نمایشگاه کار | JobFair
#اینفوگرافیک #کاریابی 🔺جستوجوی شغل @iranjobfair
#اینفوگرافیک
#کاریابی
🔺جستوجوی شغل
❗️تغییر و تحولات رخ داده در ده های گذشته به خصوص در حوزه دیجیتال باعث شده تا بسیاری از جنبه های زندگی انسان از جمله نحوه پیدا کردن شغل مناسب تحت تاثیر قرار بگیرد.
‼️توجه به نکات بیان شده در این اینفوگرافیک برای پیدا کردن شغل مناسب در عصر حاضر بسیار ضروری و حائز اهمیت می‌باشد.
@iranjobfair
#کاریابی
🔺جستوجوی شغل
❗️تغییر و تحولات رخ داده در ده های گذشته به خصوص در حوزه دیجیتال باعث شده تا بسیاری از جنبه های زندگی انسان از جمله نحوه پیدا کردن شغل مناسب تحت تاثیر قرار بگیرد.
‼️توجه به نکات بیان شده در این اینفوگرافیک برای پیدا کردن شغل مناسب در عصر حاضر بسیار ضروری و حائز اهمیت می‌باشد.
@iranjobfair
#مصاحبه شغلی
در ادامه با غیرمتعارفترین سوالات مصاحبه شغلی شرکت های مطرح جهان، هدف از بیان این پرسش و نحوه پاسخ صحیح مصاحبه شونده، همراه شما هستیم ...
http://jobfair.sharif.ir
@iranjobfair
در ادامه با غیرمتعارفترین سوالات مصاحبه شغلی شرکت های مطرح جهان، هدف از بیان این پرسش و نحوه پاسخ صحیح مصاحبه شونده، همراه شما هستیم ...
http://jobfair.sharif.ir
@iranjobfair
#معرفی_مقاله🗞
⁉️شغل‌های جذاب و پرطرفدار در سال 2018 چه چیزهایی خواهند بود؟
پیش بینی مشاغل یا مهارتهایی که در سالهای آینده مورد تقاضا باشند، برای بسیاری از نوجوانان، جوان و حتی والدین آنها یک امر پرچالش و البته حائز اهمیت است. خوشبختانه در این خصوص منابع بسیار غنی از اطلاعات در اینترنت، کتاب ها و در اکثر جوامع عمومی وجود دارد؛ و تنها چالش باقی در این باره پیدا کردن آنها و نحوه به کار بردن آنها است.
💡در مقاله زیر می‌توانید با تعداد از مشاغل و حوزه‌های کاری که پیش‌بینی می‌شود در سالهای آینده با تقاضای زیادی روبه‌رو باشند آشنا شوید.
https://www.wsj.com/articles/SB10001424052748704026204575266342935418962
@IranJobFair
⁉️شغل‌های جذاب و پرطرفدار در سال 2018 چه چیزهایی خواهند بود؟
پیش بینی مشاغل یا مهارتهایی که در سالهای آینده مورد تقاضا باشند، برای بسیاری از نوجوانان، جوان و حتی والدین آنها یک امر پرچالش و البته حائز اهمیت است. خوشبختانه در این خصوص منابع بسیار غنی از اطلاعات در اینترنت، کتاب ها و در اکثر جوامع عمومی وجود دارد؛ و تنها چالش باقی در این باره پیدا کردن آنها و نحوه به کار بردن آنها است.
💡در مقاله زیر می‌توانید با تعداد از مشاغل و حوزه‌های کاری که پیش‌بینی می‌شود در سالهای آینده با تقاضای زیادی روبه‌رو باشند آشنا شوید.
https://www.wsj.com/articles/SB10001424052748704026204575266342935418962
@IranJobFair
WSJ
What Will Be the Hot Jobs of 2018?
