Победителей Премии Рунета 2021 определит искусственный интеллект
В Санкт-Петербурге завершился восьмой региональный хакатон по искусственному интеллекту, проходящий в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» как часть серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту.
Подробнее в нашем новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/pobeditelej-premii-runeta-2021-opredelit-iskusstvennyj-intellekt/
В Санкт-Петербурге завершился восьмой региональный хакатон по искусственному интеллекту, проходящий в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» как часть серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту.
Подробнее в нашем новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/pobeditelej-premii-runeta-2021-opredelit-iskusstvennyj-intellekt/
Intercomm
Победителей Премии Рунета 2021 определит искусственный интеллект
В Санкт-Петербурге завершился восьмой региональный хакатон по искусственному интеллекту, проходящий в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» как часть серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту.
Оператором конкурса…
Оператором конкурса…
Сокращать нельзя нанимать
В период пандемии многие компании сокращают издержки за счёт уменьшения расходов на персонал. При этом в 36 процентов компаний сегодня не хватает сотрудников. Наиболее востребованы производственный персонал и работники сферы онлайн-продаж.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/nehvatka-rabotnikov-proizvodstv/
В период пандемии многие компании сокращают издержки за счёт уменьшения расходов на персонал. При этом в 36 процентов компаний сегодня не хватает сотрудников. Наиболее востребованы производственный персонал и работники сферы онлайн-продаж.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/nehvatka-rabotnikov-proizvodstv/
Intercomm
Сокращать нельзя нанимать
В период пандемии многие компании сокращают издержки за счёт уменьшения расходов на персонал. При этом в 36 процентов компаний сегодня не хватает сотрудников. Наиболее востребованы производственный персонал и работники сферы онлайн-продаж.
В опросе от…
В опросе от…
В Международной Премии InterComm в 2021 году участвовали 200 кейсов.
В номинацию "Энергия команды" включены проекты в – проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала, развития корпоративной культуры и ценностей, а именно:
- Проекты, направленные на вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь
- Проекты, направленные на построение, поддержание, развитие корпоративной культуры
- Мероприятия с целью поддержания корпоративного духа и развития командного взаимодействия
- Проекты с участием детей и членов семей сотрудников
- Проекты и мероприятия к юбилею компании
Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: проект Хоккейный клуб «Авангард», HR-агентство Jobby — «Быть в Авангарде. Формирование корпоративных ценностей хоккейного клуба «Авангард» — https://intercomm.media/cases/byt-v-avangarde-formirovanie-korporativnyh-czennostej-hokkejnogo-kluba-avangard/
2 место: проект ООО «ПЭК» — Искренний Сервис — https://intercomm.media/cases/iskrennij-servis/
3 место: проект ТС «Пятёрочка» — Вершина мастерства. Конкурс профессионального мастерства для сотрудников компании «Пятёрочка» — https://intercomm.media/cases/vershina-masterstva-konkurs-professionalnogo-masterstva-dlya-sotrudnikov-kompanii-pyatyorochka/
С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/
В номинацию "Энергия команды" включены проекты в – проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала, развития корпоративной культуры и ценностей, а именно:
- Проекты, направленные на вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь
- Проекты, направленные на построение, поддержание, развитие корпоративной культуры
- Мероприятия с целью поддержания корпоративного духа и развития командного взаимодействия
- Проекты с участием детей и членов семей сотрудников
- Проекты и мероприятия к юбилею компании
Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: проект Хоккейный клуб «Авангард», HR-агентство Jobby — «Быть в Авангарде. Формирование корпоративных ценностей хоккейного клуба «Авангард» — https://intercomm.media/cases/byt-v-avangarde-formirovanie-korporativnyh-czennostej-hokkejnogo-kluba-avangard/
2 место: проект ООО «ПЭК» — Искренний Сервис — https://intercomm.media/cases/iskrennij-servis/
3 место: проект ТС «Пятёрочка» — Вершина мастерства. Конкурс профессионального мастерства для сотрудников компании «Пятёрочка» — https://intercomm.media/cases/vershina-masterstva-konkurs-professionalnogo-masterstva-dlya-sotrudnikov-kompanii-pyatyorochka/
С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/
Intercomm
«Быть в Авангарде» Формирование корпоративных ценностей хоккейного клуба «Авангард»
Цель проекта
Сформировать корпоративные ценности хоккейного клуба ХК «Авангард» для развития культуры, способствующей достижению стратегических целей клуба.
