А вы за кросс-функциональные команды?
Anonymous Poll
73%
💡Да, только так можно прийти к новым идеям
4%
💼Нет, успех — это работать со специалистами одного профиля
9%
💻 Да, но скорее для ИТ-компаний
16%
👀А что это?
За ответом мы пришли в «Офис будущего» — пример кросс-функционального проекта IBS.
Всё, чтобы мотивировать сотрудников работать и общаться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как же вернуть сотрудников с удаленки в офис?
🎙 Комментарий Марии Милюхиной, директора центра развития бренда и корпоративных коммуникаций, IBS
P.S. Ну а дальше вас ждет самое интересное — презентация корпоративного портала IBS и новогодней игры, объединяющей сотрудников
P.S. Ну а дальше вас ждет самое интересное — презентация корпоративного портала IBS и новогодней игры, объединяющей сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники объединяются: геймификация в корпоративных коммуникациях рУлит
➡️ Смотрим на примере проекта IBS, как сделать новогоднюю онлайн-игру in-house без бюджета
📌 Новогодний корпоративный плейлист на «Яндекс.Музыка» для сотрудников
📌 Digital-игра с простой, но вовлекающей механикой
📌 Розыгрыш в конце игры
📌 Новогодние открытки на интранет-портале как предмет внутренней промоакции
🔵 Результаты в цифрах:
⏺ 2064 уникальных пользователей игры
⏺ В 4,3 раза популярнее других новостей декабря
⏺ >22 000 регистраций на розыгрыш призов
⏺ №2 по популярности новость за год
📹 На видео — Алёна Трухова, руководитель группы по внутренним коммуникациям IBS, о механике игры и результатах с презентации
А мы напоминаем, что зима близко — генерируем идеи уже сейчас и защищаем бюджет👍
А мы напоминаем, что зима близко — генерируем идеи уже сейчас и защищаем бюджет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, это было...
Масштабно, креативно, технологично!
Наверное, впервые за историю InterComm Club не все участники вместились в кадр🤩
На каждую встречу к нам приходят лучшие внутрикомы, HR и PR, которые ищут нетривиальные способы повысить счастье сотрудников и охотятся на новые технологии совершенствования внутрикорпоративных коммуникаций!
Спасибо всем участникам, коллегам из IBS и всем, кому не безразличен InterComm!❤️
И ждите новых анонсов!
Масштабно, креативно, технологично!
Наверное, впервые за историю InterComm Club не все участники вместились в кадр
На каждую встречу к нам приходят лучшие внутрикомы, HR и PR, которые ищут нетривиальные способы повысить счастье сотрудников и охотятся на новые технологии совершенствования внутрикорпоративных коммуникаций!
Спасибо всем участникам, коллегам из IBS и всем, кому не безразличен InterComm!
И ждите новых анонсов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А дальше был настоящий тест-драйв для HR и внутрикомов
Закулисье дрим-сессии, на которой в формате кейс-стади участники придумывают коммуникационные проекты и идеи под девизом:
«Спасти сотрудников от выгорания!»
⭕️ Объединились в восемь мини-групп
⭕️ Получили карточку с заданием и провели мозговой штурм. Цель одна, но ситуация, возможности корпоративной культуры, описанные в карточках — разные
⭕️ Далее представители каждой команды защищали свои проекты и получали обратную связь от экспертов.
А это значит, что в результате получилось сразу восемь готовых решений!
❤️ — Если интересно посмотреть
Закулисье дрим-сессии, на которой в формате кейс-стади участники придумывают коммуникационные проекты и идеи под девизом:
«Спасти сотрудников от выгорания!»
А это значит, что в результате получилось сразу восемь готовых решений!
❤️ — Если интересно посмотреть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM