چرا و چگونه روابط عمومی در جماعت متولد شد؟ (نگاهی کوتاه)
به مناسبت ۲۷ اردیبهشت، روز ارتباطات و روابط عمومی
جماعت دعوت و اصلاح بهعنوان تشکلی مدنی در میان جامعهی اهل سنت ایران، نیاز به ساختاری سازمانی داشت تا فعالیتهایش را در جنبههای مختلف سازماندهی کند. جماعت، خطمشی خود را بر تربیت فرد متعهد، تشکیل خانوادهی سالم و اصلاح جامعه قرار داده است. برای پیشبرد این رسالت، نیاز به برنامهای تربیتی و ساختاری سازمانی داشت تا بتواند نقشی بارز و فعال در میان جامعهی اهل سنت ایران ایفا نماید.
در گذر سالها، تا کنگرهی اخیر، تغییراتی در ساختار اداری آن صورت گرفته که این تغییرات یا ناشی از آزمونوخطا و یا ناشی از نیازی بوده که جماعت در انجام بهتر برنامههای خود احساس کرده است. در این میان از تجربهی بیداری اسلامی در سایر کشورها و همچنین جریانهای سیاسی قانونی داخل نیز استفاده کرده است.
بدون شک، با گسترش فعالیتهای جماعت از نظر ارتباطات داخلی و بینالملل، افزایش اعضا و هواداران، و نیز ورود به عرصههای اجتماعی و سیاسی، نیاز به این تغییرات بیشتر احساس میشد.
در جماعت، آن بخشی که مسئولیت ارتباطی مدیریت جماعت در سطح مرکز و مناطق با اعضا، هواداران و جامعه را برعهده داشت، ابتدا کمیتهی «اعلام» و سپس کمیتهی «ارتباطات و اطلاعرسانی» بود. وظیفهی این بخش، توزیع پیامهای مدیریت جماعت به اعضا و نیز ایجاد بستری برای بروز استعدادهای افراد جماعت در حوزهی نشر و پژوهش در برخی حوزههای فکری بود. با گسترش ارتباطات جماعت در سطح کلان داخلی و بینالمللی و نیاز به مدیریت تغییرات در حوزهی رسانه، نیاز به جایگزینی احساس میشد؛ تا جایی که مسئول وقت ارتباطات مرکز اعلام میکرد که با این ساختار، واقعاً ادامهی کار ممکن نیست.
در طول سال ۱۳۸۵، با برگزاری جلساتی فوقالعاده (بعد از نماز صبح) در کمیتهی ارتباطات و اطلاعرسانی شهرستان مریوان، موضوع روابط عمومی و گستردگی حوزهی کاری آن مطرح گردید و اعضای کمیته دریافتند که ارتباطات و اطلاعرسانی تنها یکی از جنبههای کار روابط عمومی است و نقش روابط عمومی بسیار فراتر از اطلاعرسانی است. لذا با همکاری یکی از اعضای شورای مرکزی، موضوع روابط عمومی در چند جلسهی شورای مرکزی وقت مطرح شد و نهایتاً در پاییز ۱۳۸۶ در شورای مرکزی، بهجای کمیتهی ارتباطات و اطلاعرسانی، «روابط عمومی جماعت دعوت و اصلاح» تصویب شد و رسماً کار خود را آغاز کرد.
روابط عمومی در هر سازمانی مغز متفکر آن سازمان و پل ارتباطی آن سازمان با مخاطبان درون و برونسازمانی است. روابط عمومیِ قوی، یکی از شرطهای لازمِ داشتن تشکل و سازمانی قوی است. محدود کردن روابط عمومی به تهیهی عکس و فیلم جلسات و اردوها، توزیع پیام و دعوت نمودن افراد به جلسات، کاستن نقش آن و ظلم در حق روابط عمومی و سازمان است.
بنابراین لازم است روابط عمومی ابتدا نقش خود را بازشناخته و سعی در تثبیت عملی جایگاه و نقش خود در جماعت داشته باشد. و این امر محقق نمیشود مگر با داشتن نگاه واقعبینانه و برنامهی مطالعاتی قوی در میان اعضایی که در روابط عمومی مشغول به فعالیت هستند.
نیاز به داشتن روابط عمومیِ قوی و کارآمد، در این سالها بیشتر از قبل احساس میشود. امیدوارم روابط عمومیها با تمرکز بر حوزههای فعالیت خود، «پَرِ پرواز» جماعت را بیش از پیش آمادهی اوج گرفتن نمایند.
این روز بر فعالان روابط عمومی جماعت در تمام سطوح مبارک باد.
