Как повысить вовлеченность заводчан, когда единственная мотивация — индексация заработной платы?
— Представить завод, как спортивную площадку и создать атмосферу позитивного соревнования!
➡️ Делимся кейсом компании ZMT, которые сделали из работников настоящую Заводскую лигу!
Коллегам желаем, чтобы реализация была такой же яркой, как и задумка!
✋ И ждем к нам на InterComm!
#кейсомания
— Представить завод, как спортивную площадку и создать атмосферу позитивного соревнования!
Коллегам желаем, чтобы реализация была такой же яркой, как и задумка!
#кейсомания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Осталось всего 10 дней, чтобы подать документы в магистратуру!
Уже в сентябре в Финансовом университете при правительстве РФ стартует магистерская программа:
«Внутрикорпоративные коммуникации в системе управления человеческими ресурсами»
Программа для вас, если вы:
🟣 Недавний выпускник бакалавриата и именно сейчас размышляете – в каком направлении дальше строить свой профессиональный путь
🟣 Уже работаете в коммуникационном или HR-подразделении компании, хотите развить свои компетенции в сфере управления персоналом и внутрикорпоративных коммуникаций, а также заявить свои претензии на карьерный рост
🟣 Хотите поменять карьерную траекторию и давно присматриваетесь к достаточно модной и очень востребованной специальности — внутрикорпоративные коммуникации.
Уникальность программы — в синтезе практик из сфер HR, PR , маркетинга и медиа в единый образовательный трек.
🔴 Стратегии и технологии управления человеческими ресурсами, регулирование рынка труда, организационное развитие
🔴 Большой блок, посвящённый корпоративной культуре, корпоративной идеологии , стратегии внутрикорпоративных коммуникаций
🔴 Развитие бренда работодателя – знания и практика, как никогда важные в условиях дефицитов на рынке труда
🔴 ESG-менеджмент и социальные проекты компаний
🔴 Управление внутрикорпоративными коммуникациями, создание сообществ и формирование амбассадорских проектов –
Практикоориентированная программа, которая даст вам диплом магистра сразу по двум специальностям – управление персоналом и менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям.
Кстати, руководитель программы — Лариса Рудакова, председатель оргкомитета премии InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine, доцент департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса Финансового университета, а среди преподавателей – члены большого экспертного жюри Премии InterComm
🔗 Страница магистратуры на сайте
Окончание приема документов – 25 августа.
Торопитесь, осталось несколько вакантных мест
Уже в сентябре в Финансовом университете при правительстве РФ стартует магистерская программа:
«Внутрикорпоративные коммуникации в системе управления человеческими ресурсами»
Программа для вас, если вы:
Уникальность программы — в синтезе практик из сфер HR, PR , маркетинга и медиа в единый образовательный трек.
Практикоориентированная программа, которая даст вам диплом магистра сразу по двум специальностям – управление персоналом и менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям.
Кстати, руководитель программы — Лариса Рудакова, председатель оргкомитета премии InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine, доцент департамента массовых коммуникаций и медиабизнеса Финансового университета, а среди преподавателей – члены большого экспертного жюри Премии InterComm
Окончание приема документов – 25 августа.
Торопитесь, осталось несколько вакантных мест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрим, какие компании попали в воскресную подборку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, всем хороших работ😊
На этой неделе поговорим о человекоцентричных практиках на заводах и о том, что должен делать внутриком промышленного предприятия, чтобы привлекать сотрудников на рабочие специальности.
Всё, как мы с вами любим: кейсы, комментарии, #подсмотренововнутрикоме
Присылайте ваши примеры, если хотите, чтобы о них узнало сообщество
На этой неделе поговорим о человекоцентричных практиках на заводах и о том, что должен делать внутриком промышленного предприятия, чтобы привлекать сотрудников на рабочие специальности.
Всё, как мы с вами любим: кейсы, комментарии, #подсмотренововнутрикоме
Присылайте ваши примеры, если хотите, чтобы о них узнало сообщество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в #подсмотренововнутрикоме — ПрорывNik, амбассадорская программа Норникеля
Норникель обучает активных студентов развитию личного бренда, нетворкингу, публичным выступлениям и другим скиллам настоящего прорывНика!
Компания развивает молодежное сообщество и предоставляет:
P.S. Концепция, брендинг и страница сайта — проект InterComm и МедиаЛайн!
«Крутые парни», номинация «Событие», 2022
«В хорошей компании», номинация «Сообщества», 2023
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Разберемся с токсичностью в коллективе
— в этот четверг, на Практикум.InterComm!
Согласно результатам исследования Гарвардской бизнес-школы, из-за неприятной атмосферы в коллективе добросовестные сотрудники работают заметно хуже, а некоторые (12 %) и вовсе увольняются.
👉 Что вас ждет на Практикуме?
➡️ Погрузитесь в тему на мастер-классе от эксперта — Марго Бойко, руководителя внутренних коммуникаций и HR-бренда, Ozon
➡️ Решите кейсы реальных компаний, столкнувшейся с проблемой, когда токсичное поведение сотрудников приносит урон бизнесу
➡️ Найдете пути улучшения коммуникации со сложными аудиториями сотрудников...
И придумаете свой способ сделать так, чтобы токсичные сотрудники направили энергию на решение рабочих задач, а не на создание "отравленной" атмосферы в команде.