If you're a college student who wants to make sure that you'll be employable upon graduation, how can you figure out what are the hot jobs of the future?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آزمون تیپ سنجی شغلی هالند، بهترین راه برای کشف علائق شغلی
شرکت در آزمون با 50 درصد تخفیف تا 20 آبان ماه
کد تخفیف : holland.telegram
هزینه آزمون با تخفیف: 7500 تومان
شرکت در آزمون👇👇
goo.gl/STVAwL
شرکت در آزمون با 50 درصد تخفیف تا 20 آبان ماه
کد تخفیف : holland.telegram
هزینه آزمون با تخفیف: 7500 تومان
شرکت در آزمون👇👇
goo.gl/STVAwL
نمایشگاه کار | JobFair
#اینفوگرافیک #کاریابی 🔺جستوجوی شغل @iranjobfair
#نکته_روز
#کاریابی
از یکسان بودن رزومه آنلاین و کاغذی خود اطمینان حاصل کنید.
http://jobfair.sharif.ir
@iranjobfair
#کاریابی
از یکسان بودن رزومه آنلاین و کاغذی خود اطمینان حاصل کنید.
http://jobfair.sharif.ir
@iranjobfair
#پیش_بینی
🔺کارهای جذاب و پر تقاضا در آینده
1⃣ فن آوری و تفکر محاسباتی
💡جای تعجب نیست که مهارت‌های حوزه فناوری با افزایش تقاضا روبه‌رو باشند و در این میان توانایی مدیریت مقادیر عظیمی از اطلاعات که هر کدام از ما هر روز پردازش می کنیم، دریافت الگوهای نقطه ای و درک و تفسیر آنها در این حوزه کاری ارزش ویژه‌ای خواهد داشت. در واقع همانطور که میزان کل اطلاعاتی که به شما می رسد بیشتر و بیشتر افزایش می یابد، توانایی مدیریت آن به نحوی که شما در این اطلاعات غرق نشوید، کلیدی است.
شغل‌های مرتبط:
🔸توسعه‌دهنده نرم افزار
🔸تحلیل‌گرسیستم‌های کامپیوتری
🔸تحلیل‌گر تحقیقات بازار
🔸کارشناسان بازاریابی
@iranjobfair
🔺کارهای جذاب و پر تقاضا در آینده
1⃣ فن آوری و تفکر محاسباتی
💡جای تعجب نیست که مهارت‌های حوزه فناوری با افزایش تقاضا روبه‌رو باشند و در این میان توانایی مدیریت مقادیر عظیمی از اطلاعات که هر کدام از ما هر روز پردازش می کنیم، دریافت الگوهای نقطه ای و درک و تفسیر آنها در این حوزه کاری ارزش ویژه‌ای خواهد داشت. در واقع همانطور که میزان کل اطلاعاتی که به شما می رسد بیشتر و بیشتر افزایش می یابد، توانایی مدیریت آن به نحوی که شما در این اطلاعات غرق نشوید، کلیدی است.
شغل‌های مرتبط:
🔸توسعه‌دهنده نرم افزار
🔸تحلیل‌گرسیستم‌های کامپیوتری
🔸تحلیل‌گر تحقیقات بازار
🔸کارشناسان بازاریابی
@iranjobfair
#کاریابی
📌قبل از جست‌وجو برای کار ارزش‌های شخصی خود را پیدا کنید.
🔺اگر رویکرد شما در جستوجوی کار، پیدا کردن شغلی باشد که بازتاب دهنده شخصیت شما باشد، می‌تواند رضایت شغلی بیشتری را برای شما به ارمغان بیاورد و شما را سریع‌تر به اهداف شغلی‌تان برساند.
@IranJobFair
📌قبل از جست‌وجو برای کار ارزش‌های شخصی خود را پیدا کنید.
🔺اگر رویکرد شما در جستوجوی کار، پیدا کردن شغلی باشد که بازتاب دهنده شخصیت شما باشد، می‌تواند رضایت شغلی بیشتری را برای شما به ارمغان بیاورد و شما را سریع‌تر به اهداف شغلی‌تان برساند.
@IranJobFair
#پیش_بینی
🔺کارهای جذاب و پر تقاضا در آینده
2⃣هوش اجتماعی و رسانه های جدید
💡زمان زیادی طول خواهد کشید تا ربات‌ها در مهارت‌های نرم، مانند هوش اجتماعی و احساسی و روابط بین فرهنگی که در دنیای جدید بسیار ارزشمند هستند، تخصص و قدرت پیدا کنند.
همچنین داشتن سواد رسانه‌های جدید _درک پلتفرم‌های رسانه‌ای و بهترین راه برقراری ارتباط از طریق آنها_ مهارت‌های ارزشمندی هستن که ربات‌ها به زودی نمیتوانند جایگزین انسان در آنها شوند.
