کارمندان شما هم یکی پس از دیگری استعفا می‌دهند؟

7 دلیل عجیب استعفای کارکنان:

1️⃣ روابط مسموم با مدیر
روابط مسموم با مدیر بهره‌وری، مشارکت و اعتماد کارمند را کاهش می‌دهد و باعث ترک شغل توسط او می‌شود.

2️⃣ چالش‌برانگیز نبودن کار
برخی کارکنان از انجام کار ساده و یکنواخت متنفرند و در صورت هیجان انگیز نبودن کار، آن را رها می‌کنند.

3️⃣ مشکل با همکاران
اگر شدت رقابت همکاران بیشتر از حس دوستی بین آن‌ها باشد، احتمال نارضایتی و استعفا بالا می‌رود.

4️⃣ مهارت‌های توسعه‌نیافته
اگر کارمندی نتواند مهارت‌هایش را در حین کار توسعه دهد، به دنبال شغلی با این قابلیت می‌گردد.

5️⃣ حس نادیده‌گرفته‌شدن
کارمندان دوست دارند احساس کنند جزیی از یک گروهند. در غیر این صورت، احساس طردشدن به آن‌ها دست می‌دهد.

6️⃣ فرهنگ سازمانی بد
فرهنگ سازمانی بد، کارکنان شما را یکی پس از دیگری فراری می‌دهد!

7️⃣ مسائل مالی
نرخ بالای ترک شغل کارکنان و عدم پرداخت حقوق قانونی آن‌ها باعث ترک شغلشان می‌شود.

🆔 @iran_hr

گاهی اوقات آن قدر #مصاحبه ها بد هستند که می‌خواهیم آن چند دقیقه یا چند ساعت از زندگی‌مان را محو کنیم. ولی بعضی #تجربیات_مصاحبه هم شیرین هستند و همیشه در یاد می‌مانند. 🙂

✍️ شما چه خاطره خوبی از مصاحبه به یاد دارید؟ برای ما بنویسید!

🆔 @iran_hr

همه ما در این دوران شرایط سختی را سپری می‌کنیم.

🔹 بسیاری از شرکت‌ها به دلیل شرایط رکود اقتصادی ناشی از کرونا، مجبور به تعدیل نیرو می‌شوند.

🔸 بهتر است با این ۷ راهکار، برای تعدیل نیرو آمادگی کافی داشته باشید.

🆔 @iran_hr

💲ما برای کسب درآمد زندگی نمی‌کنیم و نباید هم این‌طور باشد. اما معمولاً وقتی ارزشی خلق می‌کنیم، درآمد نیز به دنبال آن می‌آید.

✅ پس بهترین کار این است که روی خلق ارزش و ایجاد تأثیر مثبت در دنیای اطرافمان تمرکز کنیم.

🆔 @iran_hr

امسال همه دنیا را با چالشی یکسان روبرو کرد: ویروس کرونا که فعالیت‌های اجتماعی و شغلی کلیه انسان‌ها را مختل کرد. اما آنچه ما را به فردایی بهتر امیدوار می‌کند همراهی شماست. 🙂

باور داریم که تنها نیستیم و همکاری و مشارکت شما، مشکلات را کم‌رنگ می‌کند و امیدواریم که این بهار فصل پایانی بر ویروس کرونا و شروعی پر از سلامتی، برکت و خوشبختی باشد. 🌷🌻

پس به گرمی از سال ۱۴۰۰ استقبال می‌کنیم و لحظاتی پر از بهترین‌ها و آرامش آرزومندیم.🍀💐

🆔 @iran_hr

شما چه تجربه‌ای از خاموش کردن موبایل و عملکرد بهتر دارید؟

🆔 @iran_hr

شما چه دلیل نامعقولی برای عدم افزایش حقوق شنیده‌اید؟

🆔 @iran_hr

قهرمانان همیشه بزرگترین و قوی‌ترین‌ها نیستند؛ افرادی با بیشترین تحصیلات و استعداد نیز همیشه موفق نیستند.

موفق‌ترین افراد در زمینه‌های مختلف اراده دارند که به‌اندازه همه دارایی‌ها ارزشمند است.

🆔 @iranhrsolutions