١٦ مؤلفه‌ی منفی یک مدیر بد
مدیر یک مرکز علمی چه ویژگی‌هایی نباید داشته باشد؟
✍️سیّد حسین حسینی
وقتی سخن از دانشگاه یا یک مرکز علمی می‌رود، مولفه‌های گوناگونی در شکل‌دهی آن دخالت دارند اعم از: ١- صورت ظاهر و جسمانیت دانشگاه یا همان فضای کالبدی، ۲- روح و باطن و ماهیت اصلی آن یعنی عنصر (اصلی) علم و دانش، ۳- عناصر انسانی یعنی افراد و کنشگران علمی مانند استاد و دانشجو و کارمند و ۴- امری به عنوان ساختار و مدیریت سازمان علمی که دربرگیرنده برنامه‌های مدیریتی و نیز مدیران آن می‌شود.
🔗ادامه‌ی متن
#گزیده #مدیریت
🌐 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸Instagram🔸Telegram 🌐Web 🔸Aparat
مدیر یک مرکز علمی چه ویژگی‌هایی نباید داشته باشد؟
✍️سیّد حسین حسینی
وقتی سخن از دانشگاه یا یک مرکز علمی می‌رود، مولفه‌های گوناگونی در شکل‌دهی آن دخالت دارند اعم از: ١- صورت ظاهر و جسمانیت دانشگاه یا همان فضای کالبدی، ۲- روح و باطن و ماهیت اصلی آن یعنی عنصر (اصلی) علم و دانش، ۳- عناصر انسانی یعنی افراد و کنشگران علمی مانند استاد و دانشجو و کارمند و ۴- امری به عنوان ساختار و مدیریت سازمان علمی که دربرگیرنده برنامه‌های مدیریتی و نیز مدیران آن می‌شود.
🔗ادامه‌ی متن
#گزیده #مدیریت
🌐 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸Instagram🔸Telegram 🌐Web 🔸Aparat
👍5
نقد و نظری درباره رشته و ساز و كار مدیریت در ایران؛ بت عیار و رند طرار مدیریت
✍️محمدرضا مهدیزاده
در تحلیل ناچیز بودگی اثربخشی و كارایی ساختار بروكراسی و دیوانی چند‌ساله كشورمان، اگر مدیریت و مدیران نقش اصلی نداشته باشند، نقش كلیدی داشته و دارند و انتظار از دانش و دانشگاه، پیشگامی یا مساهمت در گشایش یا انحلال این چالش برای توسعه است.
🔗ادامه‌ی متن
#فرهنگ #اجتماع #گزیده #مدیریت #ناکارامدی_مدیریتی
🌐 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸Instagram🔸Telegram 🌐Web 🔸Aparat
✍️محمدرضا مهدیزاده
در تحلیل ناچیز بودگی اثربخشی و كارایی ساختار بروكراسی و دیوانی چند‌ساله كشورمان، اگر مدیریت و مدیران نقش اصلی نداشته باشند، نقش كلیدی داشته و دارند و انتظار از دانش و دانشگاه، پیشگامی یا مساهمت در گشایش یا انحلال این چالش برای توسعه است.
🔗ادامه‌ی متن
#فرهنگ #اجتماع #گزیده #مدیریت #ناکارامدی_مدیریتی
🌐 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید:
🔸Instagram🔸Telegram 🌐Web 🔸Aparat
👍2👌2