Movisione Emprego 2024
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A CBE pretende recrutar profissionais para ocupar a posição de:
MOTORISTA
Candidaturas através do website:
https://cbe.co.mz/candidate/jobs/single/20241030105948429
(Leia também a descrição completa dos requisitos)
A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
- *Básico:* Curriculum Vitae- 399.00 Mts;
- *Standard:* CV e Carta- 499.00 Mts;
- *Profissional:* CV, CA e CM- 599.00 Mts;
#CV #CA #CM #CurriculumVitae
#CartadeApresentação #CartadeMotivação
#CartadeReferência #CVElegante #CVProfissional #CVModerno
#Vagas #Emprego #Trabalho
#ApplicTecnologia #FaroAcademy
#Movisoftware #KudzimaService
#Movisione #TitweleNoticias
#Ndriango #Mozkutiva #Moolivre
#FontedaEducação #EscolaKutiva #Vifrase #TvTitwele #FaroNetwork
*Nosso Canal:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
*youtube.com/@movisione_mz*
*Chat Online:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
wa.me/qr/ITGWDTAJCCGSA1
*Nosso Site:*
movisione.blogspot.com
*Emails:*
movisione@outlook.com
*Social Mídia:*
Facebook.com/movisione
Instagram.com/movisione
Tiktok.com/@movisione
YouTube.com/@movisione_mz
https://t.me/movisione
----------------------------------------------------
*🧿Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*🧿Movisione* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
MOTORISTA
Candidaturas através do website:
https://cbe.co.mz/candidate/jobs/single/20241030105948429
(Leia também a descrição completa dos requisitos)
A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
- *Básico:* Curriculum Vitae- 399.00 Mts;
- *Standard:* CV e Carta- 499.00 Mts;
- *Profissional:* CV, CA e CM- 599.00 Mts;
#CV #CA #CM #CurriculumVitae
#CartadeApresentação #CartadeMotivação
#CartadeReferência #CVElegante #CVProfissional #CVModerno
#Vagas #Emprego #Trabalho
#ApplicTecnologia #FaroAcademy
#Movisoftware #KudzimaService
#Movisione #TitweleNoticias
#Ndriango #Mozkutiva #Moolivre
#FontedaEducação #EscolaKutiva #Vifrase #TvTitwele #FaroNetwork
*Nosso Canal:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
*youtube.com/@movisione_mz*
*Chat Online:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
wa.me/qr/ITGWDTAJCCGSA1
*Nosso Site:*
movisione.blogspot.com
*Emails:*
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*Social Mídia:*
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cbe.co.mz
CBE Southern África - Candidato
Empresa Moçambicana de Recrutamento e Selecção de Talentos
October 30, 2024
Movisione Emprego 2024
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REPUBLICA DE MOCAMBIQUE
MINISTÉRIO DA JUSTICA, ASSUNTOS CONSTITUCIONAIS E RELIGIOSOS
INSTITUTO DO PATROCÍNIO E ASSISTENCIA JURÍDICA
EDITAL
Concurso Público para Estágio no IPAJ
1. Nos termos do número 2 do artigo 10 do Regulamento de Inscrição e Estágio, e Regime de Disciplina dos Estagiários do Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ) torna-se público a realização do concurso público para provimento de vagas de Estágio de Licenciados em Direito em todas Delegações Provinciais do IPAJ. cuja duração é de 16 meses.
2. As propostas das candidaturas deverão ser entregues nas respectivas Delegações Provinciais do IPAJ a partir do ela 28 de Outubro à 29 de Novembro de 2024,
dias úteis, durante as horas normais de expediente (8.00 às 15.00 horas), devendo obrigatoriamente obedecer aos seguintes requisitos:
a) Requerimento dirigido ao Director-Geral do IPAJ com assinatura reconhecida;
b) Cópia do Bilhete de Identidade autenticada;
c) Cópia do Certificado de habilitações literárias autenticada (licenciatura em Direito ou equivalente);
d) Ficha de Inscrição (adquirida no IPAJ).
3. O processo irá obedecer a seguinte calendarização:
I. Selecção documental: de 2 a 6 de Dezembro de 2024:
II. Entrevista: de 9 a 20 de Dezembro de 2024:
III. Divulgação de Resultados: 6 de Janeiro de 2025.
4. O Estágio inicia a 1 de Fevereiro de 2025.
5. As Delegações Provinciais têm o seguinte número de vagas:
✓ Cidade de Maputo........................180;
✓ Província de Maputo....................157;
✓ Província de Gaza.........................61;
✓ Província de Inhambane..............40;
✓ Província de Sofala.......................20;
✓ Província de Manica.....................50;
✓ Província de Tete..........................40:
✓ Província de Niassa.....................25;
✓ Província da Zambézia................40;
✓ Província de Nampula.................50;
✓ Província de Cabo Delgado.........25;
Maputo, aos 15 de Outubro de 2024
A Directora-Geral
Carla Roda de Benjamin Guilaze Soto
MINISTÉRIO DA JUSTICA, ASSUNTOS CONSTITUCIONAIS E RELIGIOSOS
INSTITUTO DO PATROCÍNIO E ASSISTENCIA JURÍDICA
EDITAL
Concurso Público para Estágio no IPAJ
1. Nos termos do número 2 do artigo 10 do Regulamento de Inscrição e Estágio, e Regime de Disciplina dos Estagiários do Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ) torna-se público a realização do concurso público para provimento de vagas de Estágio de Licenciados em Direito em todas Delegações Provinciais do IPAJ. cuja duração é de 16 meses.
2. As propostas das candidaturas deverão ser entregues nas respectivas Delegações Provinciais do IPAJ a partir do ela 28 de Outubro à 29 de Novembro de 2024,
dias úteis, durante as horas normais de expediente (8.00 às 15.00 horas), devendo obrigatoriamente obedecer aos seguintes requisitos:
a) Requerimento dirigido ao Director-Geral do IPAJ com assinatura reconhecida;
b) Cópia do Bilhete de Identidade autenticada;
c) Cópia do Certificado de habilitações literárias autenticada (licenciatura em Direito ou equivalente);
d) Ficha de Inscrição (adquirida no IPAJ).
