🖤Сегодня ежегодная акция Ночь музеев

А какие тренды актуальны для корпоративных музеев и в какие из них обязательно стоит заглянуть?

В честь события команда InterComm побеседовала с экспертами⬇️

🟡Иваном Гринько, Доктором исторических наук, CEO (Школа прикладной музеологии), главный научный сотрудник НИИ урбанистики и глобального образования (МГПУ), консультант по туризму «МОСГОРТУР»

🟡Натальей Нечаевой,
Директором Национальной премии «Корпоративный музей» и Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь»

И собрали для вас самые актуальные тренды из этой сферы.

Читайте в статье
〰️〰️〰️〰️〰️〰️
А если хотите совместить культурную программу и обсуждение профессиональных тем с коллегами по индустрии,

🏛Записывайтесь на встречу нашего сообщества InterComm club:против травли, которая пройдет в Еврейском музее и центре толерантности 22 мая!

Регистрация

📢Субботний дайжест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошедшей неделе?

⏺Яндекс, Партнер по внутренним коммуникациям

⏺S8 Capital, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺ПСБ, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺ЕВРАЗ, Менеджер по корпоративным коммуникациям (PR и реклама)

⏺Нова Энерджис, Главный специалист по внутренним коммуникациям / Internal Communications Lead

⏺NOVAROLL, Руководитель департамента коммуникаций и социальной политики

⏺Делимобиль, Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

⏺ANCOR, Специалист по внутренним коммуникациям

⏺Национальная система платежных карт, Главный специалист по внутренним коммуникациям

Примерно все мы в любое утро понедельника

👍 — Если жизнь

💌 Друзья, кто еще не проголосовал в опросе?

Напоминаем, что опрос проводится при поддержке Минцифры и поможет собрать актуальную аналитику, сформировать тренды корпоративных книг!

Ждем всех, кто, как и мы, любит этот способ коммуникации бизнеса с аудиторией!

🔜Переходите по ссылке и заполните небольшую анкету.

И не забывайте о бонусах, о которых рассказывали в посте.

Всего два дня до самой чуткой встречи IntrComm Club

Уже 22 мая соберемся, чтобы обсудить токсичные корпоративные культуры и травли на рабочем месте!

❌ Бывает так, что HR и внутрикомы, в задачи которых входит создание и поддержание сильной организационной культуры, оказываются безоружными перед лицом агрессивного поведения в коллективе.

💔 Моббинг — тема актуальная, но часто замалчиваемая. Вывести проблему в поле публичного обсуждения — шаг навстречу профилактике этого явления.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Уже в эту среду вместе погрузимся в тему и будем искать путь к справедливости!

Подробная программа в посте и на сайте

😕17:00 — 21:00|Центр толерантности еврейского музея

Напоминаем, что участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.

Спешите, осталось всего 10 мест!

Ждем каждого из вас!

#InterComm_Club

🤜 Пришло время для «Новых медиа»

«Новые медиа» — это номинация, в которой могут участвовать подкасты, telegram-каналы, блоги и другие каналы коммуникаций, основанные на digital-технологиях.

Одной из ключевых целевых аудиторий должны быть действующие и/или потенциальные сотрудники компании. 

⏺Корпоративные подкасты
⏺Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях, блоги на внутренних и внешних площадках;
⏺Digital-версии газет и журналов, бренд-медиа;
⏺Медиаплатформы брендов.

✋Если у вас планируется или уже есть проект, подходящий под эти категории, мы ждем вас!

Подать заявку можно здесь.

#подсмотренововнутрикоме

«Потому что мы — семья» — социальный кинопроект Ростелекома

❤️В честь года семьи коллеги запустили душевный проект, в котором превращают в кинооткровения живые истории людей.

Это новый формат социального видео на стыке журналистики, документального и игрового кино.

📹В главных ролях — невидимые повседневные герои собственных семей.

Мы уже посмотрели на сайте первые версии — очень трогательно и тепло!

А еще с помощью конструктора можно сделать душевную открытку для родных и близких с самыми ценными словами.

❤️Отличный проект, показывающий, что компания держит фокус на семьях сотрудников!