Продолжаем знакомство со спикерами InterComm!
Яна Ларина, руководитель направления внутренних коммуникаций, НЛМК
Яна - наш постоянный спикер, чем мы очень гордимся - и на митапе InterComm Club она выступит уже во второй раз. В прошлый раз мы разговаривали с ней о том, как предотвратить раскол сотрудников - и Яна упомянула, что у компании есть планы в направлении публичных площадок. Теперь, месяц спустя, мы узнаем что было сделано и какие новые цели ставят перед собой коммуникаторы НМЛК.
Для тех, кто все пропустил: уже завтра состоится четвертый онлайн-митап InterComm Club! Тема обсуждения: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". Переходите по ссылке и регистрируйтесь, время еще есть!
#спикерыинтеркомм
Яна Ларина, руководитель направления внутренних коммуникаций, НЛМК
Яна - наш постоянный спикер, чем мы очень гордимся - и на митапе InterComm Club она выступит уже во второй раз. В прошлый раз мы разговаривали с ней о том, как предотвратить раскол сотрудников - и Яна упомянула, что у компании есть планы в направлении публичных площадок. Теперь, месяц спустя, мы узнаем что было сделано и какие новые цели ставят перед собой коммуникаторы НМЛК.
Для тех, кто все пропустил: уже завтра состоится четвертый онлайн-митап InterComm Club! Тема обсуждения: "Как не подставить всех? Правила поведения сотрудников на внешних и внутренних платформах". Переходите по ссылке и регистрируйтесь, время еще есть!
#спикерыинтеркомм
👍3
Еженедельный дайджест InterComm уже на портале!
Читайте полный материал по ссылке, чтобы ничего не пропустить🙌🏻
Читайте полный материал по ссылке, чтобы ничего не пропустить🙌🏻
Intercomm
Новости недели
Собрали для вас все самое важное в еженедельном дайджесте!
За эту неделю мы успели опубликовать много полезных и интересных материалов, а также собрать самые интересные предстоящие события!
Подробности далее:
Новости недели:
…
За эту неделю мы успели опубликовать много полезных и интересных материалов, а также собрать самые интересные предстоящие события!
Подробности далее:
Новости недели:
…
👍3
Время летит - и нам пора выбирать тему для InterComm Club 12 мая! Формат - очная встреча, акцент на кейсы. О чем поговорим?
Final Results
19%
Инструменты поддержки сотрудников: от волонтерства до личной терапии
11%
Knowledge management: системы корпоративного обучения в период турбулентности
27%
Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях
21%
Битва за айтишников: как удерживать и привлекать специалистов с помощью корпкультуры
22%
Будущее корпоративных соцсетей: наперегонки с VK
👍2
❗️Внимание❗️Четвертый онлайн-митап InterComm Club пройдет уже сегодня - и мы с гордостью представляем вам последнего участника: Татьяну Бушкову.
Татьяна - заместитель директора по связям с общественностью и госорганами торговой сети "Лента". Уверены, опыт представителя ритейла будет полезен многим членам нашего сообщества!
Встречаемся всего через несколько часов: в 18:00. Торопитесь: ровно в 17:00 мы закроем регистрацию на мероприятие. До встречи в эфире!
Татьяна - заместитель директора по связям с общественностью и госорганами торговой сети "Лента". Уверены, опыт представителя ритейла будет полезен многим членам нашего сообщества!
Встречаемся всего через несколько часов: в 18:00. Торопитесь: ровно в 17:00 мы закроем регистрацию на мероприятие. До встречи в эфире!
❤3
Silver Mercury продлевает сроки подачи заявок - до 29 апреля включительно.
Участникам премии, оформившим более 8 заявок, Серебряный Меркурий предлагает поддержку в продвижении – участие в рассылках, упоминания в Телеграм-канале, кросс-постинг у партнеров, размещение визуала и ссылок на сайте, интервью с владельцами агентств для размещения в профильных СМИ.
Успейте подать заявку!
Участникам премии, оформившим более 8 заявок, Серебряный Меркурий предлагает поддержку в продвижении – участие в рассылках, упоминания в Телеграм-канале, кросс-постинг у партнеров, размещение визуала и ссылок на сайте, интервью с владельцами агентств для размещения в профильных СМИ.
Успейте подать заявку!
