«НОВАТЭК-Челябинск» пригласил музыкальный коллектив «Флейты Челябинска» выступить с концертом для подшефных из школы-интерната №13 и центра «Аистёнок». Музыканты представили несколько джазовых хитов, сыграли всем знакомые композиции из популярных мультфильмов. После концерта в «Аистёнке» артистам вручили самодельные подарки.
При поддержке ПАО «НОВАТЭК» в Москве прошел Суперфинал АСБ 3x3, в котором в этом году приняли участие 60 мужских и 30 женских команд из разных уголков России, а также Республики Беларусь, Казахстана, Кыргызстана, Абхазии, Китая, Таджикистана, Ирана, Китая и Камеруна.
Впервые в истории Суперфинала АСБ 3x3 победителем турнира стала иностранная команда: в решающем матче мужской части Payame Noor из Ирана оказался сильнее команды из Нижегородского государственного технического университета (NNTU) (18:16). В женской части победу забрали представительницы Московской государственной академии физической культуры (МГАФК), второй год кряду оставившие без первого места спортсменок из Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (ГУТиД-1) (21:20). Третьи места остались за ГУТиД (Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна) у парней и Peking University (Китай) у девушек.
Впервые в истории Суперфинала АСБ 3x3 победителем турнира стала иностранная команда: в решающем матче мужской части Payame Noor из Ирана оказался сильнее команды из Нижегородского государственного технического университета (NNTU) (18:16). В женской части победу забрали представительницы Московской государственной академии физической культуры (МГАФК), второй год кряду оставившие без первого места спортсменок из Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (ГУТиД-1) (21:20). Третьи места остались за ГУТиД (Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна) у парней и Peking University (Китай) у девушек.
В Тарко-Сале прошёл чемпионат по волейболу в зачет XXII Спартакиады, в котором приняли участие 10 трудовых коллективов города. В финальной борьбе за золотые медали сошлись два главных фаворита чемпионата на протяжении многих лет – «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» и «НОВАТЭК-ЭНЕРГО». В итоге победителем чемпионата стала команда компании «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ». Второе место у «НОВАТЭК-ЭНЕРГО». На третьем месте ¬- «КСК Геолог».
Победителем федерального конкурса молодежных технологических проектов SK Challene 2024 в номинации «Инновации в энергетике» стала одна из участниц технологического хакатона, ученица Центра естественных наук Русских Илария.
Напомним, в сентябре при поддержке компании «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» на базе Центра естественных наук проходил Хакатон "Инновации в энергетике". Это мероприятие, на котором ученики центра-естественных наук г.Тарко-Сале совместно с сотрудниками «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗа» решали производственные кейсы в области энергетики и экологии. Одной из задач мероприятия была подготовка детей к участию в федеральном конкурсе.
Напомним, в сентябре при поддержке компании «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» на базе Центра естественных наук проходил Хакатон "Инновации в энергетике". Это мероприятие, на котором ученики центра-естественных наук г.Тарко-Сале совместно с сотрудниками «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗа» решали производственные кейсы в области энергетики и экологии. Одной из задач мероприятия была подготовка детей к участию в федеральном конкурсе.
«НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» организовал интеллектуальный турнир для сотрудников, в котором приняли участие 11 команд и более 100 человек. Газовики отвечали на вопросы, касающиеся географии, кинематографа, истории, музыки. Кроме расширения кругозора, игра улучшает навыки работы в команде, умение слышать и принимать решения, а также оценить свои сильные и слабые стороны.
Предприятие на постоянной основе проводит подобные мероприятия, они остаются отличной площадкой для общения и знакомства сотрудников. В дальнейшем это способствует более эффективной работе.
Предприятие на постоянной основе проводит подобные мероприятия, они остаются отличной площадкой для общения и знакомства сотрудников. В дальнейшем это способствует более эффективной работе.