Краткое описание проекта
В российском спорте это один из немногих клубов, у которого…
Сформировать корпоративные ценности хоккейного клуба ХК «Авангард» для развития культуры, способствующей достижению стратегических целей клуба.
Краткое описание проекта
В российском спорте это один из немногих клубов, у которого…
В Международной Премии InterComm в 2021 году участвовали 200 кейсов.
В номинацию "Медиа" включены проекты в области корпоративных, отраслевых и бренд-медиа на службе коммуникаций, а именно:
- Корпоративное ТВ, радио, подкасты
- Информационные доски и стенды
- Интранет, внутренний портал
- Бренд-медиа
Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: Проект «Северсталь» — Подкаст «Не в лом» — https://intercomm.media/cases/podkast-ne-v-lom/
2 место: Проект ПАО «Юнипро» — Корпоративное телевидение «Юнипро ТВ» — https://intercomm.media/cases/korporativnoe-televidenie-yunipro-tv/
3 место: ПАО «МТС» — МТС/Медиа — https://intercomm.media/cases/mts-media/
С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/
В номинацию "Медиа" включены проекты в области корпоративных, отраслевых и бренд-медиа на службе коммуникаций, а именно:
- Корпоративное ТВ, радио, подкасты
- Информационные доски и стенды
- Интранет, внутренний портал
- Бренд-медиа
Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: Проект «Северсталь» — Подкаст «Не в лом» — https://intercomm.media/cases/podkast-ne-v-lom/
2 место: Проект ПАО «Юнипро» — Корпоративное телевидение «Юнипро ТВ» — https://intercomm.media/cases/korporativnoe-televidenie-yunipro-tv/
3 место: ПАО «МТС» — МТС/Медиа — https://intercomm.media/cases/mts-media/
С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/
Intercomm
Подкаст «Не в лом»
Цель проекта
Укрепить позитивный HR-бренд.
Краткое описание проекта
«Не в лом» — корпоративный подкаст «Северстали». Идея подкаста в том, что компанию интересуют те же вопросы, что и обычного человека, но в своём масштабе и преломлении, а значит…
Укрепить позитивный HR-бренд.
Краткое описание проекта
«Не в лом» — корпоративный подкаст «Северстали». Идея подкаста в том, что компанию интересуют те же вопросы, что и обычного человека, но в своём масштабе и преломлении, а значит…
Что придумать? Всё уже было…
Оригинальные подарки к Новому 2022 году
Добрая традиция — отмечать Новый год не только с семьёй, но и на работе, с коллегами, партнёрами, клиентами. Корпоративные мероприятия сближают и помогают коммуникациям. И, конечно, подарки… Какими необычными презентами можно действительно порадовать? Несколько идей и советы экспертов — в этом материале.
Подробнее в нашем свежем новогоднем обзоре подарков: https://intercomm.media/plots/chto-pridumat-vsyo-uzhe-bylo-originalnye-podarki-k-novomu-2022-godu/
Оригинальные подарки к Новому 2022 году
Добрая традиция — отмечать Новый год не только с семьёй, но и на работе, с коллегами, партнёрами, клиентами. Корпоративные мероприятия сближают и помогают коммуникациям. И, конечно, подарки… Какими необычными презентами можно действительно порадовать? Несколько идей и советы экспертов — в этом материале.
Подробнее в нашем свежем новогоднем обзоре подарков: https://intercomm.media/plots/chto-pridumat-vsyo-uzhe-bylo-originalnye-podarki-k-novomu-2022-godu/
Intercomm
Что придумать? Всё уже было… Оригинальные подарки к Новому 2022 году
Добрая традиция — отмечать Новый год не только с семьёй, но и на работе, с коллегами, партнёрами, клиентами. Корпоративные мероприятия сближают и помогают коммуникациям. И, конечно, подарки… Какими необычными презентами можно действительно порадовать? Несколько…
31-й Московский международный фестиваль рекламы Red Apple делится результатами конкурса 2021
25 ноября в баре Blanc Red Apple объявил имена победителей и призеров конкурса 2021 и вручил награды героям этого фестивального сезона.
В этом году Red Apple побил все рекорды: более 80 членов международного жюри, из них 52 иностранных представителя из 24 стран, более 450 Каннских львов у членов судейского состава. По итогам голосования были определены 31 золотая победа, 46 — серебряных, 55 — бронзовых и 30 шорт-листов. Гран-При направления MEDIA завоевали агентство OMD Media Direction совместно с клиентом HASBRO с кейсом Double Transformation.
