На работе не стоит обсуждать личную жизнь и семейные проблемы, считают россияне.

Именно эти темы заняли две первые строчки в свежем опросе. Источник ➡️

📌Большинство россиян (64%) считают, что в каждом втором коллективе есть сплетники и подхалимы-доносчики — это одна из главных проблем и повод для конфликтов.

📌66% считают, что как минимум один из их коллег доносит руководству об атмосфере в коллективе, содержании бесед или переписок в «неофициальных» рабочих чатах.

Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm:

📌5 советов, чтобы сделать интересную для отраслевой премии заявку проекта,

📌5 антисоветов, как «утопить» заявку проекта,

📌как подготовиться к защите проекта, чтобы не завалить его

📌 Еженедельная подборка вакансий

Кто искал внутрикомов в апреле?

📌«Билайн» / Старший менеджер по внутренним коммуникациям

📌«Билайн» / Редактор по внутренним коммуникациям

📌Aviasales.ru / Менеджер по внутренним коммуникациям

📌«МТС» / Стажер по внутренним коммуникациям

📌Ozon Информационные технологии / Старший менеджер по внутренним коммуникациям

📌СДЭК / Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

📌DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер) / Лидер команды внутренних коммуникаций

📌«Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура / Специалист Отдела развития корпоративной культуры и сообщества

Всем хороших выходных!

📢 Номинация этой недели «Точка роста»

Для тех HR и внутрикомов, кто пилит проекты в области обучения персонала!

Вы провели для сотрудников серию мастер-классов или разработали полноценный образовательный курс? Для того, чтобы сотрудники вашей компании захотели участвовать, нужен маркетинговый подход.

📎 Номинация «Точка роста» собирает лучшие практики в области маркетинга корпоративных программ обучения и образовательных проектов.

Участие в этой номинации — прекрасная возможность показать себя и подсмотреть проекты у коллег, обменяться опытом. Ведь корпоративное образование это сфера, которая постоянно развивается. Невозможно повторить семинар или лекцию: даже если они у вас заранее подготовлены, для каждой аудитории они будут звучать по-разному.

Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!