ایران‌اچ‌آر | Iran.HR
439 subscribers
176 photos
14 videos
1 file
126 links
تجربه بهتر استخدام
www.iran.hr
با ما همراه باشید
www.zil.ink/iran.hr

تماس با پشتیبانی:
@Iranhrsolutions_support
Download Telegram
⭕️ طی هفته گذشته ۲۶٫۴۴۲ فرصت شغلی جدید اضافه گردید!

🔸 بیش از ۱۵۰٫۰۰۰ فرصت شغلی فعال از ۲۰٫۰۴۱ شرکت از سراسر کشور در iran.HR


🔹 متنوع‌ترین و به روزترین موقعیت‌های شغلی را تماماً #رایگان فقط در
🌐 www.iran.HR
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.



🆔 http://www.zil.ink/iran.hr
🔵 با به‌کارگیری اصول برقراری ارتباط درست در لینکدین از لغزش‌های معمول دوری می‌شود و از برقراری تعامل و گفت‌وگویی جذاب، مفید و دو طرفه لذت خواهید برد. این اصول عبارتند از:

🔻 از مولفه‌های درست و حقیقی استفاده کنید.
🔻 از پیغام‌های پیش‌فرض استفاده نکنید.
🔻 هدف خود را از برقراری ارتباط مشخص کنید.
🔻 تصویر پروفایل باید با دیگر مولفه‌ها سازگاری داشته باشد.
🔻 بهترین زمان پیگیری پیام‌ها پس از ساعات کاری است.
🔻 خود واقعیتان باشید مانند رفتار در ملاقات‌های حضوری.
🔻 هدف خود را از استفاده از لینکدین مشخص کنید.

🔸 متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐 
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
▫️ همیشه شنیده‌ایم و یا خوانده‌ایم که چطور فهرست انتخاب‌های شغلی خود را سازماندهی و پردازش کنیم اما کسی به آنچه باید در قدم اول انجام شود اشاره‌ای نمی‌کند. این روش‌ها به شما در کسب نتیجه‌ و جستجوی شغلی بهتر کمک می‌کند:

1️⃣ مسیر شغلی خود را مشخص کنید. صنعت، شرکت و شغل موردعلاقه‌تان چیست؟ از انجام چه کاری در حیطه‌ی موردنظر لذت می‌برید؟

2️⃣ شرکت‌ها و صنایع برتری که میل به همکاری با آنان را دارید فهرست کنید. روی موقعیت‌های شغلی  در شرکت‌های مطرح و موردعلاقه‌تان تمرکز کنید.

3️⃣ برای انجام مصاحبه‌ها زمان‌بندی درست و مناسب را انتخاب کنید تا بهترین نتیجه را بگیرید.

4️⃣ پاسخ مثبت از سوی شرکت‌ها را اولویت‌بندی کنید.  باید بسنجید کدام درخواست می‌تواند در حالت انتظار بماند و کدام یک اولویت بیشتری برای‌تان دارد.

🔸 متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐 
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
🔻 پایدار بودن روند کار منعطف
🔻 نیاز به ارتباط بیشتر میان کارکنان و مدیران
🔻 خستگی نیروی کار ناشی از بهره‌وری بالا
🔻 در خطر بودن نسل Z و نیاز به تجدید قوا
🔻 کاهش نوآوری به واسطه شبکه‌های بلاک‌چین
🔻 افزایش کارایی و سلامت روانی به سبب بروز نبوغ بیشتر
🔻 ایجاد فضای دورکاری و هیبریدی برای مستعدترین افراد

