Мы сделали для вас карточки, которые помогут подвести итоги года и построить планы на следующий🌟
Зачем подводить итоги года? Чтобы вспомнить хорошие моменты и поблагодарить себя и окружающий мир за них. Чтобы проанализировать не самые удачные события и решения и сделать выводы, чтобы не допускать их в будущем. Чтобы построить планы на следующий год и скорректировать свой путь в нужную сторону.
Скачивайте карточки, распечатывайте или просто возьмите за основу. И пусть все получится💜
Собрали календарь медицинских праздников на 2023 год😮 Поставьте напоминания поздравить коллег или скачайте / распечатайте календарь, чтобы точно ничего не пропустить😉
Пусть в этом году у нас у всех будет больше поводов для праздника💜
☝️ Новая профессия «координатор лечения» набирает обороты и становится все более популярной. Если раньше такую должность вводили в основном стоматологии, сейчас таких специалистов внедряют в эстетической медицине и в многопрофильных клиниках.
По сути это менеджер по продажам услуг клиники, заботящийся о пациенте. Координатор как бы работает на пациента, но зарплату получает в клинике.
Подробнее разобрали новую профессию с агентством медицинского маркетинга Svipe.
Как на счет подборки подкастов? Сегодня у нас список интересных и полезных каналов для всех, кто в медицине.
Жизнь врачей Подкаст врача-неонатолога. Автор берет интервью у врачей разных стран мира, говорит о том, что не обсуждают на научных конференциях. Слушать вот по этой ссылке.
Хорошая практика Подкаст с представителями компаний, которые делают медицинский бизнес в России. Доступен, например, тут.
Врач богач Подкаст создан врачом и для врачей, чтобы расширить горизонты возможностей в реалиях современной российской медицины. Варианты прослушивания по ссылке.
Кроксы Подкаст об аспектах профессиональной жизни врачей. Как не выгорать, планировать научную работу, разговаривать с пациентами и о многом другом. Слушайте по ссылке.
Вот такой список получился🤓 А вы слушаете подкасты?
Интервью с главным "двигателем" команды клиник ЛидерМед Еленой Тухмановой, в котором мы узнали, что движет ей самой
• Что лучше, нанять опытного специалиста или развивать его внутри организации • Как принять то, что нужны изменения и внедрять новое • Как сделать так, чтобы сотрудники не воспринимали обучение, как наказание • Что лучше поменять: скрипты или мышление
Все это обсудили с Еленой Тухмановой после нашего 4-дневного тренинга для службы сервиса, который прошел в марте.
⚡️ В Телеграм появились истории. Почему это классная новость: • вы сможете показать свой контент тем, у кого есть ваш номер, но кто не подписан на ваши соцсети • это возможность напомнить о себе пациентам • это выглядит и работает в тысячу (примерно) раз лучше, чем Статусы в What’sApp
Остальные плюсы и минусы читайте в наших карточках. Сохраняйте и применяйте полученные знания🙌🏼
И, заметьте, Threads мы вас скачивать не просили, а тут прям настаиваем!😉
Помните мы уже с вами обсуждали, что современный администратор может гораздо больше, чем улыбнуться и принести кофе?😉
Мы даже публиковали для вас памятку «5 этапов продаж для службы сервиса», помните? Вы воспользовались советами?🤔
А вот наша Таня не только эти инструменты разрабатывает, но и помогает внедрять другим клиникам! Настраивает клиентоориентированный сервис, как она любит говорить🫶🏻
Наша новая статья-кейс для НаПоправку как раз об этом: показали (в цифрах!), на какие процессы в клинике влияют администраторы и как их этому обучали. Читайте и забирайте знания 🤓
Видели рекламу разных компаний в своих банковских приложениях? Мы - да. И задумались, а как нам разместить там наши клиники?🧐
Что тут интересного: в этих приложениях мы нашли как Медси, так и местные клиники СПб (на втором скриншоте). То есть у этих размещений есть еще и разбивка по городам👏
Мы сегодня отправим заявки с одним из клиентов (крупной московской сетью), потом поделимся с вами подробностями, условиями и успехами. Не переключайтесь!😉
Мы сделали этот календарь, чтобы вы не пропускали важные даты, поздравляли коллег и использовали праздники, как инфоповоды для своего медицинского блога.
Выстроенная стратегия + отработанные методики = новые пациенты в вашей клинике в 2025 году 🔥
30 января на онлайн-конференции «Маркетинг клиник» об особенностях продвижения косметологии в социальных сетях расскажет Оксана Сосновская:
- маркетолог агентства медицинского маркетинга и сервиса Svipe - практикующий специалист с опытом более 7-ми лет - специалист в продвижении клиник эстетической медицины, разработке контент-стратегий и их реализации
Без «волшебных таблеток», поделимся только рабочими и эффективными советами для ваших клиник.
💥 А по промокоду «SVIPE» на участие в конференции действует скидка 10%
Пластические (и не только) хирурги часто обращаются к нам с просьбой подтянуть своего администратора. Они понимают, что в условиях постоянно растущей конкуренции нужно не только соответствовать, но лучше обгонять коллег.
👩🏼💼Администратор хирурга сегодня - это не только человек, который ведет запись. Это помощник, который обеспечивает высокий уровень сервиса и заботы о пациенте, увеличивает лояльность к врачу и превращает пациентов в амбассадоров, увеличивает пациентопоток и конверсию в запись.
Всему этому мы учим на индивидуальном тренинге для администраторов хирургов 💜
Мальчик хочет быть героем, мужчина просто им становится 😎
Поздравляем всех, кто защищает, спасает и заботится! Пусть в вашей жизни будет больше благодарностей, чем жалоб, и удача всегда работает в вашей смене! С праздником!
Мы сосредоточились на контенте, который привлекает не просто подписчиков, а тех, кто готов стать вашими пациентами. И получили 800+ подписчиков ежемесячно и новые заявки в клинику — всё это без ведения страницы в Instagram и использования Reels
Всё, что нужно — это правильная стратегия и использование других эффективных платформ, которые работают не хуже, а порой и лучше! 💪🏻
Заглядывайте в наш кейс и напишите в комментариях, о какой соцсети рассказать подробнее и где раскрыть пару рабочих секретов!
