Responsável pela distribuição de relatórios para a liderança do Capital Humano, Parceiros de Negócios, Especialista em Talentos e Competências e Especialistas do Capital Humano, numa base mensal, trimestral e anual.
Análise de dados: Colecta, análise e interpretação de dados do capital humano para identificar tendências, padrões e insights relacionados à gestão do capital humano. Utilizar técnicas e ferramentas estatísticas para extrair informações úteis em conjuntos de dados do capital humano, como dados demográficos de colaboradores, métricas de desempenho e dados de aquisição de talentos.
Relatórios e visualização: desenvolver e manter relatórios, dashboards e visualizações para comunicar efectivamente as métricas e tendências da capital humano às partes interessadas. Apresentar insights e recomendações baseados em dados à liderança do capital humano e parceiros de negócios, facilitando a tomada de decisões.
Modelos Preditivos: Usar técnicas de modelos estatísticos para prever tendências futuras de mão-de-obra, taxa de perda e lacunas de talentos. Colaborar com as equipas do capital humano para desenvolver estratégias proactivas de recrutamento, retenção e planos de sucessão com base em análises preditivas.
Gestão de Projectos: Liderar ou apoiar projectos do capital humano e iniciativas relacionadas com a gestão do capital humano. Desenvolver planos de projectos, definir resultados, coordenar recursos, monitorar o progresso e garantir a conclusão atempada das fases do projecto. Aplicar metodologias de gestão de projectos para garantir sucesso na implementação e gestão de mudanças.
Parâmetros Financeiros
• Mão-de-obra actual versus orçamento.
Qualificações
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Administração e Gestão de Empresas ou áreas afins.
Experiência
• 5 anos de experiência mínima em área similar.
Competências Técnicas
• Fortes habilidades analíticas com experiência em análise estatística, modelos de dados e ferramentas de visualização (por exemplo, Excel, SQL, R, Python, Tableau).
Conhecimento de processos, práticas e regulamentos de capital humano.
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de transmitir insights de dados complexos de maneira clara e concisa.
Forte atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.
Capacidade de colaborar de forma eficaz com equipas multifuncionais e partes interessadas.
Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS) e práticas de gestão de dados.
Fortes habilidades numéricas.
Fortes habilidades de uso de Excel.
Fortes competências no uso de sistemas SAP.
Conhecimento das práticas de capital humano, análises e metodologias de gestão de projectos.
Competências Comportamentais
Fortes capacidades administrativas.
Elevado nível de atenção aos detalhes.
Centrado na satisfação do cliente.
Organizado.
As candidaturas devem ser submetidas até: Sexta-feira, 08 de Março de 2024
As candidaturas devem ser enviadas para:
HRRecruit.xinavane@tongaat.com
Com o seguinte assunto: Especialista em Gestão de Dados do Capital Humano
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Procura em ganhar dinheiro extra e não sabe como??
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Preço: 999.00 Mts.
Mais informações em:
* SMS, Chamadas, WhatsApp.
- +258846187658
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- https://wa.me/qr/ITGWDTAJCCGSA1
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Análise de dados: Colecta, análise e interpretação de dados do capital humano para identificar tendências, padrões e insights relacionados à gestão do capital humano. Utilizar técnicas e ferramentas estatísticas para extrair informações úteis em conjuntos de dados do capital humano, como dados demográficos de colaboradores, métricas de desempenho e dados de aquisição de talentos.
Relatórios e visualização: desenvolver e manter relatórios, dashboards e visualizações para comunicar efectivamente as métricas e tendências da capital humano às partes interessadas. Apresentar insights e recomendações baseados em dados à liderança do capital humano e parceiros de negócios, facilitando a tomada de decisões.
Modelos Preditivos: Usar técnicas de modelos estatísticos para prever tendências futuras de mão-de-obra, taxa de perda e lacunas de talentos. Colaborar com as equipas do capital humano para desenvolver estratégias proactivas de recrutamento, retenção e planos de sucessão com base em análises preditivas.
Gestão de Projectos: Liderar ou apoiar projectos do capital humano e iniciativas relacionadas com a gestão do capital humano. Desenvolver planos de projectos, definir resultados, coordenar recursos, monitorar o progresso e garantir a conclusão atempada das fases do projecto. Aplicar metodologias de gestão de projectos para garantir sucesso na implementação e gestão de mudanças.
Parâmetros Financeiros
• Mão-de-obra actual versus orçamento.
Qualificações
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Administração e Gestão de Empresas ou áreas afins.
Experiência
• 5 anos de experiência mínima em área similar.
Competências Técnicas
• Fortes habilidades analíticas com experiência em análise estatística, modelos de dados e ferramentas de visualização (por exemplo, Excel, SQL, R, Python, Tableau).
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Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de transmitir insights de dados complexos de maneira clara e concisa.
Forte atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.
Capacidade de colaborar de forma eficaz com equipas multifuncionais e partes interessadas.
Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS) e práticas de gestão de dados.
Fortes habilidades numéricas.
Fortes habilidades de uso de Excel.
Fortes competências no uso de sistemas SAP.
Conhecimento das práticas de capital humano, análises e metodologias de gestão de projectos.
Competências Comportamentais
Fortes capacidades administrativas.
Elevado nível de atenção aos detalhes.
Centrado na satisfação do cliente.
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As candidaturas devem ser submetidas até: Sexta-feira, 08 de Março de 2024
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A Techzone, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista (M/F).
Responsabilidades
Habilidade de dirigir com segurança e eficiência, obedecendo as regras de trânsito;
Fazer a entrega e recolha de material, documentação, assim como o transporte dos trabalhadores da empresa;
Garantir a segurança e manutenção das viaturas;
Manter os veículos limpos e em ótimo estado de funcionamento;
Anotar os pedidos e as encomendas e dar seguimento às mesmas.
Requisitos
Carta de Condução Válida Ligeiro/Pesado (de preferência);
Conhecimento de mecânica e habilidades básicas de revisão e manutenção;
Ter domínio da língua Portuguesa/Inglesa;
Capacidade de trabalhar sobre pressão;
Ser comunicativo e dinâmico;
1 ano de Experiência em Actividade Semelhante;
Nacionalidade Moçambicana;
Exigências
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae.
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
Para candidatar-se, aceda ao link:
https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-motorista-techzone/
*Publicidade:*
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Procura em criar um website, email para seu negócio ou sua empresa?
A *Movisoftware* é especializado na criação de e-mails, marketing digital, criação de websites, gestão de redes sociais, desenvolvimento de softwares e muito mais.
*Serviços de:*
- Criação de Emails;
- Criação de Marketing;
- Criação de Websites;
- Gestão de Redes Sociais;
- Desenvol. de Softwares;
*Nosso Website:*
moovisoftware.blogspot.com
*Nosso Email:*
movisoftware.mz@gmail.com
movisoftware@outlook.com
*Movisoftware*
"Inovação e tecnologia"
*Movisoftware* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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Responsabilidades
Habilidade de dirigir com segurança e eficiência, obedecendo as regras de trânsito;
Fazer a entrega e recolha de material, documentação, assim como o transporte dos trabalhadores da empresa;
Garantir a segurança e manutenção das viaturas;
Manter os veículos limpos e em ótimo estado de funcionamento;
Anotar os pedidos e as encomendas e dar seguimento às mesmas.
Requisitos
Carta de Condução Válida Ligeiro/Pesado (de preferência);
Conhecimento de mecânica e habilidades básicas de revisão e manutenção;
Ter domínio da língua Portuguesa/Inglesa;
Capacidade de trabalhar sobre pressão;
Ser comunicativo e dinâmico;
1 ano de Experiência em Actividade Semelhante;
Nacionalidade Moçambicana;
Exigências
Carta de Candidatura;
Curriculum Vitae.
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
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MMO Emprego
Vaga na Techzone: Motorista - MMO Emprego 2024
A empresa Techzone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Motorista em . Clique no título para concorrer.
A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Fiel de Armazém a realizar actividades em Matola.
Tarefas
Garantir a entrada de mercadoria no armazém da empresa;
Colaborar na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho;
Arrumar os materiais de modo a facilitar a sua conservação;
Gerir o stock da empresa;
Limpar o local de armazenamento e equipamentos;
Assegurar a gestão de poupança dos produtos fornecidos.
Requisitos
Nível Médio;
Experiência mínima comprovada de 1-2 anos;
Ser dinâmico, eficaz e orientado a resultados;
Fluente em Português falado e escrito;
Capaz de usar o MS Office Excel e Word;
Boa capacidade de comunicação;
Nacionalidade moçambicana.
Processo de Candidatura
Formulário de candidatura:
https://royalrh.mmo.co.mz/candidatura/
Publicidade:
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A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
- *Básico:* Curriculum Vitae- 399.00 Mts;
- *Standard:* CV e Carta- 499.00 Mts;
- *Profissional:* CV, Carta e Carta de Motivação- 599.00 Mts;
*Nosso Canal:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
*youtube.com/@movisione_mz*
*Chat Online:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
wa.me/qr/ITGWDTAJCCGSA1
*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisione* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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Tarefas
Garantir a entrada de mercadoria no armazém da empresa;
Colaborar na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho;
Arrumar os materiais de modo a facilitar a sua conservação;
Gerir o stock da empresa;
Limpar o local de armazenamento e equipamentos;
Assegurar a gestão de poupança dos produtos fornecidos.
Requisitos
Nível Médio;
Experiência mínima comprovada de 1-2 anos;
Ser dinâmico, eficaz e orientado a resultados;
Fluente em Português falado e escrito;
Capaz de usar o MS Office Excel e Word;
Boa capacidade de comunicação;
Nacionalidade moçambicana.
Processo de Candidatura
Formulário de candidatura:
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A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
- *Básico:* Curriculum Vitae- 399.00 Mts;
- *Standard:* CV e Carta- 499.00 Mts;
- *Profissional:* CV, Carta e Carta de Motivação- 599.00 Mts;
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*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
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Oficial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem
ICRH Moçambique
Manica (Província)
Emprego
Data de Expiração: 07/03/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
O Centro Internacional para Saude Reprodutiva (ICRH-M) pretende contratar um Oficial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem para Manica.
Título da Posição: Oficial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem
Localização (Distrito): Cidade de Chimoio, Província de Manica
Superior Hierárquico: Coordenador Provincial
Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
Descricão da Posição: O Oficial de APSS e ATS é responsável por apoiar a implementação de todas as atividades de apoio psicossocial, aconselhamento e testagem em saúde a nível provincial. O foco é garantir a ligação entre a comunidade e a unidade sanitária, oferecendo assistência técnica e supervisionando as atividades das Organizações da Comunidade Base (OCB) para melhorar a inscrição de novos pacientes em tratamento antirretroviral (TARV) e reforçar a adesão e retenção de pessoas vivendo com HIV (PVHIV) nos Cuidados e Tratamentos.
Publicidade:
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A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
- *Básico:* Curriculum Vitae- 399.00 Mts;
- *Standard:* CV e Carta- 499.00 Mts;
- *Profissional:* CV, Carta e Carta de Motivação- 599.00 Mts;
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*Chat Online:👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾*
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*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
*Movisione* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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Responsabilidades:
APSS
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais do HIV (APSS) em todos os distritos de cobertura.
Providenciar apoio e supervisão aos gestores de casos, conselheiros, técnicos de saúde e OCB na implementação de estratégias de APSS nas Unidades de Saúde (US) e na comunidade.
Em coordenação com o coordenador provincial, garantir que todas as OCBs tenham os instrumentos necessários para realizar atividades na US e comunidade.
Apoiar as US na implementação de um sistema funcional de emissão e triangulação das listas de pacientes faltosos e abandonos através do Open MRS.
Em coordenação com o supervisor distrital e Oficial Clínico, monitorar a eficácia do Open MRS na emissão, triangulação e listagem de pacientes faltosos para visita domiciliar.
Providenciar capacitações em novas atualizações das normas e diretrizes nacionais para gestores de casos, atores comunitários e técnicos de saúde.
Oferecer apoio técnico aos supervisores distritais e Oficiais Clínicos na recolha, compilação e envio atempado dos relatórios mensais distritais para os Oficiais de M&A do ICRHM.
Fornecer apoio técnico e capacitação contínua aos supervisores distritais, Oficiais Clínicos, gestores de caso e atores comunitários.
Participar em visitas de supervisão conjuntas com as Direções Provinciais de Saúde (DPS), Secretariados Distritais de Saúde, Mulher e Ação Social (SDSMAS) e US, garantindo monitoria e seguimento das recomendações.
Participar e representar o ICRHM em encontros com as direções distritais de saúde e parceiros.
Coordenar com as equipes de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registros e recolha de dados, validação e análise.
Aconselhamento e Testagem em Saúde
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais de ATS do HIV nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Providenciar capacitações para conselheiros leigos nas estratégias de ATS (UATS e ATIP) nas unidades sanitárias e caso índice nas comunidades.
ICRH Moçambique
Manica (Província)
Emprego
Data de Expiração: 07/03/2024
Como Candidatar-se
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O Centro Internacional para Saude Reprodutiva (ICRH-M) pretende contratar um Oficial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem para Manica.