شغل‌های مرتبط:
🔸فروش و حوزه‌های مرتبط به آن
🔸متخصصان بازاریابی
🔸ارائه دهندگان خدمات به مشتریان
@IranJobFair
🔺کارهای جذاب و پر تقاضا در آینده
2⃣هوش اجتماعی و رسانه های جدید
💡زمان زیادی طول خواهد کشید تا ربات‌ها در مهارت‌های نرم، مانند هوش اجتماعی و احساسی و روابط بین فرهنگی که در دنیای جدید بسیار ارزشمند هستند، تخصص و قدرت پیدا کنند.
همچنین داشتن سواد رسانه‌های جدید _درک پلتفرم‌های رسانه‌ای و بهترین راه برقراری ارتباط از طریق آنها_ مهارت‌های ارزشمندی هستن که ربات‌ها به زودی نمیتوانند جایگزین انسان در آنها شوند.
شغل‌های مرتبط:
🔸فروش و حوزه‌های مرتبط به آن
🔸متخصصان بازاریابی
🔸ارائه دهندگان خدمات به مشتریان
@IranJobFair
حدود یک ماه پیش هشتمین نمایشگاه کار در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد. حضور چشمگیر کارجویان و کارفرمایان و تبادل بیش از 44000 رزومه برای 400 موقعیت شغلی از 30 سازمان مختلف از ویژگی های بارز این دوره نمایشگاه کار بود.
با توجه به پرسش های زیادی که از طریق ایمیل و سایر کانال های ارتباطی به دست ما رسیده، لازم می دانیم توضیحاتی درباره نحوه بررسی رزومه ها خدمت شما ارائه کنیم.
1️⃣ کارجویان گرامی جهت پیگیری وضعیت درخواست خود برای سازمان های حاضر در نمایشگاه کار، می توانند به سایت جاب ویژن ( jobvision.ir ) مراجعه کرده و در پروفایل کاربری خود و در قسمت " پیگیری درخواست های نمایشگاه کار " وضعیت درخواست های خود را مشاهده کنند. نکته مهم این است که عبارت " بسته شده " در مقابل نام هر موقعیت شغلی به معنای رد یا تایید شدن رزومه شما نیست، بلکه ستون وضعیت درخواست نشان دهنده این است که درخواست شما در چه مرحله ای قرار دارد.
2️⃣ همان طور که اشاره شد تعداد 44000 رزومه در مجموع در این دوره از نمایشگاه کار تبادل شد. بنابراین بررسی این تعداد رزومه توسط منابع انسانی سازمان‌ها امری زمان‌بر است و به همین دلیل است که تعیین وضعیت درخواست های کارجویان کمی طولانی تر از حد انتظار شده است.
3️⃣ با توجه به ماهیت نمایشگاه کار و اینکه این رویداد هر 6 ماه یک بار برگزار می‌شود، سازمان‌ها ممکن است علاوه بر نیازهای فوری خود، برای تکمیل بانک رزومه‌ها و یا استفاده از آنها برای موقعیت‌های شغلی چند ماه آینده، برخی از موقعیت های شغلی خود را ارائه کنند. بنابراین فرآیند بررسی برخی از درخواست ها هنوز آغاز نشده است.
@iranjobfair
با توجه به پرسش های زیادی که از طریق ایمیل و سایر کانال های ارتباطی به دست ما رسیده، لازم می دانیم توضیحاتی درباره نحوه بررسی رزومه ها خدمت شما ارائه کنیم.
1️⃣ کارجویان گرامی جهت پیگیری وضعیت درخواست خود برای سازمان های حاضر در نمایشگاه کار، می توانند به سایت جاب ویژن ( jobvision.ir ) مراجعه کرده و در پروفایل کاربری خود و در قسمت " پیگیری درخواست های نمایشگاه کار " وضعیت درخواست های خود را مشاهده کنند. نکته مهم این است که عبارت " بسته شده " در مقابل نام هر موقعیت شغلی به معنای رد یا تایید شدن رزومه شما نیست، بلکه ستون وضعیت درخواست نشان دهنده این است که درخواست شما در چه مرحله ای قرار دارد.
