سلام دوستان عزیز محاسبان خبره
حالتون چطوره؟
بازهم یه آموزش جدید داریم💖

یه مقاله آموزشی در وبسایت رسمی موسسه محاسبان خبره به تازگی منتشر شده که بلد بودنش برای حسابدار های حرفه ایی ضروریه😍🙌🏻پیشنهاد میکنم هم خودت ازش استفاده کنی هم‌برای دوستای حسابدارت بفرستی🌹

کدینگ حسابداری چیست؟

📌 مطمئنم تا حالا در مورد کدینگ حسابداری شنیدی ولی نمیدونستی دقیقا چی هستش !!!

🌻اگر میخوای اطلاعات بیشتری در رابطه با کدینگ حسابداری داشته باشی،حتما وارد لینک زیر بشو و با دقت مطالعه کن و در زیر مقاله سوالاتت رو بپرس🙂
کدینگ حسابداری چیست؟
https://mohasebankhobreh.ir/%da%a9%d8%af%db%8c%d9%86%da%af-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%da%86%db%8c%d8%b3%d8%aa%d8%9f/
👆🏻👆🏻


#مقاله_آموزشی
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام
https://instagram.com/mohasebankhobreh

📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

سلام دوستان عزیز محاسبان خبره
حالتون چطوره؟
بازهم یه آموزش جدید داریم💖

یه مقاله آموزشی در وبسایت رسمی موسسه محاسبان خبره به تازگی منتشر شده که بلد بودنش برای حسابدار های حرفه ایی ضروریه😍🙌🏻پیشنهاد میکنم هم خودت ازش استفاده کنی هم‌برای دوستای حسابدارت بفرستی🌹

تأثیر کارآموزی درشرکت‌های واقعی بر یادگیری مفاهیم حسابداری چگونه است؟
📌 مطمئنم تا حالا در مورد کارآموزی حسابداری شنیدی ولی نمیدونستی دقیقا چی هستش !!!

🌻اگر میخوای اطلاعات بیشتری در رابطه با کارآموزی حسابداری داشته باشی،حتما وارد لینک زیر بشو و با دقت مطالعه کن و در زیر مقاله سوالاتت رو بپرس🙂
تأثیر کارآموزی درشرکت‌های واقعی بر یادگیری مفاهیم حسابداری چگونه https://mohasebankhobreh.ir/%d8%aa%d8%a3%d8%ab%db%8c%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%b4%d8%b1%da%a9%d8%aa%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9%db%8c-%d8%a8%d8%b1-%db%8c/
👆🏻👆🏻


#مقاله_آموزشی
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام
https://instagram.com/mohasebankhobreh

📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

📌 تعطیل کاری چیست؟

📑 تعطیل‌ کاری به کار کردن در روزهای تعطیل رسمی (غیر از جمعه) گفته می‌شود که بر اساس قانون کار، کارگر باید علاوه بر دستمزد عادی، مبلغی اضافی نیز به عنوان فوق‌العاده تعطیل کاری دریافت کند. این اضافه کار، معمولاً 40% بیشتر از دستمزد ساعتی عادی است.

📑براساس ماده 59 قانون کار، دستمزد هر ساعت کار در روز تعطیل، 40% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی محاسبه خواهد شد.
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام(عبارت زیر در اینستاگرام جستجو شود)
mohasebankhobreh
📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

📌 مبنای محاسبه نوبت کاری

📑 در مواد 55 و 56 قانون کار نوبت کاری به صورت ماهانه تعریف شده است و مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری حقوق ماهانه کارگر خواهد بود.


🔴 ماده 55 قانون کار: کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبت‌ها آن در صبح یا عصر یا شب واقع می‌شود.

🟠 ماده 56 قانون کار: کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می‌کند و نوبت‌های کار وی در صبح و عصر واقع می‌شود 10% و چنانچه نوبت‌های در صبح و عصر‌و شب قرار گیرد، 15% و در صورتی که نوبت‌ها به صبح و شب و یا عصر و شب بیافتد 22/5% علاوه بر مزد به عنوان فوق‌العاده نوبت کاری دریافت خواهد کرد.
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام(عبارت زیر در اینستاگرام جستجو شود)
mohasebankhobreh
📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

📌 مشاغل سه شیفت کاری

📑 مشاغل سه شیفته به مشاغلی گفته می‌شود که فعالیت آن‌ها در سه شیفت مختلف (صبح، عصر و شب) انجام می‌شود. در این نوع مشاغل، کارکنان به صورت چرخشی در شیفت‌های مختلف کار می‌کنند، به طوری که ممکن است یک هفته در شیفت صبح، هفته بعد در شیفت عصر و هفته بعد در شیفت شب کار کنند.

🗳 شیفت کاری در مشاغل سه شیفته معمولاً به سه بخش تقسیم می‌شود:

✅️ شیفت صبح (معمولاً از 6 صبح تا 14 بعد از ظهر)

✅️شیفت عصر (معمولاً از 14 بعد از ظهر تا 22 شب)

✅️شیفت شب (معمولاً از 22 شب تا 6 صبح)

🗂 قانون کار برای کارکنان در مشاغل سه شیفته مزایایی مانند فوق‌العاده نوبت کاری و حق‌الزحمه شیفت شب را در نظر گرفته است.

✴️ مشاغل سه شیفته معمولا در صنایع تولیدی، بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، مراکز آتش‌نشانی و همچنین در برخی از خدمات عمومی مانند حمل و نقل عمومی و امنیت وجود دارند.
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام(عبارت زیر در اینستاگرام جستجو شود)
mohasebankhobreh
📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

📌 مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی


✅️مرخصی استحقاقی: مرخصی استحقاقی، نوعی مرخصی با حقوق است که تمام کارگران و کارمندان بر اساس قانون به ازای هر سال کاری از آن برخوردار می‌شوند.این مرخصی سالانه 30 روز معادل یک ماه کاری به اضافه 4 روز جمعه است و هر کارگر به طور متوسط 2.5 روز مرخصی استحقاقی در هر ماه دریافت می‌کند.

☑️مرخصی استعلاجی: مرخصی استعلاجی، نوعی مرخصی با حقوق است که به کارگر و کارمند اجازه می‌دهد در صورت بیماری و یا نیاز به درمان و مراقبت پزشکی آن را دریافت کند. این مرخصی به منظور حفظ سلامت فرد و اجازه استراحت و درمان برای بهبود بیماری در قوانین کار و تامین اجتماعی دیده شده است.

_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام(عبارت زیر در اینستاگرام جستجو شود)
mohasebankhobreh
📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh

💛 هر روز یک فرصت دوباره است

سلام
اوقاتتون به کام✨
_ _ _
🎖آموزش رایگان(vip)حسابداری بازارکار
👇
📕پیج اینستاگرام(عبارت زیر در اینستاگرام جستجو شود)
mohasebankhobreh
📕کانال تلگرام

https://t.me/mohasebankhobreh