🔰 #مدیریت یک #هنر است.
🔰انعکاس تفکر اندیشمندانه در واقعیت است؛
🔰صاحبان تفکرعرضه کنندگان انعکاس این هنرند👌

📸مکان:
🌊 #دریاچه_حوض_سلطان_قم💠

🚞گردشگری و مدیران خلاق ایران✅
🛑 @modiran_khallagh🛑

🔊‼️👈🔴《کانال مدیران خلاق ایران》🔴
✔️آرشیو بهترین پستهای ارسالی دوستان و اساتید ومدیران محترم به👈👇👇👇

🔴👈(گروه بزرگ مدیران خلاق ایران) میباشد✔️

👌کانالی تخصصی با بیش از 100✔️ سمینارمجازی ارائه شده توسط اساتید مجرب و مجموعه ای از پستهای ارزشمند👌

🛑⬅️وبرای سهولت دستیابی به سمینار ویا پست موردنظر👈👈امکان جستجو با👈هشتگ# 👈👇

(ازلیست کلید واژه)و(لیست سمینارها)برای شمابزرگواران مهیاشده است✅

🔴⬅️و نیز از قسمت«shared media» در قسمت پروفایل کانال، براحتی میتوانید کلیه ی فایلهای موجود اعم از صوتی و غیر صوتی وتصویری را بیایید.➡️🔴

‼️این فرصت ارزشمند را ازدست ندهید✔️👇

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
🔴🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴🔴

🌹─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌹

🔥 جشن چهارشنبه سوری مبارک😍 الهی بدیهای زندگیتان در اتش این ائین زیبا بسوزند🔥 و نورعشق و شور زندگی را برای به استقبال رفتن سالی نو در دلتان بتاباند✨ @modiran_khallagh

🔊توجه‼️
🛑گروه #مجمع_عالی_مدیران_خلاق_ایران «صرفا» ویژه ی حضور"مدیران عامل" و "عالی" می باشد🌺🌺🌺
🔰لطفا (مدیران عامل و مدیران عالی) حاضر در گروه مدیران خلاق ایران برای ورود و بهره مندی از این خدمات در مجمع عالی (که بخشی از آن در مرامنه زیر به آن اشاره شده) به آیدی بنده پیام ارسال بفرمایید🌺🙏🌺

@Iman_salarvand63

🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼

📌این فرصت ارزشمندرا از دست ندهید:👇👇👇
🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q

🔰گروه مدیران خلاق ايران🔰
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9Mr148L3jXeAtw_A

🔰گاهی نگاهت را به زندگی #تغییر بده 🔰 دیدن داشته هایت از زاویه ای جدید تو را به #خودباوری می رساند. @modiran_khallagh

🌹اعضای محترم کانال وگروه مدیران خلاق ایران ،
فرارسیدن #عید باستانی نوروز برشما بزرگواران مبارک باد🌹

🔴کانال مدیران خلاق ایران 🔴
@modiran_khallagh
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼

🔰تصمیم بگیر #آرامش را برگزینی،
🔰آنگاه افکار زیبا به سراغت خواهند آمد
🔰تا #معجزه زندگیت باشند👌

🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q

🔰برای #زیستن باید تغییر کرد،
🔰درد کشید!
🔰ازآنچه دوست داشت گذشت
🔰عادات و خاطرات بد را هرس کرد،
👌و دوباره #متولد شد...

🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴
@modiran_khallagh

🔰 #اصیل باش حتی اگر ساختار ساده ای داشته باشی،
🔰 #اصالت به تو اعتبار می بخشد،
🔰آنگاه دیده می شوی و حتی با بزرگترین لرزش ها فرو نمی ریزی.

🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴
@modiran_khallagh

🛑اعضای محترم کانال مدیران خلاق ایران

🌸فرخنده میلاد امیرمومنان و روز پدر مبارک باد🌸

⚜کانال مدیران خلاق ایران⚜

🔰#جایگاهت را که محکم ساختی٬ دیده می شوی👌
🔰آنگاه #پلکان_موفقیتت شکل می گیرد👍
🔰تا تو را به #مجموعه_ای منحصر بفرد تبدیل کند✨
🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴
@modiran_khallagh

🔰 #شادی به آنچه هستی روح می بخشد
🔰 به استحکامت٬ در هر جایگاهی که قرار داری می افزاید👌
🔰پس زندگیت را رنگ کن به شادترین رنگی که می شناسی

🔴کانال مدیران خلاق ایران🔴
@modiran_khallagh

✳️شد ورد زبان ثنای قرآن / از مرحمت خدای قرآن

برپا شده جشن باشکوهی / در محفل ما برای قرآن . . .

🌹🌹عید مبعث مبارک🌹🌹
▶️ @modiran_khallagh ◀️

🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼

‍ 📣📣سفارش آگهی تبلیغاتی📣📣
⚜درسوپرگروه مدیران خلاق ایران⚜

🔴با چه روشی به بهترین شکل #تبلیغات خود را ارائه دهید؟
🔰آیا امکان تهیه ی محتوا،پوستر،کلیپ،صداگذاری واطلاع رسانی گسترده ندارید؟

⚜🔰💢فرصتی ارزشمند💢🔰⚜


♻️واحد تبلیغات واطلاع رسانی گروه مدیران خلاق این #فرصت را برای شما فراهم نموده است،

❇️جهت #سفارش واطلاعات بیشتر:

🆔 @The_Bitter_Sea
🆔 @neuro_qcog

🔰 📙📙 8 اصل مهم در ایجاد #انگیزش در کارکنان
📌📌 #اصل1: مدیران تصور می کنند که مهمترین عنصر انگیزش دهنده پول است، ولی واقعیت متفاوت از آن است.

📚مردم هرچند در جستوی پول بیشتر هستند، ولی در عین حال می خواهند عزت نفسشان هم حفظ شود؛ و این چیزی است که برای بسیاری از #کارکنان قابل دسترسی نیست. اکثر کارکنان اعم از مهندس، اپراتور یا مدیر، علاوه بر حقوق، پاداش یا ترقی مقام، می خواهند شناخته شوند و قدرت آفرینندگی و خلاقیت آنها مورد توجه واقع شود.
📚 آنها می خواهند به حرفه و سازمانشان افتخار کنند و بیشتر از هر چیز، دوست دارند که مدیران برای کار خوبی که انجام میدهند، ارزش قایل شوند تا بدینوسیله احساس کنند که بر #اعتبار و ارزششان افزوده شده است. راه های بیشماری وجو دارد که یک مدیر می تواند آنها را به کار گیرد تا نشان دهد برای کار و کارکنانش اهمیت قایل است و توانایی های آنها را مورد تحسین قرار می دهد.
🔏 به عنوان مثال:

✅ پاکت دربسته ای برای کارمند بفرستد و در آن از زحمات او تشکر کند.

✅ به طور حضوری از کارمند برای خوب انجام دادن کارش تشکر کند.

✅ از طریق پست الکترونیکی پیام مثبت و حمایت کننده ای برای کارمند بفرستد ،

✅ نامه ها و نظرات مثبت مشتریان را در خصوص آن کارمند در اجتماع کارکنان مطرح سازد، به این فهرست می توان بی نهایت راه اضافه کرد.

🖍🖍🖍🖍🖍🖍🖍🖍
⭕️🔴⭕️ادامه در👈👇👇

🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇👇
@modiran_khallagh

🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