Estagiária(o) – Administrativa(o)
SNV
Maputo (Cidade)
Estágio
Data de Expiração: 14/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis a submeter candidaturas.
SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos. , todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.
Descrição do emprego
No âmbito da contribuição na capacitação dos jovens Moçambicanos procuramos por estudantes finalistas ou recém graduados nos Cursos de Gestão e/ou Administração para ocupar uma (1) vaga de estágio no nosso escritorio em Maputo por um período de um (1) ano.
Qualificações
Requisitos Chaves:
Domínio da língua portuguesa falada e escrita com noções básicas da língua inglesa;
Disponibilidade para participar em entrevistas presenciais;
Ser finalista ou recém-graduado do ensino superior com media igual ou superior a 14 valores;
Idade igual ou superior a 21 anos e não mais que 35 anos de idade;
Conhecimentos na óptica de utilizador dos programas informáticos da Microsoft Office;
Excelente capacidade de comunicação com pessoas de várias condições sociais e sensibilidade para trabalhar cordialmente com pessoas em situação de alta vulnerabilidade e em ambiente multicultural;
Integridade e profissionalismo;
Atitude pró-ativa e excelente nível de organização;
Disponibilidade imediata;
Residir na Província de Maputo.
Informação adicional
Encorajamos de igual forma a candidatura de estudantes do sexo feminino.
Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, para https://jobs.smartrecruiters.com/ até o dia 14 de Fevereiro de 2024.
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil.
SNV
Maputo (Cidade)
Estágio
Data de Expiração: 14/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis a submeter candidaturas.
SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos. , todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.
Descrição do emprego
No âmbito da contribuição na capacitação dos jovens Moçambicanos procuramos por estudantes finalistas ou recém graduados nos Cursos de Gestão e/ou Administração para ocupar uma (1) vaga de estágio no nosso escritorio em Maputo por um período de um (1) ano.
Qualificações
Requisitos Chaves:
Domínio da língua portuguesa falada e escrita com noções básicas da língua inglesa;
Disponibilidade para participar em entrevistas presenciais;
Ser finalista ou recém-graduado do ensino superior com media igual ou superior a 14 valores;
Idade igual ou superior a 21 anos e não mais que 35 anos de idade;
Conhecimentos na óptica de utilizador dos programas informáticos da Microsoft Office;
Excelente capacidade de comunicação com pessoas de várias condições sociais e sensibilidade para trabalhar cordialmente com pessoas em situação de alta vulnerabilidade e em ambiente multicultural;
Integridade e profissionalismo;
Atitude pró-ativa e excelente nível de organização;
Disponibilidade imediata;
Residir na Província de Maputo.
Informação adicional
Encorajamos de igual forma a candidatura de estudantes do sexo feminino.
Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, para https://jobs.smartrecruiters.com/ até o dia 14 de Fevereiro de 2024.
A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil.
Assistente Administrativo
PROINCO
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 15/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A HAIDOC, uma plataforma digital inovadora na área da saúde em Moçambique, está actualmente recrutando um Assistente Administrativo para supervisionar as actividades diárias da empresa e de suas afiliadas. A HAIDOC é uma empresa afiliada à PROINCO, e neste contexto, estamos em busca de um profissional responsável por lidar com as entidades envolvidas na implementação do negócio, correspondência, elaboração de documentos e outras tarefas administrativas fundamentais. Dada a amplitude da actuação da HAIDOC, que não se restringe apenas à telemedicina, mas abrange também consultoria e produtos relacionados à saúde, procuramos por um indivíduo versátil, dinâmico e comprometido com a missão de transformar o acesso à saúde em Moçambique.
Requisitos:
– Certificado de ensino médio ou técnico profissional na área administrativa ou similar; certificação em informática é uma vantagem.
– Conhecimento sólido em informática na óptica do utilizador.
– Experiência comprovada como Assistente Administrativo ou cargo similar.
– Proficiência em Microsoft Office Suite.
– Experiência prática em equipamento de escritório (fax, impressoras, etc.).
– Dinamismo, capacidade de adaptação, trabalho em equipe, e atitude profissional.
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
– Conduta de atendimento ao cliente.
Responsabilidades:
– Receber visitantes e colaboradores, encaminhar e anunciar adequadamente.
– Atender, selecionar e encaminhar chamadas telefónicas.
– Receber, organizar e distribuir correspondências/entregas.
– Garantir altos níveis de qualidade dos serviços prestados.
– Fornecer informações básicas e precisas pessoalmente e por telefone/e-mail.
– Manter a segurança do escritório seguindo procedimentos de segurança.
– Realizar outras tarefas administrativas, como arquivamento, fotocópias, transcrições, etc.
Como Aplicar:
Os interessados podem se candidatar directamente através do LinkedIn ou enviar o currículo e carta de apresentação para rhdombo@proinco.co.mz até 15 de Fevereiro de 2024. Certifique-se de incluir no assunto do e-mail “Candidatura – Assistente Administrativo HAIDOC”. Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos, no entanto, apenas os selecionados para entrevista serão contactados.
A HAIDOC está empenhada em proporcionar oportunidades iguais a todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
PROINCO
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 15/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A HAIDOC, uma plataforma digital inovadora na área da saúde em Moçambique, está actualmente recrutando um Assistente Administrativo para supervisionar as actividades diárias da empresa e de suas afiliadas. A HAIDOC é uma empresa afiliada à PROINCO, e neste contexto, estamos em busca de um profissional responsável por lidar com as entidades envolvidas na implementação do negócio, correspondência, elaboração de documentos e outras tarefas administrativas fundamentais. Dada a amplitude da actuação da HAIDOC, que não se restringe apenas à telemedicina, mas abrange também consultoria e produtos relacionados à saúde, procuramos por um indivíduo versátil, dinâmico e comprometido com a missão de transformar o acesso à saúde em Moçambique.
Requisitos:
– Certificado de ensino médio ou técnico profissional na área administrativa ou similar; certificação em informática é uma vantagem.
– Conhecimento sólido em informática na óptica do utilizador.
– Experiência comprovada como Assistente Administrativo ou cargo similar.
– Proficiência em Microsoft Office Suite.
– Experiência prática em equipamento de escritório (fax, impressoras, etc.).
– Dinamismo, capacidade de adaptação, trabalho em equipe, e atitude profissional.
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
– Conduta de atendimento ao cliente.
Responsabilidades:
– Receber visitantes e colaboradores, encaminhar e anunciar adequadamente.
– Atender, selecionar e encaminhar chamadas telefónicas.
– Receber, organizar e distribuir correspondências/entregas.
– Garantir altos níveis de qualidade dos serviços prestados.
– Fornecer informações básicas e precisas pessoalmente e por telefone/e-mail.
– Manter a segurança do escritório seguindo procedimentos de segurança.
– Realizar outras tarefas administrativas, como arquivamento, fotocópias, transcrições, etc.
Como Aplicar:
Os interessados podem se candidatar directamente através do LinkedIn ou enviar o currículo e carta de apresentação para rhdombo@proinco.co.mz até 15 de Fevereiro de 2024. Certifique-se de incluir no assunto do e-mail “Candidatura – Assistente Administrativo HAIDOC”. Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos, no entanto, apenas os selecionados para entrevista serão contactados.
A HAIDOC está empenhada em proporcionar oportunidades iguais a todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Assistente Administrativo
COBEST – Best Cooperation
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
Na COBEST, o nosso sucesso deve-se às pessoas e aos processos. Um(a) Assistente Administrativo(a) é a força de apoio por trás de ambos, e estamos actualmente à procura de alguém excepcional para assumir o leme. O(a) candidato(a) ideal será uma pessoa capaz de resolver problemas, com excelentes capacidades de comunicação e uma atenção impecável aos pormenores. O(a) candidato(a) deve também ter experiência de trabalho num ambiente de escritório, executando tarefas administrativas e prestando apoio aos colegas de trabalho. A capacidade de executar várias tarefas, gerir horários complexos e cumprir prazos variáveis é essencial para o cargo.
Responsabilidades:
Prestar apoio administrativo para assegurar a eficácia das operações de escritório.
Manter sistemas de arquivo físicos e digitais.
Receber chamadas telefónicas e encaminhar para o pessoal adequado, agendar compromissos, sinalizar a entrada de encomendas e prestar assistência a clientes e outros visitantes.
Responder a correio eletrónico e outras questões e correspondência digitais.
Gerir os calendários do pessoal sénior, incluindo a organização de viagens.
Introduzir e atualizar informações em bases de dados e folhas de cálculo.
Preparar as agendas das reuniões e redigir as actas das mesmas.
Coordenar a logística das reuniões, incluindo a organização da sala e o serviço de catering.
Utilizar software de processamento de texto e de apresentação para criar e editar documentos, elaborar e editar cartas, relatórios e outros documentos.
Trabalhar com o pessoal de manutenção e fornecedores externos para garantir que o equipamento de escritório está em boas condições de funcionamento e que o material de escritório está sempre disponível.
Colaborar estreitamente com outros funcionários e prestar apoio na tramitação de expediente junto das entidades competentes, conforme necessário.
Trabalhar com informações sensíveis com discrição para manter a confidencialidade e a segurança e garantir o cumprimento das políticas e regulamentos em matéria de privacidade.
Assegurar o cumprimento dos prazos e adaptar-se à evolução das prioridades.
Apresentar uma imagem positiva e profissional da organização.
Habilidades e competências:
Literacia digital e competências de investigação, incluindo a capacidade de analisar a fiabilidade das informações.
