آخرین فرصت شرکت در نمایشگاه کار ایران‼️

🔴 امروز ۲۷ بهمن از ساعت ۱۰:۰۰ تا ۱۸:۰۰ در آخرین روز برگزاری ششمین نمایشگاه کار ایران همراهتون هستیم.

✔️ اگر قصد بازدید از نمایشگاه رو دارید، در ساعات ابتدایی روز تشریف بیارید تا با ازدحام جمعیت کمتری روبه‌رو بشید.

📍دیدار ما در سالن‌های نمایشگاهی برج میلاد تهران
#ششمین_نمایشگاه_کار_ایران
‌
@iranjobfair
@jobvision

توی این چند روز فرصت کردی با سازمان‌های مورد علاقه‌ت گفت‌وگو کنی؟ برای موقعیت‌های شغلی مدنظرت چطور؟ رزومه ارسال کردی؟🤔

‼️اگه نه، پس زود بیا نمایشگاه کار؛
چون کمتر از ۴ ساعت تا پایان ششمین نمایشگاه کار ایران باقی‌مونده!

📍در سالن‌های نمایشگاهی برج میلاد تهران تا ساعت ۱۸:۰۰ منتظر دیدار شما هستیم. 😊
#ششمین_نمایشگاه_کار_ایران

@iranjobfair
@jobvision

📌 ششمین نمایشگاه کار ایران در یک نگاه

سه روز پر‌تعامل و یک پایان رضایت‌بخش!

🔴 ششمین نمایشگاه کار ایران ۲۵ تا ۲۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ با همکاری ۷۵ سازمان معتبر کشور و ارائه ۱۸۲۷ فرصت شغلی، سه روز پربازدید رو پشت سر گذاشت و به پایان رسید.

🔻 همکاری و تعامل کارجویان و کارفرمایان در این نمایشگاه بی‌نظیر بود!
طبق آمار سایت جاب ویژن، در سه روز برگزاری ششمین نمایشگاه کار ایران تعداد ۷۵۲۴۵ رزومه توسط کارجویان حاضر در نمایشگاه تبادل شد.

🔻یکی از مهمترین دغدغه‌های ما در تیم برگزاری نمایشگاه کار ایران، رضایت کارجویان شرکت‌کننده در این رویداده. برای همین در این سه روز و البته در تمام پروسه برگزاری ششمین نمایشگاه کار ایران که از ماه‌ها قبل برنامه‌ریزی شده بود، تمام توان خودمون رو به کار گرفتیم تا طبق بازخورد‌هایی که در سال‌های اخیر از شما دریافت کردیم، برای رشد و بهبود نمایشگاه تلاش کنیم.

📣  این بار هم بلافاصله بعد از نمایشگاه یه نظرسنجی جامع برای کارجو‌یانی که در ششمین نمایشگاه کار ایران تبادل رزومه داشتن برگزار کردیم و طبق آمار این نظرسنجی تونستیم رضایت تعداد زیادی از کارجویان رو با میانگین رتبه ۸ از ۱۰ به همراه داشته باشیم. این موضوع باعث افتخار و دلگرمی ماست و باوجود بازخورد شما، لبخند رضایت بر لب تیم برگزاری نمایشگاه جا خوش کرده.

✔️ اما آمار ششمین نمایشگاه کار ایران در همین مرحله به پایان نمی‌رسه. طبق قولی که به شما دادیم، تعیین وضعیت رزومه‌های تبادل شده در سه روز برگزاری نمایشگاه رو پیگیری می‌کنیم و گزارش ششمین نمایشگاه کار ایران رو در بهار سال آینده باهاتون به اشتراک می‌گذاریم.

1️⃣ جا داره تشکر کنیم از سازمان‌های شرکت‌کننده در ششمین نمایشگاه کار ایران که با همکاری خوبشون ما رو همراهی کردن و در ادامه این مسیر برای تدوین گزارشات این همراهی رو ادامه می‌دن. حضور مدیران و کارشناسان شاخص منابع انسانی در این نمایشگاه پررنگ‌تر از هر سال دیده می‌شد و این موضوع شایسته تقدیره.

2️⃣ تشکر ویژه ما از کارجویان شرکت‌کننده در ششمین نمایشگاه کار ایرانه، افرادی که هر بار با حضوری پرشور‌تر از قبل به ما نشون می‌دن که این نمایشگاه در مسیر اهدافش درست گام برداشته.

📌 در پایان از شما عزیزان شرکت‌کننده در ششمین نمایشگاه کار ایران دعوت می‌کنیم تا با اشتراک‌گذاری بازخورد‌ها، نظرات و پیشنهاداتتون ما رو در برگزاری هرچه بهتر این رویداد همراهی کنید. برای این کار می‌تونین از طریق ایمیل crm@iranjobfair.ir با ما در ارتباط باشین.