3. O processo irá obedecer a seguinte calendarização:
I. Selecção documental: de 2 a 6 de Dezembro de 2024:
II. Entrevista: de 9 a 20 de Dezembro de 2024:
III. Divulgação de Resultados: 6 de Janeiro de 2025.
4. O Estágio inicia a 1 de Fevereiro de 2025.
5. As Delegações Provinciais têm o seguinte número de vagas:
✓ Cidade de Maputo........................180;
✓ Província de Maputo....................157;
✓ Província de Gaza.........................61;
✓ Província de Inhambane..............40;
✓ Província de Sofala.......................20;
✓ Província de Manica.....................50;
✓ Província de Tete..........................40:
✓ Província de Niassa.....................25;
✓ Província da Zambézia................40;
✓ Província de Nampula.................50;
✓ Província de Cabo Delgado.........25;
Maputo, aos 15 de Outubro de 2024
A Directora-Geral
Carla Roda de Benjamin Guilaze Soto
October 30, 2024
RÁDIO MOÇAMBIQUE - E.P
DIRECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANÚNCIO DE VAGAS
Está aberto um concurso público para o preenchimento de 02 (duas) vagas de Locutor, a serem afectos à Antena Nacional.
Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos:
- 12ª Classe ou equivalente;
- Experiência profissional ou formação técnica relevante;
- Bons conhecimentos de relações públicas (será uma vantagem);
- Noções da Língua Inglesa;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
- Ser residente na Cidade onde concorre;
- Idade compreendida entre 18 c 35 anos;
- Disponibilidade imediata.
Os interessados poderão apresentar as suas candidaturas na recepção da Rádio Moçambique, munidos dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, carta de candidatura, comprovativo de experiência profissional ou formação técnica relevante, fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias, e do Bilhete de Identidade, até as 15 horas do dia 08 de Novembro de 2024.
Maputo, 23 de Outubro de 2024
DIRECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANÚNCIO DE VAGAS
Está aberto um concurso público para o preenchimento de 02 (duas) vagas de Locutor, a serem afectos à Antena Nacional.
Os candidatos devem satisfazer os seguintes requisitos:
- 12ª Classe ou equivalente;
- Experiência profissional ou formação técnica relevante;
- Bons conhecimentos de relações públicas (será uma vantagem);
- Noções da Língua Inglesa;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
- Ser residente na Cidade onde concorre;
- Idade compreendida entre 18 c 35 anos;
- Disponibilidade imediata.
Os interessados poderão apresentar as suas candidaturas na recepção da Rádio Moçambique, munidos dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, carta de candidatura, comprovativo de experiência profissional ou formação técnica relevante, fotocópia autenticada do certificado de habilitações literárias, e do Bilhete de Identidade, até as 15 horas do dia 08 de Novembro de 2024.
Maputo, 23 de Outubro de 2024
October 30, 2024
A Movitel S.A, Departamento de IP pretende a recrutar técnicos para a área, nomeadamente:
Cargo: Pessoal de acesso IP
Quantidade: 01
Descrição de Cargo:
Graduado ou bacharel em TI, Engenharia de Telecomunicações ou similar;
Mínimo 2 anos de experiência;
Conhecimento básico sobre Telecomunicações em geral;
Conhecimento de redes METRO (MPLS);
Ter curso CCNA é uma vantagem;
Ter experiência em configuração de roteadores e switches (LAN, MAN e WAN);
Conhecimento sobre protocolos de rede;
Solução de problemas de rede;
Boa habilidade de comunicação para trabalhar com técnicos remotamente em campo
Bom entendimento em redes de fibra e operações;
Configurações de VPN;
Experiência em dispositivos de rede multi-vendedores (Juniper, Huawei, Cisco,...) é uma vantagem;
De preferência, ser capaz de se comunicar em inglês.
Requisitos
• Carta de apresentação,
• Curriculum vitae.
Processo de candidatura
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
Cargo: Pessoal de acesso IP
Quantidade: 01
Descrição de Cargo:
Graduado ou bacharel em TI, Engenharia de Telecomunicações ou similar;
Mínimo 2 anos de experiência;
Conhecimento básico sobre Telecomunicações em geral;
Conhecimento de redes METRO (MPLS);
Ter curso CCNA é uma vantagem;
Ter experiência em configuração de roteadores e switches (LAN, MAN e WAN);
Conhecimento sobre protocolos de rede;
Solução de problemas de rede;
Boa habilidade de comunicação para trabalhar com técnicos remotamente em campo
Bom entendimento em redes de fibra e operações;
Configurações de VPN;
Experiência em dispositivos de rede multi-vendedores (Juniper, Huawei, Cisco,...) é uma vantagem;
De preferência, ser capaz de se comunicar em inglês.
Requisitos
• Carta de apresentação,
• Curriculum vitae.
Processo de candidatura
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
October 30, 2024
A Movitel S.A, pretende recrutar (01) um Gestor de Risco para o departamento Jurídico
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar medidas de controle de risco:
Pesquisar e desenvolver uma Estrutura de Gerenciamento de Riscos (incluindo: Política de Gerenciamento de Riscos, Processo de Gerenciamento de Riscos, Medidas de Risco, Apetite ao Risco) e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Avaliar e melhorar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos; Pesquisar e propor soluções para melhorar o nível de maturidade do sistema de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Propor e implementar medidas de controle interno, garantindo a conformidade com os padrões e regulamentos relevantes;
Implantar e testar efetivamente as medidas de controle de risco.
2. Avaliação e análise de risco:
Avaliar e identificar tipos de riscos que podem afetar as atividades de produção e negócios;
Analisar dados para identificar tendências e modelos de risco e propor medidas de mitigação de risco;
Avaliar riscos relacionados a novos processos/produtos e projetos especiais.