Competências de gestão e introdução de dados, incluindo a capacidade de manter e melhorar sistemas de arquivo, gestão do tempo, multitarefas e flexibilidade.
Aptidões interpessoais, comportamento profissional e cortês, excelente etiqueta no escritório e ao telefone e capacidade para gerir situações de tensão.
Abordagem proactiva à resolução de problemas e à melhoria dos processos
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em colaboração com outras pessoas.
Planeamento e coordenação de eventos.
Requisitos:
Diploma do ensino secundário ou equivalente, qualificação superior numa área relevante (preferencial).
Fortes capacidades de comunicação verbal e escrita em Português (Inglês constitui uma vantagem).
Experiência administrativa anterior ou experiência num escritório, uma vantagem.
Como se candidatar?
Caso esteja interessado envie a sua carta de manifestação de interesse e CV para o e-mail recrutamento@cobest.co.mz.
DATA LIMITE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 2024.
COBEST – Best Cooperation
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
Na COBEST, o nosso sucesso deve-se às pessoas e aos processos. Um(a) Assistente Administrativo(a) é a força de apoio por trás de ambos, e estamos actualmente à procura de alguém excepcional para assumir o leme. O(a) candidato(a) ideal será uma pessoa capaz de resolver problemas, com excelentes capacidades de comunicação e uma atenção impecável aos pormenores. O(a) candidato(a) deve também ter experiência de trabalho num ambiente de escritório, executando tarefas administrativas e prestando apoio aos colegas de trabalho. A capacidade de executar várias tarefas, gerir horários complexos e cumprir prazos variáveis é essencial para o cargo.
Responsabilidades:
Prestar apoio administrativo para assegurar a eficácia das operações de escritório.
Manter sistemas de arquivo físicos e digitais.
Receber chamadas telefónicas e encaminhar para o pessoal adequado, agendar compromissos, sinalizar a entrada de encomendas e prestar assistência a clientes e outros visitantes.
Responder a correio eletrónico e outras questões e correspondência digitais.
Gerir os calendários do pessoal sénior, incluindo a organização de viagens.
Introduzir e atualizar informações em bases de dados e folhas de cálculo.
Preparar as agendas das reuniões e redigir as actas das mesmas.
Coordenar a logística das reuniões, incluindo a organização da sala e o serviço de catering.
Utilizar software de processamento de texto e de apresentação para criar e editar documentos, elaborar e editar cartas, relatórios e outros documentos.
Trabalhar com o pessoal de manutenção e fornecedores externos para garantir que o equipamento de escritório está em boas condições de funcionamento e que o material de escritório está sempre disponível.
Colaborar estreitamente com outros funcionários e prestar apoio na tramitação de expediente junto das entidades competentes, conforme necessário.
Trabalhar com informações sensíveis com discrição para manter a confidencialidade e a segurança e garantir o cumprimento das políticas e regulamentos em matéria de privacidade.
Assegurar o cumprimento dos prazos e adaptar-se à evolução das prioridades.
Apresentar uma imagem positiva e profissional da organização.
Habilidades e competências:
Literacia digital e competências de investigação, incluindo a capacidade de analisar a fiabilidade das informações.
Competências de gestão e introdução de dados, incluindo a capacidade de manter e melhorar sistemas de arquivo, gestão do tempo, multitarefas e flexibilidade.
Aptidões interpessoais, comportamento profissional e cortês, excelente etiqueta no escritório e ao telefone e capacidade para gerir situações de tensão.
Abordagem proactiva à resolução de problemas e à melhoria dos processos
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em colaboração com outras pessoas.
Planeamento e coordenação de eventos.
Requisitos:
Diploma do ensino secundário ou equivalente, qualificação superior numa área relevante (preferencial).
Fortes capacidades de comunicação verbal e escrita em Português (Inglês constitui uma vantagem).
Experiência administrativa anterior ou experiência num escritório, uma vantagem.
Como se candidatar?
Caso esteja interessado envie a sua carta de manifestação de interesse e CV para o e-mail recrutamento@cobest.co.mz.
DATA LIMITE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 2024.
Gestores De Area (Field Managers)
PEP
Maputo (Cidade)
Estágio
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A PEP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Gestores de Area (Field Managers) – Trainee.
Descrição
Os candidatos seleccionados, terão uma formação e uma interveção de desenvolvimento com vista a prepará-los para se tornarem elegíveis em futuras vagas de Gestores de Area (Field Managers). Durante o período em que estiverem na reserva, continuarão a desempenhar as suas funções actuais nas suas lojas.
Responsabilidades
Liderar as vendas e orçamentos;
Liderar o crescimento de clientes nas áreas;
Maximisar os lucros;
Garantir um bom controle de orçamento de despesas entre as lojas nas áreas;
Garantir uma gestão adequada de estoque e disciplina nos armazens;
Garantir baixa perda de estoque dentro da área;
Garantir que a loja na área adira aos padrões da empresa;
Gestão de pessoal.
Requisitos
12ª Classe ou equivalente;
Ensino Superior será uma vantagem;
1+ anos de experiencia como gerente de loja;
Disponibilidade e vontade de viajar ao longo do país;
Os candidatos deverão estar dispostos a aceitar uma transferencia dentro do país;
Carta de condução válida.
Habilidades Essenciais
Forte capacidade de Gestão;
Liderança;
Comunicação Interpesoal;
Resolução de Problemas;
Tomada de Decisão;
Construir e manter relações de negócio saudáveis e de ensinar.
Exigências
Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Caso não seja contactado dentro de 4 semanas, após o prazo de envio do CV, significa que a sua candidatura não foi bem sucedida.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-gestores-de-area-field-managers-trainee-pep/
PEP
Maputo (Cidade)
Estágio
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A PEP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Gestores de Area (Field Managers) – Trainee.
Descrição
Os candidatos seleccionados, terão uma formação e uma interveção de desenvolvimento com vista a prepará-los para se tornarem elegíveis em futuras vagas de Gestores de Area (Field Managers). Durante o período em que estiverem na reserva, continuarão a desempenhar as suas funções actuais nas suas lojas.
Responsabilidades
Liderar as vendas e orçamentos;
Liderar o crescimento de clientes nas áreas;
Maximisar os lucros;
Garantir um bom controle de orçamento de despesas entre as lojas nas áreas;
Garantir uma gestão adequada de estoque e disciplina nos armazens;
Garantir baixa perda de estoque dentro da área;
Garantir que a loja na área adira aos padrões da empresa;
Gestão de pessoal.
Requisitos
12ª Classe ou equivalente;
Ensino Superior será uma vantagem;
1+ anos de experiencia como gerente de loja;
Disponibilidade e vontade de viajar ao longo do país;
Os candidatos deverão estar dispostos a aceitar uma transferencia dentro do país;
Carta de condução válida.
Habilidades Essenciais
Forte capacidade de Gestão;
Liderança;
Comunicação Interpesoal;
Resolução de Problemas;
Tomada de Decisão;
Construir e manter relações de negócio saudáveis e de ensinar.
Exigências
Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Caso não seja contactado dentro de 4 semanas, após o prazo de envio do CV, significa que a sua candidatura não foi bem sucedida.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-gestores-de-area-field-managers-trainee-pep/
Motorista De Táxi – YANGO
Sbmozmedia & Serviços
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A Sbmozmedia & Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista de Táxi – YANGO.
Descrição
O Motorista experiente e confiável para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal tem de ter pelo menos 1 ano de experiência comprovada na área e possuirá uma carta de condução válida. O Motorista será responsável por fornecer um serviço de transporte seguro e eficiente aos passageiros, mantendo um alto padrão de profissionalismo e cortesia.
Responsabilidades
Conduzir veículos de táxi de maneira segura e respeitando as leis de trânsito;
Atender aos chamados de clientes prontamente e cumprir horários agendados;
Manter o veículo limpo e em boas condições de funcionamento;
Oferecer um serviço ao cliente excepcional, demonstrando cortesia e profissionalismo;
Conhecer bem as rotas locais e utilizar a tecnologia de navegação quando necessário;
Lidar com pagamentos de maneira precisa e eficiente;
Manter registros precisos de viagens e relatar qualquer problema ao supervisor.
Requisitos
Experiência profissional de pelo menos 1 ano como motorista de táxi;
Carta de condução válida para veículos de táxi;
Conhecimento sólido das leis e regulamentos de trânsito locais;
Habilidade para lidar com situações de tráfego desafiadoras de forma calma e segura;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Atitude profissional e cortês.
Benefícios
Remuneração competitiva com oportunidade de ganhos adicionais;
Flexibilidade de horários;
Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o serviço ao cliente.
*Exigências:*
Curriculum Vitae.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-motorista-de-taxi-yango-sbmozmedia/
Sbmozmedia & Serviços
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A Sbmozmedia & Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista de Táxi – YANGO.
Descrição
O Motorista experiente e confiável para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal tem de ter pelo menos 1 ano de experiência comprovada na área e possuirá uma carta de condução válida. O Motorista será responsável por fornecer um serviço de transporte seguro e eficiente aos passageiros, mantendo um alto padrão de profissionalismo e cortesia.
Responsabilidades
Conduzir veículos de táxi de maneira segura e respeitando as leis de trânsito;
Atender aos chamados de clientes prontamente e cumprir horários agendados;
Manter o veículo limpo e em boas condições de funcionamento;
Oferecer um serviço ao cliente excepcional, demonstrando cortesia e profissionalismo;
Conhecer bem as rotas locais e utilizar a tecnologia de navegação quando necessário;
Lidar com pagamentos de maneira precisa e eficiente;
Manter registros precisos de viagens e relatar qualquer problema ao supervisor.
Requisitos
Experiência profissional de pelo menos 1 ano como motorista de táxi;
Carta de condução válida para veículos de táxi;
Conhecimento sólido das leis e regulamentos de trânsito locais;
Habilidade para lidar com situações de tráfego desafiadoras de forma calma e segura;
Boa comunicação e habilidades interpessoais;
Atitude profissional e cortês.
Benefícios
Remuneração competitiva com oportunidade de ganhos adicionais;
Flexibilidade de horários;
Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o serviço ao cliente.
*Exigências:*
Curriculum Vitae.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-motorista-de-taxi-yango-sbmozmedia/
MMO Emprego
Vaga na Sbmozmedia & Serviços: Motorista de Táxi - YANGO - MMO Emprego 2024
A empresa Sbmozmedia & Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Motorista de Táxi - YANGO em . Clique no título para concorrer.
Técnico De Auto Emprego
ESSOR
Beira
Estágio
Data de Expiração: 20/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Auto Emprego.
Contexto
A ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém actualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.
No âmbito do programa de formação e inserção profissional, a ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Técnico(a) de Auto Emprego para capacitar e acompanhar jovens empreendedores.
Responsabilidades
Participação nas reuniões de planificação (Liderado pelo coordenador) e organização das actividades junto ao centro de formação profissional;
Ter um controle semanal e mensal, das atividades (material, sessões, necessidades, etc) com apoio do Coordenador;
Controlar as presenças e organizar as ferramentas de controle, sob supervisão do Coordenador;
Preencher e fazer a analise dos dados em uma Base de Dados;
Trabalho em coordenação com os técnicos de orientação profissional e pontos focais para organizar as visitas domiciliárias ou eventuais trabalhos na comunidade;
Planificar e implementar sessões de apoio aos jovens no âmbito do empreendedorismo;
Realizar o acompanhamento dos jovens durante e apos o período de incubação;
Ter uma comunicação constante com os membros da equipa e reportar as suas actividades ao coordenador do projecto;
Comunicar regularmente com coordenador do CFP e com os jovens que esta a acompanhar;
Organizar e “dominar” todas as fichas de acompanhamento dos jovens;
Elaborar relatórios mensais das actividades ligadas ao projecto;
Informa pontualmente os colegas e o coordenador sobre as dificuldades que enfrenta no percurso do projecto e definir com o Coordenador soluções;
Participar nos procedimentos administrativos em função das necessidades;
Implementar as actividades de formação mediante a metodologia;
Assegurar o acompanhamento dos jovens elaborando um mapa mensal de seguimento;
Abrir dossiê para cada jovem com as ferramentas que permita seguir a evolução dos jovens no seu processo ate a aprovação do plano de negócio.
Comunicação e Relações com Equipas/ Reposting
Tem uma comunicação constante com a Coordenação do projecto FIP a quem reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa;
Informa sobre as dificuldades enfrentadas na implementação do projecto e define possíveis soluções.
Administração/ Finanças
Justifica a Administração e finanças qualquer fundo colocado a sua disposição para realização de actividades ligadas ao projecto.
Diversos
É disponível para efectuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo seja no projecto principal ou outro.
Requisitos
Formação: Nível Médio de escolaridade concluído;
Nacionalidade Moçambicana;
Experiência na área de Empreendedorismo comprovada (ter domínio da componente incubadora constitui uma vantagem);
Experiência em facilitação e/ou formação;
Sensibilidade em matéria género;
Alto nível de responsabilidade;
Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
Capacidade de criar empatia e estabelecer relações interpessoais;
Autónomo, e com capacidade para pensar em soluções e resolver problemas;
Determinado e focado em objectivos;
Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Powerpoint;
Domínio de matemática básica.
Benefícios
Subsidio: De acordo com a grelha salarial da ESSOR.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação e indicação de 2 referências.
Local de afectação: Escritório da ESSOR Beira
Modo de trabalho: Tempo integral
Superior hierárquico: Coordenador do projecto
Processo de Candidatura
Endereço: Bairro do Macuti, Avenida Centro Comercial, número 1998 – Beira
ESSOR
Beira
Estágio
Data de Expiração: 20/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Auto Emprego.
Contexto
A ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém actualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.
No âmbito do programa de formação e inserção profissional, a ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Técnico(a) de Auto Emprego para capacitar e acompanhar jovens empreendedores.
Responsabilidades
Participação nas reuniões de planificação (Liderado pelo coordenador) e organização das actividades junto ao centro de formação profissional;
Ter um controle semanal e mensal, das atividades (material, sessões, necessidades, etc) com apoio do Coordenador;
Controlar as presenças e organizar as ferramentas de controle, sob supervisão do Coordenador;
Preencher e fazer a analise dos dados em uma Base de Dados;
Trabalho em coordenação com os técnicos de orientação profissional e pontos focais para organizar as visitas domiciliárias ou eventuais trabalhos na comunidade;
Planificar e implementar sessões de apoio aos jovens no âmbito do empreendedorismo;
Realizar o acompanhamento dos jovens durante e apos o período de incubação;
Ter uma comunicação constante com os membros da equipa e reportar as suas actividades ao coordenador do projecto;
Comunicar regularmente com coordenador do CFP e com os jovens que esta a acompanhar;
Organizar e “dominar” todas as fichas de acompanhamento dos jovens;
Elaborar relatórios mensais das actividades ligadas ao projecto;
Informa pontualmente os colegas e o coordenador sobre as dificuldades que enfrenta no percurso do projecto e definir com o Coordenador soluções;
Participar nos procedimentos administrativos em função das necessidades;
Implementar as actividades de formação mediante a metodologia;
Assegurar o acompanhamento dos jovens elaborando um mapa mensal de seguimento;
Abrir dossiê para cada jovem com as ferramentas que permita seguir a evolução dos jovens no seu processo ate a aprovação do plano de negócio.
Comunicação e Relações com Equipas/ Reposting
Tem uma comunicação constante com a Coordenação do projecto FIP a quem reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa;
Informa sobre as dificuldades enfrentadas na implementação do projecto e define possíveis soluções.
Administração/ Finanças
Justifica a Administração e finanças qualquer fundo colocado a sua disposição para realização de actividades ligadas ao projecto.
Diversos
É disponível para efectuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo seja no projecto principal ou outro.
Requisitos
Formação: Nível Médio de escolaridade concluído;
Nacionalidade Moçambicana;
Experiência na área de Empreendedorismo comprovada (ter domínio da componente incubadora constitui uma vantagem);
Experiência em facilitação e/ou formação;
Sensibilidade em matéria género;
Alto nível de responsabilidade;
Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
Capacidade de criar empatia e estabelecer relações interpessoais;
Autónomo, e com capacidade para pensar em soluções e resolver problemas;
Determinado e focado em objectivos;
Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Powerpoint;
Domínio de matemática básica.
Benefícios
Subsidio: De acordo com a grelha salarial da ESSOR.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação e indicação de 2 referências.
Local de afectação: Escritório da ESSOR Beira
Modo de trabalho: Tempo integral
Superior hierárquico: Coordenador do projecto
Processo de Candidatura
Endereço: Bairro do Macuti, Avenida Centro Comercial, número 1998 – Beira
A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente três (3) Faxineiros a realizar actividades em Maputo.
Funções
Limpar as instalações sanitárias;
Executar tarefas de limpeza pesada mediante solicitação;
Limpar os móveis, máquinas e/ou equipamentos antes dos colaboradores iniciarem o trabalho;
Utilizar de forma adequada os detergentes de limpezas;
Fazer a requisição dos produtos de limpeza e equipamentos sempre que necessário;
Executar as tarefas usando o uniforme da empresa.
Requisitos
10ª Classe;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
Idade entre 20-30 anos;
Saber ler e escrever em português;
Assiduidade;
Disponibilidade imediata.
Processo de Candidatura
Preencha o formulário de candidatura no link:
https://royalrh.mmo.co.mz/candidatura/
Funções
Limpar as instalações sanitárias;
Executar tarefas de limpeza pesada mediante solicitação;
Limpar os móveis, máquinas e/ou equipamentos antes dos colaboradores iniciarem o trabalho;
Utilizar de forma adequada os detergentes de limpezas;
Fazer a requisição dos produtos de limpeza e equipamentos sempre que necessário;
Executar as tarefas usando o uniforme da empresa.
Requisitos
10ª Classe;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
Idade entre 20-30 anos;
Saber ler e escrever em português;
Assiduidade;
Disponibilidade imediata.
Processo de Candidatura
Preencha o formulário de candidatura no link:
https://royalrh.mmo.co.mz/candidatura/
Chefe de cozinha para restaurante
GRH Holding
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 09/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A GRH Holding pretende contratarChefe de cozinha para restaurante
Para Maputo (Ref.: GRHH103) Responsabilidades:
Técnicas Culinárias:
Experiência sólida e domínio em todas as técnicas de culinária, desde preparações clássicas até inovações contemporâneas.
Empratamento e Miniaturas:
Apresentar um olhar artístico no empratamento, assegurando que cada prato seja uma obra de arte visual. Habilidade na criação de miniaturas é desejável.
Elaboração de Ementa:
Desenvolver e manter um cardápio equilibrado, inovador e atraente, alinhado com as tendências gastronômicas e sazonalidade.
Controle e Gestão:
Gerenciar o fluxo operacional da cozinha, otimizando a eficiência, controlando custos e mantendo padrões de qualidade e higiene.
Treinamento de Equipe:
Treinar, motivar e liderar a equipe de cozinha, incentivando o desenvolvimento profissional contínuo e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo.
Seleção de Ingredientes:
Garantir a escolha e qualidade dos ingredientes, estabelecendo parcerias com fornecedores e mantendo-se atualizado(a) sobre novas opções no mercado.
Inovação Gastronômica:
Permanecer atualizado(a) com as tendências gastronômicas, explorar novas técnicas e ingredientes para manter a oferta do restaurante inovadora.
Requisitos:
Experiência comprovada como Chef de Cozinha em restaurantes de alta qualidade. Conhecimento abrangente em técnicas culinárias, empratamento e elaboração de ementa. Habilidade em criar miniaturas e pratos visualmente impactantes.
Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho sob pressão.
Documentos Necessários:
Curriculum Vitae com fotografia, Carta de Apresentação, Certificado de habilitações literárias, fotocópia do Bilhete de Identidade, indicação de Referências e outros documentos relevantes para a candidatura.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
As candidaturas deverão ser submetidas através do endereço cv@grhholding.co.mz indicando no assunto, obrigatoriamente, a referência e denominação (Ref.: GRHH103) da vaga até ao dia 09/02/2024
Av. Mao Tsé Tung – Rua da Concôrdia | Nº14 | 1º Andar | Maputo – Moçambique
GRH Holding
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 09/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no INFROMOZ Emprego →
A GRH Holding pretende contratarChefe de cozinha para restaurante
Para Maputo (Ref.: GRHH103) Responsabilidades:
Técnicas Culinárias:
Experiência sólida e domínio em todas as técnicas de culinária, desde preparações clássicas até inovações contemporâneas.
Empratamento e Miniaturas:
Apresentar um olhar artístico no empratamento, assegurando que cada prato seja uma obra de arte visual. Habilidade na criação de miniaturas é desejável.
Elaboração de Ementa:
Desenvolver e manter um cardápio equilibrado, inovador e atraente, alinhado com as tendências gastronômicas e sazonalidade.
Controle e Gestão:
Gerenciar o fluxo operacional da cozinha, otimizando a eficiência, controlando custos e mantendo padrões de qualidade e higiene.
Treinamento de Equipe:
Treinar, motivar e liderar a equipe de cozinha, incentivando o desenvolvimento profissional contínuo e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo.
Seleção de Ingredientes:
Garantir a escolha e qualidade dos ingredientes, estabelecendo parcerias com fornecedores e mantendo-se atualizado(a) sobre novas opções no mercado.
Inovação Gastronômica:
Permanecer atualizado(a) com as tendências gastronômicas, explorar novas técnicas e ingredientes para manter a oferta do restaurante inovadora.
Requisitos:
Experiência comprovada como Chef de Cozinha em restaurantes de alta qualidade. Conhecimento abrangente em técnicas culinárias, empratamento e elaboração de ementa. Habilidade em criar miniaturas e pratos visualmente impactantes.
Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalho sob pressão.
Documentos Necessários:
Curriculum Vitae com fotografia, Carta de Apresentação, Certificado de habilitações literárias, fotocópia do Bilhete de Identidade, indicação de Referências e outros documentos relevantes para a candidatura.
Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
As candidaturas deverão ser submetidas através do endereço cv@grhholding.co.mz indicando no assunto, obrigatoriamente, a referência e denominação (Ref.: GRHH103) da vaga até ao dia 09/02/2024
Av. Mao Tsé Tung – Rua da Concôrdia | Nº14 | 1º Andar | Maputo – Moçambique
Técnico De Auto Emprego
ESSOR
Beira
Estágio
Data de Expiração: 20/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Auto Emprego.
Contexto
A ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém actualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.
No âmbito do programa de formação e inserção profissional, a ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Técnico(a) de Auto Emprego para capacitar e acompanhar jovens empreendedores.
Responsabilidades
Participação nas reuniões de planificação (Liderado pelo coordenador) e organização das actividades junto ao centro de formação profissional;
Ter um controle semanal e mensal, das atividades (material, sessões, necessidades, etc) com apoio do Coordenador;
Controlar as presenças e organizar as ferramentas de controle, sob supervisão do Coordenador;
Preencher e fazer a analise dos dados em uma Base de Dados;
Trabalho em coordenação com os técnicos de orientação profissional e pontos focais para organizar as visitas domiciliárias ou eventuais trabalhos na comunidade;
Planificar e implementar sessões de apoio aos jovens no âmbito do empreendedorismo;
Realizar o acompanhamento dos jovens durante e apos o período de incubação;
Ter uma comunicação constante com os membros da equipa e reportar as suas actividades ao coordenador do projecto;
Comunicar regularmente com coordenador do CFP e com os jovens que esta a acompanhar;
Organizar e “dominar” todas as fichas de acompanhamento dos jovens;
Elaborar relatórios mensais das actividades ligadas ao projecto;
Informa pontualmente os colegas e o coordenador sobre as dificuldades que enfrenta no percurso do projecto e definir com o Coordenador soluções;
Participar nos procedimentos administrativos em função das necessidades;
Implementar as actividades de formação mediante a metodologia;
Assegurar o acompanhamento dos jovens elaborando um mapa mensal de seguimento;
Abrir dossiê para cada jovem com as ferramentas que permita seguir a evolução dos jovens no seu processo ate a aprovação do plano de negócio.
Comunicação e Relações com Equipas/ Reposting
Tem uma comunicação constante com a Coordenação do projecto FIP a quem reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa;
Informa sobre as dificuldades enfrentadas na implementação do projecto e define possíveis soluções.
Administração/ Finanças
Justifica a Administração e finanças qualquer fundo colocado a sua disposição para realização de actividades ligadas ao projecto.
Diversos
É disponível para efectuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo seja no projecto principal ou outro.
Requisitos
Formação: Nível Médio de escolaridade concluído;
Nacionalidade Moçambicana;
Experiência na área de Empreendedorismo comprovada (ter domínio da componente incubadora constitui uma vantagem);
Experiência em facilitação e/ou formação;
Sensibilidade em matéria género;
Alto nível de responsabilidade;
Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
Capacidade de criar empatia e estabelecer relações interpessoais;
Autónomo, e com capacidade para pensar em soluções e resolver problemas;
Determinado e focado em objectivos;
Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Powerpoint;
Domínio de matemática básica.
Benefícios
Subsidio: De acordo com a grelha salarial da ESSOR.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação e indicação de 2 referências.
Local de afectação: Escritório da ESSOR Beira
Modo de trabalho: Tempo integral
Superior hierárquico: Coordenador do projecto
Processo de Candidatura
Endereço: Bairro do Macuti, Avenida Centro Comercial, número 1998 – Beira
ESSOR
Beira
Estágio
Data de Expiração: 20/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Auto Emprego.
Contexto
A ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém actualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.
No âmbito do programa de formação e inserção profissional, a ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Técnico(a) de Auto Emprego para capacitar e acompanhar jovens empreendedores.
Responsabilidades
Participação nas reuniões de planificação (Liderado pelo coordenador) e organização das actividades junto ao centro de formação profissional;
Ter um controle semanal e mensal, das atividades (material, sessões, necessidades, etc) com apoio do Coordenador;
Controlar as presenças e organizar as ferramentas de controle, sob supervisão do Coordenador;
Preencher e fazer a analise dos dados em uma Base de Dados;
Trabalho em coordenação com os técnicos de orientação profissional e pontos focais para organizar as visitas domiciliárias ou eventuais trabalhos na comunidade;
Planificar e implementar sessões de apoio aos jovens no âmbito do empreendedorismo;
Realizar o acompanhamento dos jovens durante e apos o período de incubação;
Ter uma comunicação constante com os membros da equipa e reportar as suas actividades ao coordenador do projecto;
Comunicar regularmente com coordenador do CFP e com os jovens que esta a acompanhar;
Organizar e “dominar” todas as fichas de acompanhamento dos jovens;
Elaborar relatórios mensais das actividades ligadas ao projecto;
Informa pontualmente os colegas e o coordenador sobre as dificuldades que enfrenta no percurso do projecto e definir com o Coordenador soluções;
Participar nos procedimentos administrativos em função das necessidades;
Implementar as actividades de formação mediante a metodologia;
Assegurar o acompanhamento dos jovens elaborando um mapa mensal de seguimento;
Abrir dossiê para cada jovem com as ferramentas que permita seguir a evolução dos jovens no seu processo ate a aprovação do plano de negócio.
Comunicação e Relações com Equipas/ Reposting
Tem uma comunicação constante com a Coordenação do projecto FIP a quem reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa;
Informa sobre as dificuldades enfrentadas na implementação do projecto e define possíveis soluções.
Administração/ Finanças
Justifica a Administração e finanças qualquer fundo colocado a sua disposição para realização de actividades ligadas ao projecto.
Diversos
É disponível para efectuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo seja no projecto principal ou outro.
Requisitos
Formação: Nível Médio de escolaridade concluído;
Nacionalidade Moçambicana;
Experiência na área de Empreendedorismo comprovada (ter domínio da componente incubadora constitui uma vantagem);
Experiência em facilitação e/ou formação;
Sensibilidade em matéria género;
Alto nível de responsabilidade;
Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
Capacidade de criar empatia e estabelecer relações interpessoais;
Autónomo, e com capacidade para pensar em soluções e resolver problemas;
Determinado e focado em objectivos;
Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Powerpoint;
Domínio de matemática básica.