Подробнее в новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/31-j-moskovskij-mezhdunarodnyj-festival-reklamy-red-apple-delitsya-rezultatami-konkursa-2021/
25 ноября в баре Blanc Red Apple объявил имена победителей и призеров конкурса 2021 и вручил награды героям этого фестивального сезона.
В этом году Red Apple побил все рекорды: более 80 членов международного жюри, из них 52 иностранных представителя из 24 стран, более 450 Каннских львов у членов судейского состава. По итогам голосования были определены 31 золотая победа, 46 — серебряных, 55 — бронзовых и 30 шорт-листов. Гран-При направления MEDIA завоевали агентство OMD Media Direction совместно с клиентом HASBRO с кейсом Double Transformation.
Подробнее в новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/31-j-moskovskij-mezhdunarodnyj-festival-reklamy-red-apple-delitsya-rezultatami-konkursa-2021/
Intercomm
31-й Московский международный фестиваль рекламы Red Apple делится результатами конкурса 2021
25 ноября в баре Blanc Red Apple объявил имена победителей и призеров конкурса 2021 и вручил награды героям этого фестивального сезона.
В этом году Red Apple побил все рекорды: более 80 членов международного жюри, из них 52 иностранных представителя…
В этом году Red Apple побил все рекорды: более 80 членов международного жюри, из них 52 иностранных представителя…
Сотрудники российских компаний открыты к обучению
Служба исследований hh.ru провела опрос сотрудников отечественных компаний и выяснила их отношение к наличию систем корпоративного обучения у работодателей. Согласно мнению экспертов, развитие системы существенно замедляют неспешное восстановление целого ряда сфер бизнеса и продолжающаяся пандемия.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/sotrudniki-rossijskih-kompanij-otkryty-k-obucheniyu/
Служба исследований hh.ru провела опрос сотрудников отечественных компаний и выяснила их отношение к наличию систем корпоративного обучения у работодателей. Согласно мнению экспертов, развитие системы существенно замедляют неспешное восстановление целого ряда сфер бизнеса и продолжающаяся пандемия.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/sotrudniki-rossijskih-kompanij-otkryty-k-obucheniyu/
Intercomm
Сотрудники российских компаний открыты к обучению
Служба исследований hh.ru провела опрос сотрудников отечественных компаний и выяснила их отношение к наличию систем корпоративного обучения у работодателей. Согласно мнению экспертов, развитие системы существенно замедляют неспешное восстановление целого…
Хотите издать свою книгу? Расскажем, как это сделать!
Профессионалы в сфере корпоративных коммуникаций к определённому моменту накапливают столько знаний и опыта, что хочется этим делиться. Многие из нас задумываются о том, чтобы написать собственную книгу. Несколько советов помогут определиться с форматом и другими деталями.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/authors_cols/hotite-izdat-svoyu-knigu-rasskazhem-kak-eto-sdelat/
Профессионалы в сфере корпоративных коммуникаций к определённому моменту накапливают столько знаний и опыта, что хочется этим делиться. Многие из нас задумываются о том, чтобы написать собственную книгу. Несколько советов помогут определиться с форматом и другими деталями.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/authors_cols/hotite-izdat-svoyu-knigu-rasskazhem-kak-eto-sdelat/
Intercomm
Хотите издать свою книгу? Расскажем, как это сделать!
Профессионалы в сфере корпоративных коммуникаций к определённому моменту накапливают столько знаний и опыта, что хочется этим делиться. Многие из нас задумываются о том, чтобы написать собственную книгу. Несколько советов помогут определиться с форматом и…
Стали известны результаты ADCE Awards 2021
2 декабря состоялось онлайн-награждение лучших работ по версии Международного конкурса рекламы и дизайна ADCE Awards 2021. Конкурс прошёл в 30й раз. 15 российских агентств вошли в число победителей. Российский Клуб арт-директоров завоевал 33 награды, оказавшись на 3 месте в рейтинге стран-участников.
Подробнее в новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/stali-izvestny-rezultaty-adce-awards-2021/
2 декабря состоялось онлайн-награждение лучших работ по версии Международного конкурса рекламы и дизайна ADCE Awards 2021. Конкурс прошёл в 30й раз. 15 российских агентств вошли в число победителей. Российский Клуб арт-директоров завоевал 33 награды, оказавшись на 3 месте в рейтинге стран-участников.