Título da Posição: Oficial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem
Localização (Distrito): Cidade de Chimoio, Província de Manica
Superior Hierárquico: Coordenador Provincial
Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
Descricão da Posição: O Oficial de APSS e ATS é responsável por apoiar a implementação de todas as atividades de apoio psicossocial, aconselhamento e testagem em saúde a nível provincial. O foco é garantir a ligação entre a comunidade e a unidade sanitária, oferecendo assistência técnica e supervisionando as atividades das Organizações da Comunidade Base (OCB) para melhorar a inscrição de novos pacientes em tratamento antirretroviral (TARV) e reforçar a adesão e retenção de pessoas vivendo com HIV (PVHIV) nos Cuidados e Tratamentos.
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A *🧿Movisione* presta vários serviços que poderá ajudar na sua candidatura.
*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
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Responsabilidades:
APSS
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais do HIV (APSS) em todos os distritos de cobertura.
Providenciar apoio e supervisão aos gestores de casos, conselheiros, técnicos de saúde e OCB na implementação de estratégias de APSS nas Unidades de Saúde (US) e na comunidade.
Em coordenação com o coordenador provincial, garantir que todas as OCBs tenham os instrumentos necessários para realizar atividades na US e comunidade.
Apoiar as US na implementação de um sistema funcional de emissão e triangulação das listas de pacientes faltosos e abandonos através do Open MRS.
Em coordenação com o supervisor distrital e Oficial Clínico, monitorar a eficácia do Open MRS na emissão, triangulação e listagem de pacientes faltosos para visita domiciliar.
Providenciar capacitações em novas atualizações das normas e diretrizes nacionais para gestores de casos, atores comunitários e técnicos de saúde.
Oferecer apoio técnico aos supervisores distritais e Oficiais Clínicos na recolha, compilação e envio atempado dos relatórios mensais distritais para os Oficiais de M&A do ICRHM.
Fornecer apoio técnico e capacitação contínua aos supervisores distritais, Oficiais Clínicos, gestores de caso e atores comunitários.
Participar em visitas de supervisão conjuntas com as Direções Provinciais de Saúde (DPS), Secretariados Distritais de Saúde, Mulher e Ação Social (SDSMAS) e US, garantindo monitoria e seguimento das recomendações.
Participar e representar o ICRHM em encontros com as direções distritais de saúde e parceiros.
Coordenar com as equipes de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registros e recolha de dados, validação e análise.
Aconselhamento e Testagem em Saúde
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais de ATS do HIV nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Providenciar capacitações para conselheiros leigos nas estratégias de ATS (UATS e ATIP) nas unidades sanitárias e caso índice nas comunidades.
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Oferecer apoio técnico a conselheiros leigos e técnicos de saúde através de tutorias nas unidades sanitárias e comunidade.
Prestar apoio técnico a conselheiros leigos e técnicos de saúde na elaboração de planos de ações das áreas de aconselhamento e testagem em saúde (ATIP, UATS, caso índice e ATSC).
Coordenar com as equipes de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registros e recolha de dados, validação e análise das diferentes abordagens de prevenção (ATS e PrEP).
Profilaxia Pré-Exposição (PrEP)
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Providenciar capacitações para técnicos de saúde sobre a estratégia de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Oferecer apoio técnico a conselheiros leigos e pessoal de saúde em PrEP, através de tutorias nos distritos, unidades sanitárias e comunidade de apoio.
Prestar apoio técnico a conselheiros leigos e técnicos de saúde no desenvolvimento de planos de ações em PrEP.
Requisitos:
Formação na área de saúde (Psicologia Clínica, Técnicos de Psiquiatria e Técnicos superiores de saúde);
Mínimo de 4 anos de experiência em programas de Saúde Pública, relacionados com HIV;
Domínio do Pacote de intervenções de APSS e ATS do Serviço Nacional de Saúde;
Conhecimento e domínio sobre as estratégias de prevenção (PrEP e Auto-teste);
Fortes conhecimentos na gestão e supervisão de atores comunitários na Unidade Sanitária e comunidade;
Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde ou ONG;
Proficiência em Microsoft Office na ótica do utilizador
Fluência verbal e escrita em Português
Flexibilidade para criar boas ligações com diferentes atores chaves da sua área de trabalho.
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação.
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade.
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão.
Instruções de Aplicação:
Os candidatos devem enviar seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz, indicando “Oficial de APSS e ATS – Manica” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Março de 2024.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
O ICRHM é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.
*Publicidade:*
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Procura em especialistas em serviços de limpeza desde normal até ao geral, limpeza ao domicílio como tapetes, vidros, carros, tanques de água, cadeiras , sofás e muito mais 🤔🤔🤔?
A *Kudzima Service* tem a solução certa para suas necessidades.
*Serviços Prestados:*
Oferecemos vários serviços que vai de acordo com sua necessidade e no cabe no seu bolso 😲😲😲.
1. Limpeza (limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais);
2. Jardinagem (manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais);
3. Fumigação (matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. Fornecimento de Consumíveis.
Nosso Website:
kudzima.blogspot.com
Nosso Email:
kudzima.mz@gmail.com
*Kudzima Service*
"Mantendo ambiente limpo"
*Kudzima Service* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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Prestar apoio técnico a conselheiros leigos e técnicos de saúde na elaboração de planos de ações das áreas de aconselhamento e testagem em saúde (ATIP, UATS, caso índice e ATSC).
Coordenar com as equipes de Monitoria e Avaliação os aspectos relacionados com a qualidade dos registros e recolha de dados, validação e análise das diferentes abordagens de prevenção (ATS e PrEP).
Profilaxia Pré-Exposição (PrEP)
Operacionalizar a implementação das normas e diretrizes nacionais de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Providenciar capacitações para técnicos de saúde sobre a estratégia de PrEP nos distritos e unidades sanitárias de apoio.
Oferecer apoio técnico a conselheiros leigos e pessoal de saúde em PrEP, através de tutorias nos distritos, unidades sanitárias e comunidade de apoio.
Prestar apoio técnico a conselheiros leigos e técnicos de saúde no desenvolvimento de planos de ações em PrEP.
Requisitos:
Formação na área de saúde (Psicologia Clínica, Técnicos de Psiquiatria e Técnicos superiores de saúde);
Mínimo de 4 anos de experiência em programas de Saúde Pública, relacionados com HIV;
Domínio do Pacote de intervenções de APSS e ATS do Serviço Nacional de Saúde;
Conhecimento e domínio sobre as estratégias de prevenção (PrEP e Auto-teste);
Fortes conhecimentos na gestão e supervisão de atores comunitários na Unidade Sanitária e comunidade;
Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde ou ONG;
Proficiência em Microsoft Office na ótica do utilizador
Fluência verbal e escrita em Português
Flexibilidade para criar boas ligações com diferentes atores chaves da sua área de trabalho.
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação.
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade.
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão.