Benefícios
Subsidio: De acordo com a grelha salarial da ESSOR.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação e indicação de 2 referências.
Local de afectação: Escritório da ESSOR Beira
Modo de trabalho: Tempo integral
Superior hierárquico: Coordenador do projecto
Processo de Candidatura
Endereço: Bairro do Macuti, Avenida Centro Comercial, número 1998 – Beira
ENCARREGADO C. CIVIL
Moçambique
- Mínimo de 5 anos de experiência em obras de
média/grande dimensão;
- Disponibilidade imediata (preferencial);
- Capacidade de coordenação de equipas de obras;
- Organização de estaleiros;
- Fiscalização dos subempreiteiros;
- Leitura e interpretação de desenhos;
- Capacidade para efetuar marcações de obra;
- pragmático e resiliente
Enviar candidatura para:
recursoshumanos@gabrielcouto.pt
Moçambique
- Mínimo de 5 anos de experiência em obras de
média/grande dimensão;
- Disponibilidade imediata (preferencial);
- Capacidade de coordenação de equipas de obras;
- Organização de estaleiros;
- Fiscalização dos subempreiteiros;
- Leitura e interpretação de desenhos;
- Capacidade para efetuar marcações de obra;
- pragmático e resiliente
Enviar candidatura para:
recursoshumanos@gabrielcouto.pt
*Parceiros:*
--------------------------------------------------------------------------------
1. Faro Academy:
- Centro de Preparação de explicação, preparação para exames e trabalhos académicos;
#Faroacademy
farocademy.blogspot.com
2. Movisione:
- Plataforma de recrutamento e seleção, onde é postado várias vagas de emprego todos os dias;
#Movisione
movisione.blogspot.com
3. Movisoftware:
- Serviços de criação de websites, emails, marketing digital, gestão de redes sociais;
#Movisoftware
moovisoftware.blogspot.com
4. Kudzima Service:
Serviços de limpeza, jardinagem e fumigação, fornecimento de consumíveis e muito mais;
#Kudzimaservice
kudzima.blogspot.com
5. Woorkinapress:
- Serviços de publicidade, marketing digital, produtos afiliados.
#Woorkinapress
woorkinapress@gmail.com
6. Titwele Notícias:
- Site de notícias que trás toda informação a tempo real, onde você fica actualizado o que acontece no universo.
#Titwelenoticias
titwele.blogspot.com
7. Mozkutiva:
- Plataforma de educação financeira, empreedorismo, gestão de projectos, gestão de pessoas, gestão de negócios, gestão das emoções e muito mais.
#Mozkutiva
mozkutiva@gmail.com
8. Ndriango:
- Plataforma que aborda vários assuntos como relacionamento, política, religião, gestão de conflitos, gestão de emoções e muito mais.
#Ndriango
ndriango.mz@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Website:*
movisione.blogspot.com
*TikTok:*
https://tiktok.com/@movisione
*Instagram:*
https://instagram.com/movisione
*Youtube:*
https://youtube.com/@movisione_mz
*Email:*
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
#Movisione #MovisioneAngola
#MovisioneBrazil #MovisioneMoza
#Emprego #Vagas #Selecção
#VagasDeEmprego #VagasemMoz #VagadeTrabalho #Trabalhar #Empregoemmoz #Recrutamento
#Juntandoempresasepessoas
*Publicidade:*
--------------------------------------------------------------------------------
*Publica seus serviços ou produtos do seu negócio ou da sua empresa.*
Faça crescer o seu negócio com nossa publicidade em diversas plataformas digitais.
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisone* © 2020-2024 Todos os Direitos
--------------------------------------------------------------------------------
1. Faro Academy:
- Centro de Preparação de explicação, preparação para exames e trabalhos académicos;
#Faroacademy
farocademy.blogspot.com
2. Movisione:
- Plataforma de recrutamento e seleção, onde é postado várias vagas de emprego todos os dias;
#Movisione
movisione.blogspot.com
3. Movisoftware:
- Serviços de criação de websites, emails, marketing digital, gestão de redes sociais;
#Movisoftware
moovisoftware.blogspot.com
4. Kudzima Service:
Serviços de limpeza, jardinagem e fumigação, fornecimento de consumíveis e muito mais;
#Kudzimaservice
kudzima.blogspot.com
5. Woorkinapress:
- Serviços de publicidade, marketing digital, produtos afiliados.
#Woorkinapress
woorkinapress@gmail.com
6. Titwele Notícias:
- Site de notícias que trás toda informação a tempo real, onde você fica actualizado o que acontece no universo.
#Titwelenoticias
titwele.blogspot.com
7. Mozkutiva:
- Plataforma de educação financeira, empreedorismo, gestão de projectos, gestão de pessoas, gestão de negócios, gestão das emoções e muito mais.
#Mozkutiva
mozkutiva@gmail.com
8. Ndriango:
- Plataforma que aborda vários assuntos como relacionamento, política, religião, gestão de conflitos, gestão de emoções e muito mais.
#Ndriango
ndriango.mz@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Website:*
movisione.blogspot.com
*TikTok:*
https://tiktok.com/@movisione
*Instagram:*
https://instagram.com/movisione
*Youtube:*
https://youtube.com/@movisione_mz
*Email:*
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
#Movisione #MovisioneAngola
#MovisioneBrazil #MovisioneMoza
#Emprego #Vagas #Selecção
#VagasDeEmprego #VagasemMoz #VagadeTrabalho #Trabalhar #Empregoemmoz #Recrutamento
#Juntandoempresasepessoas
*Publicidade:*
--------------------------------------------------------------------------------
*Publica seus serviços ou produtos do seu negócio ou da sua empresa.*
Faça crescer o seu negócio com nossa publicidade em diversas plataformas digitais.
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisone* © 2020-2024 Todos os Direitos
TikTok
Movisione on TikTok
@movisione 3196 Followers, 4757 Following, 2694 Likes - Watch awesome short videos created by Movisione
A DSD Capital pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Freelancer de Desenvolvimento Web Design.
Descrição
A DSD Capital está à procura de um talentoso Freelancer de Desenvolvimento Web Design para se juntar à nossa equipe em um projeto emocionante. Se você é apaixonado por criar experiências visuais excepcionais, tem habilidades sólidas em desenvolvimento web e está ansioso para trabalhar em um ambiente inovador, esta oportunidade pode ser a sua.
Responsabilidades
Colaborar com nossa equipe para entender as necessidades do projeto e traduzir conceitos em designs atraentes;
Desenvolver e manter interfaces web interativas e responsivas;
Garantir a integração eficiente de elementos visuais e funcionais;
Colaborar com outros membros da equipe, incluindo desenvolvedores e designers, para garantir a entrega bem-sucedida do projeto;
Corrigir os erros no design existente;
Fazer entrega periodicamente.
Requisitos
Experiência em desenvolvimento web design;
Conhecimento sólido de HTML, CSS, JavaScript e bootstrap;
Experiência com ferramentas de design, como Figma será uma vantagem;
Capacidade de traduzir requisitos do cliente em designs atraentes e funcionais;
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Familiaridade com framework Laravel;
Experiência com repositórios como gitLab será uma vantagem.
Benefícios
Projeto desafiador e inovador;
Trabalho remoto flexível.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.
Para candidatar-se, aceda ao link:
Vaga na DSD Capital: Freelancer de Desenvolvimento Web Design – MMO Emprego 2024
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
DSD Capital
Local
Beira
Data de Expiração
11/02/2024
Nível Académico
Indefinido
Categoria
TICs
Fonte da Publicação
MMO Emprego
Ligue-nos pelo
+258 83 119 0 119
+258 87 90300 30
nJOBS, um producto da
Vagas de Emprego
Health Systems Strengthening and Capacity Strengthening Advisor
Abt Associates • Maputo (Cidade)
Docentes N1
SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA • Maxixe
PSICÓLOGO COM ESPECIALIZAÇÃO EM VIOLÊNCIA BASEADA NO GÉNERO & MINDFULNESS
ESMABAMA • Búzi
Ver mais vagas
Categorias Populares
Ensino
Linguística
Gestão e Assessoria
Contabilidade e Finanças
Geociências
TICs
Locais Populares
Maputo (Cidade)
Nampula (Província)
Pemba
Cabo Delgado
Matola
Nampula (Cidade)
Ligaões Úteis
Sobre Nós
Termos e Privacidade
Contacto
Acesso Restrito
Recuperar Acesso
© 2024 nJOBS. Todos os Direitos Reservados.
Parceiros
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-freelancer-de-desenvolvimento-web-design-dsd-capital/
Descrição
A DSD Capital está à procura de um talentoso Freelancer de Desenvolvimento Web Design para se juntar à nossa equipe em um projeto emocionante. Se você é apaixonado por criar experiências visuais excepcionais, tem habilidades sólidas em desenvolvimento web e está ansioso para trabalhar em um ambiente inovador, esta oportunidade pode ser a sua.
Responsabilidades
Colaborar com nossa equipe para entender as necessidades do projeto e traduzir conceitos em designs atraentes;
Desenvolver e manter interfaces web interativas e responsivas;
Garantir a integração eficiente de elementos visuais e funcionais;
Colaborar com outros membros da equipe, incluindo desenvolvedores e designers, para garantir a entrega bem-sucedida do projeto;
Corrigir os erros no design existente;
Fazer entrega periodicamente.