🔸 متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐 
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
افزایش درک و تفاهم کاری سبب ایجاد و افزایش مشارکت در محیط کار می‌شود. این مهم می‌تواند برای کسب‌وکارها نجات‌دهنده باشد. و در کم‌ترین زمان سبب ازدیاد بهره‌وری و همکاری و تزریق نشاط در محیط کار شود. علاوه بر این، افزایش میزان ماندگاری کارکنان و تمرکز بر مشارکت می‌تواند سبب جذب استعدادهای برتر در جهت رسیدن به اهداف شود – و همین امر نتیجه‌ی ورود داوطلبان برتر به حوزه‌های شغلی خواهد شد و نوآوری و خلاقیت در راستای احساس اعتمادبه‌نفسِ کارکنان، بالا می‌رود و فضای ایده‌پردازی تقویت می‌گردد.
در یک سازمان، ایجاد عدالت و محیط مشارکتی مسئولیت همه‌ی اعضاست و علاوه بر این، مشارکت در محیط کار سبب احساس امنیت، اعتبار و توجه به نیاز و درخواست کارکنان می‌شود.

متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
فقدان شفاف‌سازی، استمراردهنده‌ی بی‌عدالتی در پرداخت حقوق است. بهر‌ه‌گیری از ابزارهای درست و جمع‌آوری اطلاعات کافی می‌تواند منجر به خلق استراتژی پرداخت منصفانه گردد.

⭕️ اما چطور؟

1️⃣ بررسی دیدگاه کارفرما نسبت به نوع سنجش عدالت و مشارکت
2️⃣ ترغیب شرکت به شفاف‌سازی در پرداختی‌ها
3️⃣ مطالعه‌ی گزارش‌های سالیانه‌ درباره میزان حقوق
4️⃣ مطالعه‌ی دیدگاه‌ دیگران درباره گفت‌وگوها و رایزنی‌های پیرامون دریافت حقوق شایسته

⭕️ چگونگی مذاکره برای دریافت حقوق شایسته؟

از مثال‌های واقعی استفاده کنید
خود را دست کم نگیرید
حق و حقوق خود را بشناسید
سطح مجموعه مهارت‌های خود را افزایش دهید
ارزش خود را بشناسید

متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐 
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
1️⃣ برخورداری از حس همدلی و هوش هیجانی
2️⃣ انجام کار گروهی
3️⃣ مدیریت زمان و استرس
4️⃣ توانایی حل مساله
5️⃣ خلق استراتژی و نوآوری

متنوع‌ترین و به‌روزترین موقعیت‌های شغلی را فقط در www.iran.HR 🌐 
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.

🌐 www.zil.ink/iran.hr
⭕️ طی هفته گذشته ۲۷٫۹۷۰ فرصت شغلی جدید اضافه گردید!

🔸 بیش از ۱۰۶٫۰۰۰ فرصت شغلی فعال از ۱۷٫۲۸۱ شرکت از سراسر کشور در iran.HR


🔹 متنوع‌ترین و به روزترین موقعیت‌های شغلی را تماماً #رایگان فقط در
🌐 www.iran.HR
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.



🆔 http://www.zil.ink/iran.hr
⭕️ طی هفته گذشته ۲۳,۲۲۳ فرصت شغلی جدید اضافه گردید!

🔸 بیش از ۱۰۴٫۰۰۰ فرصت شغلی فعال از ۱۷٫۲۴۴ شرکت از سراسر کشور در iran.HR


🔹 متنوع‌ترین و به روزترین موقعیت‌های شغلی را تماماً #رایگان فقط در
🌐 www.iran.HR
یکجا ببینید، مقایسه کنید و درخواست دهید.



🆔 http://www.zil.ink/iran.hr
🎉 فرصت مشارکت و هم‌بنیان گذاری

👱 اگر زیر ۲۵ سال هستی و همیشه دوست داشتی استارتاپ خودت را داشته باشی من برای یک استارتاپ حوزه منابع انسانی دنبال مدیر و شریک هستم.

🤞سابقه کار گرافیک و طراحی با نرم‌افزار های رایج طراحی
☝️مسلط به وردپرس و توانایی راه‌اندازی تمپلیت‌های وردپرسی و ویرایش آن‌ها
🤝 توانایی مذاکره

اگر مهارت‌های بالا را درخودت می‌بینی و علاقه‌مند به زدن کسب‌وکار هستی رزومه‌ت را برای من ارسال کن تا پس از بررسی درباره شرایط همکاری صحبت کنیم

@ghamary