Instruções de Aplicação:
Os candidatos devem enviar seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz, indicando “Oficial de APSS e ATS – Manica” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Março de 2024.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
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1. Limpeza (limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais);
2. Jardinagem (manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais);
3. Fumigação (matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. Fornecimento de Consumíveis.
Nosso Website:
kudzima.blogspot.com
Nosso Email:
kudzima.mz@gmail.com
*Kudzima Service*
"Mantendo ambiente limpo"
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Vaga para Supervisor Distrital
ICRH Moçambique
Manica (Província)
Emprego
Data de Expiração: 07/03/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
O Centro Internacional para Saude Reprodutiva (ICRH-M) pretende contratar um Supervisor Distrital para Tete.
Título da Posição: Supervisor Distrital
Localização: Distritos, Província de Manica
Superior Hierárquico: Oficial Técnico de TB e HIV
Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
Descrição da Posição: O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a comunidade com a finalidade de aumentar a detenção de casos de TB e retenção de pacientes HIV positivos em tratamento através do apoio técnico-programático aos Oficiais Clínicos, Gestores de Caso, Conselheiros Leigos e as OCB.
*Publicidade:*
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Procura em ganhar dinheiro extra e não sabe como??
Nós temos um curso de importação onde aprende a importar vários tipos de produtos, tais como: cabelos, roupas, bolsas, sapatos, pastas, lancheiras, auriculares, carregadores, cartão de memória, flash drive, celulares, computadores, disco externo e muito mais.
Preço: 999.00 Mts.
Mais informações em:
* SMS, Chamadas, WhatsApp.
- +258846187658
* Clique no link abaixo:
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Responsabilidades:
Representar o ICRHM a nível do Distrito;
Coordenara a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais do HIV e TB;
Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, Conselheiros Leigos, activistas, Mães Mentoras e as OCB;
Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sobre sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito;
Monitorar mensalmente as actividades realizadas pelos actores sobre sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos;
Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito;
Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa;
Garantir toda logística para que os activistas de HIV e TB tenham o material necessário a implementação das actividades comunitárias;
Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retro informação mensal pelo oficial programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas;
Participar do comité de gestão clínica do distrito;
Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas
Garantir a completude e qualidade dos dados das US.
Requisitos:
Técnico de Medicina Geral;
Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ou Tuberculose;
Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem
Domínio das normas do programa de HIV e TB;
Proficiência em Microsoft Office na ótica do utilizador
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação.
Habilidades de comunicação, coordenação, liderança e trabalho em equipe.
Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade.
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão.
Disponível para viver no distrito e passar maior parte do tempo nas localidades.
Ter carta de condução para motociclos
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.
Como se candidatar?
Os candidatos devem enviar seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz, indicando “Supervisor Distrital – Manica” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Março de 2024.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
ICRH Moçambique
Manica (Província)
Emprego
Data de Expiração: 07/03/2024
Como Candidatar-se
Ver no Trovagas →
O Centro Internacional para Saude Reprodutiva (ICRH-M) pretende contratar um Supervisor Distrital para Tete.
Título da Posição: Supervisor Distrital
Localização: Distritos, Província de Manica
Superior Hierárquico: Oficial Técnico de TB e HIV
Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
Descrição da Posição: O Supervisor Distrital é responsável pela operacionalização (em coordenação com os Serviços Distritais) das actividades ao nível distrital visando o fortalecimento das relações entre os serviços de saúde e a comunidade com a finalidade de aumentar a detenção de casos de TB e retenção de pacientes HIV positivos em tratamento através do apoio técnico-programático aos Oficiais Clínicos, Gestores de Caso, Conselheiros Leigos e as OCB.
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Responsabilidades:
Representar o ICRHM a nível do Distrito;
Coordenara a implementação das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais do HIV e TB;
Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunitária através do suporte técnico aos Gestores de Casos, Conselheiros Leigos, activistas, Mães Mentoras e as OCB;
Realizar encontros semanais de coordenação com todos actores sobre sua liderança para optimizar a implementação das actividades no Distrito;
Monitorar mensalmente as actividades realizadas pelos actores sobre sua liderança por meio da análise dos relatórios submetidos por estes últimos;
Participar dos encontros mensais de discussão de dados do Distrito;
Elaborar e submeter relatórios mensais programáticos para os Oficiais de Programa;
Garantir toda logística para que os activistas de HIV e TB tenham o material necessário a implementação das actividades comunitárias;
Garantir o cumprimento das recomendações fornecidas na retro informação mensal pelo oficial programático provincial, respeitando os prazos para execução das mesmas;
Participar do comité de gestão clínica do distrito;
Monitorar a realização dos encontros semanais de discussão de dados nas US por si apoiadas
Garantir a completude e qualidade dos dados das US.
Requisitos:
Técnico de Medicina Geral;
Mínimo de 5 anos de experiência na implementação de actividades de HIV e/ou Tuberculose;
Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde é uma vantagem
Domínio das normas do programa de HIV e TB;
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Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.
Como se candidatar?
Os candidatos devem enviar seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz, indicando “Supervisor Distrital – Manica” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Março de 2024.
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O INSTITUTO MÉDIO TÉCNICO PROFISSIONAL DA CATMOZ precisa de recrutar para o seu quadro de pessoal:
1. Um(a) Director(a) Adjunto(a) Pedagógico(a) com Nível de Licenciatura, formado (a) em Pedagogia, e com Nível A/B de Formação Baseada em Competências – Modular;
2. Formadores(as) para a área de Administração e Gestão com Nível de Licenciatura e Certificado B, de Formação Baseada em Competências – Modula;
3. Formadores(as) para a área de Saúde (Enfermagem Geral, SMI, Técnicos de Medicinal Geral, Laboratório, Farmácia, e Nutrição)
Todos os interessados devem enviar:
1. A carta de candidatura dando referência da vaga que quer preencher;
2. CV;
3. Cópias reconhecidas de Certificados de habilitação literária e certificado A ou B;
4. NUIT
Estes documentos devem ser entregue até dia 7 de Março de 2024: Na Avenida Maguiguana, n.º 29, Polana-Cimento, Cidade de Maputo.
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Oferecemos vários serviços que vai de acordo com sua necessidade e no cabe no seu bolso 😲😲😲.
1. Limpeza (limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais);
2. Jardinagem (manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais);
3. Fumigação (matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. Fornecimento de Consumíveis.
Nosso Website:
kudzima.blogspot.com
Nosso Email:
kudzima.mz@gmail.com
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Consultoria de Engenheiro de Pontes
ANE- Administração Nacional de Estradas
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 26/03/2024
Como Candidatar-se
ANÚNCIO DE EXPRESSÃO DE INTERESSE
(CONSULTORES INDIVIDUAIS)
Nome do Projecto:
Programa de Estradas Seguras para a Integração Sócio-Económica em Moçambique (Fase 1 da Abordagem Programática Multifásica) – P174639
Donativo N.º: E078-MZ
Designação dos Serviços: SERVIÇOS DE CONSULTORIA DE ENGENHEIRO DE PONTES
Nº do Concurso: 47A003041/CP/04/2024
Entidade Contratante: Administração Nacional de Estradas (ANE), IP
1. O Governo de Moçambique (GOM) recebeu financiamento do Banco Mundial para custos do Programa de Estradas Seguras para a Integração Sócio-Económica e pretende aplicar parte dos fundos para Serviços de Consultoria de Engenheiro de Pontes para a Unidade de Implementação do Projecto (PIU) da ANE, IP.