Requisitos
Experiência em desenvolvimento web design;
Conhecimento sólido de HTML, CSS, JavaScript e bootstrap;
Experiência com ferramentas de design, como Figma será uma vantagem;
Capacidade de traduzir requisitos do cliente em designs atraentes e funcionais;
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
Familiaridade com framework Laravel;
Experiência com repositórios como gitLab será uma vantagem.
Benefícios
Projeto desafiador e inovador;
Trabalho remoto flexível.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.
Para candidatar-se, aceda ao link:
Vaga na DSD Capital: Freelancer de Desenvolvimento Web Design – MMO Emprego 2024
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
DSD Capital
Local
Beira
Data de Expiração
11/02/2024
Nível Académico
Indefinido
Categoria
TICs
Fonte da Publicação
MMO Emprego
Ligue-nos pelo
+258 83 119 0 119
+258 87 90300 30
nJOBS, um producto da
Vagas de Emprego
Health Systems Strengthening and Capacity Strengthening Advisor
Abt Associates • Maputo (Cidade)
Docentes N1
SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA • Maxixe
PSICÓLOGO COM ESPECIALIZAÇÃO EM VIOLÊNCIA BASEADA NO GÉNERO & MINDFULNESS
ESMABAMA • Búzi
Ver mais vagas
Categorias Populares
Ensino
Linguística
Gestão e Assessoria
Contabilidade e Finanças
Geociências
TICs
Locais Populares
Maputo (Cidade)
Nampula (Província)
Pemba
Cabo Delgado
Matola
Nampula (Cidade)
Ligaões Úteis
Sobre Nós
Termos e Privacidade
Contacto
Acesso Restrito
Recuperar Acesso
© 2024 nJOBS. Todos os Direitos Reservados.
Parceiros
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-freelancer-de-desenvolvimento-web-design-dsd-capital/
MMO Emprego
Vaga na DSD Capital: Freelancer de Desenvolvimento Web Design - MMO Emprego 2024
A empresa DSD Capital pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Freelancer de Desenvolvimento Web Design em Beira. Clique no título para concorrer.
Fiel de Armazém
Twin City Ecoturismo Lda
Massingir
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
A Twin City Ecoturismo Lda. está a recrutar um Fiel de Armazém para Massingir.
Funções:
Garantir a movimentação e arrumação de produtos, zelando pela conservação dos armazéns e frigoríficos.
Conferir e entregar produtos pedidos pela cozinha e housekeeping, registando apropriadamente a sua saída no sistema de stock em uso.
Garantir a manutenção do inventario permanente, controlando os níveis de existências e as reposições de stocks, em observância com o ponto de encomenda, stock mínimo, stock máximo e quantidades a encomendar.
Executar e controlar os documentos das actividades dos armazéns.
Arrumar os produtos de modo a facilitar a sua conservação e acesso e colaborar na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho, arrumação da documentação.
Utilizar os Equipamentos de Protecção Individual.
Cumprir com outras funções ou tarefas delegadas pelo Gestor da Área de Comidas e Bebidas.
Requisitos:
Demonstrar capacidade de utilizar programas de computador (Word, Excel, internet)
Demonstrar capacidade de compreender o significado de armazenagem, armazenamento de produtos enlatados stock de carnes, peixe, aves congeladas e trabalhar com precisão e prontidão.
Boa aptidão em trabalhos sob pressão.
Boa aptidão na resolução de problemas.
Bom relacionamento interpessoal, planeamento.
Vantagem ao candidato que possuir conhecimento de diversos tipos de carne.
Qualificação preferencial de 12º Grau
Ter proficiência na língua Inglesa (escrita e fala)
Ter nacionalidade moçambicana
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Exigências:
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae;
Duas referências contactáveis.
Como se candidatar?
Local: Massingir
Email: recruitment@karingani.com
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 202
Twin City Ecoturismo Lda
Massingir
Emprego
Data de Expiração: 10/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
A Twin City Ecoturismo Lda. está a recrutar um Fiel de Armazém para Massingir.
Funções:
Garantir a movimentação e arrumação de produtos, zelando pela conservação dos armazéns e frigoríficos.
Conferir e entregar produtos pedidos pela cozinha e housekeeping, registando apropriadamente a sua saída no sistema de stock em uso.
Garantir a manutenção do inventario permanente, controlando os níveis de existências e as reposições de stocks, em observância com o ponto de encomenda, stock mínimo, stock máximo e quantidades a encomendar.
Executar e controlar os documentos das actividades dos armazéns.
Arrumar os produtos de modo a facilitar a sua conservação e acesso e colaborar na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho, arrumação da documentação.
Utilizar os Equipamentos de Protecção Individual.
Cumprir com outras funções ou tarefas delegadas pelo Gestor da Área de Comidas e Bebidas.
Requisitos:
Demonstrar capacidade de utilizar programas de computador (Word, Excel, internet)
Demonstrar capacidade de compreender o significado de armazenagem, armazenamento de produtos enlatados stock de carnes, peixe, aves congeladas e trabalhar com precisão e prontidão.
Boa aptidão em trabalhos sob pressão.
Boa aptidão na resolução de problemas.
Bom relacionamento interpessoal, planeamento.
Vantagem ao candidato que possuir conhecimento de diversos tipos de carne.
Qualificação preferencial de 12º Grau
Ter proficiência na língua Inglesa (escrita e fala)
Ter nacionalidade moçambicana
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Exigências:
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae;
Duas referências contactáveis.
Como se candidatar?
Local: Massingir
Email: recruitment@karingani.com
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 202
Entrevistadores
Emisha Research
Maputo (Cidade), Nampula (Província), Sofala
Emprego
Data de Expiração: 11/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A empresa Emisha Research é uma empresa de estudos de mercado, está a recrutar Entrevistadores das províncias de Maputo, Sofala e Nampula para participarem de recolha de dados sobre um estudo de satisfação de clientes.
Responsabilidades
Participar do treinamento de recolha de dados;
Participar do treinamento de ética;
Obter o consentimento informado dos indivíduos a serem entrevistados,
Assegurar a estrita observância dos princípios de ética em pesquisa;
Apoiar na recolha das contribuições/sugestões dos participantes, caso necessário;
Enviar relatórios diários para o supervisor/a do estudo;
Executar outras tarefas (relacionadas a recolha de dados) que Ihe forem atribuída.
Requisitos
Nível Médio, pré-universitário ou educação equivalente;
Experiência na condução de inquéritos populacionais ou pesquisas de mercado, licenciatura em ciências sociais e áreas afins;
Experiência prévia em recolha de dados utilizando dispositivo digital;
Capacidade de trabalhar de forma independente, com uma supervisão mínima;
Pelo menos 2 anos de experiência prévia na realização de entrevistas quantitativas;
Grande capacidade organizacional;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal, e de comunicação oral e escrita.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura
Nota: Indicar no título do e-mail a vaga pela qual se candidata por ex:(Candidatura para Vaga de entrevistador – Nampula). Apenas serão seleccionados Entrevistadores que indicarem para que província e distrito se candidatarem.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-entrevistadores-emisha-research/
Emisha Research
Maputo (Cidade), Nampula (Província), Sofala
Emprego
Data de Expiração: 11/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A empresa Emisha Research é uma empresa de estudos de mercado, está a recrutar Entrevistadores das províncias de Maputo, Sofala e Nampula para participarem de recolha de dados sobre um estudo de satisfação de clientes.
Responsabilidades
Participar do treinamento de recolha de dados;
Participar do treinamento de ética;
Obter o consentimento informado dos indivíduos a serem entrevistados,
Assegurar a estrita observância dos princípios de ética em pesquisa;
Apoiar na recolha das contribuições/sugestões dos participantes, caso necessário;
Enviar relatórios diários para o supervisor/a do estudo;
Executar outras tarefas (relacionadas a recolha de dados) que Ihe forem atribuída.
Requisitos
Nível Médio, pré-universitário ou educação equivalente;
Experiência na condução de inquéritos populacionais ou pesquisas de mercado, licenciatura em ciências sociais e áreas afins;
Experiência prévia em recolha de dados utilizando dispositivo digital;
Capacidade de trabalhar de forma independente, com uma supervisão mínima;
Pelo menos 2 anos de experiência prévia na realização de entrevistas quantitativas;
Grande capacidade organizacional;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal, e de comunicação oral e escrita.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura
Nota: Indicar no título do e-mail a vaga pela qual se candidata por ex:(Candidatura para Vaga de entrevistador – Nampula). Apenas serão seleccionados Entrevistadores que indicarem para que província e distrito se candidatarem.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-entrevistadores-emisha-research/
Supervisor Para O Projecto ALCANÇAR
Associação Liwoningo
Maxixe
Emprego
Data de Expiração: 09/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor para o Projecto ALCANÇAR.
Introdução
A Liwoningo é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 13 de Junho de 2003 para apoiar populações vulneráveis. A Liwoningo tem experiência na implementação de projectos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) infectadas e afectadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento anti-retroviral, grupos de poupança e prevenção do HIV para adolescentes.
A Liwoningo em parceria com EGPAF, vai implementar o projecto ALCANÇAR, nos distritos de Maxixe, Morrumbene e Massinga, com a duração de 11 meses.
Descrição da Posição
O Supervisor do Projecto “ALCANÇAR” é um elemento de suporte e apoio técnico dos Activistas na implementação das actividades do projecto, especificamente na componente de Seguimento dos beneficiários do projecto, com destaque para famílias com crianças e adolescentes HIV Positivas. Ele responde directamente para a Coordenadora do projecto e trabalha em coordenação com o Oficial de Monitoria e Avaliação.