Solicitar informações relevantes de outros departamentos para avaliar riscos, informá-los se eles estão contribuindo para qualquer um dos riscos que a Movitel assumiu ou pode assumir no futuro
3. Monitoramento e relatórios de risco:
Monitorar e supervisionar riscos potenciais (por exemplo: risco operacional, risco de reputação, risco de conformidade, risco de TI, etc.); acompanhar os riscos da Movitel e prever riscos no futuro
Preparar relatórios periódicos sobre gerenciamento de risco e outros relatórios conforme a Estrutura de Gerenciamento de Risco.
Propor medidas corretivas quando forem detectados riscos que não sejam efetivamente controlados.
Actualizar as mudanças mensais no mercado, avaliar e fornecer aos outros departamentos, filiais, unidades da Movitel e ao Gestores em tempo oportuno sobre quaisquer riscos identificados que sejam relevantes para a operação da Movitel;
4. Apoiar a conformidade: Organizar e conduzir inspeções, avaliações e auditorias internas para garantir que a empresa cumpra integralmente os requisitos legais e regulamentares.
5. Treinamento e conscientização:
Pesquisar, propor e implementar programas de treinamento e comunicação para aumentar a conscientização sobre gerenciamento de risco para os funcionários.
6. Actualização e pesquisa:
Actualizar as últimas informações sobre gerenciamento de risco, regulamentações legais e tendências de risco nas indústrias de telecomunicações, bancos e finanças, fintech;
Pesquisar e propor novas ferramentas e métodos para melhorar a capacidade de gerenciamento de risco (incluindo: organização, pessoal, processos, ferramentas, aplicação de sistemas de tecnologia da informação para gerenciar riscos).
7. Outros trabalhos:
Construir um plano e material para treinar funcionários da Movitel sobre conscientização e prevenção de riscos e enviar ao Director Geral para revisão e aprovação;
Conduzir treinamento de conscientização e prevenção de riscos para funcionários da Movitel seguindo o plano e material aprovados e instruções do Director Geral; e
Outras tarefas de gerenciamento de risco atribuídas por membros do Conselho de Administração.
QUALIFICAÇÕES
- Licenciatura em Auditoria, Direito, Gestão de Riscos ou áreas fins.
- Os candidatos com 2 a 3 anos de experiência trabalhando nas áreas de Gestão de Riscos, Controle Interno, Auditoria ou Segurança da Informação, possuem vantagem;
- Compreensão dos princípios e métodos de gerenciamento de risco;
- Boas habilidades analíticas, de tomada de decisão e resolução de problemas;
- Boas habilidades de comunicação, trabalho em equipe, apresentação e relatórios;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo de forma eficaz;
- Capacidade de analisar objectivamente dados e informações para formar uma visão geral do risco;
- Habilidades tecnológicas: Proficiência em aplicativos do Microsoft Office e saber usar ferramentas de análise de dados (SQL..) é uma vantagem;
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar medidas de controle de risco:
Pesquisar e desenvolver uma Estrutura de Gerenciamento de Riscos (incluindo: Política de Gerenciamento de Riscos, Processo de Gerenciamento de Riscos, Medidas de Risco, Apetite ao Risco) e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Avaliar e melhorar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos; Pesquisar e propor soluções para melhorar o nível de maturidade do sistema de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Propor e implementar medidas de controle interno, garantindo a conformidade com os padrões e regulamentos relevantes;
Implantar e testar efetivamente as medidas de controle de risco.
2. Avaliação e análise de risco:
Avaliar e identificar tipos de riscos que podem afetar as atividades de produção e negócios;
Analisar dados para identificar tendências e modelos de risco e propor medidas de mitigação de risco;
Avaliar riscos relacionados a novos processos/produtos e projetos especiais.
Solicitar informações relevantes de outros departamentos para avaliar riscos, informá-los se eles estão contribuindo para qualquer um dos riscos que a Movitel assumiu ou pode assumir no futuro
3. Monitoramento e relatórios de risco:
Monitorar e supervisionar riscos potenciais (por exemplo: risco operacional, risco de reputação, risco de conformidade, risco de TI, etc.); acompanhar os riscos da Movitel e prever riscos no futuro
Preparar relatórios periódicos sobre gerenciamento de risco e outros relatórios conforme a Estrutura de Gerenciamento de Risco.
Propor medidas corretivas quando forem detectados riscos que não sejam efetivamente controlados.
Actualizar as mudanças mensais no mercado, avaliar e fornecer aos outros departamentos, filiais, unidades da Movitel e ao Gestores em tempo oportuno sobre quaisquer riscos identificados que sejam relevantes para a operação da Movitel;
4. Apoiar a conformidade: Organizar e conduzir inspeções, avaliações e auditorias internas para garantir que a empresa cumpra integralmente os requisitos legais e regulamentares.
5. Treinamento e conscientização:
Pesquisar, propor e implementar programas de treinamento e comunicação para aumentar a conscientização sobre gerenciamento de risco para os funcionários.
6. Actualização e pesquisa:
Actualizar as últimas informações sobre gerenciamento de risco, regulamentações legais e tendências de risco nas indústrias de telecomunicações, bancos e finanças, fintech;
Pesquisar e propor novas ferramentas e métodos para melhorar a capacidade de gerenciamento de risco (incluindo: organização, pessoal, processos, ferramentas, aplicação de sistemas de tecnologia da informação para gerenciar riscos).
7. Outros trabalhos:
Construir um plano e material para treinar funcionários da Movitel sobre conscientização e prevenção de riscos e enviar ao Director Geral para revisão e aprovação;
Conduzir treinamento de conscientização e prevenção de riscos para funcionários da Movitel seguindo o plano e material aprovados e instruções do Director Geral; e
Outras tarefas de gerenciamento de risco atribuídas por membros do Conselho de Administração.
QUALIFICAÇÕES
- Licenciatura em Auditoria, Direito, Gestão de Riscos ou áreas fins.