2. O objectivo dos serviços de consultoria é o de apoiar a ANE-PIU por avaliação e recomendações nos projectos de pontes, sistemas de drenagem/ estruturas e avaliação de desempenho através de relatórios submetidos pelos consultores, empreiteiros e outros protagonistas durante as fases dos projectos conceptuais e detalhados e ainda durante a fase de construção.
3. Os Termos de Referência detalhados para os serviços poderão ser obtidos no endereço abaixo indicado.
4. Assim, a Administração Nacional de Estradas, IP convida consultores individuais elegíveis a manifestarem o seu interesse em levar a cabo os serviços durante 1 (um) ano, renovável até 30 meses sujeitos a avaliação anual de desempenho ou formulação equivalente. Os Consultores interessados deverão fornecer informação demonstrando que possuem qualificações e experiência relevante para a prestação dos serviços.
5. A avaliação das manifestações de interesse será com base na qualidade, de acordo com uma matriz robusta de pontos fortes e fracos, e a lista curta será composta a partir da lista de consultores individuais qualificados, tendo em consideração os seguintes critérios:
– Graduado em Engenharia Civil por uma instituição reconhecida;
– Mestrado/ pós-graduação em Hidrologia/ Hidráulica por uma instituição reconhecida, será uma vantagem;
– Pelo menos 15 anos de experiência dos quais 10 anos deverão ser de experiência relevante em projectos de natureza similar cobrindo os projectos conceptuais e detalhados de reabilitação de estradas e a implementação de contratos de obras;
– Pelo menos 10 anos de experiência como Engenheiro de Pontes em projectos de construção de estradas nos últimos 15 anos;
– Mínimo de 3 projetos de estradas com extensão acima de 100km cada, envolvendo projectos, construção/ supervisão e gestão de obras de pontes; projecto, construção e monitoria de estruturas de drenagem, nos últimos 10 anos;
– Mínimo de 5 anos realizando estudos hidrológicos e hidráulicos, gestão de águas pluviais e cheias para projectos de estradas e pontes; controlo de erosão e sedimentos, projectos e monitoria do desempenho de sistemas de drenagem;
– Mínimo de 3 anos de experiência em soluções de infra-estruturas resilientes aos eventos climáticos;
– Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho na África Subsaariana. Experiência em Moçambique será um benefício adicional;
– Experiência em projectos do sector dos transportes financiados pelo Banco Mundial ou instituições multilaterais similares, será uma vantagem;
– Fluência na língua inglesa, escrita e fala, habilidades na língua portuguesa serão uma vantagem adicional.
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- Trabalhos Académicos;
*Nb:* De 1ª Classe a 12ª Classe.
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Entidade Contratante: Administração Nacional de Estradas (ANE), IP
1. O Governo de Moçambique (GOM) recebeu financiamento do Banco Mundial para custos do Programa de Estradas Seguras para a Integração Sócio-Económica e pretende aplicar parte dos fundos para Serviços de Consultoria de Engenheiro de Pontes para a Unidade de Implementação do Projecto (PIU) da ANE, IP.
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*Faro Academy*
"Onde convoca-se a ciência exata"
*Faro Academy* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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6. Chama-se a atenção aos consultores interessados para a Secção III, parágrafo 3.14, 3.16, e 3.17 dos Regulamentos de Licitação do Banco Mundial “Procurement Regulations for IPF Borrowers” September 2023 (“Procurement Regulations”), que estabelece a política do Banco Mundial no concernente a conflitos de interesse.
7. O Consultor será seleccionado de acordo com o método de Consultor Individual (IC) definido nos Regulamentos de Licitação.
8. Mais informação poderá ser obtida no endereço abaixo indicado, durante as horas normais de expediente, isto é, das 7.30 às 15.30 horas locais, de segunda a sexta-feira, excepto aos feriados.
9. Expressões de Interesse, na língua inglesa, claramente indicando o Concurso N.º47A003041/ CP/04/2024- “Consultancy Services of a Bridge Engineer for the ANE- PIU” deverão ser submetidas por escrito para o endereço abaixo indicado (em formato físico, por correio ou por correio electrónico) até às 15.30 horas do dia 26 de Março de 2024.
Entidade Contratante: Administração Nacional de Estradas, IP Gabinete do Director-Geral
Endereço: Av. de Moçambique, nº 1225, C.P. 403
Atenção: Sr. Elias Anlaué Paulo – Director-Geral
Cidade: Maputo
País: Moçambique
Telefone: +258 21 476 163/7
Correio Electrónico: aneconsultant21@gmail.com
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movisoftware.mz@gmail.com
movisoftware@outlook.com
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7. O Consultor será seleccionado de acordo com o método de Consultor Individual (IC) definido nos Regulamentos de Licitação.
8. Mais informação poderá ser obtida no endereço abaixo indicado, durante as horas normais de expediente, isto é, das 7.30 às 15.30 horas locais, de segunda a sexta-feira, excepto aos feriados.
9. Expressões de Interesse, na língua inglesa, claramente indicando o Concurso N.º47A003041/ CP/04/2024- “Consultancy Services of a Bridge Engineer for the ANE- PIU” deverão ser submetidas por escrito para o endereço abaixo indicado (em formato físico, por correio ou por correio electrónico) até às 15.30 horas do dia 26 de Março de 2024.
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3. Formadores(as) para a área de Saúde (Enfermagem Geral, SMI, Técnicos de Medicinal Geral, Laboratório, Farmácia, e Nutrição)
Todos os interessados devem enviar:
1. A carta de candidatura dando referência da vaga que quer preencher;
2. CV;
3. Cópias reconhecidas de Certificados de habilitação literária e certificado A ou B;
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Estes documentos devem ser entregue até dia 7 de Março de 2024: Na Avenida Maguiguana, n.º 29, Polana-Cimento, Cidade de Maputo.
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- *Profissional:* CV, Carta e Carta de Motivação- 599.00 Mts;
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*Movisione*
"Juntando pessoas e empresas"
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1. Um(a) Director(a) Adjunto(a) Pedagógico(a) com Nível de Licenciatura, formado (a) em Pedagogia, e com Nível A/B de Formação Baseada em Competências – Modular;
2. Formadores(as) para a área de Administração e Gestão com Nível de Licenciatura e Certificado B, de Formação Baseada em Competências – Modula;
3. Formadores(as) para a área de Saúde (Enfermagem Geral, SMI, Técnicos de Medicinal Geral, Laboratório, Farmácia, e Nutrição)
Todos os interessados devem enviar:
1. A carta de candidatura dando referência da vaga que quer preencher;
2. CV;
3. Cópias reconhecidas de Certificados de habilitação literária e certificado A ou B;
4. NUIT
Estes documentos devem ser entregue até dia 7 de Março de 2024: Na Avenida Maguiguana, n.º 29, Polana-Cimento, Cidade de Maputo.