Tarefas e Responsabilidades
Realizar palestras e Sessões de Diálogos Comunitários nos locais de aglomerados, em matéria de HIV (Circuncisão, HIV Geral, PrEP, Preservativo, PTV, Testagem, Auto-testagem) e TB;
Presta suporte aos activistas na realizar palestras e Sessões de Diálogos Comunitários nos locais de aglomerados, em matéria de HIV (Circuncisão, HIV Geral, PrEP, Preservativo, PTV, Testagem, Auto-testagem) e TB;
Assegurar a distribuir materiais de IEC e dar mais enfase aos serviços de HIV e SIDA nas escolas/instituições, empresas, locais públicos e privados, e na comunidade em geral;
Representar a Organização nos encontros do comité TARV na US, e partilhar informações relevantes sobre as actividades do projecto para a melhoria da retenção e conhecimento do sero estado;
Identificar factores que contribuam para fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias juntos com activista que visam melhorar a situação;
Fazer a mentoria semanal das actividades dos Activistas dos Projecto;
Realizar encontros semanais de balanço e planificação das actividades dos gestores de casos e Facilitadores de Actividas;
Fazer a análise semanal dos dados dos indicadores chave e desenhar estratégias para melhoria dos mesmos;
Garantir a Referência e contra referência e Testagem de HIV de beneficiários ao nível da US;
Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
Garantir o uso correto dos instrumentos padronizados pelo MISAU;
Apoiar os Activistas na criação de demanda para aumentar a sensibilização, a aceitabilidade e a utilização dos serviços de Aconselhamento e Testagem (ATS);
Garantir a distribuição Preservativos (Masculino & Feminino), incluindo a informação sobre o uso correcto e consistente dos mesmos;
Coordenar com o pessoal da US e Parceiros clínicos no seguimento de PVHIV que tenham carga viral não suprimida;
Orientar e garantir que os Activistas façam o seguimento de crianças PVHIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
Integrar as mensagens sobre a Prevenção da VBG nas actividades comunitárias;
Garantir e apoiar a Realização de Palestras e Diálogos Comunitários sobre a prevenção da VBG nos hotspot e brigadas/clínicas móveis.
Requisitos
Ter o mínimo de 21 anos de idade;
Ter o nível Médio (12ª Classe) do Sistema Nacional de Educação ou equivalente. Formação em Saúde será considerada como uma grande vantagem;
Ser uma pessoa dinâmica, comunicativa e com capacidade de liderar e influenciar grupos de pessoas;
Associação Liwoningo
Maxixe
Emprego
Data de Expiração: 09/02/2024
Como Candidatar-se
Ver no MMO Emprego →
A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor para o Projecto ALCANÇAR.
Introdução
A Liwoningo é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 13 de Junho de 2003 para apoiar populações vulneráveis. A Liwoningo tem experiência na implementação de projectos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) infectadas e afectadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento anti-retroviral, grupos de poupança e prevenção do HIV para adolescentes.
A Liwoningo em parceria com EGPAF, vai implementar o projecto ALCANÇAR, nos distritos de Maxixe, Morrumbene e Massinga, com a duração de 11 meses.
Descrição da Posição
O Supervisor do Projecto “ALCANÇAR” é um elemento de suporte e apoio técnico dos Activistas na implementação das actividades do projecto, especificamente na componente de Seguimento dos beneficiários do projecto, com destaque para famílias com crianças e adolescentes HIV Positivas. Ele responde directamente para a Coordenadora do projecto e trabalha em coordenação com o Oficial de Monitoria e Avaliação.
Tarefas e Responsabilidades
Realizar palestras e Sessões de Diálogos Comunitários nos locais de aglomerados, em matéria de HIV (Circuncisão, HIV Geral, PrEP, Preservativo, PTV, Testagem, Auto-testagem) e TB;
Presta suporte aos activistas na realizar palestras e Sessões de Diálogos Comunitários nos locais de aglomerados, em matéria de HIV (Circuncisão, HIV Geral, PrEP, Preservativo, PTV, Testagem, Auto-testagem) e TB;
Assegurar a distribuir materiais de IEC e dar mais enfase aos serviços de HIV e SIDA nas escolas/instituições, empresas, locais públicos e privados, e na comunidade em geral;
Representar a Organização nos encontros do comité TARV na US, e partilhar informações relevantes sobre as actividades do projecto para a melhoria da retenção e conhecimento do sero estado;
Identificar factores que contribuam para fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias juntos com activista que visam melhorar a situação;
Fazer a mentoria semanal das actividades dos Activistas dos Projecto;
Realizar encontros semanais de balanço e planificação das actividades dos gestores de casos e Facilitadores de Actividas;
Fazer a análise semanal dos dados dos indicadores chave e desenhar estratégias para melhoria dos mesmos;
Garantir a Referência e contra referência e Testagem de HIV de beneficiários ao nível da US;
Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
Garantir o uso correto dos instrumentos padronizados pelo MISAU;
Apoiar os Activistas na criação de demanda para aumentar a sensibilização, a aceitabilidade e a utilização dos serviços de Aconselhamento e Testagem (ATS);
Garantir a distribuição Preservativos (Masculino & Feminino), incluindo a informação sobre o uso correcto e consistente dos mesmos;
Coordenar com o pessoal da US e Parceiros clínicos no seguimento de PVHIV que tenham carga viral não suprimida;
Orientar e garantir que os Activistas façam o seguimento de crianças PVHIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
Integrar as mensagens sobre a Prevenção da VBG nas actividades comunitárias;
Garantir e apoiar a Realização de Palestras e Diálogos Comunitários sobre a prevenção da VBG nos hotspot e brigadas/clínicas móveis.
Requisitos
Ter o mínimo de 21 anos de idade;
Ter o nível Médio (12ª Classe) do Sistema Nacional de Educação ou equivalente. Formação em Saúde será considerada como uma grande vantagem;
Ser uma pessoa dinâmica, comunicativa e com capacidade de liderar e influenciar grupos de pessoas;
MMO Emprego
Vaga na Liwoningo: Supervisor para o Projecto ALCANÇAR - MMO Emprego 2024
A empresa Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Supervisor para o Projecto ALCANÇAR em Inhambane. Clique no título para concorrer.
Experiência de trabalho em programas de saúde na US e Comunidades, especificamente com Pessoas Vivendo com HIV;
Conhecimento básico sobre o seguimento clínico de pacientes em Tratamento anti-retroviral;
Saber ler, escrever e fazer cálculos básicos;
Falar a língua local;
Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiência desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
Habilidades demonstradas no uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
Ter conhecimento de uso da base de dados (DHIS2);
Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
Carta de condução de Motos.
Exigências
Carta de Motivação (1 página);
Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três referências profissionais.
Nota: Indicar o nome da vaga no assunto do email. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Reporta a: Coordenadora do Projecto
Articula com: Área técnica, M&A
Supervisiona directamente: Activistas comunitários
Baseado em: Maxixe
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-supervisor-para-o-projecto-alcancar-liwoningo/
Conhecimento básico sobre o seguimento clínico de pacientes em Tratamento anti-retroviral;
Saber ler, escrever e fazer cálculos básicos;
Falar a língua local;
Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiência desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
Habilidades demonstradas no uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
Ter conhecimento de uso da base de dados (DHIS2);
Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
Carta de condução de Motos.
Exigências
Carta de Motivação (1 página);
Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três referências profissionais.
Nota: Indicar o nome da vaga no assunto do email. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Reporta a: Coordenadora do Projecto
Articula com: Área técnica, M&A
Supervisiona directamente: Activistas comunitários
Baseado em: Maxixe
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-supervisor-para-o-projecto-alcancar-liwoningo/
MMO Emprego
Vaga na Liwoningo: Supervisor para o Projecto ALCANÇAR - MMO Emprego 2024
A empresa Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Supervisor para o Projecto ALCANÇAR em Inhambane. Clique no título para concorrer.
*Parceiros:*
--------------------------------------------------------------------------------
1. Faro Academy:
- Centro de Preparação de explicação, preparação para exames e trabalhos académicos;
#Faroacademy
farocademy.blogspot.com
2. Movisione:
- Plataforma de recrutamento e seleção, onde é postado várias vagas de emprego todos os dias;
#Movisione
movisione.blogspot.com
3. Movisoftware:
- Serviços de criação de websites, emails, marketing digital, gestão de redes sociais;
#Movisoftware
moovisoftware.blogspot.com
4. Kudzima Service:
Serviços de limpeza, jardinagem e fumigação, fornecimento de consumíveis e muito mais;
#Kudzimaservice
kudzima.blogspot.com
5. Woorkinapress:
- Serviços de publicidade, marketing digital, produtos afiliados.
#Woorkinapress
woorkinapress@gmail.com
6. Titwele Notícias:
- Site de notícias que trás toda informação a tempo real, onde você fica actualizado o que acontece no universo.
#Titwelenoticias
titwele.blogspot.com
7. Mozkutiva:
- Plataforma de educação financeira, empreedorismo, gestão de projectos, gestão de pessoas, gestão de negócios, gestão das emoções e muito mais.
#Mozkutiva
mozkutiva@gmail.com
8. Ndriango:
- Plataforma que aborda vários assuntos como relacionamento, política, religião, gestão de conflitos, gestão de emoções e muito mais.
#Ndriango
ndriango.mz@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Website:*
movisione.blogspot.com
*TikTok:*
https://tiktok.com/@movisione
*Instagram:*
https://instagram.com/movisione
*Youtube:*
https://youtube.com/@movisione_mz
*Email:*
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
#Movisione #MovisioneAngola
#MovisioneBrazil #MovisioneMoza
#Emprego #Vagas #Selecção
#VagasDeEmprego #VagasemMoz #VagadeTrabalho #Trabalhar #Empregoemmoz #Recrutamento
#Juntandoempresasepessoas
*Publicidade:*
--------------------------------------------------------------------------------
*Publica seus serviços ou produtos do seu negócio ou da sua empresa.*
Faça crescer o seu negócio com nossa publicidade em diversas plataformas digitais.
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisone* © 2020-2024 Todos os Direitos
--------------------------------------------------------------------------------
1. Faro Academy:
- Centro de Preparação de explicação, preparação para exames e trabalhos académicos;
#Faroacademy
farocademy.blogspot.com
2. Movisione:
- Plataforma de recrutamento e seleção, onde é postado várias vagas de emprego todos os dias;
#Movisione
movisione.blogspot.com
3. Movisoftware:
- Serviços de criação de websites, emails, marketing digital, gestão de redes sociais;
#Movisoftware
moovisoftware.blogspot.com
4. Kudzima Service:
Serviços de limpeza, jardinagem e fumigação, fornecimento de consumíveis e muito mais;
#Kudzimaservice
kudzima.blogspot.com
5. Woorkinapress:
- Serviços de publicidade, marketing digital, produtos afiliados.
#Woorkinapress
woorkinapress@gmail.com
6. Titwele Notícias:
- Site de notícias que trás toda informação a tempo real, onde você fica actualizado o que acontece no universo.
#Titwelenoticias
titwele.blogspot.com
7. Mozkutiva:
- Plataforma de educação financeira, empreedorismo, gestão de projectos, gestão de pessoas, gestão de negócios, gestão das emoções e muito mais.
#Mozkutiva
mozkutiva@gmail.com
8. Ndriango:
- Plataforma que aborda vários assuntos como relacionamento, política, religião, gestão de conflitos, gestão de emoções e muito mais.
#Ndriango
ndriango.mz@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Website:*
movisione.blogspot.com
*TikTok:*
https://tiktok.com/@movisione
*Instagram:*
https://instagram.com/movisione
*Youtube:*
https://youtube.com/@movisione_mz
*Email:*
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
#Movisione #MovisioneAngola
#MovisioneBrazil #MovisioneMoza
#Emprego #Vagas #Selecção
#VagasDeEmprego #VagasemMoz #VagadeTrabalho #Trabalhar #Empregoemmoz #Recrutamento
#Juntandoempresasepessoas
*Publicidade:*
--------------------------------------------------------------------------------
*Publica seus serviços ou produtos do seu negócio ou da sua empresa.*
Faça crescer o seu negócio com nossa publicidade em diversas plataformas digitais.
movisione@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------
*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisone* © 2020-2024 Todos os Direitos
TikTok
Movisione on TikTok
@movisione 3196 Followers, 4757 Following, 2694 Likes - Watch awesome short videos created by Movisione
Mecânico
Maputo
Permanente
Horário completo
Há 6 horas
A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Mecânico a realizar actividades em Maputo.
Tarefas
Detectar e diagnosticar falhas nos ligeiros;
Manutenção das máquinas e geradores;
Reparação de motores/caixas de velocidade;
Executar manutenção programada (mudar óleo, lubrificar e afinar motores, realizar medição dos fumos dos veículos.
Requisitos
10ª Classe;
Reparação mecânica de motores;
Dois (2) anos de experiência comprovada na área de Mecânica;
Experiência profissional na função e no sector automóvel;
Ter responsabilidade no trabalho;
Disponibilidade imediata.
https://www.careerjet.co.mz/job/mze7782603764adaa712f973fa8a146477
Maputo
Permanente
Horário completo
Há 6 horas
A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Mecânico a realizar actividades em Maputo.
Tarefas
Detectar e diagnosticar falhas nos ligeiros;
Manutenção das máquinas e geradores;
Reparação de motores/caixas de velocidade;
Executar manutenção programada (mudar óleo, lubrificar e afinar motores, realizar medição dos fumos dos veículos.
Requisitos
10ª Classe;
Reparação mecânica de motores;
Dois (2) anos de experiência comprovada na área de Mecânica;
Experiência profissional na função e no sector automóvel;
Ter responsabilidade no trabalho;
Disponibilidade imediata.
https://www.careerjet.co.mz/job/mze7782603764adaa712f973fa8a146477
A Brandview Communication Lda., empresa de Consultoria em Comunicação e Marketing localizada na Cidade de Maputo, pretende recrutar um (1) Design Gráfico (M/F).
Requisitos
03 anos de experiência na área;
Domínio e/ou experiência em Fotoshop, Illustrator e Indesign;
Experiência em criação de materiais para mídias digitais e sociais;
Conhecimento/Domínio em Adobe Premier, Aftereffect e Cinema 4D constitui vantagem.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.
https://www.careerjet.co.mz/job/mzcfa7ea69d6e543658d3fe278eac2eda7
Requisitos
03 anos de experiência na área;
Domínio e/ou experiência em Fotoshop, Illustrator e Indesign;
Experiência em criação de materiais para mídias digitais e sociais;
Conhecimento/Domínio em Adobe Premier, Aftereffect e Cinema 4D constitui vantagem.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.
https://www.careerjet.co.mz/job/mzcfa7ea69d6e543658d3fe278eac2eda7
Assistente de Entrada de Dados
A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela SIDA. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.
Título: Assistente de Entrada de Dados
Reporta-se a: Digitador de Dados/Ponto Focal da US/Coordenador Distrital
Departamento: Informação Estratégica
Localização: Gaza, Moçambique
Como você lutará por uma geração sem SIDA?
O Assistente de entrada de Dados é responsável por lançar diariamente no OpenMRS, dados contidos nos Processos Clínicos/Fichas Mestras dos pacientes em Cuidados e Tratamento nas Unidades sanitárias apoiadas pela EGPAF em Gaza, bem como garantir que os dados tenham completude e concordância entre as fontes primárias (Processo Clínico/Ficha Mestre e diferentes Livros de Registo). alertando ao Digitador caso haja discrepância de informação nas fontes.
Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?
· Digitar todos os processos/Fichas Mestras, na base de dados OpenMRS, que correspondam a consultas, exames e levantamento de medicamentos que são feitos ao longo do seguimento dos pacientes em cuidados e tratamento de HIV;
· Assegurar que é feito a cópia de segurança do ficheiro de OpenMRS (Backup) para um dispositivo externo diariamente;
· Fornecer informação sobre os dados dos pacientes, mediante solicitação dos colegas da Unidade sanitária;
· Produzir e enviar relatórios mediante solicitação dos Assessores de Informação Estratégica;
· Reportar imediatamente os problemas de funcionamento da Base de Dados ao Supervisor;
· Trabalhar observando todos princípios éticos, deontológicos, confidencialidade de informação e segurança de dados.
Para ter sucesso, você terá:
· Nível Médio ou equivalente à 12 classe
· Experiência no uso de pacotes informáticos como Excel/Access e ou uso de sistemas de informáticos de programa de HIV (EPTS/OpenMRS);
· Mínimo1 ano de experiência na digitação de Dados de programas de saúde;
· Capacidades e maturidade para trabalhar em um ambiente multifacetado e sobressão;
https://www.careerjet.co.mz/job/mz8e4b9f2052b7e9e9a61ef604882186b1
A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela SIDA. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.
Título: Assistente de Entrada de Dados
Reporta-se a: Digitador de Dados/Ponto Focal da US/Coordenador Distrital
Departamento: Informação Estratégica
Localização: Gaza, Moçambique
Como você lutará por uma geração sem SIDA?
O Assistente de entrada de Dados é responsável por lançar diariamente no OpenMRS, dados contidos nos Processos Clínicos/Fichas Mestras dos pacientes em Cuidados e Tratamento nas Unidades sanitárias apoiadas pela EGPAF em Gaza, bem como garantir que os dados tenham completude e concordância entre as fontes primárias (Processo Clínico/Ficha Mestre e diferentes Livros de Registo). alertando ao Digitador caso haja discrepância de informação nas fontes.
Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?
· Digitar todos os processos/Fichas Mestras, na base de dados OpenMRS, que correspondam a consultas, exames e levantamento de medicamentos que são feitos ao longo do seguimento dos pacientes em cuidados e tratamento de HIV;
· Assegurar que é feito a cópia de segurança do ficheiro de OpenMRS (Backup) para um dispositivo externo diariamente;
· Fornecer informação sobre os dados dos pacientes, mediante solicitação dos colegas da Unidade sanitária;
· Produzir e enviar relatórios mediante solicitação dos Assessores de Informação Estratégica;
· Reportar imediatamente os problemas de funcionamento da Base de Dados ao Supervisor;
· Trabalhar observando todos princípios éticos, deontológicos, confidencialidade de informação e segurança de dados.
Para ter sucesso, você terá:
· Nível Médio ou equivalente à 12 classe
· Experiência no uso de pacotes informáticos como Excel/Access e ou uso de sistemas de informáticos de programa de HIV (EPTS/OpenMRS);
· Mínimo1 ano de experiência na digitação de Dados de programas de saúde;
· Capacidades e maturidade para trabalhar em um ambiente multifacetado e sobressão;
https://www.careerjet.co.mz/job/mz8e4b9f2052b7e9e9a61ef604882186b1