👍4
InterComm
Время летит - и нам пора выбирать тему для InterComm Club 12 мая! Формат - очная встреча, акцент на кейсы. О чем поговорим?
Коллеги, голосование закроем в 17:00. Делитесь мнением - нам важно создавать полезные и актуальные мероприятия!
Голосование закрыто!
И у нас есть тема для оффлайн встречи InterComm Club 12 мая: "Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях".
Обсудим, как здоровое отношение к провалам повышает эффективность работы и послушаем лучшие кейсы по внедрению культуры ошибок.
Мы отправляемся искать спикеров и договариваться о месте проведения, а вы уже можете приобрести билет.
Маленький комплимент для самых быстрых: по промокоду FIRST первые пять участников получат скидку в 100 рублей.
Предварительная регистрация доступна по ссылке.
И у нас есть тема для оффлайн встречи InterComm Club 12 мая: "Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях".
Обсудим, как здоровое отношение к провалам повышает эффективность работы и послушаем лучшие кейсы по внедрению культуры ошибок.
Мы отправляемся искать спикеров и договариваться о месте проведения, а вы уже можете приобрести билет.
Маленький комплимент для самых быстрых: по промокоду FIRST первые пять участников получат скидку в 100 рублей.
Предварительная регистрация доступна по ссылке.
intercomm.timepad.ru
InterComm Club "Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях" / События на TimePad.ru
Третья клубная встреча InterComm Club в этом сезоне!
👍4🔥2
Вчера мы побили собственный рекорд по числу спикеров на митапе: опытом делились сразу пять мастеров своего дела!
Мы узнали, какие политики используют в НМЛК, как проводят точечную работу в "Ленте" и в "России Сегодня", как корпкультура работает в Евразийском банке развития и что делают с запросами от зарубежных СМИ сотрудники SAP CIS.
Уверена, каждый ушел со встречи с идеями для реализации - и с нетерпением ждем рассказов коллег о новых проектах. А пока убежали готовить саммери по митапу. На следующей неделе обязательно опубликуем!
Мы узнали, какие политики используют в НМЛК, как проводят точечную работу в "Ленте" и в "России Сегодня", как корпкультура работает в Евразийском банке развития и что делают с запросами от зарубежных СМИ сотрудники SAP CIS.
Уверена, каждый ушел со встречи с идеями для реализации - и с нетерпением ждем рассказов коллег о новых проектах. А пока убежали готовить саммери по митапу. На следующей неделе обязательно опубликуем!
👍8
На этой неделе в пятничной подборке приняли участие наши коллеги из PR🔥 Собрали для вас топовые каналы с интересными кейсами! Подписывайтесь🙌🏻
@huzhegebbelsa - телеграм-канал пиарщика Ярослава Федосеева о рабочих инструментах в PR, истории коммуникаций и провокационном мнении на основные события в сфере медиа.
@prrussia — канал о коммуникациях от PR-агентства Vinci. Здесь вы найдете аналитику по рынку, исследования и ссылки на полезные, обучающие материалы.
@ExLibrisMRA - резво и лампово про аналитику большого и маленького PR, управление репутацией, digital и инфлюенс-маркетинг, медиатренды - в блоге команды медиааналитического агентства Ex Libris.
@inter_comm - канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли (это мы!).
@creativePRstunts - канал о креативе в PR. Автор,
независимый креативный директор и стратег, Светлана Борисова, делится кейсами нестандартного продвижения и разбирает креативные PR-станты.
@huzhegebbelsa - телеграм-канал пиарщика Ярослава Федосеева о рабочих инструментах в PR, истории коммуникаций и провокационном мнении на основные события в сфере медиа.
@prrussia — канал о коммуникациях от PR-агентства Vinci. Здесь вы найдете аналитику по рынку, исследования и ссылки на полезные, обучающие материалы.
@ExLibrisMRA - резво и лампово про аналитику большого и маленького PR, управление репутацией, digital и инфлюенс-маркетинг, медиатренды - в блоге команды медиааналитического агентства Ex Libris.
@inter_comm - канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли (это мы!).
@creativePRstunts - канал о креативе в PR. Автор,
независимый креативный директор и стратег, Светлана Борисова, делится кейсами нестандартного продвижения и разбирает креативные PR-станты.
