Бег в Армении)

Сегодня хочу с вами поговорить про найм и с какими проблемами мы столкнулись за последнее время!

Бизнес в маркетинге - связан с двумя ключевыми факторами это найм и управление (про это поговорим в следующих постах).
Следовательно необходимо нанимать сильных людей в команду или на подрядные работы - идея стандартная, но не так проста в реализации

Подводные камни:
- Нет компетентности подрядчиков (сильная презентация себя, слабая реализация в работе)
- Нету соблюдений дедлайнов (это влияет на наши отношения с заказчиком)
- При первых трудностях люди сливаются.Приходится по новой включать воронку по поиску людей и собеседовать
- Доверительные отношения, что влечет не системность в работе

Какие решения мы приняли:
- Формирование внутренней системы работы в которой сотрудники/ подрячики видят свои задачи. Так же сами формируют их и у нас есть понимание, кто над чем работает и на каком этапе реализации
- Внедрение договоров работы. который позволяет эффективно вести работы и не заканчивать сотруддничество, когда вздумается исполнителю
- Планерки дали возможность сплотить людей в командах. так же наладить логистику информации и общих вызовов, которые есть, что позволило решать многие вопросы совеместно

Кстати, доработали наш сайт, можете оценить по ссылке:
https://listmarketing.ru/

@oniklife

Стиль

Место для медитации!

Федор Овчинников (основатель ДоДо Пицца) разместил пост про ЭГО. Многое про то, что говорила Юлия Галимова (уже публиковал про нее пост).
Возможно будет полезно.

Прикрепляю ссылку:
https://www.instagram.com/p/CwZ51q0qD8f/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Маленький Гор - ему тут годик)
Мой младший брат.
С самого раннего возраста нейроконтур в его голове готовил к суровым реалиям жизни)

Интересное интервью с Геннадием Боголюбовы — украинский предприниматель, миллиардер.
Занимает 3-е место в рейтинге самых богатых людей Украины с состоянием $1,3 млрд. Соучредитель и совладелец группы «Приват».

https://youtu.be/LcYX9vgYscY?si=7u66LzwDb8YY15n2