💬 Где ещё почитать о «битве» за кадры?

Собираем мнения лидеров мнений в обзоре для InterComm!

📰Евгения Пак, «Росатом», поделилась проектами компании по привлечению молодежи!

🔗Читать

Мемы коллегам, да или нет?

Сегодня отмечается день просмотра мемов на работе. Мы, конечно, отмечаем такое почаще, чем раз в год 🔪

А вы?

Показывайте свои любимые мемы, сегодня точно можно⤵️

❤️ Аааа, мы в Нижнем!

— Это первая остановка в рамках нашего проекта InterComm.Экспедиция

➡️ Наша цель в городе купечества:

⏺Собрать артефакты разных корпоративных культур
⏺Обсудить практики, в которых эти культуры живут
⏺Вдохновиться опытом друг друга
⏺Собрать локальное сообщество внутрикомов

Уже завтра встретимся в «Гринатоме» с нашими участниками!

❤️— Если ждёте фоторепортаж
🔥— Если ждёте тезисы от спикеров

📹 EGC-видео — норм или стрём?

В InterComm все чаще приходят запросы от самых различных компаний — энергетика, логистика, ритейл: все хотят обучать своих видеоволонтеров.

При этом компании волнуют вопросы:

📌Какая эффективность у такого типа контента?
📌Как много свободы можно дать сотрудникам в производстве контента?
📌Как согласовать EGC-видео с внутренними службами?

➡️Опытом делимся в статье «Люди доверяют людям», в которой:

📌Рассуждаем о сообществе видеоволонтеров
📌Разбираемся, какой контент вызывает больше доверия
📌Приводим примеры Металлоинвеста и Росатома

— Вместе с Ильей Недоля, руководителем медиаштаба InterComm, и Аланом Биалоновым, руководителем диджитал-коммуникаций компании «Металлоинвест».

🔗Читать обзор на vnutricom.ru

⚡️Как снимать красивый EGC-контент?

Четверг, а значит, продолжаем делиться полезностями в рубрике #чекапвнутрикома

🎙Сегодня — чек-лист от Ильи Недоля, руководителя направления визуальных медиа-коммуникаций InterComm, Medialine.

😢 В котором делимся тремя простыми шагами, как начать снимать видео на смартфон для корпоративных блогов:

📌Оптимальное разрешение
📌Частота кадров
📌Основные лайфхаки

Сохраняйте или пересылайте в чаты сотрудникам-медиаволонтёрам!

🧳 Микропенсия — новая реальность или оправдание отдыха?

Почему 4 недели отпуска в год — это уже не работает, и как «творческий отпуск» может стать частью корпоративной культуры.

Что такое микропенсия?
Это не про старость и кресло-качалку. Это сознательный длительный перерыв в работе: для путешествий, перезагрузки, новых проектов или просто тишины.

⏳ Не 40 лет работы ради пенсии, а циклы: 2 месяца — работа, 2 — отдых. Или полгода-полгода.

Екатерина Рязанова, креатор, ивент-агентство «Студия Сюрприз», поделилась:

«Цифровизация, кризис пенсионных систем и потребность в балансе привели нас к новой модели жизни. Микропенсия — это не про “не работать”, а про жить не только ради работы»
📌 Интересный факт: идея sabbatical (творческого отпуска) появилась ещё в XIX веке в Гарварде. Тогда преподавателям каждые 6 лет давали год на научную или творческую работу. Сейчас идея возрождается — но уже в любой профессии.

➡️ Почему компании смотрят на это всерьёз?
🔴Сотрудники возвращаются вдохновлёнными и прокачанными
🔴Возможность для команды проявить себя в отсутствие ключевых игроков
🔴Явный сигнал о корпоративной заботе и well-being

📝 Но есть и риски: возможные расходы, дисбаланс внутри команды, не все возвращаются.

☑️ Микропенсия — не «удобный побег», а осознанный выбор. Она требует зрелости — и от сотрудников, и от работодателей. Но в обмен — даёт энергию, лояльность и живые команды.

А вы бы взяли микропенсию?