2️⃣ همان طور که اشاره شد تعداد 44000 رزومه در مجموع در این دوره از نمایشگاه کار تبادل شد. بنابراین بررسی این تعداد رزومه توسط منابع انسانی سازمان‌ها امری زمان‌بر است و به همین دلیل است که تعیین وضعیت درخواست های کارجویان کمی طولانی تر از حد انتظار شده است.
3️⃣ با توجه به ماهیت نمایشگاه کار و اینکه این رویداد هر 6 ماه یک بار برگزار می‌شود، سازمان‌ها ممکن است علاوه بر نیازهای فوری خود، برای تکمیل بانک رزومه‌ها و یا استفاده از آنها برای موقعیت‌های شغلی چند ماه آینده، برخی از موقعیت های شغلی خود را ارائه کنند. بنابراین فرآیند بررسی برخی از درخواست ها هنوز آغاز نشده است.
@iranjobfair
🔺کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
1️⃣ رهبری و مدیریت موثر
حتی اگر شما به دنبال موقعیت شغلی مدیریتی نیستید، بازهم باید به کارفرمایان نشان دهید که شما توانایی ایجاد انگیزه و هدایت دیگران برای دستیابی به اهداف مشترک را دارید.
در فرم های درخواست شغل و همکاری، شرایط دقیقی که در آن شما فرصت برنامه ریزی و هماهنگی امور در طول دوران تحصیلی و یا فعالیت‌های فوق برنامه‌تان مانند انجمن‌های دانشگاهی را داشته‌اید را با جزئیات ذکر کنید؛ چرا که توانایی حل مسائل و مناقشات همیشه از ارزش بالایی در نظر کارفرمایان برخوارد است.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/KJSndc
@IranJobFair
1️⃣ رهبری و مدیریت موثر
حتی اگر شما به دنبال موقعیت شغلی مدیریتی نیستید، بازهم باید به کارفرمایان نشان دهید که شما توانایی ایجاد انگیزه و هدایت دیگران برای دستیابی به اهداف مشترک را دارید.
در فرم های درخواست شغل و همکاری، شرایط دقیقی که در آن شما فرصت برنامه ریزی و هماهنگی امور در طول دوران تحصیلی و یا فعالیت‌های فوق برنامه‌تان مانند انجمن‌های دانشگاهی را داشته‌اید را با جزئیات ذکر کنید؛ چرا که توانایی حل مسائل و مناقشات همیشه از ارزش بالایی در نظر کارفرمایان برخوارد است.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/KJSndc
@IranJobFair
🔺اهمیت استخدام درست
❗️استخدام کار بسیار دشواری است. صبر، غربالگری مناسب و تجزیه و تحلیل دقیق، همگی لازمه این کار می‌باشند. با وجود اینکه بسیاری از افراد با استعداد برای گرفتن شغل مورد نطر در سازمان شما وجود دارند، پیدا کردن فردی که واقعا مناسب سازمان شما باشد، فرایند زمان‌بری است.
❗️کیفیت کارکنان بیش از آنکه صرفا باعث حصول اطمینان از اینکه یک شرکت دارای نیروی انسانی کافی برای انجام کارهایش است، اهمیت دارد. هر یک از کارکنان سازمان می‌تواند تاثیر مستقیمی بر فرهنگ و حتی ارزش مالی شرکت داشته باشد. در حالی که هیچ راهی برای اطمینان از اینکه هر استخدام جدید به طور کامل درست بوده است یا خیر، وجود ندارد، روش‌هایی وجود دارند که از طریق آنها می‌توان شانس حصول نتیجه مناسب را افزایش داد.
‼️یکی از مهم‌ترین روش‌هایی که در سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از سازمان‌های بزرگ قرار گرفته است، "بهبود فرایند استخدام" می‌باشد.
#همراه ما باشید تا در این باره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/1Z6nhW
@iranjobfair
❗️استخدام کار بسیار دشواری است. صبر، غربالگری مناسب و تجزیه و تحلیل دقیق، همگی لازمه این کار می‌باشند. با وجود اینکه بسیاری از افراد با استعداد برای گرفتن شغل مورد نطر در سازمان شما وجود دارند، پیدا کردن فردی که واقعا مناسب سازمان شما باشد، فرایند زمان‌بری است.