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*Serviços Prestados:*
Prestamos vários serviços que vai de acordo com a sua necessidade e no que cabe no seu bolso.
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Anúncio de vaga para:
Analista de tributação
Candidaturas através do nosso website:
https://www.cbe.co.mz/candidate/jobs/single/20240305154744B77
(Leia também a descrição completa dos requisitos).
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CBE Southern África - Candidato
Empresa Moçambicana de Recrutamento e Selecção de Talentos
CO-PILOTO MOÇAMBICANO DE ASA ROTATIVA
AVINCIS
Maputo (Cidade)
Emprego
Data de Expiração: 30/03/2024
Como Candidatar-se
ANÚNCIO AVINCIS AVIATION MOZAMBIQUE, LIMITADA, sociedade por quotas de direito moçambicano, com sede no Aeroporto Internacional de Maputo, Terminal A, 1.º Andar, Sala 2022, na Cidade de Maputo, matriculada na Conservatória do Registo das Entidades Legais sob o NUEL 100524384, titular do NUIT 400550107, faz parte do Grupo Avincis Aviation uma empresa líder no sector de emergência aeronáutica e fornece serviços de resgate de helicópteros, combate a incêndios, off-shore, manutenção, reparação e revisão geral.
PROCURA POR UM CO-PILOTO MOÇAMBICANO DE ASA ROTATIVA
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
– ser titular de uma licença CPLH/IR ou ATPL moçambicana
– ter pelo menos 500 horas de voo no total (A+H), das quais pelo menos 250 horas como multimotor e 100 horas como comandante.
– Qualificação IFR, pelo menos 100 horas.
– possuir, pelo menos, o nivel 4 de proficiência em lingua inglesa da ICAO.
– ser titular de um certificado de aptidão médica de I.” classe.
– idade máxima de 45 anos.
– Se for militar, estar na posição de reserva no momento de assinatura do contrato.
– possuir os requisitos de idoneidade para ser contratado com contrato de subordinação em Moçambique-Pemba.
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*Procura uma academia certa para seus filhos ou para você?*
A Faro Academy é uma academia certa para suas necessidades e no que cabe no seu bolso;
*Serviços de:*
- Alfabetização;
- Explicação;
- Preparação para Exames;
- Resolução de Exercícios
- Trabalhos Académicos;
*Nb:* De 1ª Classe a 12ª Classe.
*Mais informações em:*
876180735
https://was.me/c//258876180735
farocademy.blogspot.com
faroacademy.mz@gmail.com
<Inteligente é aquele que busca conhecimentos, Pitágoras>
*Faro Academy*
"Onde convoca-se a ciência exata"
*Faro Academy* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
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REQUISITOS PREFERENCIAIS
– Experiência de voo off-shore.
– Certificação CRM. Certificação HUET.
– Proficiência na utilização do MS Office.
– Cursos de segurança aeroportuária
CARACTERÍSTICAS RELACIONAIS
– Gestão do tempo e definição de prioridades.
– Excelentes capacidades de comunicação.
– Resolução de problemas.
– Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a prioridades variáveis.
– Disposição de trabalhar em equipe
PROCESSO DE SELECÇÃO
– Fase 1: entrevista de motivação presencial, teste técnico.
– Fase 2: entrevista técnica (presencial ou online)
– Fase 3: prova prática.
– Fase 4: classificação de tipo do AW 139 (prazo previsto: Julho de 2024).
Fase 5: Recrutamento e conclusão dos requisitos de voo para copiloto de actividades off-shore (50 horas de voo off-shore). O candidato recrutado terá de assinar um contrato de não concorrência.
Os candidatos interessados devem enviar as suas candidaturas até 30 de Março de 2024 para o seguinte endereço:
AVINCIS AVIATION MOZAMBIQUE,LDA Aeroporto Internacional de Maputo-Terminal A. 1º Andar- Escritório 2022 – Maputo.
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Nós temos um curso de importação onde aprende a importar vários tipos de produtos, tais como: cabelos, roupas, bolsas, sapatos, pastas, lancheiras, auriculares, carregadores, cartão de memória, flash drive, celulares, computadores, disco externo e muito mais.
Preço: 999.00 Mts.
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* SMS, Chamadas, WhatsApp.
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PROCESSO DE SELECÇÃO
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A Movitel S.A, o Departamento de Tecnologias de Informação está a recrutar Técnicos para a área, nomeadamente:
1- Técnico de TI
Responsabilidades:
• Zelar pela Segurança do suporte técnico,
• Fazer Atualização e política de segurança de infraestrutura de rede pública,
• Aplicar o gerenciamento de segurança no usuário final,
• Analisar riscos de segurança e aplicar medidas para mitigar problemas,
• Solucionar e corrigir todos os problemas de segurança,
• Manter atualizado o inventário de todos os equipamentos, softwares, usuários licenciados e domínio Movitel.
• Preparação de Relatório
Requisitos:
1. Bacharelado ou especialização em TI.
2. 2 anos de experiência na área de segurança de TI
3. Exploração CCNA (Fundamentos de Rede)
4. Ter conhecimento de Sistema Operacional Linux, MySQL, Oracle.
5. Experiência com comando Linux, sistema de hardware e aplicação Java é uma vantagem.
6. Mente aberta e com vontade de aprender coisas novas.
7. Auto-motivado, com uma atitude positiva de “posso fazer” e trabalho em equipe.
8. Bem disciplinado e responsável pela entrega das tarefas.
9. De preferência poder comunicar em inglês.
Requisitos de candidatura:
• Carta de apresentação
• Curriculum vitae
Processo de aplicação
Envie a sua candidatura para o endereço de email abaixo e indique a vaga a que se candidata.
E-mail:
recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 15 de março de 2024
Fonte: MOVITEL.CO.MZ
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Responsabilidades:
• Zelar pela Segurança do suporte técnico,
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• Aplicar o gerenciamento de segurança no usuário final,
• Analisar riscos de segurança e aplicar medidas para mitigar problemas,
• Solucionar e corrigir todos os problemas de segurança,
• Manter atualizado o inventário de todos os equipamentos, softwares, usuários licenciados e domínio Movitel.
