📌 Keys: 2 oyda +300% ko’proq ariza. Qanday qilib bu natijaga erishdik?

Bizga murojaat qilgan mijoz — tekstil ishlab chiqaruvchi kompaniya.
Ular reklama yo’lga qo’ygan edi, lekin arizalar deyarli yo‘q, savdo sust, xaridorlar chalkash.

Biz hammasini boshqatdan qurishga qaror qildik.
Na faqat reklama, balki butun tizimni yangiladik.

Natija:
✅ 2 oyda arizalar soni 3 baravarga oshdi
✅ Sifatli mijozlar paydo bo‘ldi
✅ Shahsan rahbarning so’zlariga ko’ra: “Endi reklama uchun emas, savdo uchun ishlayapmiz.”

🚀 Nima ishlar qilindi?
1. Bozordagi segmentlar tahlil qilindi.
– Kim ularning real mijozlari?
– Kimga nima kerak, nimani qadrlaydi?
2. Xar bir segment uchun UTT (Unikak Tijoriy taklif) ishlab chiqildi.
– Mijozlar uchun “nega aynan biz?” savoliga kuchli javob topildi.
– Narx emas, qadriyat oldinga chiqarildi.
3. Tijoriy taklif va katalog ishlab chiqildi.
– Zamonaviy, soddaligi bilan ajralib turadigan dizayn.
– Sifatli fotosessiya, matnlar, dizayn va bosma materiallar tayyorlandi.
4. Yangi veb-sayt yaratildi.
– Mijozga mos struktura, chaqiriqlar, qulay navigatsiya
– 3 tilda: o‘zbek, rus, ingliz
5. CRM tizimi joriy qilindi.
– Barcha arizalar endi tizimli hisobda
– Har bir mijozni kuzatish, eslatmalar, avtomatlashtirilgan javoblar
6. SMM strategiya ishlab chiqildi.
– Kontent-reja, vizual brending, highlights
– Savdo, ishonch va brand awareness uchun ishlaydigan postlar
7. Veb-saytning SEO + reklama orqali reklama.
– Google orqali qidiruvdan kirishlar
– Maqsadli auditoriyaga yo‘naltirilgan kontekst reklama

📈 Natijada nima bo‘ldi?

✔️ Mijozlar o‘zlari bog’lanishyapti.
✔️ “Qimmat” emas, “sifatli” degan yondashuv paydo bo‘ldi.
✔️ Kompaniyada ichki tartib va monitoring paydo bo‘ldi.

🎯 Bu oddiy reklama emas. Bu tizimli marketing.

Agar sizda ham:
– Arizalar kam
– Raqobatchilar o‘tib ketayotgan bo‘lsa
– “Sifat bor, mijoz yo‘q” degan muammo bo‘lsa…

👉 Bizga bog’laning @develup_sales — sizning biznesingiz uchun individual strategiya ishlab chiqamiz.

@nodirbek_abdulhaev

"Uyqudagi shahzoda" hayotdan ko‘z yumdi...

Saudiya Arabistoni shahzodasi Al-Valid ibn Xolid ibn Talal 37 yoshida vafot etdi. U 20 yildan ortiq komada yashadi — bu vaqt mobaynida u ko‘zlarini biror marta ham ochmadi...

Hamma narsa Londonda o‘qiyotganida, 16 yoshida ro‘y bergan avtohalokatdan boshlandi. Og‘ir bosh miyasi jarohati — va shundan beri hayotiy uskunalar yordamida yashab keldi.

Doktorlar yillar davomida oilasiga:
🛑 "U hech qachon uyg‘onmaydi. Hayotni qo‘llab-quvvatlashni to‘xtating", — deya taklif berib kelishdi.

Lekin otasi ko'nmadi.
“Uyg‘onib ketadi!”
— deya umid bilan takliflarni rad etdi…

Bugun esa uzoq komadan so'ng olamdan o'tti.

@nodirbek_abdulhaev

🔍 Nega ayrim tadbirkorlar faqat kunini ko‘rib yuradi, boshqalar esa biznesini kengaytiradi? Farq qayerda?

Men ko’plab uchrashuvlar davomida turli darajadagi tadbirkorlar bilan suxbat qildim — kichik xizmat ko‘rsatish bizneslaridan tortib yirik ishlab chiqaruvchilargacha. Va bitta narsani aniq tushundim:
muammo — na bozor, na pul, na omadda.
Muammo — fikrlash kalibrida.

💡 Kichik tadbirkor:
— hech kimga ishonmaydi,
— hamma ishga o‘zi aralashadi,
— mutaxassis yollab, uni o‘qita boshlaydi (xuddi o‘zi undan yaxshi biladigandek),
— vaqtini strategiyaga emas, mayda-chuydalarga sarflaydi.
— ko’p noliydi, besabr.

U sharoit yaratmaydi — aksincha, to‘sqinlik qiladi. U “delegirovat” qilish o’rniga nazorat qilishga intiladi. Va oxir-oqibat, “routine”dan charchaydi.

🚀 Yirik biznes egasi:
— o‘zi hammasini o‘rganmaydi, u natija uchun pul to‘laydi,
— eng zo‘r mutaxassislarni yollaydi va ularga ishlash uchun qulay sharoit yaratadi,
— vaqtini emas, pulini sarflaydi — va bu bilan o‘z vaqtini qutqaradi,
— odamlarni faqat maosh bilan emas, hurmat va erkinlik bilan ushlab qolishni biladi.

Shuning uchun fikrlash kalibri — bu haqiqiy farq. Aynan shu narsadan bilsa bo‘ladi: odam yutuqqa ketayaptimi yoki yana bir yil «tirikchilik bilan» o‘tayaptimi.

🔑 Yillar davomida tushungan eng muhim haqiqatim:
katta biznes egasi hammasini o‘zi qilmaydi — u eng yaxshilarni topadi, ularga ishonadi, sabr qilib shoshqoloqlik qilmaydi va o‘zi keyingi bosqichga o‘tadi.
Shuning uchun ular rivojlanadi. Qolganlar esa band, charchagan va joyida turibdi.

💬 Endi savol:
Siz qaysi bosqichdasiz?
Mutaxassislarga ishonasizmi — yoki hali ham hammasini o‘zingi qilishga harakat qilyapsizmi?

Fikrlaringni kommentda kutaman👇

@nodirbek_abdulhaev

Ezmanglar-ey! 😅

Ko’rdim man xam ))

@nodirbek_abdulhaev