О медицинском бизнесе | Svipe
119 subscribers
75 photos
6 videos
11 files
26 links
Микромедиа для тех, кто в медицине.
Полезные материалы, интервью коллег, лайфхаки.


Медицинские Вакансии https://t.me/med_job_spb
https://t.me/med_job_msk
Download Telegram
⚡️ В Телеграм появились истории. Почему это классная новость:
• вы сможете показать свой контент тем, у кого есть ваш номер, но кто не подписан на ваши соцсети
• это возможность напомнить о себе пациентам
• это выглядит и работает в тысячу (примерно) раз лучше, чем Статусы в What’sApp

Остальные плюсы и минусы читайте в наших карточках. Сохраняйте и применяйте полученные знания🙌🏼

И, заметьте, Threads мы вас скачивать не просили, а тут прям настаиваем!😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Помните мы уже с вами обсуждали, что современный администратор может гораздо больше, чем улыбнуться и принести кофе?😉

Мы даже публиковали для вас памятку «5 этапов продаж для службы сервиса», помните? Вы воспользовались советами?🤔

А вот наша Таня не только эти инструменты разрабатывает, но и помогает внедрять другим клиникам! Настраивает клиентоориентированный сервис, как она любит говорить🫶🏻

Наша новая статья-кейс для НаПоправку как раз об этом: показали (в цифрах!), на какие процессы в клинике влияют администраторы и как их этому обучали.
Читайте и забирайте знания 🤓
Видели рекламу разных компаний в своих банковских приложениях? Мы - да. И задумались, а как нам разместить там наши клиники?🧐

Что тут интересного: в этих приложениях мы нашли как Медси, так и местные клиники СПб (на втором скриншоте). То есть у этих размещений есть еще и разбивка по городам👏

Мы узнали, как туда попасть. Если вы тоже хотите знать, почитайте тут про Тинькоф, а тут про Альфа-банк.

Мы сегодня отправим заявки с одним из клиентов (крупной московской сетью), потом поделимся с вами подробностями, условиями и успехами. Не переключайтесь!😉
Почему администраторы клиник часто сопротивляются изменениям в работе?
Все просто: изменения нужны руководителям, а не администраторам.

Разбираемся, как это изменить в нашей статьеs
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У нас ещё версия для печати есть 😉

Мы сделали этот календарь, чтобы вы не пропускали важные даты, поздравляли коллег и использовали праздники, как инфоповоды для своего медицинского блога.

Скачать календарь вы можете по этой ссылке💜
Выстроенная стратегия + отработанные методики = новые пациенты в вашей клинике в 2025 году 🔥

30 января на онлайн-конференции «Маркетинг клиник» об особенностях продвижения косметологии в социальных сетях расскажет Оксана Сосновская:

- маркетолог агентства медицинского маркетинга и сервиса Svipe
- практикующий специалист с опытом более 7-ми лет
- специалист в продвижении клиник эстетической медицины, разработке контент-стратегий и их реализации

Без «волшебных таблеток», поделимся только рабочими и эффективными советами для ваших клиник.

💥 А по промокоду «SVIPE» на участие в конференции действует скидка 10%

Зарегистрироваться на конференцию можно по этой ссылке💜
Пластические (и не только) хирурги часто обращаются к нам с просьбой подтянуть своего администратора. Они понимают, что в условиях постоянно растущей конкуренции нужно не только соответствовать, но лучше обгонять коллег.

👩🏼‍💼Администратор хирурга сегодня - это не только человек, который ведет запись. Это помощник, который обеспечивает высокий уровень сервиса и заботы о пациенте, увеличивает лояльность к врачу и превращает пациентов в амбассадоров, увеличивает пациентопоток и конверсию в запись.

Всему этому мы учим на индивидуальном тренинге для администраторов хирургов 💜

👉🏻 За подробностями обращайтесь @Shabanova_Med