Подробнее в новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/stali-izvestny-rezultaty-adce-awards-2021/
Intercomm
Стали известны результаты ADCE Awards 2021
2 декабря состоялось онлайн-награждение лучших работ по версии Международного конкурса рекламы и дизайна ADCE Awards 2021. Конкурс прошёл в 30й раз. 15 российских агентств вошли в число победителей. Российский Клуб арт-директоров завоевал 33 награды, оказавшись…
People Investor в 14-й раз назвал лучшие корпоративные проекты
2 декабря 2021 года на площадке Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия Сегодня» были объявлены победители XIV конкурса корпоративных проектов People Investor, организованного Ассоциацией менеджеров.
Подробнее по ссылке: https://intercomm.media/news/people-investor-v-14-j-raz-nazval-luchshie-korporativnye-proekty/
2 декабря 2021 года на площадке Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия Сегодня» были объявлены победители XIV конкурса корпоративных проектов People Investor, организованного Ассоциацией менеджеров.
Подробнее по ссылке: https://intercomm.media/news/people-investor-v-14-j-raz-nazval-luchshie-korporativnye-proekty/
Intercomm
People Investor в 14-й раз назвал лучшие корпоративные проекты
2 декабря 2021 года на площадке Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия Сегодня» были объявлены победители XIV конкурса корпоративных проектов People Investor, организованного Ассоциацией менеджеров.
За 14 лет конкурса организационный…
За 14 лет конкурса организационный…
👩🏼💻Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru (https://t.me/headhunter) провела анализ причин увольнения сотрудников. Выяснилось, что самая распространённая сегодня — уход по собственному желанию и она достигла пиковых значений за всю историю наблюдений.
❗️Увольнение по сокращению штата — причина, показавшая рекордное снижение — всего семь процентов, что является минимальным значением.
❗️Чаще всего осенью текущего года сталкивались с увольнениями по сокращению штата работники банков, сферы безопасности, инсталляции и сервиса, закупок, добычи сырья, бухгалтерии и управления персоналом.
❗️Число компаний, расстающихся с сотрудниками по причине реорганизации, снизилось за год с восьми до шести процентов осенью 2021 года. По причине реорганизации компании приходится покидать работу каждому пятому топ-менеджеру.
❗️Число увольнений по не обозначенным причинам выросло до 27 %. Чаще всего эти причины характерны для сотрудников в сферах медицины, науки, IT, а также для молодых специалистов.
❗️Увольнение по сокращению штата — причина, показавшая рекордное снижение — всего семь процентов, что является минимальным значением.
❗️Чаще всего осенью текущего года сталкивались с увольнениями по сокращению штата работники банков, сферы безопасности, инсталляции и сервиса, закупок, добычи сырья, бухгалтерии и управления персоналом.
❗️Число компаний, расстающихся с сотрудниками по причине реорганизации, снизилось за год с восьми до шести процентов осенью 2021 года. По причине реорганизации компании приходится покидать работу каждому пятому топ-менеджеру.
❗️Число увольнений по не обозначенным причинам выросло до 27 %. Чаще всего эти причины характерны для сотрудников в сферах медицины, науки, IT, а также для молодых специалистов.
По каким причинам в уходящем году увольнялись ваши сотрудники?
Anonymous Poll
70%
По собственному желанию
0%
По сокращению штата
11%
В связи с реорганизацией
19%
Иная причина
Я б во внутрикомы пошёл… Навыки и компетенции, с которыми берут в лучшие компании
Мы продолжаем публиковать выдержки из экспертных интервью лидеров отрасли корпоративных коммуникаций. Напоминаем, что эти интервью — часть масштабного исследования InterComm и ЭКОПСИ Консалтинг «Зеркало внутреннего коммуникатора».
Подробнее в новом материале: https://intercomm.media/explore/ya-b-vo-vnutrikomy-poshyol-navyki-i-kompetenczii-s-kotorymi-berut-v-luchshie-kompanii/
Мы продолжаем публиковать выдержки из экспертных интервью лидеров отрасли корпоративных коммуникаций. Напоминаем, что эти интервью — часть масштабного исследования InterComm и ЭКОПСИ Консалтинг «Зеркало внутреннего коммуникатора».
