Сегодня все обсуждают удаление Telegram, Signal и Line, WhatsApp и Threads из китайской версии App Store.
Расскажите нам, вы что-то предпринимаете?
Расскажите нам, вы что-то предпринимаете?
Anonymous Poll
14%
Да, дублируем площадки.
86%
Ничего не предпринимаем, верим в Пашу.
0%
Пилим свой мессенджер.
3%
Дружно всей командой ушли в eExpress.
Мы уже на месте и изучаем площадку.
Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm:
📌 5 советов, чтобы сделать интересную для отраслевой премии заявку проекта,
📌 5 антисоветов, как «утопить» заявку проекта,
📌 как подготовиться к защите проекта, чтобы не завалить его
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Данил Мяло, главный редактор журнала «Управление персоналом» —
о том, как понять, куда подаваться: как выбрать премии и не создать ощущение «они везде».
о том, как понять, куда подаваться: как выбрать премии и не создать ощущение «они везде».
Кто искал внутрикомов в апреле?
Всем хороших выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для тех HR и внутрикомов, кто пилит проекты в области обучения персонала!
Вы провели для сотрудников серию мастер-классов или разработали полноценный образовательный курс? Для того, чтобы сотрудники вашей компании захотели участвовать, нужен маркетинговый подход.
Участие в этой номинации — прекрасная возможность показать себя и подсмотреть проекты у коллег, обменяться опытом. Ведь корпоративное образование это сфера, которая постоянно развивается. Невозможно повторить семинар или лекцию: даже если они у вас заранее подготовлены, для каждой аудитории они будут звучать по-разному.
Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вы заботитесь о сотрудниках?
Anonymous Poll
9%
Мы тоже как-то купили ортопедические стельки, всем зашло!
30%
А мы обновили ДМС. Сидим, разбираемся.
36%
У нас форму никто не носит, а вот мерч мы регулярно дарим сотрудникам за победу в конкурсах.
24%
И мерч, и ДМС, и стельки — у нас вообще всё-всё. приходите к нам работать :)
Какие проекты могут быть представлены в номинации «Точка роста»
📌 Локальные проекты, обучающие мероприятия, тренинги, направленные на повышение. профессионального уровня сотрудников, развитие hard- и soft-скилов.
📌 Проекты развития корпоративных университетов и образовательных digital-платформ.
Изменения подходов в организации системы обучения и развития сотрудников компании.
📌 Внутренние самообучающиеся организации, система внутренних тренеров.
📌 Проекты, направленные на развитие наставничества.
📌 Профессиональные конкурсы и соревнования.
На этой неделе покажем кейсы победителей прошлого года:
⚡️ 1 место: IEK — «Технолидеры IEK».
⚡️ 2 место: «Самолёт» — «Архитектурные экспедиции команды «Самолёт».
⚡️ 3 место: ПАО «Росбанк» — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке».
Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!
Изменения подходов в организации системы обучения и развития сотрудников компании.
На этой неделе покажем кейсы победителей прошлого года:
Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тверь, встречай!
Уже завтра команда InterComm отправится на очередную стратсессию!
С 25 по 27 апреля мы проведем мероприятие в Твери — для 60 коммуникаторов крупного производственного холдинга.
Программа будет насыщенной. Поговорим об основных фокусах работы пиарщиков в новых экономических условиях:
📌 импортозамещение, технологическая независимость, кадровый голод,
📌 о том, как выстраивать взаимоотношения с региональными властями и промышленным лобби,
📌 какие проекты и программы предлагать жителям регионов присутствия компании для повышения узнаваемости бренда,
📌 о новых инструментах в работе площадок «ВКонтакте» и «Телеграм» и новых требованиях законодательства для рекламы в интернете.
Но это далеко не все!
📌 Нас ждет экскурсия по заводу с 125-летней историей и площадью в 93 га.
📌 Посещение корпоративного музея.
📌 Деловые игры и хакатон, мастер-классы и выступления приглашенных экспертов.
📌 Исполнительный директор премии InterComm Анна Смирнова выступит с обзором лучших практик позиционирования
работодателей — крупных производственных компаний в регионах на примере кейсов премии.
📌 Руководитель PR-проектов компании «Полюс» Юлия Деева — о вовлечении студентов и школьников в информационную повестку компании.
📌 Также мы пригласили Анну Потемкину, преподавателя курса «Рекламное право» в ведущих российских вузах и одного из авторов ТГ-канала — о праве просто, а также Сергея Стукалова, Человека года в SMM по версии премии RUWARD AWARD2023, топ-менеджера SMM-агентств (топ-3 и топ-20 России).
Немного волнуемся, но это приятное волнение — с нетерпением ждем встречи с коллегами!
Тверь, встречай!⏰ 🚂 .
(Фото прошлых лет из Твери и Брянска.)
Уже завтра команда InterComm отправится на очередную стратсессию!
С 25 по 27 апреля мы проведем мероприятие в Твери — для 60 коммуникаторов крупного производственного холдинга.
Программа будет насыщенной. Поговорим об основных фокусах работы пиарщиков в новых экономических условиях:
Но это далеко не все!
работодателей — крупных производственных компаний в регионах на примере кейсов премии.
Немного волнуемся, но это приятное волнение — с нетерпением ждем встречи с коллегами!
Тверь, встречай!
(Фото прошлых лет из Твери и Брянска.)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM