Whichleadership behavior reflects high Emotional Intelligence during workplaceconflicts?#QuestionHindi: कार्यस्थल पर संघर्षों के दौरान कौन सा नेतृत्व व्यवहार उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता को दर्शाता है?
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7%
आदेश बनाए रखने के लिए एकतरफा निर्णय लागू करना
10%
उत्पादकता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संघर्षों को नजरअंदाज करना
13%
व्यवधान से बचने के लिए टीम के सदस्यों की भावनाओं को दबाना
70%
सक्रिय रूप से सुनना और खुले संवाद की सुविधा प्रदान करना
Whyis empathy critical in managing long-term relationships?#QuestionHindi: दीर्घकालिक संबंधों को प्रबंधित करने में सहानुभूति क्यों महत्वपूर्ण है?
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14%
यह व्यक्तियों के बीच पूर्ण सहमति सुनिश्चित करता है
69%
यह दूसरों की भावनाओं को समझने और मान्य करने में मदद करता है
14%
यह भावनात्मक संघर्षों को पूरी तरह समाप्त कर देता है
3%
यह सद्भाव बनाए रखने के लिए भावनाओं को दबा देता है
Whichaspect of motivation within Emotional Intelligence drives individuals to exceldespite challenges?#QuestionHindi: भावनात्मक बुद्धिमत्ता के भीतर प्रेरणा का कौन सा पहलू व्यक्तियों को चुनौतियों के बावजूद उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है?
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13%
Externalrewards and recognition बाहरी पुरस्कार और मान्यता
7%
Avoidanceof criticism आलोचना से बचाव
80%
Intrinsicdrive to achieve personal goals व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आंतरिक प्रेरणा
0%
Dependenceon peer validation सहकर्मी मान्यता पर निर्भरता
Howdo effective social skills enhance collaboration in teams?#QuestionHindi: प्रभावी सामाजिक कौशल टीमों में सहयोग को कैसे बढ़ाते हैं?
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66%
संघर्षों को सुलझाकर और सदस्यों के बीच विश्वास बनाकर
7%
भावनात्मक रूप से संवेदनशील चर्चाओं से बचकर
21%
समूह सहमति पर व्यक्तिगत राय को लागू करके
7%
गलतफहमियों से बचने के लिए संचार को कम करके
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In multiculturalteams, how does empathy bridge cultural gaps?#QuestionHindi: बहुसांस्कृतिक टीमों में, सहानुभूति सांस्कृतिक अंतराल को कैसे पाटती है?
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9%
सभी सांस्कृतिक अंतरों को समाप्त करके
91%
विविध दृष्टिकोणों के लिए सम्मान और समझ को बढ़ावा देकर
0%
टीम के भीतर सांस्कृतिक अनुरूपता लागू करके
0%
सांस्कृतिक मुद्दों से बचाव करके
Whatis the first step in resolving emotionally charged conflicts in relationships?#QuestionHindi: रिश्तों में भावनात्मक रूप से संवेदनशील संघर्षों को सुलझाने का पहला कदम क्या है?
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0%
बातचीत से पूरी तरह बचना
20%
शांत बनाए रखने के लिए भावनात्मक अभिव्यक्तियों को दबाना
20%
भावनाओं पर तार्किक तर्कों को प्राथमिकता देना
60%
भावनाओं और उनके अंतर्निहित ट्रिगर की पहचान करना
Howdoes self-awareness improve decision-making in relationships?#QuestionHindi: आत्म-जागरूकता रिश्तों में निर्णय लेने को कैसे सुधारती है?
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0%
तर्क बनाए रखने के लिए भावनाओं को दबाकर
71%
व्यक्तिगत पूर्वाग्रहों और भावनात्मक ट्रिगर को पहचानकर
29%
दूसरों से भावनात्मक संकेतों को नजरअंदाज करके
0%
केवल बाहरी मान्यता पर निर्भर रहकर