Я тут думала стосовно форматів менторства, отримую фідбек, що тема вам цікава, але не впевнена щодо формату + у багатьох просто немає часу зідзвонюватися раз на тиждень

Тому всім, хто зацікавлений в роботі з ментором, прошу пройти невеличкий анонімний опитник

Дякую усім, хто пройшов опитування!

Я зрозуміла, що вам більш цікавий індивідуальний менторінг, тож хочу сказати, що така можливість теж є!

Якщо ви готові почати працювати вже найближчим часом, напишіть мені @janekyr і ми зможемо обговорити умови 🙌🏻 хочу зробити найприємнішу ціну для перших бажаючих

Піймала себе на думці, що навіть після 7 років досвіду, є задачі, при погляді на яких я думаю - фак, як до цього підійти.

Але я візуал в першу чергу, тому як тільки я починаю переводити текст у візуальний формат і робити варіанти, мене відразу пре від процесу і я починаю генерувати.

Головне, не застрягти на першому етапі і почати робити 😜

А у вас буває таке?

#вакансія

Ми в Forza Football шукаємо Дизайнера Презентації

Ключові обов'язки:

Створення презентацій:
- Створюйте цікаві та інформативні презентації, які ефективно демонструють особливості нашого продукту для рекламних та просувальних цілей.
- Розробляйте слайд-дизайни, які привертають увагу завдяки візуальним елементам, інфографіці та переконливому контенту.

Банери для реклами та візуальна графіка:
-Розробляйте привабливі рекламні банери.
-Створюйте творчу графіку для різних маркетингових матеріалів.

Співпраця:
-Працюйте спільно з командою з продажів та командою з розробки продукту.
-Покращуйте дизайн на підставі отриманих відгуків та беріть участь у креативному процесі брейнштормінгу.

Деталі: https://forzax.notion.site/Marketing-Presentation-designer-b66273e0643d48dda1e63317bbd5e442

Писати @kkostkina

Найшвидший спосіб досягти успіху в своїй справі — розвивати навичку помічати деталі.

В дизайні це повʼязано напряму з тим, чому деякі інтерфейси успішні, а інші — ні: як саме приміняються ти чи інші закони, а де їх можна ігнорувати, як змінюються галузь, поведінка користувача і багато чого іншого. Дуже багато деталей, і чи більше ви помічаєте, тим якісніший ви спеціаліст.

Цікаво, що і в житті це теж дуже допомагає ставати більш емпатичним, розуміти більше закономірностей, бути більш приймаючим.

Це працює в дві сторони, тому, це можна тренувати всюди. Ми звикли шукати схожості, але що, якщо шукати різність, навіть в звичних речах.

У Моне є серія картин Руанського собору у різний час дня: якщо б він бачив тільки схожості, ця серія картин була б абсурдною, однак, він шукав різності і зробив зі своїх картин шедевр.

Не буду приховувати, Моне — мій улюблений художник, саме через те, що він не втомлювався шліфувати навички, перемальовувати схожі сюжети на різний манер: тільки подивіться скільки у нього картин з тими самими знаменитими лататтями 🪷

Думаю, саме такий підхід зробив його найвідомішим імпресіоністом світу!

Такий підхід можна залучити до будь-якої сфери, я думаю.

А ви як думаєте, які навички допомагають стати експертом в своїй справі? Якими відомими людьми надихаєтесь саме ви?

В Genius IT для українців до 4 грудня діє безкоштовний доступ до 25+ курсів, в тому числі по UI/UX дизайну!

Усі деталі тут

Особисто я думаю покращити свою експертизу і пройти курс Бізнес Аналітик, а що вам цікаво окрім UI/UX дизайну?

Вкотре переконуюсь, що для найкращої комунікації з продакт менджером треба робити якомога більше варіантів дизайнів одного елемента.

Потім почистити їх від відверто поганих варіантів - я рекомендую усе-усе складати в архів, бо не знаєш, коли знадобиться.

І, якщо у вас залишиться 3-5 варіантів після цього, скоріш за все вам буде за що з продактом зачепитися, щоб зробити справді класний продукт.

Колись, я памʼятаю, на світанку своєї карʼєри я робила лише 1-2 варіанти і були постійні конфлікти з продактом.

Я щиро не розуміла чому, бо реально вважала цей один варіант найкращим і кінцевим, а всі інші варіанти не зберігала. Що ж, життя навчило, а у вас є шанс навчитися на чужині помилках 🫶

Застрягли в творчому процесі і не знаєте де взяти ще варіанти? Сходіть до конкурентів або на mobbin - класний ресурс, який я не дарма так часто згадую
😉

Ще більше корисних ресурсів, можна знайти в моїй авторській підбірці. Дізнатися деталі можна тут

Про фінансове зростання

Мало хто про це говорить з практичної сторони, тому скажу я 😁

Змінювати місце роботи раз на 1-2 роки = швидке зростання зп. Звісно це також залежить від вашого професійного розвитку.

Порахуємо (розрахунки будуть суто на моєму досвіді):

[раніше компанії піднімали зарплатню десь в середньому на 200 дол на півроку, зараз так взагалі багато компаній переглядають зарплатню лише раз на рік]

Окей, най буде в середньому 300 дол на рік, при зарплатні в 1500 дол - це збільшення на 20 % в рік. Це в кращому випадку.

На моєму досвіді реально збільшити зарплатню при переході в 2х, тобто на 100% при зарплатні у 1200 дол, звісно чим вище зарплатня тим менший цей відсоток.

При останньому переході я збільшила свою зп на 33%. Все ще більше, ніж залишатися працювати роками в одній і ті ж самій компанії.

Звісно, є багато факторів, окрім зарплатні, які впливають на рішення про перехід у інші компанії. При нагоді розповім більш детально!

Але якщо ви відчуваєте, що вже переросли своє місце в компанії і не бачити шляхи свого розвитку, ось вам причина перебороти свій страх нового та незвіданого, знайти нові челенджи для розвитку себе як професіонала та свого фінансового достатку.

А що ви про це думаєте?

Spline - створення 3D моделей у вебі без коду.

Є вже створені темплейти: 3D тексти, макап телефону, іконка додатка та багато іншого. Наприклад, тут є темплейт планети Земля, який одразу можна додати на свій сайт з анімацією за допомогою посилання.

Також є багато туторіалів, а також AI-помічник, якщо брати платну версію за $7 в місяць. Тож можна почати, навіть якщо ніколи не займався 3D, мені сподобалося 🙌

Я вже додала його до свого ресурсів - більше корисних інструментів тут

коли весь день була на робочих зідзвонах 🤪

Взагалі, це одна із проблем зниження темпів праці - забагато непотрібних мітингів

Продовжую тему фінансів та вибору та хочу сказати, що це важливо, як ви почуваєте себе у роботі, компанії та команді.

ВИБИРАЙТЕ В ПЕРШУ ЧЕРГУ СЕБЕ, свій комфорт та розвиток, а вже потім інтереси компанії та команди.

Взаємодія з компанією та командою важливо - але точно не в збиток собі.

Якщо тривалий час ви відчуваєте себе погано, обговорили це зі своїм менеджером та не маєте бачення як це поліпшити - можливо варто обговорити це з коучем або психологом, щоб вам допомогли подивитися на ситуацію зі сторони - то варто шукати краще місце роботи .

Уявіть, ви працюєте 40 годин на тиждень із 112 годин на тиждень за виключення сну (я взяла в середньому 8 годин), і це 35% вашого часу у свідомості.

Чи готові ви витрачати стільки часу на місце, яке вам не подобається і де ви погано себе почуваєте?

Звісно є різні обставини і не завжди можливо піти з роботи як тільки захотілося, але часто нас зупиняє страх невідомості.

Добре допомагає розписати собі:

- дедлайн - скільки часу вам треба, щоб піти

- навички, які ви можете підтягнути за цей час і які допоможуть вам відчувати себе більш впевнено відчувати себе при наймі

- вигоду, яку ви отримаєте на новій роботі, наприклад, вища зарплатня

- ризики, які можуть бути та шляхи як їх мінімізувати.


Ну і звісно, я рекомендує шукати нову роботу ще до звільнення. Це буває доволі важко робити одночасно - працювати та ходити на інтервʼю, але це мінімізує фінансові ризики.

На Djinni можна викласти своє резюме анонімно, якщо боїтесь викладати відкрито, що шукаєте роботу!

А я вам бажаю успіхів та сил міняти своє життя на краще! Воно у нас тільки одне і варте того, щоб від нього кайфувати 🫂

А що ви могли б порадити зі свого власного досвіду?

Дизайнер - це впершу чергу людина, яка робить життя користувачів легше. А користувачі у нас бувають різні, тому і дизайн треба робити доступний для всіх.

Наткнулася на цікавий плагін Polychrom, який прямо у фігмі допомагає перевірити контрастність, читай accessibility. Це допоможе зробити ваш текст (і не тільки) у дизайні читабільніший та більш сприйнятливим.

Повірте, краще витратити пару хвилин на такий чек при створенні дизайн системи, ніж потім її міняти 😉

А якщо, ви не з тих. хто любить зберігати всі ці корисні сайти, я зібрала для вас усе це в організований спейсі на ноушн, де дуже легко можна знайти ці матеріали з каналу, а також набагато більше з моїми коментарями та порадами як їх використовувати

Що казати, я й сама користуюся ним майже кожен день 😜

Заглянути, що є в середині, та купити його можна на моєму гарненькому сайті 😁☺️
https://janekyrdesign.com/service-resourcies.html

Гля який прикольний сайт зробили Міністстерство Цифрової Трансформації для DIIA Summit!

Замотивували мене записатися на онлайн трансляцію цим 😂 сподіваюся не завтикаю зайти.