- Os candidatos com 2 a 3 anos de experiência trabalhando nas áreas de Gestão de Riscos, Controle Interno, Auditoria ou Segurança da Informação, possuem vantagem;
- Compreensão dos princípios e métodos de gerenciamento de risco;
- Boas habilidades analíticas, de tomada de decisão e resolução de problemas;
- Boas habilidades de comunicação, trabalho em equipe, apresentação e relatórios;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo de forma eficaz;
- Capacidade de analisar objectivamente dados e informações para formar uma visão geral do risco;
- Habilidades tecnológicas: Proficiência em aplicativos do Microsoft Office e saber usar ferramentas de análise de dados (SQL..) é uma vantagem;
❤1
October 30, 2024
- Habilidades sociais: Pensamento lógico, cuidadoso, meticuloso e capaz de suportar a pressão do trabalho;
- É Igualmente dada prioridade a candidatos com experiência no sector de telecomunicações
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
- É Igualmente dada prioridade a candidatos com experiência no sector de telecomunicações
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
October 30, 2024
A Movitel S.A, o Departamento de Gestão de Ativos pretende recrutar (01) um fiel de armazém para o armazém regional de Napipine (Nampula).
Descrição do cargo:
Importar e exportar materiais de filiais provinciais,
Realizar inventários de materiais periodicamente e sempre que necessário,
Controlar as operações e carga/descarga de materiais no armazém,
Controlar e dar suporte às filiais,
Reportar diretamente ao gerente do armazém ou chefe de departamento,
Bem disciplinado e responsável pela entrega de tarefas,
Requisitos:
Nível Medio em Contabilidade ou áreas afins,
Experiência em trabalhos de armazém constitui vantagem
Capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão,
· Proficiente em escrita e expressão nas línguas Portuguesa e Inglesa.
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
Descrição do cargo:
Importar e exportar materiais de filiais provinciais,
Realizar inventários de materiais periodicamente e sempre que necessário,
Controlar as operações e carga/descarga de materiais no armazém,
Controlar e dar suporte às filiais,
Reportar diretamente ao gerente do armazém ou chefe de departamento,
Bem disciplinado e responsável pela entrega de tarefas,
Requisitos:
Nível Medio em Contabilidade ou áreas afins,
Experiência em trabalhos de armazém constitui vantagem
Capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão,
· Proficiente em escrita e expressão nas línguas Portuguesa e Inglesa.
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
October 30, 2024
A M-MOLA S.A, pretende a recrutar (01) um Especialista em Recursos Humanos para em Maputo, Moçambique.
Responsabilidades:
1. Garantir os processos de admissão, integração dos colaboradores sejam executados em conformidade com as políticas da empresa e a legislação Laboral em vigor;
2. Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as Normas internas e a lei de trabalho vigente;
3. Instauração de processos disciplinares;
4. Responsável por tramitar processos para a contratação de mão-de-obra estrangeira;
5. Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário dos trabalhadores sejam enviados a sede a tempo para o processamento de salário;
Requisitos:
1. Licenciatura em gestão de Recursos Humanos ou em áreas afins;
2. Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos.
3. Conhecimento sobre procedimentos Disciplinares;
4. Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
5. Usuário avançado em Excel;
6. Capacidade de trabalhar sobre pressão;
7. Fluente em língua Inglesa, bom em escrita e expressão.
Documentos:
- Carta de apresentação
- Curriculum Vitae
Processo de candidatura:
Submeta a sua candidatura para endereço eletrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
𝑨 𝑴𝒐𝒗𝒊𝒕𝒆𝒍 𝒏𝒂̃𝒐 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒃𝒆 𝒅𝒊𝒏𝒉𝒆𝒊𝒓𝒐, 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒐𝒖 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒒𝒖𝒆𝒓 𝒐𝒖𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒊𝒔𝒂 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒐 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒐 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐
Responsabilidades:
1. Garantir os processos de admissão, integração dos colaboradores sejam executados em conformidade com as políticas da empresa e a legislação Laboral em vigor;
2. Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as Normas internas e a lei de trabalho vigente;
3. Instauração de processos disciplinares;
4. Responsável por tramitar processos para a contratação de mão-de-obra estrangeira;
5. Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário dos trabalhadores sejam enviados a sede a tempo para o processamento de salário;
Requisitos:
1. Licenciatura em gestão de Recursos Humanos ou em áreas afins;
2. Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos.
3. Conhecimento sobre procedimentos Disciplinares;
4. Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
5. Usuário avançado em Excel;
6. Capacidade de trabalhar sobre pressão;
7. Fluente em língua Inglesa, bom em escrita e expressão.
Documentos:
- Carta de apresentação
- Curriculum Vitae
Processo de candidatura:
Submeta a sua candidatura para endereço eletrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
𝑨 𝑴𝒐𝒗𝒊𝒕𝒆𝒍 𝒏𝒂̃𝒐 𝒓𝒆𝒄𝒆𝒃𝒆 𝒅𝒊𝒏𝒉𝒆𝒊𝒓𝒐, 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒐𝒖 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒒𝒖𝒆𝒓 𝒐𝒖𝒕𝒓𝒂 𝒄𝒐𝒊𝒔𝒂 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒐 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒔𝒐 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐
October 30, 2024
A Movitel S.A, pretende recrutar para o Departamento Legal (01) um Especialista em controle Interno.
Descrição do cargo:
Acompanhar as obrigações:
a) Acompanhar e assegurar o cumprimento das obrigações resultantes da Lei, dos contratos, decisões judiciais, regulamentos e procedimentos internos:
b) Acompanhar e assegurar o cumprimento dos regulamentos e procedimentos internos da Movitel, solicitar aos departamentos, o fornecimento de quaisquer regulamentos e procedimentos internos aplicáveis aos respetivos departamentos, incluindo as sua alterações;
c) Acompanhar e assegurar o cumprimento das obrigações que incidem sobre a Movitel, resultante das decisões judiciais e de outras autoridades públicas.
d) Analisar e acompanhar a validade das procurações interna para evitar qualquer conflito e caducidade;
e) Participar na elaboração de Regulamentos internos da Movitel, fornecendo comentários ou pareceres, em conformidade com as leis vigentes e regulamentos relevantes aplicáveis.