😕 22 августа | Офис Зарубежнефти:
Москва, Армянский пер, 9
🔗 Зарегистрироваться можно по ссылке
— в этот четверг, на Практикум.InterComm!
Согласно результатам исследования Гарвардской бизнес-школы, из-за неприятной атмосферы в коллективе добросовестные сотрудники работают заметно хуже, а некоторые (12 %) и вовсе увольняются.
И придумаете свой способ сделать так, чтобы токсичные сотрудники направили энергию на решение рабочих задач, а не на создание "отравленной" атмосферы в команде.
Москва, Армянский пер, 9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Москву вернулась жара, а мы продолжаем нашу летнюю рубрику #планынанеделю
❤️ План простой — вносим любой из пунктов в список дел, разбавляя рутину и рабочие задачи
❤️ Понедельник: загадать карьерное желание на суперлуние
❤️ Вторник: поменять фон для Zoom на летний пейзаж
❤️ Среда: провести брейншторм с командой в парке с мороженым
❤️ Четверг: сбежать с работы вместе с коллегами на следующий InterComm.Практикум
❤️ Пятница: одним из первых заполнить заявку в магистратуру на специальность «Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям»
❤️ Суббота: найти вдохновение для корпоративного контента на летнем фестивале
❤️ Воскресенье: полежать в гамаке
Признавайтесь, сколько за сегодня провели зумов?🙂
Признавайтесь, сколько за сегодня провели зумов?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уже в сентябре вы можете начать учебу в магистратуре Финансовый университет
И ее выпускники будут первыми в этой стране иметь вузовский магистерский диплом с записью «Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям».
Вариативность в профессии в сегодняшнем стремительно меняющемся мире – большой плюс, к тому же две квалификации дают возможность для быстрого карьерного роста.
Но и практикующие руководители HR –департаментов, подразделений по внутрикорпоративным коммуникациям и развитию бренда работодателя крупнейших компаний. Среди них - эксперты, члены жюри премии InterComm Екатерина Тышковская, Ирина Архипова, Яна Белоножкина, Лариса Рудакова.
Финансы и телекоммуникации, маркетплейсы и строительные компании, машиностроительные, металлургические, горнодобывающ гиганты, предприятия в сфере ИТ-разработки и высокотехнологических производств,
Aviito и VK – тоже будут вас ждать!
Торопитесь!
#магистратура #внутриком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сертификат «Отличное место для работы» поможет укрепить HR-бренд?
Давайте по пунктам:
🟢 Повышение вовлеченности и лояльности команды
🟢 Статус привлекательного работодателя, подтвержденного исследованием по запатентованной методике
🟢 Размещение в списке сертифицированных компаний на портале Сертификации с указанием вакансий компании
🟢 + 100 к гордости за компанию и коллег:)
Что нужно для получения сертификата?
1⃣ Запустить исследование вовлеченности и лояльности персонала на платформе Happy Job
2⃣ Обеспечить участие не менее 61% респондентов
3⃣ Войти в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по Happy Индексу (число одновременно вовлеченных и лояльных сотрудников)
Какие еще бонусы получит компания?
🟢 План работ по результатам опроса с рекомендациями экспертов
🟢 Сравнение с другими компаниями по отрасли/функциям
🟢 Бейджи и баннеры для размещения цифрового сертификата на корпоративном сайте или джобборде.
Примите участие в проекте
Реклама. ИНН 9701163955 erid: 2VtzquWfuPj
Давайте по пунктам:
Что нужно для получения сертификата?
Какие еще бонусы получит компания?
Примите участие в проекте
Реклама. ИНН 9701163955 erid: 2VtzquWfuPj
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подготовили топ событий и интересных дружеских постов
29 августа состоится очередное заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям в АМ.
Пора дать старт публичному обсуждению и активным действиям по формированию настоящего и будущего «профессии внутриком». Хотите принять участие и, возможно, даже войти в рабочую группу?
И ищем способ сделать так, чтобы другие члены команды не увольнялись из-за неприятной атмосферы
В самой дружеской обстановке — на Практикуме.InterComm
При этом не потратить все ресурсы компании и не сойти с ума — реально?
Как это сделать расскажет СЕО Manifesta Agency (ex. Jobby) Ольга Останина, на бесплатном вебинаре 22 августа в 11:00 по мск.
Коллеги из HR-агентства LightsON выпустили руководство по эффективной обратной связи. Секреты конструктивной беседы + основные методики: тет-а-тет встречи, Pulse Surveys, обзор 360.
Настоящая образовательная программа с зонами #Обучение и #ГероиМедиа, где в форматах дискуссий, лекций, презентаций, паблик-токов и мастер-классов спикеры через призму профессионального опыта затронут разные тематические грани медиа.
с 31 августа по 1 сентября в Москве
Узнаем в исследовании команды Мое Здоровье (ГК Протек), НИУ ВШЭ, Intercomm и Inbalansy
MarHR конфа’24. 11-12 сентября 10:00 — единственная специализированная конференция по HR-маркетингу и брендингу работодателя! Не об «успешном успехе», а о реальных проектах и инструментах, которые легко масштабируются на любой бизнес.
Семь практических мастер-классов в удобном формате.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM