Kartadan kartaga pul qanday o'tadi, kim biladi?

Yaqinda backend dasturlash haqida tavsiya bergan edim. Bugun frontend dasturlashni o'rganish bo'yicha tavsiya bermoqchiman. Lekin bu tavsiya dasturlashning shu yo'nalishiga qiziqqan barcha uchun emas. ) Frontend yo'nalishi bo'yicha boshlang'ich bilim va ko'nikmalarga ega insonlar uchun.

21-22-may kunlari soat 10:30 da «Najot Ta'lim» markazida ushbu kursning mutaxassislik bosqichi uchun kirish imtihonlari bo'lib o'tar ekan.

Motivatsiya emas, bilim beruvchi mutaxassislar qo'lida ta'lim olishni istasangiz, quyidagi havola orqali imtihon uchun ro'yxatdan o'tinglar )

LINK: https://bit.ly/3NnrHPg

Yoshingiz kichik yoki kichik yoshlik farzandingiz bo'lsa va dasturlashga bo'lgan mehri baland bo'lsa yoz oylarida qilish mumkin bo'lgan eng yaxshi harakatlar:
- Ingliz tili kurslariga borsin, ish topishi juda osonlashadi. Xalqaro kompaniyalar ingliz tili talab qilishadi;
- Matematika kursiga borsin, fikrlashi kengayadi. Muammoga tezroq yechim topishni o'rganadi;
- Rus tili kursiga borsin, Toshkentda kompaniyalar rus tili talab qilishadi, MDHda ham;
- Kompyuter olib bering, o'zi chuqullab o'rgansin. Tez yozishni, o'ziga moslashni, dasturlarni o'rnatishni, klaviaturani sozlashni o'rgansin.

Tushungan tushundi😆

@mabrur_dev

Assalomu alaykum. Tanish do’stlarimiz bir foydali loyiha boshlashayotgan ekan. Shunga o’z hissangizni qo’shsangiz xursand bo’lar edik 🙂

Fikrlaringizni qoldirishingiz mumkin: 👉 https://forms.gle/7eGA1Ft2ReTpnL6s6

@jaloliddin_blog

Rivojlanib borayotgan NOOR jamoasiga ishda olib qolish uchun stajor frontendchi kerak.

Talablar: to'liq vaqt ajrata olish, rivojlanish xohishi, NOORga tushgan (asosan landing page) loyihalarning frontend qismini tayorlash

Afzalliklar: Kompaniya hisobidan tushlik, metroga yaqin va qulay ofis, rivojlanish imkoniyati, yangi kurslar sotib olishda qo'llab-quvvatlash

Yaxshi imkoniyatni qo'ldan boy bermang, nomzodingizni qoldirish uchun pastdagi formani to'ldirishingiz mumkin:

https://cutt.ly/bHZSwM8

Bir kuni Netflixdagi boshlig'im ofisimga kelib, meni oyligimni oshirishini aytdi.

Men Netflixga endigina kirgan edim, shuning uchun oyligim oshishini kutmagan edim.

"Yaxshi, ammo nega?", - deb savol berdim.

Uning javobi nima uchun Netflixda ishlashni yoqtirishimga yaqqol misol bo'ldi. "Biz jamoaga yangi Senior dasturchi olib keldik va u sening oyligingdan ko'proq oylik so'radi. U bilan teng bo'lishing uchun maoshingni oshiryabmiz."

Agar yangi ishchilar bilan shartnoma imzolash uchun ko'proq pul to'layotgan bo'lsangiz, demak bozor shuni talab qiladi va boshqa ishchilaringizni oyligini tenglashtirishingiz kerak.

Sadoqatli xodimlarni maoshin bozordan ortda qolishiga yo'l qo'yib, siz bilan qolganligi uchun ularni jazolamang.

P.S: Mana nima uchun maqasdlarimdan biri Netflixga ishga kirish. Sizning maqsadingizdagi kompaniya qaysi?

@mabrur_dev

O'zbekiston OTMlaridagi bitiruvchilar o'z sohasi bo'yicha ish topish foizi, o'z talabalariga amaliyot, yoki ish joyi topib berish foizi va ularning natijalari haqidagi statistika qayerdadir bormi?
OTMlar reytingi bizda nimaga qarab hisoblanadi, bilgichlar bormi?)

Yozda Birga Kod Yozamiz ☀️ 2022

📆 Deadline: 15-iyun
▶️ Boshlanadi: 1-iyul
🕐 Davomiyligi: 12 hafta

🔗 Topshiring: bit.ly/yoz-kod

👨‍🏫 Mentorlar:
- Khamidulla Inoyatov @ Booking
- Azimjon Pulatov @ Meta