2. Identificar questões relevantes para o controlo interno e emitir recomendações :
a) Solicitar os departamentos relevantes que forneçam informações sobre a execução de contratos e acordos, identificando questões de não conformidade e emitindo recomendações para que os departamentos relevantes cumpram as suas obrigações;
b) Solicitar os departamentos relevantes para actualizar o progresso do cumprimento das recomendações.
3. Relatar:
Registrar questões de não conformidade e monitorar tais questões até que o desempenho dos departamentos relevantes cumpra com as obrigações;
Produzir relatórios de conformidade de cada questão de não conformidade para enviar ao Diretor Geral;
Atualizar questões de não conformidade e fornecer avaliação preliminar do risco de conformidade para o pessoal que lida com a função de gerenciamento de risco;
Desenvolver documentos profissionais, desenvolver políticas, planos e implementar o controle de conformidade mensal/trimestral/anualmente para enviar ao Diretor Geral para aprovação;
Manter documentos para casos de não conformidade pelo menos 10 anos após o encerramento dos casos de conformidade.
4. Outras atividades:
Construir um plano e material para treinamento de funcionários da Movitel sobre questões de controle interno e enviar ao Diretor Geral para revisão e aprovação;
Conduzir treinamento de controle interno para funcionários da Movitel seguindo o plano aprovado e material e instrução do Diretor Geral; e
E executar outras tarefas de controle interno atribuídas pelo Director- Geral.
Requisitos:
Ter Bacharelado ou Superior com especialização em Economia/Engenharia/Auditoria/Contabilidade/Direito; Controle Interno
De preferência, ter qualificações internacionais e certificados profissionais em gestão de trabalho de conformidade/controle interno;
De preferência, ter trabalhado por mais de 3 anos em áreas relacionadas à gestão de conformidade/controle interno;
Excelente atenção aos detalhes;
saber como usar ferramentas de análise de dados (SQL..)
Capacidade de analisar objetivamente dados e informações para formar uma visão geral da conformidade;
Conhecimento profundo de negócios no setor de telecomunicações, incluindo concorrentes;
Proficiência em inglês comercial padrão, conforme necessário para a função.
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
Descrição do cargo:
Acompanhar as obrigações:
a) Acompanhar e assegurar o cumprimento das obrigações resultantes da Lei, dos contratos, decisões judiciais, regulamentos e procedimentos internos:
b) Acompanhar e assegurar o cumprimento dos regulamentos e procedimentos internos da Movitel, solicitar aos departamentos, o fornecimento de quaisquer regulamentos e procedimentos internos aplicáveis aos respetivos departamentos, incluindo as sua alterações;
c) Acompanhar e assegurar o cumprimento das obrigações que incidem sobre a Movitel, resultante das decisões judiciais e de outras autoridades públicas.
d) Analisar e acompanhar a validade das procurações interna para evitar qualquer conflito e caducidade;
e) Participar na elaboração de Regulamentos internos da Movitel, fornecendo comentários ou pareceres, em conformidade com as leis vigentes e regulamentos relevantes aplicáveis.
2. Identificar questões relevantes para o controlo interno e emitir recomendações :
a) Solicitar os departamentos relevantes que forneçam informações sobre a execução de contratos e acordos, identificando questões de não conformidade e emitindo recomendações para que os departamentos relevantes cumpram as suas obrigações;
b) Solicitar os departamentos relevantes para actualizar o progresso do cumprimento das recomendações.
3. Relatar:
Registrar questões de não conformidade e monitorar tais questões até que o desempenho dos departamentos relevantes cumpra com as obrigações;
Produzir relatórios de conformidade de cada questão de não conformidade para enviar ao Diretor Geral;
Atualizar questões de não conformidade e fornecer avaliação preliminar do risco de conformidade para o pessoal que lida com a função de gerenciamento de risco;
Desenvolver documentos profissionais, desenvolver políticas, planos e implementar o controle de conformidade mensal/trimestral/anualmente para enviar ao Diretor Geral para aprovação;
Manter documentos para casos de não conformidade pelo menos 10 anos após o encerramento dos casos de conformidade.
4. Outras atividades:
Construir um plano e material para treinamento de funcionários da Movitel sobre questões de controle interno e enviar ao Diretor Geral para revisão e aprovação;
Conduzir treinamento de controle interno para funcionários da Movitel seguindo o plano aprovado e material e instrução do Diretor Geral; e
E executar outras tarefas de controle interno atribuídas pelo Director- Geral.
Requisitos:
Ter Bacharelado ou Superior com especialização em Economia/Engenharia/Auditoria/Contabilidade/Direito; Controle Interno
De preferência, ter qualificações internacionais e certificados profissionais em gestão de trabalho de conformidade/controle interno;
De preferência, ter trabalhado por mais de 3 anos em áreas relacionadas à gestão de conformidade/controle interno;
Excelente atenção aos detalhes;
saber como usar ferramentas de análise de dados (SQL..)
Capacidade de analisar objetivamente dados e informações para formar uma visão geral da conformidade;
Conhecimento profundo de negócios no setor de telecomunicações, incluindo concorrentes;
Proficiência em inglês comercial padrão, conforme necessário para a função.
Requisitos
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
October 30, 2024
Vaga Para Mecânico Auto
ENTIDADE EMPREGADORA: EnviroServ
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REQUISITOS
Formação em Mecânica (Técnico Médio em Mecânica Auto);
Experiência relevante na reparação e manutenção de Camiões;
Experiência em Sistemas Hidráulicos, pneumáticos e eléctricos, constitui vantagem;
Idade entre 25-45 anos;
Possuir uma licença válida de condução.
.....................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV e Carta de candidatura) no endereço: Bairro Mavalane "A", Rua de Mbuzini, n.400, Maputo
.......................
Mais info.: 843052049
.......................
VALIDADE: Não especificada
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
ENTIDADE EMPREGADORA: EnviroServ
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REQUISITOS
Formação em Mecânica (Técnico Médio em Mecânica Auto);
Experiência relevante na reparação e manutenção de Camiões;
Experiência em Sistemas Hidráulicos, pneumáticos e eléctricos, constitui vantagem;
Idade entre 25-45 anos;
Possuir uma licença válida de condução.
.....................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV e Carta de candidatura) no endereço: Bairro Mavalane "A", Rua de Mbuzini, n.400, Maputo
.......................
Mais info.: 843052049
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VALIDADE: Não especificada
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
October 30, 2024
Chimoio
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Vaga Para Técnico de IT
ENTIDADE EMPREGADORA: Seed Co Vegetais
.....................
PRINCIPAIS TAREFAS
Identificar e substituir componentes de Hardware;
Montar e desmontar computadores;
Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao hardware;
Instalar, configurar e actualizar software.
.........................
REQUISITOS
Formação Média em Informática;
Experiência mínima relevante em trabalho de assistência técnica em informática;
Possuir Carta de condução;
Idade entre 22-32 anos;
Inglês fluente.
.........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado e Carta de candidatura em inglês) para o Email: seedco.recruitment@outlook.com indicando no assunto: "Técnico de IT".
.......................
VALIDADE: 31/10/24
LOCAL: Chimoio
CRÉDITOS: Trovagas
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Vaga Para Técnico de IT
ENTIDADE EMPREGADORA: Seed Co Vegetais
.....................
PRINCIPAIS TAREFAS
Identificar e substituir componentes de Hardware;
Montar e desmontar computadores;
Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao hardware;
Instalar, configurar e actualizar software.
.........................
REQUISITOS
Formação Média em Informática;
Experiência mínima relevante em trabalho de assistência técnica em informática;
Possuir Carta de condução;
Idade entre 22-32 anos;
Inglês fluente.
.........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado e Carta de candidatura em inglês) para o Email: seedco.recruitment@outlook.com indicando no assunto: "Técnico de IT".
.......................
VALIDADE: 31/10/24
LOCAL: Chimoio
CRÉDITOS: Trovagas
October 30, 2024
Pemba
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Vaga Para Gestor de vendas
ENTIDADE EMPREGADORA: CFAO Mobility Mozambique
.....................
PRINCIPAIS TAREFAS
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de Mercado para a marca;
Gerir e expandir a carteira de clientes garantindo a sua satisfação e fidelização;
Realizar prospecção de Mercado e analisar a concorrência de modo a antecipar as necessidades dos clientes.
.........................
REQUISITOS
Licenciatura em Gestão ou Marketing (Presencial);
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no sector automóvel;
Possuir uma carteira de clientes ou contactos em Pemba;
Ter paixão por carros;
Inglês fluente;
Domínio de informática na óptica do utilizador.
...........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado e Carta de candidatura) pelo Email: rhcfaomozambique@cfao.com indicando no assunto: "Gestor de vendas".
..........................
VALIDADE: 15/11/24
LOCAL: Pemba
CRÉDITOS: Wizandroid
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Vaga Para Gestor de vendas
ENTIDADE EMPREGADORA: CFAO Mobility Mozambique
.....................
PRINCIPAIS TAREFAS
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de Mercado para a marca;
Gerir e expandir a carteira de clientes garantindo a sua satisfação e fidelização;
Realizar prospecção de Mercado e analisar a concorrência de modo a antecipar as necessidades dos clientes.
.........................
REQUISITOS
Licenciatura em Gestão ou Marketing (Presencial);
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no sector automóvel;
Possuir uma carteira de clientes ou contactos em Pemba;
Ter paixão por carros;
Inglês fluente;
Domínio de informática na óptica do utilizador.
...........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado e Carta de candidatura) pelo Email: rhcfaomozambique@cfao.com indicando no assunto: "Gestor de vendas".
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VALIDADE: 15/11/24
LOCAL: Pemba
CRÉDITOS: Wizandroid
October 30, 2024
A Movitel está a recrutar 03 Técnicos de Contabilidade para o Departamento de Finanças.
Descrição das Funções
· Reconciliações bancárias;
· Emissão e pagamento de declarações fiscais (IVA, IRPS, INSS, IRPC);
· Classificação e lançamento de documentos contabilísticos no sistema;
· Processar contas a pagar/receber e lidar com a folha de pagamento em tempo hábil;
· Organização de documentos contabilísticos (arquivos nos files dos documentos financeiros);
· Suporte contabilístico e administrativo;
Requisitos
Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Finanças ou nível técnico médio em Contabilidade;
2. Mínimo de 1 anos de experiência em contabilidade como Técnico de Reconciliação;
Domínio de Lei Fiscal vem vigor em Moçambique;
4. Dinâmico e orientado aos resultados;
5. Capaz de trabalhar em Filiais;
6. Bons conhecimentos de informática e experiência no uso de software de gerenciamento e comunicação de escritório;
7. Fluente em Inglês.
Exigências
-Carta de apresentação
-Curriculum Vitae
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereço electrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
Descrição das Funções
· Reconciliações bancárias;
· Emissão e pagamento de declarações fiscais (IVA, IRPS, INSS, IRPC);
· Classificação e lançamento de documentos contabilísticos no sistema;
· Processar contas a pagar/receber e lidar com a folha de pagamento em tempo hábil;
· Organização de documentos contabilísticos (arquivos nos files dos documentos financeiros);
· Suporte contabilístico e administrativo;
Requisitos
Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Finanças ou nível técnico médio em Contabilidade;
2. Mínimo de 1 anos de experiência em contabilidade como Técnico de Reconciliação;
Domínio de Lei Fiscal vem vigor em Moçambique;
4. Dinâmico e orientado aos resultados;
5. Capaz de trabalhar em Filiais;
6. Bons conhecimentos de informática e experiência no uso de software de gerenciamento e comunicação de escritório;
7. Fluente em Inglês.
Exigências
-Carta de apresentação
-Curriculum Vitae
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereço electrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 15 de Novembro de 2024
October 30, 2024
A Movitel S.A, pretende recrutar para o Departamento de Otimização de Rádio, (05) técnicos para a área.