А як вам? І взагалі як вам продукт ДІЯ?

Моя думка, це продукт, яким можна пишатися у світі! Я як мала дитина хизувалася ним коллегам у Швеції 😂

Із моїх досягнень в житті: Михайло Федоров якось помахав мені у Лісабоні, напевно, побачив мій вираз обличчя фанатки 😂😂😂

#вакансія

🔍 Друзі, є вакансія від знайомих для Middle UI/UX дизайнера на складний, але цікавий проєкт

Деталі

Пишіть @ivanna_recruiter 🫶

З новим роком, друзі! Я зараз в Таїланді і тут вже новий рік настав! 🎄

Бажаю вам професійних звершень та досягнення нових фінансових вершин! 💪🏻

Я поки на канікулах від блогерства, але дуже скоро розповім вам про зміни, які несе новий рік! Мене чекають нові челенлжі та, сподіваюся, нові досягнення (або/і фейли 😅), про що і буду розповідати в новому році!

А поки, всім гарних свят і відпочинку 🫶

Хеллоу, скучили? 😄 Знаю, давно мене не було в ефірі, але був потрібен час для перезавантаження. Минулий рік був з непростих, тому я дала собі час відпочити і зайнятися іншими важливи речами.

Що відбулося за цей час? Я подорожувала та працювала: побувала у Таїланді, Вʼєтнамі, Гонг Конгу, Сінгапурі та зараз я на Балі.

А ще у мене закінчився контракт з Forza Football, і ми його не продовжили через фінансові проблеми компанії: до роботи повертається дизайнер, якого я заміняла на цей час, а я на решті можу відпочити! Сьогодні у мене останній день 😌

Я вирішила взяти «сабатікал» і не працювати деякий час, десь 1-2 місяці, а там подивимось. Для мене, людини, яка працює неприривно з 2015 року це той ще челендж 😂

Хороша новина - у мене буде більше часу для консалтінгу дизайнерів і бізнесу, якщо вас це цікавить, з цим можна ознайомитись на моєму сайті https://janekyrdesign.com/

А вже після відпочинку я почну нове реаліті шоу «Знайти нову роботу» 😁 і збираюся освітлювати це тут, думаю, буде цікаво. Моя ціль підвищи зп мінімум в 1.5х.

А як у вас справи? Що нового? Про що хотіли б поговорити в блозі?

Нещодавно розмовляли з колегами про дослідження в дизайні, і які інструменти реально використовувати в польових умовах.

Погодьтеся далеко не кожен проєкт може собі дозволити і потребує окрему команду по UX дослідженням чи хоча б окремого спеціаліста.

Видів досліджень так багато, що UI / UX чи продакт дизайнер фізично не може охопити усі методики та дослідити їх на практиці, дуже часто на це немає часу в рамках проєкту.

Однак, все ж таки є інструменти, яких часто достатньо для того, щоб перевірити свої гіпотези стосовно нового функціоналу.

Мій улюблений це а/в тестування, який, звісно, має свої недоліки як кількісний метод, але також має і багато переваг.

Ставте 🔥 і я розповім більш детально як проходить процес а/б тестування та з якими інструментами поєднувати, щоб мінімізувати недоліки

Бачу, що вам цікава темка а/b тестів, але поки вона пишеться, хочу обговорити з вами дещо інше!

Сьогодні я наткнулася на ціквий пост у Vadym Grin щодо його нещодавного процесу інтервʼю і чого йому не вистачило задля того, щоб йому запропонували офер. Обожнюю, коли люди роблять грунтовний аналіз свого досвіду та перетворюють це у свої сильні сторони.

А саме річ йде про сторітейлінг у дизайні (насправді, це може бути екстрапольовано на будь яку сферу, однак ми тут з вами про дизайн 😂).

Вадим написам цікаву статтю про сторітелінг у дизайні з матеріалами для глибшого ознайомленнями та приклади таких сторітелингів.

Знаю, що багато людей зараз шукає роботу, а ця тема є одна з просувніших на етапі інтервʼю і не важливо в якого розміру компанію ви еплаєтесь чи на який рівень дизайнера зазіхаєте.

Хороший сторітелинг як частина софт скілів приємно вразить інтервʼюєра та заробить вам додаткові бали в додаток до хард скілів.

Маленький тіпс:
Не спішіть у вивченні теми. Знайдіть ще декілька джерел самотушки, ознайомтеся з ними, копніть трохи далі, не вірте мені (чи комусь ще) на слово, сформуйте свою думку! Це розвиває критичне мислення, бо навіть дані іменитих компаній з дослідженнями (тощо) можуть не підходити до суто вашої конкретної задачі! Мисліть як новатори!

P. S. хотіла написати коротенький пост, але знов не вийшло 😂 ну якщо вже мені щось подобається, то подобається. Сподіваю, що ви сумували, бо у мене зєявився час на натхнення на нові теми 🙌