داستان نمایشگاه کار، ادامه داره...

@iranjobfair
@jobvision

🚨 گزارش سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف منتشر شد.

برای ما پرونده هر نمایشگاه کار  با به پایان رسیدن روزهای برگزاریش تموم نمی‌شه!

⚠️ یکی از بخش‌های اصلی نمایشگاه کار، تازه بعد از روزهای برگزاری رویداد، برای تیم برگزاری و دبیرخونه نمایشگاه شروع می‌شه.

یعنی همون زمانی که ارتباط ما با سازمان‌ها تا لحظه مشخص شدن آمار  مربوط به نمایشگاه و پیگیری وضعیت رزومه های دریافتی ادامه پیدا می‌کنه.

✔️ حالا بعد از پیگیری مداوم از سازمان‌های شرکت‌کننده، طبق قرار قبلی، گزارش سیزدهمین نمایشگاه کار شریف رو براتون آماده کردیم.

🟡 توی این گزارش به بررسی درصد تعیین وضعیت رزومه توسط سازمان‌ها پرداختیم، تعداد استخدامی سازمان‌ها رو بررسی کردیم و با شما به اشتراک گذاشتیم.

💡امیدواریم با به‌اشتراک‌گذاری این گزارش و دریافت نظرات شما، مسیر نمایشگاه‌های آینده رو بهتر از قبل طی کنیم.

👈🏻گزارش سیزدهمین نمایشگاه کار شریف رو در صفحه اینستاگرام ما ببینید:
B2n.ir/a85955

#سیزدهمین_نمایشگاه_کار_شریف
@iranjobfair
@jobvision

معرفی برندهای برتر کارفرمایی سیزدهمین نمایشگاه کار شریف 🏆

رابطه‌ای که سازمان‌ها با کارجوها در طی برگزاری نمایشگاه شکل می‌دن، از مهم‌ترین مواردیه که در نمایشگاه کار مورد بررسی قرار می‌گیره.

🟡 این روند از قبلِ برگزاری نمایشگاه و موقع معرفی فرصت‌های شغلی، تا زمان برگزاری و حتی بعد از اون در تعیین وضعیت رزومه و استخدام، مورد بررسی و تحلیل قرار می‌گیره.

حالا تمام این پیگیری‌ها و جمع‌آوری آمار به همت تیم برگزاری سیزدهمین نمایشگاه کار شریف، تبدیل به گزارش‌هایی شده که شفافیت نمایشگاه با کارجوها رو به نمایش می‌گذاره.

✔️ چون کارجوها حق دارن نسبت به عملکرد سازمان‌های حاضر در هر نمایشگاه، آگاهی پیدا کنن.

⚠️ این بار قراره گزارش سازمان‌هایی رو به اشتراک بگذاریم که براساس ۵ شاخص مهم، تونستن بهترین عملکرد برند کارفرمایی رو در سیزدهمین نمایشگاه کار شریف داشته باشن.

از شما دعوت می‌کنیم تا برای اطلاع از برندهای برتر کارفرمایی و شاخص انتخاب اون‌ها، این گزارش رو در صفحه اینستاگرام ما ببینید و به اشتراک بگذارید:
B2n.ir/m31375

#سیزدهمین_نمایشگاه_کار_شریف

@iranjobfair
@jobvision

جمع نمایشگاه کاری‌های دیجی کالا! 😊

افرادی که در این تصویر می‌بینید، تعدادی از کارجویانی هستن که آبان ماهِ گذشته در سیزدهمین نمایشگاه کار شریف شرکت کردن و امروز در شرکت دیجی کالا مشغول به کارن.

🟡 شرکت دیجی کالا با حضور در سیزدهمین نمایشگاه کار شریف موفق شد ۲۷ نفر از نیروهای مورد نیازش رو از بین کارجویان شرکت‌کننده در نمایشگاه کار استخدام کنه
و ما خوشحالیم که برگزاری سیزدهمین نمایشگاه کار شریف موجب رویارویی کارجو و کارفرما و رقم خوردن این اتفاق شده.

✔️ حالا با استخدام ۸۶ نفر از کارجویان در سازمان‌های مختلف که آمار اون در پست‌های قبل منتشر شد،  بخشی از رسالت برگزاری نمایشگاه کار رو انجام‌شده می‌دونیم.

💬 اگر شما هم از طریق نمایشگاه کار تونستید در سازمان‌ها استخدام بشید، می‌تونید به ما اطلاع بدید و تجربه‌تون رو با سایر شرکت‌کننده‌های نمایشگاه کار به اشتراک بگذارید.

#سیزدهمین_نمایشگاه_کار_شریف

@iranjobfair
@jobvision
@digikalaofficialaccount