Descrição de Cargo:
· Relatar o desempenho da rede;
· Processar células problemas, reclamação de clientes;
· Preparar recursos para eventos, festival;
· Benchmarking;
· Implimentar solução para fornecer boa cobertura de rede;
· Otimização e gerenciamento de parâmetros de rede;
· Estudar, testar e aplicar novos parâmetros e novos recursos;
· Troca e manutenção de equipamentos de rede nas torres.
Requisitos do trabalho:
· Certificado Universitário em Telecomunicações, Eletrônica ou Informática,
· Experiente em GSM, WCDMA, LTE, propagação de ondas e outros conhecimentos básicos de telecomunicações,
· 2 anos de experiência na área de telecomunicações,
· Conhecimento no uso de Word/Excel/Power Point ,
· Habilidade de análise em alto nível,
· Resolução de problemas e tomada de decisão,
· Entusiasmo e iniciativa,
· Espírito de equipe,
· Boa habilidade de interação,
· Inglês fluente,
· Capaz de trabalhar em altura.
* Constitui uma vantagem:
· Familiaridade com MapInfo, Google Earth, sistema de fornecedores de equipamentos telecomunicações (Huawei - U2020, ZTE – Net Numen ..) e outras ferramentas.
· Conhecimento no uso de equipamentos de fornecedores ZTE e Huawei.
Requisitos
• Carta de apresentação,
• Curriculum vitae.
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
A Movitel não recebe dinheiro, presente ou qualquer outra coisa durante o processo de recrutamento.
Descrição de Cargo:
· Relatar o desempenho da rede;
· Processar células problemas, reclamação de clientes;
· Preparar recursos para eventos, festival;
· Benchmarking;
· Implimentar solução para fornecer boa cobertura de rede;
· Otimização e gerenciamento de parâmetros de rede;
· Estudar, testar e aplicar novos parâmetros e novos recursos;
· Troca e manutenção de equipamentos de rede nas torres.
Requisitos do trabalho:
· Certificado Universitário em Telecomunicações, Eletrônica ou Informática,
· Experiente em GSM, WCDMA, LTE, propagação de ondas e outros conhecimentos básicos de telecomunicações,
· 2 anos de experiência na área de telecomunicações,
· Conhecimento no uso de Word/Excel/Power Point ,
· Habilidade de análise em alto nível,
· Resolução de problemas e tomada de decisão,
· Entusiasmo e iniciativa,
· Espírito de equipe,
· Boa habilidade de interação,
· Inglês fluente,
· Capaz de trabalhar em altura.
* Constitui uma vantagem:
· Familiaridade com MapInfo, Google Earth, sistema de fornecedores de equipamentos telecomunicações (Huawei - U2020, ZTE – Net Numen ..) e outras ferramentas.
· Conhecimento no uso de equipamentos de fornecedores ZTE e Huawei.
Requisitos
• Carta de apresentação,
• Curriculum vitae.
Processo de candidatura
Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.
E-mail: recruitment@movitel.co.mz
Validade: 30 de Outubro de 2024
A Movitel não recebe dinheiro, presente ou qualquer outra coisa durante o processo de recrutamento.
October 30, 2024
Vaga Para Gestor Financeiro
ENTIDADE EMPREGADORA: PROINCO
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PRINCIPAIS TAREFAS
Coordenar actividades Administrativas e financeiras;
Elaborar relatórios financeiros;
Captar clientes para projectos de investimento.
.....................
REQUISITOS
Nível superior ou Médio em Contabilidade, Gestão ou Finanças;
Domínio de informática na óptica do utilizador;
Experiência relevante em Gestão Financeira com foco em pagamentos de impostos (Finanças, INSS);
Inglês fluente.
.........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas pelo Email: info@proinco.co.mz indicando no assunto: "Gestor Financeiro".
NB. DEVES ENVIAR UM VIDEO DE 1' APRESENTANDO-SE (QUALIFICAÇÕES, CARGOS JÁ OCUPADOS, ETC) E ENVIAR PELO WHATSAPP: 864066888
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VALIDADE: 12/11/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Wizandroid
ENTIDADE EMPREGADORA: PROINCO
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PRINCIPAIS TAREFAS
Coordenar actividades Administrativas e financeiras;
Elaborar relatórios financeiros;
Captar clientes para projectos de investimento.
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REQUISITOS
Nível superior ou Médio em Contabilidade, Gestão ou Finanças;
Domínio de informática na óptica do utilizador;
Experiência relevante em Gestão Financeira com foco em pagamentos de impostos (Finanças, INSS);
Inglês fluente.
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COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas pelo Email: info@proinco.co.mz indicando no assunto: "Gestor Financeiro".
NB. DEVES ENVIAR UM VIDEO DE 1' APRESENTANDO-SE (QUALIFICAÇÕES, CARGOS JÁ OCUPADOS, ETC) E ENVIAR PELO WHATSAPP: 864066888
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VALIDADE: 12/11/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Wizandroid
October 30, 2024
Vaga Para Caixa de Restaurante
ENTIDADE RECRUTADORA: GRH Holding
.......................
PRINCIPAIS TAREFAS
Registar pedidos das mesas usando caixas registadas;
Receber pagamentos em dinheiro, cartão e M-pesa/Emolo e garantir que as quantias estejam correctas;
Emitir VDs (quando necessário), e trocos.
.......................
REQUISITOS
Formação em Administração ou àreas afins;
Experiência em posições de liderança;
Domínio de inglês.
.........................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV com fotografia e Carta de candidatura) pelo Email: cv@grhholding.co.mz indicando no assunto: "Ref. 921".
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VALIDADE: 04/11/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
ENTIDADE RECRUTADORA: GRH Holding
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PRINCIPAIS TAREFAS
Registar pedidos das mesas usando caixas registadas;
Receber pagamentos em dinheiro, cartão e M-pesa/Emolo e garantir que as quantias estejam correctas;
Emitir VDs (quando necessário), e trocos.
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REQUISITOS
Formação em Administração ou àreas afins;
Experiência em posições de liderança;
Domínio de inglês.
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COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV com fotografia e Carta de candidatura) pelo Email: cv@grhholding.co.mz indicando no assunto: "Ref. 921".
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VALIDADE: 04/11/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
October 30, 2024
ATITTUDE é um recrutador que está a receber candidaturas espontâneas.
Independentemente da sua àrea de Formação, você pode cadastrar um CV actualizado, Carta de candidatura e certificados no site👇
jobs.atittude.hr/portal
Independentemente da sua àrea de Formação, você pode cadastrar um CV actualizado, Carta de candidatura e certificados no site👇
jobs.atittude.hr/portal
jobs.atittude.hr
Recruitment
Recruitment App
October 30, 2024
Vagas Para Promotores de vendas
ENTIDADE EMPREGADORA: EKITALCI, Lda
.......................
PRINCIPAIS TAREFAS
Recolher, verificar e certificar a documentação dos clientes a ser utilizada para Venda do empréstimo;
Realizar a prospecção dos clientes em todas as instituições governamentais disponíveis para permitir as vendas de empréstimos.
.....................
REQUISITOS
Nível Médio ou Frequência Universitária;
Inglês intermédio.
......................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado, Carta de candidatura, BI, NUIT, NIB e declaração do Bairro) pelo Email: fin-rh@ekital.co.mz indicando no assunto: Promotor de vendas - Maputo".
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VALIDADE: 31/10/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
ENTIDADE EMPREGADORA: EKITALCI, Lda
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PRINCIPAIS TAREFAS
Recolher, verificar e certificar a documentação dos clientes a ser utilizada para Venda do empréstimo;
Realizar a prospecção dos clientes em todas as instituições governamentais disponíveis para permitir as vendas de empréstimos.
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REQUISITOS
Nível Médio ou Frequência Universitária;
Inglês intermédio.
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COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
Os seguidores da Movisone com interesse nesta vaga podem submeter candidaturas (CV actualizado, Carta de candidatura, BI, NUIT, NIB e declaração do Bairro) pelo Email: fin-rh@ekital.co.mz indicando no assunto: Promotor de vendas - Maputo".
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VALIDADE: 31/10/24
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Afrinews24
October 30, 2024
Vaga Para Caixa de Restaurante
Requisitos:
- Preferência: Candidatas do sexo feminino sem experiência prévia no setor de restauração.
Principais (Imprescindíveis):
- Respeito, humildade, integridade e alto senso de responsabilidade.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relações de confiança com clientes e parceiros.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
- Habilidade em fazer contas e garantir que os fechos estejam corretos.
Secundários (Vantagens):
- Formação em administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em posições de liderança.
- Domínio da língua inglesa.
- Familiaridade com software de gestão de restaurantes e sistemas de ponto de venda.
Documentos Necessários:
- Curriculum Vitae com fotografia.
- Carta de Apresentação.
- Indicação de Referências (Refº 922) e outros documentos relevantes.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
- As candidaturas devem ser enviadas para cv@grhholding.co.mz, indicando no assunto a referência e denominação da vaga, até o dia 04/11/2024.
http://www.noticiasfrescasmz.com/2024/10/vaga-para-caixa-de-restaurante.html
Requisitos:
- Preferência: Candidatas do sexo feminino sem experiência prévia no setor de restauração.
Principais (Imprescindíveis):
- Respeito, humildade, integridade e alto senso de responsabilidade.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relações de confiança com clientes e parceiros.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
- Habilidade em fazer contas e garantir que os fechos estejam corretos.
Secundários (Vantagens):
- Formação em administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em posições de liderança.
- Domínio da língua inglesa.
- Familiaridade com software de gestão de restaurantes e sistemas de ponto de venda.
Documentos Necessários:
- Curriculum Vitae com fotografia.
- Carta de Apresentação.
- Indicação de Referências (Refº 922) e outros documentos relevantes.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
- As candidaturas devem ser enviadas para cv@grhholding.co.mz, indicando no assunto a referência e denominação da vaga, até o dia 04/11/2024.
http://www.noticiasfrescasmz.com/2024/10/vaga-para-caixa-de-restaurante.html
NOTICIAS FRESCAS MZ +258
Vaga Para Caixa De Restaurante
NOTÍCIAS FRESCAS MZ +258
October 30, 2024
Vaga para 20 Auxiliares de Limpeza
Vaga: Auxiliar de Limpeza
Empresa: DKL Serviços
Quantidade: 20 Vagas
Localização: Maputo
PARA CANDIDATURAS:📩
https://bit.ly/Vagas-20-Auxiliar-de-Limpeza
Requisitos:
- Ensino fundamental (7ª classe) completo;
- Experiência anterior em serviços de limpeza será considerada um diferencial;
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções;
- Boa comunicação e disposição para aprender;
- Proatividade e atenção aos detalhes;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
Prazo: 05 de Novembro de 2024.
Vaga: Auxiliar de Limpeza
Empresa: DKL Serviços
Quantidade: 20 Vagas
Localização: Maputo
PARA CANDIDATURAS:📩
https://bit.ly/Vagas-20-Auxiliar-de-Limpeza
Requisitos:
- Ensino fundamental (7ª classe) completo;
- Experiência anterior em serviços de limpeza será considerada um diferencial;
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções;
- Boa comunicação e disposição para aprender;
- Proatividade e atenção aos detalhes;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
Prazo: 05 de Novembro de 2024.
NOTICIAS FRESCAS MZ +258
Vaga para Vinte (20) Auxiliares de Limpeza
NOTÍCIAS FRESCAS MZ +258
October 30, 2024