👍7
А вы знали, что ведущим жанром во внутренних коммуникациях в этом году станет сторителлинг?🧐
Для всех коллег напомним:
Сторителлинг — это прием, который использует медиа-потенциал с целью эффективного донесения информации через истории и примеры.
Почему же данный жанр выйдет на первый план?
Мы хорошо знаем, как доносить информацию с помощью потока цифр и фактов. Однако такую привычную коммуникацию люди склонны забывать.
Это значит, что мы будем работать на чувственно-эмоциональный фон и рассказывать истории.
Мы считаем, что в турбулентное время важно и нужно делиться своими историями и советами. Именно это сделала основатель сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева.
На нашем портале мы выпустили топ-7 советов для коммуникаторов от Анны. Полный материал читайте по ссылке и делитесь своими советами и в комментариях!
Для всех коллег напомним:
Сторителлинг — это прием, который использует медиа-потенциал с целью эффективного донесения информации через истории и примеры.
Почему же данный жанр выйдет на первый план?
Мы хорошо знаем, как доносить информацию с помощью потока цифр и фактов. Однако такую привычную коммуникацию люди склонны забывать.
Это значит, что мы будем работать на чувственно-эмоциональный фон и рассказывать истории.
Мы считаем, что в турбулентное время важно и нужно делиться своими историями и советами. Именно это сделала основатель сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева.
На нашем портале мы выпустили топ-7 советов для коммуникаторов от Анны. Полный материал читайте по ссылке и делитесь своими советами и в комментариях!
Intercomm
Рассказывайте истории! Анна Несмеева про сторителлинг и не только
На встрече InterComm Club 7 апреля выступила Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора. Она поделилась с участниками своим опытом - из которого мы выделили семь ключевых советов внутренним коммуникаторам…
👍3🔥3❤1
Спросили Алису о том, что действительно важно 😄. Увы, ответов толком не получили - за ними нужно приходить на мероприятия InterComm Club! #буднивнутрикома
👍6🔥3😁1
Сегодняшнее утро хотим начать с противоречивой и интересной темы🧐
Лидер в кризис: гендеру - бой?
Кризис обостряет проблему корпоративного лидерства — и провоцирует отказ от стереотипов, в том числе гендерных.
В «старой нормальности» корпоративный лидер ведет за собой команду к победе — потому так важно быть суперкомпетентным и блестяще выполнять функции. Важно ли при этом кто лидер — мужчина или женщина? Скорее, нет — важно быть профессионалом (что подтверждает большинство исследований).
Читайте авторскую колонку Марины Шилиной об отказе от стереотипов. Полный материал уже на портале.
Лидер в кризис: гендеру - бой?
Кризис обостряет проблему корпоративного лидерства — и провоцирует отказ от стереотипов, в том числе гендерных.
В «старой нормальности» корпоративный лидер ведет за собой команду к победе — потому так важно быть суперкомпетентным и блестяще выполнять функции. Важно ли при этом кто лидер — мужчина или женщина? Скорее, нет — важно быть профессионалом (что подтверждает большинство исследований).
Читайте авторскую колонку Марины Шилиной об отказе от стереотипов. Полный материал уже на портале.
👍4
25 мая состоится форум
INTRANET FORCE 2022. Как вдохнуть новую жизнь в корпоративный портал?
Внутренние коммуникации - кровеносная система любой компании. Корпоративной социальной сети недостаточно, чтобы внутренние коммуникации были эффективным инструментом. В чтение, распространение и генерацию контента сотрудников нужно вовлечь. Но как это сделать? Как быстро адаптироваться на российские платформы? Как оценивать эффективность коммуникаций на корпоративном портале? Как не надоесть сотрудникам новостями и сохранять вовлеченность? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на форуме.
Подробнее...
INTRANET FORCE 2022. Как вдохнуть новую жизнь в корпоративный портал?
Внутренние коммуникации - кровеносная система любой компании. Корпоративной социальной сети недостаточно, чтобы внутренние коммуникации были эффективным инструментом. В чтение, распространение и генерацию контента сотрудников нужно вовлечь. Но как это сделать? Как быстро адаптироваться на российские платформы? Как оценивать эффективность коммуникаций на корпоративном портале? Как не надоесть сотрудникам новостями и сохранять вовлеченность? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на форуме.
Подробнее...
👍3❤1