#مدیریت
#تئوریهای_مدیریت

👈 تئوری Z (مدیریت ژاپنی-آمریکایی)

➖ قسمت اول

✍ ویلیام اوچی(WILLIAM OUCHI) بنیانگذار تئوری مزبور معتقد است كه حمایت از كاركنان در تمام دوران خدمت، ایجاد صمیمیت و تفاهم عمیق درمیان آنان، اشتراک مساعی در تصمیم گیری، مسئولیت مشترک و خودداری از كنترل و نظارت نزدیک به كار اعضای سازمان، سبب می‌شود كه كاركنان سازمان را متعلق به خود بدانند و صادقانه تمام نیروی فكری و توانائیهای خود را به منظور بازدهی بیشتر به كار گیرند.

▪️هم اكنون در سراسر جهان مدیریت ژاپنی به عنوان نمونه ای از مدیریت موفق برشمرده می‌شود.

▪️این الگو توانسته است به آنچه كه مازلو در سلسله مراتب نیازها، نیاز به همبستگی می‌خواند تحقق بخشد.

▪️به عقیده مازلو تمام مردم برای همبستگی یا عشق و علاقه‌ای كه می‌تواند به واسطه احساس تعلق به گروه یا سازمان ارضا شود نیاز دارند.

▪️در زندگی صنعتی امروز، كاركنان معمولا” نیاز به همبستگی شان ارضا نشده است، چنین می‌پندارند كه هیچ تكیه گاهی ندارند و از این رو احساس سرگشتگی می‌کنند.

👈 به نظر «اوكی» این نیاز برمبنای تئوری z و با ایجاد همبستگی میان كاركنان و سازمان تامین می شود.

▪️البته باید توجه داشت كه هر نوع الگوی مدیریتی با فرهنگ آن مرزوبوم مطابقت دارد و نمی‌توان آن را به سایر كشورها تعمیم داد.

▪️مدیریت آمریكایی با آن فرهنگ مطابقت دارد و مدیریت ژاپنی با فرهنگ ملت ژاپن و مدیریت ایرانی نیز بالطبع از الگوی فرهنگی این مرز وبوم نشأت خواهدگرفت.
www.Mehrpol.com
#مهرپل

#ابزار_مدیریت
#تئوریهای_مدیریت
#مهرپل

❇️ بخش چهارم

🔴 ابزارهای مدیریتی مهرپل را بهتر بشناسیم


ابزاری یکپارچه و هماهنگ برای تسهیل امور مدیریتی و کسب و کارها

آدرس سایت www.mehrpol.com

🔴معرفی خدمات مهرپل:

http://yon.ir/F3e15

سایت مهرپل :
www.Mehrpol.com
مجله مهرپل :
www.Mehrpol.com/mag
اینستاگرام :
Mehrpol.co
لینکدین :
MehrPol

#تئوریهای_مدیریت
#توجه_کنید_وبا_دقت_بخوانید
#معرفی_سایت
#مهرپل
#تبلیغات
#آگهی