❗️کیفیت کارکنان بیش از آنکه صرفا باعث حصول اطمینان از اینکه یک شرکت دارای نیروی انسانی کافی برای انجام کارهایش است، اهمیت دارد. هر یک از کارکنان سازمان می‌تواند تاثیر مستقیمی بر فرهنگ و حتی ارزش مالی شرکت داشته باشد. در حالی که هیچ راهی برای اطمینان از اینکه هر استخدام جدید به طور کامل درست بوده است یا خیر، وجود ندارد، روش‌هایی وجود دارند که از طریق آنها می‌توان شانس حصول نتیجه مناسب را افزایش داد.
‼️یکی از مهم‌ترین روش‌هایی که در سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از سازمان‌های بزرگ قرار گرفته است، "بهبود فرایند استخدام" می‌باشد.
#همراه ما باشید تا در این باره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/1Z6nhW
@iranjobfair
نمایشگاه کار
اهمیت استخدام درست
نمایشگاه کار و فرصت‌های شغلی
#نمایشگاه_کار
📌در عصر حاضر نمایشگاه‌های کار از نظر کارفرمایان و کارجویان بسیار محبوب هستند و برای کمک به فرایند استخدام، درخواست یک موقعیت شغلی و روند شبکه‌سازی، در نقاط مختلف در سراسر جهان برگزار می شوند. این روش هوشمندانه برای پاسخگویی به نیازهای هر دو طرف، هم کارفرمایان و هم کارجویان به کار گرفته می‌شود.
🔺اهمیت حضور در نمایشگاه‌های کار برای شرکت‌ها و کارجویان را می‌توان به طور خلاصه در موارد زیر بیان کرد:
🔸ملاقات کارجو و کارفرما که ارزش بسیار بالاتری نسبت به رزومه‌های کاغذی دارد.
🔸شبکه سازی
🔸آشنایی تازه فارغ‌التحصیلان با بازار کار و صنایع مختلف
🔸به دست آوردن تجربه و اعتماد به نفس توسط تازه فارغ‌التحصیلان
و در نهایت
🔸تسهیل فرایند استخدام برای هر دو طرف
@IranJobFair
📌در عصر حاضر نمایشگاه‌های کار از نظر کارفرمایان و کارجویان بسیار محبوب هستند و برای کمک به فرایند استخدام، درخواست یک موقعیت شغلی و روند شبکه‌سازی، در نقاط مختلف در سراسر جهان برگزار می شوند. این روش هوشمندانه برای پاسخگویی به نیازهای هر دو طرف، هم کارفرمایان و هم کارجویان به کار گرفته می‌شود.
🔺اهمیت حضور در نمایشگاه‌های کار برای شرکت‌ها و کارجویان را می‌توان به طور خلاصه در موارد زیر بیان کرد:
🔸ملاقات کارجو و کارفرما که ارزش بسیار بالاتری نسبت به رزومه‌های کاغذی دارد.
🔸شبکه سازی
🔸آشنایی تازه فارغ‌التحصیلان با بازار کار و صنایع مختلف
🔸به دست آوردن تجربه و اعتماد به نفس توسط تازه فارغ‌التحصیلان
و در نهایت
🔸تسهیل فرایند استخدام برای هر دو طرف
@IranJobFair
🔺کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
2⃣ ارتباط خوب
توانمندی در این مورد بیانگر این است که شما چگونه و به چه میزان توانایی بیان شفاف ایده‌های خود از یک سو و گوش دادن به صحبت‌های دیگران از سوی دیگران را دارید. کارفرمایان مشتاق خواهند بود که بدانند شما چگونه با دیگران ارتباط برقرار می کنید، با دیگران مذاکره می‌کنید و با صحبت‌هایتان آنها را متقاعد می‌کنید.
‼️در بلاگ ما در این باره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/43QbgL
@IranJobFair
2⃣ ارتباط خوب
توانمندی در این مورد بیانگر این است که شما چگونه و به چه میزان توانایی بیان شفاف ایده‌های خود از یک سو و گوش دادن به صحبت‌های دیگران از سوی دیگران را دارید. کارفرمایان مشتاق خواهند بود که بدانند شما چگونه با دیگران ارتباط برقرار می کنید، با دیگران مذاکره می‌کنید و با صحبت‌هایتان آنها را متقاعد می‌کنید.
