Любовь
Предыстория:
Всегда вдохновлял пример Асконы с их поставщиками из в разных уголков мира, чтобы не быть привязанными к одному игроку и можно было в любой момент заменить ключевых партнеров, если в стране у них или у нас возникнут политические, экономические или природные тайфуны.
Исходя из этого строил нашу оборонительную часть в компании в формате - резервных средств. Запас средств должен быть на год, чтобы компания могла существовать без поступлений и сохранить сотрудников, а мы, как собственники сохранили свой уровень жизни.
Но нащупал более глубинное понимание Антихрупкости - ЛЮБОВЬ.
Ведь вопрос не запасов денег у компании, а вопрос того останется ли сотрудник или клиент с тобой, когда начнет рынок штормить.
Хотят ли они продолжать с тобой работу или были вынуждены это делать?
Важно с самого старта выстраивать отношения со всеми сторонами в формате отдавания, когда клиент получает больше ценности чем платит, а сотрудник больше бонусов, чем просто зарплата.
В комментариях хотел бы увидеть ваше мнение на счет данной концепции!
А точнее, я сформировал два уровня антихрупкости:
1. Запасы
2. Любовь
Предыстория:
Всегда вдохновлял пример Асконы с их поставщиками из в разных уголков мира, чтобы не быть привязанными к одному игроку и можно было в любой момент заменить ключевых партнеров, если в стране у них или у нас возникнут политические, экономические или природные тайфуны.
Исходя из этого строил нашу оборонительную часть в компании в формате - резервных средств. Запас средств должен быть на год, чтобы компания могла существовать без поступлений и сохранить сотрудников, а мы, как собственники сохранили свой уровень жизни.
Но нащупал более глубинное понимание Антихрупкости - ЛЮБОВЬ.
Ведь вопрос не запасов денег у компании, а вопрос того останется ли сотрудник или клиент с тобой, когда начнет рынок штормить.
Хотят ли они продолжать с тобой работу или были вынуждены это делать?
Важно с самого старта выстраивать отношения со всеми сторонами в формате отдавания, когда клиент получает больше ценности чем платит, а сотрудник больше бонусов, чем просто зарплата.
В комментариях хотел бы увидеть ваше мнение на счет данной концепции!
❤5
Мудрость дня:
Когда внутри погибает нытик
И не зависит, что скажет стая
Когда сам себе первый критик
Корона держится, как влитая
Когда внутри погибает нытик
И не зависит, что скажет стая
Когда сам себе первый критик
Корона держится, как влитая
❤7
Из книги ИКИГАЙ:
В жизни мы иногда неверно расставляем приоритеты и неверно оцениваем их значение. Слишком часто мы делаем что-то ради награды. Не получая ее, мы разочаровываемся и теряем интерес и желание работать.
Но если вам удалось превратить процесс работы или творчества в основной источник радости, значит, вы смогли успешно решить одну из самых важных задач в своей жизни.
Поэтому музицируйте, даже когда никто вас не слушает. Пишите картины, даже когда никто на них не смотрит. Сочините историю, которую никто не про-чтет. Внутренней радости и удовлетворения будет более чем достаточно, чтобы вы продолжали жить и делать свое дело. Если вы преуспеете в этом, значит, вы сполна овладели умением быть здесь и сейчас.
В жизни мы иногда неверно расставляем приоритеты и неверно оцениваем их значение. Слишком часто мы делаем что-то ради награды. Не получая ее, мы разочаровываемся и теряем интерес и желание работать.
Но если вам удалось превратить процесс работы или творчества в основной источник радости, значит, вы смогли успешно решить одну из самых важных задач в своей жизни.
Поэтому музицируйте, даже когда никто вас не слушает. Пишите картины, даже когда никто на них не смотрит. Сочините историю, которую никто не про-чтет. Внутренней радости и удовлетворения будет более чем достаточно, чтобы вы продолжали жить и делать свое дело. Если вы преуспеете в этом, значит, вы сполна овладели умением быть здесь и сейчас.
❤4
"Жизнь — это любовь, а не только деньги и деньги!"
Стоик - Теодор Драйзер
Стоик - Теодор Драйзер
❤4
Рост происходит только через благодарность и понимание каждого урока жизни
❤3👍1🕊1