• Preparação de Relatório
Requisitos:
1. Bacharelado ou especialização em TI.
2. 2 anos de experiência na área de segurança de TI
3. Exploração CCNA (Fundamentos de Rede)
4. Ter conhecimento de Sistema Operacional Linux, MySQL, Oracle.
5. Experiência com comando Linux, sistema de hardware e aplicação Java é uma vantagem.
6. Mente aberta e com vontade de aprender coisas novas.
7. Auto-motivado, com uma atitude positiva de “posso fazer” e trabalho em equipe.
8. Bem disciplinado e responsável pela entrega das tarefas.
9. De preferência poder comunicar em inglês.
Requisitos de candidatura:
• Carta de apresentação
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Processo de aplicação
Envie a sua candidatura para o endereço de email abaixo e indique a vaga a que se candidata.
E-mail:
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Validade: 15 de março de 2024
Fonte: MOVITEL.CO.MZ
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A Movitel pretende recrutar 01 Técnico de Recursos Humanos para Maputo.
Responsabilidades:
1. Gerenciar o processo de transferência de trabalhadores nacionais;
2. Dar Suporte nos processos de transferência a nível das 13 subsidiárias;
3. Gerenciar todos os pedidos de Licença;
4. Organizar o “Attendance”, para efeitos de pagamento de salários;
5. Preparar guias para o pagamento de impostos (INSS e IRPS);
6. Atualizar as folhas de Relação Nominal;
7. Gerenciar o Sistema de Recursos Humanos.
Requisitos:
1. Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;
2. Experiência mínima de 02 anos em gestão de Recursos Humanos;
3. Fluente em língua Portuguesa e Inglesa;
4. Domínio da legislação de trabalho vigente no Ordenamento Jurídico Moçambicano;
5. Usuário avançado de MS Office Excel.
6. Capacidade de trabalhar sob pressão;
Exigências:
1. Carta de apresentação;
2. Curriculum Vitae em Inglês.
Envie a sua candidatura para recrutamento@movitel.co.mz, e indique a para qual se candidata.
Candidaturas abertas até : 15 de Março de 2024
Fonte: MOVITEL.CO.MZ
*Publicidade:*
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Procura em especialistas em serviços de limpeza desde normal até ao geral, limpeza ao domicílio como tapetes, vidros, carros, tanques de água, cadeiras , sofás e muito mais 🤔🤔🤔?
A *Kudzima Service* tem a solução certa para suas necessidades.
*Serviços Prestados:*
Oferecemos vários serviços que vai de acordo com sua necessidade e no cabe no seu bolso 😲😲😲.
1. Limpeza (limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais);
2. Jardinagem (manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais);
3. Fumigação (matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. Fornecimento de Consumíveis.
Nosso Website:
kudzima.blogspot.com
Nosso Email:
kudzima.mz@gmail.com
*Kudzima Service*
"Mantendo ambiente limpo"
*Kudzima Service* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
Responsabilidades:
1. Gerenciar o processo de transferência de trabalhadores nacionais;
2. Dar Suporte nos processos de transferência a nível das 13 subsidiárias;
3. Gerenciar todos os pedidos de Licença;
4. Organizar o “Attendance”, para efeitos de pagamento de salários;
5. Preparar guias para o pagamento de impostos (INSS e IRPS);
6. Atualizar as folhas de Relação Nominal;
7. Gerenciar o Sistema de Recursos Humanos.
Requisitos:
1. Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;
2. Experiência mínima de 02 anos em gestão de Recursos Humanos;
3. Fluente em língua Portuguesa e Inglesa;
4. Domínio da legislação de trabalho vigente no Ordenamento Jurídico Moçambicano;
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6. Capacidade de trabalhar sob pressão;
Exigências:
1. Carta de apresentação;
2. Curriculum Vitae em Inglês.
Envie a sua candidatura para recrutamento@movitel.co.mz, e indique a para qual se candidata.
Candidaturas abertas até : 15 de Março de 2024
Fonte: MOVITEL.CO.MZ
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1. Limpeza (limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais);
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3. Fumigação (matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. Fornecimento de Consumíveis.
Nosso Website:
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Nosso Email:
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O M-Mola S.A pretende recrutar 1 Gerente Sênior de Riscos.
GERENTE SÊNIOR DE RISCOS
Responsabilidades:
· Estabelecimento de programa de gestão de compliance institucional;
· Assessorar o Conselho de Administração, a Diretoria Executiva e os Comitês de Gestão no entendimento de aspectos relacionados ao risco da instituição relativos à governança e gestão de riscos;
· Estabelecimento de políticas e procedimentos de uso interno relacionados ao gerenciamento de riscos;
· Orientar e monitorar as funções de gestão interna no cumprimento das políticas e procedimentos internos na visão de riscos;
· Estabelecimento de matriz de gestão de compliance vinculada a questões prudenciais e comportamentais que a instituição está obrigada legal ou regulatoriamente;
· Elaboração da matriz de gestão de riscos empresariais em sua diversidade;
· Monitoramento de atividades suspeitas e relacionadas a capital regulatório, combate à lavagem de dinheiro, financiamento ao terrorismo e proliferação de armas de destruição em massa;
· Garantir o correto estabelecimento de mecanismo de gestão de risco de lavagem de dinheiro (KYC/AML/CDD);
· Garantir que os relatórios quantitativos e qualitativos de disciplina de mercado e os relatórios prudenciais sejam enviados e publicados conforme estabelecido regulamentarmente;
· Garantir que os relatórios de incidentes operacionais, fraudes e informações estatísticas sejam reportados conforme estabelecido pela regulamentação;
· Garantir que o capital regulatório esteja de acordo com o estrito respeito aos limites prudenciais;
· Garantir que todos os cargos de gestão relevantes estejam registados no Banco de Moçambique (DRL);
· Garantir que todos os produtos e serviços financeiros sejam previamente comunicados ao Banco de Moçambique (DSP)
· Garantir que a independência e o conflito de interesses sejam evitados no local;
· Testar periodicamente a eficácia e praticidade das regras, políticas e procedimentos por meio de auditorias de risco.
Qualificações
1. É necessária a Licenciatura em Finanças e Banca/Contabilidade e Auditoria ou Ciências Económicas;
2. São necessários cinco anos de experiência comprovada nesta área específica da Banca;
3. Deve estar disponível para trabalhar num contexto multicultural;
4. O português e o inglês são ferramentas de trabalho, pelo que deverá ter um domínio comprovado das competências de escrita, compreensão auditiva e expressão oral;
5. Deve demonstrar pensamento analítico para resolver tarefas complexas e eficácia para trazer soluções;
6. Deve ter entre 23 e 45 anos;
7. O salário será de acordo com as capacidades e experiência comprovadas.
Processo de candidatura:
Para candidatar-se, envie os documentos solicitados para o email, e indique a vaga para qual se candidata.
Candidaturas abertas até : 30 de Março de 2024
Fonte: MOVITEL.CO.MZ
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A *Movisoftware* é especializado na criação de e-mails, marketing digital, criação de websites, gestão de redes sociais, desenvolvimento de softwares e muito mais.