‼️در بلاگ ما در این باره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/43QbgL
@IranJobFair
🔺کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
3️⃣ مهارت‌های تحقیق و برنامه ریزی
این در مورد بیانگر این است که شما چگونه و به چه میزان توانایی بیان شفاف ایده‌های خود و همچنین گوش دادن به دیگران را دارید. کارفرمایان مشتاق خواهند بود که ببینند چگونه با شما ارتباط برقرار می کنید،با دیگران مذاکره می‌کنید و آنها را متقاعد می‌کنید.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/C7KbJA
@IranJobFair
3️⃣ مهارت‌های تحقیق و برنامه ریزی
این در مورد بیانگر این است که شما چگونه و به چه میزان توانایی بیان شفاف ایده‌های خود و همچنین گوش دادن به دیگران را دارید. کارفرمایان مشتاق خواهند بود که ببینند چگونه با شما ارتباط برقرار می کنید،با دیگران مذاکره می‌کنید و آنها را متقاعد می‌کنید.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/C7KbJA
@IranJobFair
نمایشگاه کار
کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟ (3)
نمایشگاه کار و فرصت‌های شغلی
🔺کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
4⃣مدیریت خود
فعالیت های خاص مربوط به شغل شما همیشه در چارچوب اهداف کسب و کار و آنچه سازمان شما در تلاش برای رسیدن به آن می‌باشد، مشاهده و ارزیابی می‌شود. با سوق دادن درست کار و فعالیت‌های خود به سمت این هدف (با انجام مواردی مانند اولویت بندی وظایفتان در زمان فشار و مدیریت کارامد زمان) می‌توانید نشان دهید که فردی منعطف و قابل اعتماد هستید.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/Xn3wfq
@iranjobfair
4⃣مدیریت خود
فعالیت های خاص مربوط به شغل شما همیشه در چارچوب اهداف کسب و کار و آنچه سازمان شما در تلاش برای رسیدن به آن می‌باشد، مشاهده و ارزیابی می‌شود. با سوق دادن درست کار و فعالیت‌های خود به سمت این هدف (با انجام مواردی مانند اولویت بندی وظایفتان در زمان فشار و مدیریت کارامد زمان) می‌توانید نشان دهید که فردی منعطف و قابل اعتماد هستید.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/Xn3wfq
@iranjobfair
نمایشگاه کار
کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟ (4)
نمایشگاه کار و فرصت‌های شغلی
🔺کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
5⃣ کار گروهی و مهارت‌های بین فردی
اکثر فارغ التحصیلان فرصت داشته‌اند در طول دوران تحصیلی در دانشگاه کار گروهی انجام دهند و یا شغل نیمه وقت داشته باشند. کارفرمایان به سهم و میزان مشارکت شما در دستیابی به اهداف مشترک در تیم توجه دارند.
این فقط در مورد موقعیتی نیست که شما تیم را با موفقیت هدایت و رهبری کرده‌اید، بلکه در مورد زمانی که شما عضوی موثر در تیمتان بوده‌اید و دستورالعمل‌ها و فرمان‌های فرد دیگری را به درستی اجرا کرده‌اید نیز می‌باشد.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/iLWWLL
@IranJobFair
5⃣ کار گروهی و مهارت‌های بین فردی
اکثر فارغ التحصیلان فرصت داشته‌اند در طول دوران تحصیلی در دانشگاه کار گروهی انجام دهند و یا شغل نیمه وقت داشته باشند. کارفرمایان به سهم و میزان مشارکت شما در دستیابی به اهداف مشترک در تیم توجه دارند.
این فقط در مورد موقعیتی نیست که شما تیم را با موفقیت هدایت و رهبری کرده‌اید، بلکه در مورد زمانی که شما عضوی موثر در تیمتان بوده‌اید و دستورالعمل‌ها و فرمان‌های فرد دیگری را به درستی اجرا کرده‌اید نیز می‌باشد.
‼️در بلاگ ما در اینباره بیشتر بخوانید.
https://goo.gl/iLWWLL
@IranJobFair
نمایشگاه کار
کارفرمایان به دنبال چه مهارتهایی هستند؟
نمایشگاه کار و فرصت‌های شغلی