Подробнее в новом материале: https://intercomm.media/explore/ya-b-vo-vnutrikomy-poshyol-navyki-i-kompetenczii-s-kotorymi-berut-v-luchshie-kompanii/
Intercomm
Я б во внутрикомы пошёл…Навыки и компетенции, с которыми берут в лучшие компании
Мы продолжаем публиковать выдержки из экспертных интервью лидеров отрасли корпоративных коммуникаций. Напоминаем, что эти интервью — часть масштабного исследования InterComm и ЭКОПСИ Консалтинг «Зеркало внутреннего коммуникатора».
Вслед за выводами…
Вслед за выводами…
Юбилейная Национальная Премия бизнес-коммуникаций определила лучших маркетологов 2021 года
9 декабря в Madison состоялась торжественная Церемония награждения V Национальной Премии бизнес-коммуникаций.
По итогам трёхэтапного голосования Экспертный совет Премии выявил победителей конкурса этого сезона. Среди обладателей почётных наград: Торговая сеть «Пятёрочка», Hasbro, Kimberly-Clark, Levi's®, LG, Unilever, Volvo Cars Russia.
Подробнее в нашем материале на сайте: https://intercomm.media/news/yubilejnaya-naczionalnaya-premiya-biznes-kommunikaczij-opredelila-luchshih-marketologov-2021-goda/
9 декабря в Madison состоялась торжественная Церемония награждения V Национальной Премии бизнес-коммуникаций.
По итогам трёхэтапного голосования Экспертный совет Премии выявил победителей конкурса этого сезона. Среди обладателей почётных наград: Торговая сеть «Пятёрочка», Hasbro, Kimberly-Clark, Levi's®, LG, Unilever, Volvo Cars Russia.
Подробнее в нашем материале на сайте: https://intercomm.media/news/yubilejnaya-naczionalnaya-premiya-biznes-kommunikaczij-opredelila-luchshih-marketologov-2021-goda/
🖥 Недавно на портале InterComm.media вышел материал о компетенциях внутреннего коммуникатора https://intercomm.media/explore/ya-b-vo-vnutrikomy-poshyol-navyki-i-kompetenczii-s-kotorymi-berut-v-luchshie-kompanii/
✅ А именно:
- Креативность
- Позитивный настрой
- Ориентация на результат
- Дружелюбие, любовь к людям, базовая готовность к взаимодействию
- Твёрдость духа, спокойствие
- Активность
- Открытость
- Интуиция визионера, стратегическое мышление
- Адаптивность
- Ответственность
✅ А именно:
- Креативность
- Позитивный настрой
- Ориентация на результат
- Дружелюбие, любовь к людям, базовая готовность к взаимодействию
- Твёрдость духа, спокойствие
- Активность
- Открытость
- Интуиция визионера, стратегическое мышление
- Адаптивность
- Ответственность
Интересно ваше мнение: какие личностные качества наиболее важны для менеджера по внутренним коммуникациям? (можно выбрать несколько вариантов)
Anonymous Poll
52%
Креативность
28%
Позитивный настрой
24%
Ориентация на результат
72%
Дружелюбие, любовь к людям, базовая готовность к взаимодействию
12%
Твёрдость духа, спокойствие
28%
Активность
20%
Открытость
44%
Интуиция визионера, стратегическое мышление
32%
Адаптивность
20%
Ответственность
🗣👥 В дополнение к личностным качествам, эксперты исследования (https://intercomm.media/explore/ya-b-vo-vnutrikomy-poshyol-navyki-i-kompetenczii-s-kotorymi-berut-v-luchshie-kompanii/) также выделяют профессиональные компетенции и навыки:
- Умение работать с данными, анализировать их, на основании данных принимать решения
- Умение структурировать, систематизировать информацию
- Навыки копирайтинга, умение писать тексты
- Навыки 2D-визуализации: дизайн, иллюстрация, инфографика
- Навыки видеосъёмки
- Понимание бизнес-процессов
- Управленческие компетенции
- Навыки публичных выступлений
- Навыки организации мероприятий
- Навыки управления проектами
- Умение работать с данными, анализировать их, на основании данных принимать решения
- Умение структурировать, систематизировать информацию
- Навыки копирайтинга, умение писать тексты
- Навыки 2D-визуализации: дизайн, иллюстрация, инфографика
- Навыки видеосъёмки
- Понимание бизнес-процессов
- Управленческие компетенции
- Навыки публичных выступлений
- Навыки организации мероприятий
- Навыки управления проектами