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- Criação de Emails;
- Criação de Marketing;
- Criação de Websites;
- Gestão de Redes Sociais;
- Desenvol. de Softwares;
*Nosso Website:*
moovisoftware.blogspot.com
*Nosso Email:*
movisoftware.mz@gmail.com
movisoftware@outlook.com
*Movisoftware*
"Inovação e tecnologia"
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GERENTE SÊNIOR DE RISCOS
Responsabilidades:
· Estabelecimento de programa de gestão de compliance institucional;
· Assessorar o Conselho de Administração, a Diretoria Executiva e os Comitês de Gestão no entendimento de aspectos relacionados ao risco da instituição relativos à governança e gestão de riscos;
· Estabelecimento de políticas e procedimentos de uso interno relacionados ao gerenciamento de riscos;
· Orientar e monitorar as funções de gestão interna no cumprimento das políticas e procedimentos internos na visão de riscos;
· Estabelecimento de matriz de gestão de compliance vinculada a questões prudenciais e comportamentais que a instituição está obrigada legal ou regulatoriamente;
· Elaboração da matriz de gestão de riscos empresariais em sua diversidade;
· Monitoramento de atividades suspeitas e relacionadas a capital regulatório, combate à lavagem de dinheiro, financiamento ao terrorismo e proliferação de armas de destruição em massa;
· Garantir o correto estabelecimento de mecanismo de gestão de risco de lavagem de dinheiro (KYC/AML/CDD);
· Garantir que os relatórios quantitativos e qualitativos de disciplina de mercado e os relatórios prudenciais sejam enviados e publicados conforme estabelecido regulamentarmente;
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Qualificações
1. É necessária a Licenciatura em Finanças e Banca/Contabilidade e Auditoria ou Ciências Económicas;
2. São necessários cinco anos de experiência comprovada nesta área específica da Banca;
3. Deve estar disponível para trabalhar num contexto multicultural;
4. O português e o inglês são ferramentas de trabalho, pelo que deverá ter um domínio comprovado das competências de escrita, compreensão auditiva e expressão oral;
5. Deve demonstrar pensamento analítico para resolver tarefas complexas e eficácia para trazer soluções;
6. Deve ter entre 23 e 45 anos;
7. O salário será de acordo com as capacidades e experiência comprovadas.
Processo de candidatura:
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Vagas Para Serventes
ENTIDADE RECRUTADORA: Solar Agência
......................
Idade entre 22 - 35 anos;
Experiência anterior relevante na posição.
...................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTAS VAGAS?
Os seguidores da Movisone com interesse nestas vagas podem submeter candidaturas (CV, Carta de candidatura, BI e certificado) pelo WhatsApp: 844251735 (APENAS WhatsApp).
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VALIDADE: Não especificada
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Solar Agência, In Página do Facebook
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Procura em especialistas em serviços de limpeza desde normal até ao geral, limpeza ao domicílio como tapetes, vidros, carros, tanques de água, cadeiras , sofás e muito mais?
A *Kudzima Service* tem a solução certa para suas necessidades.
*Serviços Prestados:*
Oferecemos vários serviços que vai de acordo com sua necessidade.
1. *Limpeza* ( Limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais );
2. *Jardinagem* ( Implantação, manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais );
3. *Fumigação* (Matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. *Fornecimento de Consumíveis* ( Fornecemos vários tipos de consumíveis como papel higiénico, sunlight, Javel, ar fresh, panos e muito mais).
*Website:*
kudzima.blogspot.com
*Email:*
kudzima@outlook.com
kudzima.mz@gmail.com
*Kudzima Service*
"Mantendo ambiente limpo"
*Kudzima Service* © 2020-2024 Todos os Direitos Reservados
ENTIDADE RECRUTADORA: Solar Agência
......................
Idade entre 22 - 35 anos;
Experiência anterior relevante na posição.
...................
COMO PODES CONCORRER PARA ESTAS VAGAS?
Os seguidores da Movisone com interesse nestas vagas podem submeter candidaturas (CV, Carta de candidatura, BI e certificado) pelo WhatsApp: 844251735 (APENAS WhatsApp).
....................
VALIDADE: Não especificada
LOCAL: Maputo
CRÉDITOS: Solar Agência, In Página do Facebook
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Oferecemos vários serviços que vai de acordo com sua necessidade.
1. *Limpeza* ( Limpeza geral, sofás, cadeiras, tapetes, tanques de água, escritórios, armazém, residências e muito mais );
2. *Jardinagem* ( Implantação, manutenção, podagem de árvores, corte de relva e muito mais );
3. *Fumigação* (Matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. *Fornecimento de Consumíveis* ( Fornecemos vários tipos de consumíveis como papel higiénico, sunlight, Javel, ar fresh, panos e muito mais).
*Website:*
kudzima.blogspot.com
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Vagas Para Caixa
ENTIDADE RECRUTADORA: Solar Agência
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Idade entre 22 - 35 anos;
Experiência anterior relevante na posição.
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VALIDADE: Não especificada
LOCAL: Maputo
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Procura em criar um website, email para seu negócio ou sua empresa?
A *Movisoftware* é especializado na criação de e-mails, marketing digital, criação de websites, gestão de redes sociais, desenvolvimento de softwares e muito mais.
*Serviços de:*
- Criação de Emails;
- Criação de Marketing;
- Criação de Websites;
- Gestão de Redes Sociais;
- Desenvol. de Softwares.
*Website:*
moovisoftware.blogspot.com
*TikTok:*
tiktok.com/@movisoftware
*Instagram:*
instagram.com/movisoftware
*Youtube:*
youtube.com/@movisoftware
*Email:*
movisoftware.mz@gmail.com
*Movisoftware*
"Inovação e tecnologia"
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ENTIDADE RECRUTADORA: Solar Agência
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Idade entre 22 - 35 anos;
Experiência anterior relevante na posição.
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VALIDADE: Não especificada
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Vaga Para Babá
ENTIDADE RECRUTADORA: Solar Agência
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Idade entre 19 - 35 anos;
Gostar e saber cuidar de crianças.
.....................
HORÁRIO:
Seg. - Sex.: 6h30 - 17h30
Sábado: 7h30 - 12h00
Domingos: FOLGA
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COMO PODES CONCORRER PARA ESTA VAGA?
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VALIDADE: Não especificada
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4. *Fornecimento de Consumíveis* ( Fornecemos vários tipos de consumíveis como papel higiénico, sunlight, Javel, ar fresh, panos e muito mais).
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3. *Fumigação* (Matamos todos tipos de insectos, desde baratas, mosquitos, ratos, aranhas e muito mais);
4. *Fornecimento de Consumíveis* ( Fornecemos vários tipos de consumíveis como papel higiénico, sunlight, Javel, ar fresh, panos e muito mais).
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