✍️عبدالسلام میهندوست - سقز
#روابط_عمومی
#جماعت_دعوت_و_اصلاح
#روز_ارتباطات
#توسعه_سازمانی
#شفافیت_و_پاسخگویی
📲 در شبکههای اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وبسایت 🔸 آپارات
به مناسبت ۲۷ اردیبهشت، روز ارتباطات و روابط عمومی
جماعت دعوت و اصلاح بهعنوان تشکلی مدنی در میان جامعهی اهل سنت ایران، نیاز به ساختاری سازمانی داشت تا فعالیتهایش را در جنبههای مختلف سازماندهی کند. جماعت، خطمشی خود را بر تربیت فرد متعهد، تشکیل خانوادهی سالم و اصلاح جامعه قرار داده است. برای پیشبرد این رسالت، نیاز به برنامهای تربیتی و ساختاری سازمانی داشت تا بتواند نقشی بارز و فعال در میان جامعهی اهل سنت ایران ایفا نماید.
در گذر سالها، تا کنگرهی اخیر، تغییراتی در ساختار اداری آن صورت گرفته که این تغییرات یا ناشی از آزمونوخطا و یا ناشی از نیازی بوده که جماعت در انجام بهتر برنامههای خود احساس کرده است. در این میان از تجربهی بیداری اسلامی در سایر کشورها و همچنین جریانهای سیاسی قانونی داخل نیز استفاده کرده است.
بدون شک، با گسترش فعالیتهای جماعت از نظر ارتباطات داخلی و بینالملل، افزایش اعضا و هواداران، و نیز ورود به عرصههای اجتماعی و سیاسی، نیاز به این تغییرات بیشتر احساس میشد.
در جماعت، آن بخشی که مسئولیت ارتباطی مدیریت جماعت در سطح مرکز و مناطق با اعضا، هواداران و جامعه را برعهده داشت، ابتدا کمیتهی «اعلام» و سپس کمیتهی «ارتباطات و اطلاعرسانی» بود. وظیفهی این بخش، توزیع پیامهای مدیریت جماعت به اعضا و نیز ایجاد بستری برای بروز استعدادهای افراد جماعت در حوزهی نشر و پژوهش در برخی حوزههای فکری بود. با گسترش ارتباطات جماعت در سطح کلان داخلی و بینالمللی و نیاز به مدیریت تغییرات در حوزهی رسانه، نیاز به جایگزینی احساس میشد؛ تا جایی که مسئول وقت ارتباطات مرکز اعلام میکرد که با این ساختار، واقعاً ادامهی کار ممکن نیست.
در طول سال ۱۳۸۵، با برگزاری جلساتی فوقالعاده (بعد از نماز صبح) در کمیتهی ارتباطات و اطلاعرسانی شهرستان مریوان، موضوع روابط عمومی و گستردگی حوزهی کاری آن مطرح گردید و اعضای کمیته دریافتند که ارتباطات و اطلاعرسانی تنها یکی از جنبههای کار روابط عمومی است و نقش روابط عمومی بسیار فراتر از اطلاعرسانی است. لذا با همکاری یکی از اعضای شورای مرکزی، موضوع روابط عمومی در چند جلسهی شورای مرکزی وقت مطرح شد و نهایتاً در پاییز ۱۳۸۶ در شورای مرکزی، بهجای کمیتهی ارتباطات و اطلاعرسانی، «روابط عمومی جماعت دعوت و اصلاح» تصویب شد و رسماً کار خود را آغاز کرد.
روابط عمومی در هر سازمانی مغز متفکر آن سازمان و پل ارتباطی آن سازمان با مخاطبان درون و برونسازمانی است. روابط عمومیِ قوی، یکی از شرطهای لازمِ داشتن تشکل و سازمانی قوی است. محدود کردن روابط عمومی به تهیهی عکس و فیلم جلسات و اردوها، توزیع پیام و دعوت نمودن افراد به جلسات، کاستن نقش آن و ظلم در حق روابط عمومی و سازمان است.
بنابراین لازم است روابط عمومی ابتدا نقش خود را بازشناخته و سعی در تثبیت عملی جایگاه و نقش خود در جماعت داشته باشد. و این امر محقق نمیشود مگر با داشتن نگاه واقعبینانه و برنامهی مطالعاتی قوی در میان اعضایی که در روابط عمومی مشغول به فعالیت هستند.
نیاز به داشتن روابط عمومیِ قوی و کارآمد، در این سالها بیشتر از قبل احساس میشود. امیدوارم روابط عمومیها با تمرکز بر حوزههای فعالیت خود، «پَرِ پرواز» جماعت را بیش از پیش آمادهی اوج گرفتن نمایند.
این روز بر فعالان روابط عمومی جماعت در تمام سطوح مبارک باد.
✍️عبدالسلام میهندوست - سقز
#روابط_عمومی
#جماعت_دعوت_و_اصلاح
#روز_ارتباطات
#توسعه_سازمانی
#شفافیت_و_پاسخگویی
📲 در شبکههای اجتماعی همراه ما باشید:
🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وبسایت 🔸 آپارات
👍7❤4👏2😨1