Премия LOUD 2024 наградили лучшие проекты в сфере коммуникаций

Премия наших питерских коллег, раскрывающих новые имена на российском рынке PR

😊За награду боролись лучшие рекламные, digital и PR-агентства, благотворительные и социальные проекты, государственные и коммерческие организации, фрилансеры и студенты.

Любимые интеркомовцы — среди победителей…

👏BIOCAD, Авито, Газпром нефть, Альфа-Банк!

… и лауреатов:

👏ПСБ и «Полюс»!

Церемония награждения завершилась яркой вечеринкой на теплоходной прогулке по Неве накануне дня PR-специалиста.

Поздравляем и ждем на InterComm 2024!

💤 «Аскона» предложила новый взгляд на благополучие команды

— с помощью нового сервиса по улучшению сна Askona sleep

🔘Компания известна своими человекоцентричными практиками и развитой корпоративной культурой

🔘Лариса Малышева, PR-директор «Аскона» — спикер конференции InterComm 2023, поделилась материалами о новом сервисе с нашим сообществом

Протестируйте и предложите попробовать сотрудникам!

А в презентации выше коллеги рассказали о возможностях сервиса и о том, как улучшение качества сна может быть связано с заботой о персонале.

Кто знает, может, сервисы улучшения сна для повышения продуктивности — следующий тренд в well-beeng?!😴

Всем выспавшихся сотрудников!

Коллеги, впереди еще чуть больше месяца на лето

❤️А значит – самое время выполнить новые пунктики из рубрики #планнанеделю

Ловите и ставьте в календарик:

❤️Понедельник: меланхолично почитать книгу на диванчиках в офисе под звук дождя

❤️Вторник: покататься на роликах

❤️Среда: залететь в последний вагон Практикума от InterComm и успеть записаться на тему по Well-beeng до 1-го августа

❤️Четверг: приготовить тирамиссу с черешней

❤️Пятница: устроить конкурс мемов в чате с коллегами (победителю – что-нибудь вкусненькое)

❤️Суббота: вдохновиться олимпийскими играми и пойти заниматься спортом с семьей

❤️Воскресенье: сходить на концерт любимой группы

Проверено: если вместе с работой выполнить любое дело из нашей рубрики, день станет красочнее, а вы и ваши идеи — еще гениальнее!😉

Совсем скоро стартует Практикум от InterComm для всех коммгениальных HR и внутрикомов⚡

И мы с большой гордостью знакомим вас с куратором первой встречи...

⭐️Наталья Вялкина, директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Ростелеком»!

😵‍💫 Что будет?

🟣Вместе с Натальей в формате мастер-класса погрузитесь в тему «Сотрудник благополучный: вымирающий вид или следующий эволюционный этап?» и обсудите инструментарий

🟣Проживете кейс с проблемой, связанной с благополучием сотрудников на примере реальной компании

🟣Поработаете в мини-группах, найдете эффективное решение проблемы с помощью коммуникационных проектов

🟣Узнаете, как правильно транслировать систему льгот и бенифитов персоналу и развести границы ответственности за его использование между сотрудниками и компанией

🟣Поймёте, что сегодня важно во внутренних коммуникациях при трансляции социальных пакетов и well-being программ

🟣Получите обратную связь от Натальи по вашему кейсу

⭕️ Живая встреча с креативными коллегами, возможность примерить на себя формат кейс-стади, новые инструменты и карта лучших практик, которые заберете с собой...

Кажется, мы нашли лучший способ не проспать это лето!

❤️1-го августа, офис «Зарубежнефти», Армянский пер., д. 9

🔗Регистрируйтесь и выбирайте тарифы!

🚀Представители какой профессии чаще всего готовы к кардинальным изменениям в карьере?

Новое исследование SuperJob, в котором участвовали 3000 респондентов

➡️ Развитие в рамках своей профессии: выбрали большинство врачей (80%) и дизайнеров (52%)

➡️ Смежные профессии: PR-менеджеры, системные администраторы, экономисты, водители, клиентские менеджеры, логисты готовы расширять горизонты, но в рамках одной области. Экономисты — в аналитиков (29%) или бухгалтеров (28%). Менеджеры по персоналу рекомендуют присмотреться к сфере охраны труда (18%) либо обучения персонала (17%).

➡️ Новые горизонты: специалисты по продажам и закупкам и кладовщики рассматривают переход в другую профессиональную сферу

Подробнее об исследовании

👍ТОП-3 компаний с сильными ИТ-брендами

В новом исследовании ЭКОПСИ посмотрели на рынок IT-работодателя глазами соискателей

Тройка лидеров в 2023 году:

📌Positive Technologies
📌Авиасейлс
📌Лаборатория Касперского

Следующую тройку заняли OZON, 2ГИС и Яндекс.

Среди критериев привлекательности IT-бренда, по которым оценивались компании:

🟣Качество продуктов и услуг
🟣Профессиональная среда
🟣Возможности для личностного роста

Подробнее — в pdf-файле к этому посту☝️

💘 Эпичные сражения за таланты, коллаборации Богов и новые практики, меняющие жизнь миллионов...

Лучшие HR, PR и внутрикомы страны соберутся в ноябре под общим знаменем конференции👇

😔 InterComm «Рождение Титанов. Сила нового времени»

Где весь день на трех сценах будут работать три основных трека: «Индустрия», «Практика» и «Карьера внутрикома»!

⭕️Объединим усилия для создания лучших коммуникационных стратегий

⭕️Получим инсайты, меняющие корпоративный ландшафт

⭕️Вдохновимся, найдем ориентиры и обретем новых союзников

📍20 ноября | Цифровое деловое пространство, Москва

🔗Перейти на сайт
🔗Читать о главной теме конференции

Увидимся на InterComm 2024!

P.S: Любители красивых цифр, кто успеет забронировать до 11:11? 😉

Геометрия метода «360 градусов»: новый подход к знакомым снарядам

Каждый, кто любит оценку 360 знает, как легко с помощью нее выявить сильные и уязвимые места в коллективе, сделать оценку руководителей

📌Однако, есть и минусы:

🌸Сотрудники могут неохотно проходить оценку из-за ассоциаций с оценками в школе

🌸Некоторые респонденты могут быть не до конца честными, особенно если опрос проводится очно

Коллеги из Геометрия создали модуль «Оценка 360» на корпоративном портале

✔️Сотрудники заполняют опросный лист на странице интранета и оставляют комментарии.

✔️HR без труда обрабатывает собранные результаты

✔️После чего данные становятся доступными для ознакомления сотруднику, его непосредственному руководителю, а также вышестоящим руководителям компании.

Дальше можно принимать обоснованные решения по развитию и обучению сотрудников с учетом индивидуального плана для каждого человека в зависимости от результатов оценки.

С этим и другими IT-инструментами вам всегда готовы помочь Геометрия и Улей!

Типичные будни внутрикома☺️

А еще десятки каналов, сотни инструментов и форматов коммуникации. Коллеги, как удается всё время быть впереди?

❤️— Если жизнь