Даже не верится, как быстро разлетелись места – настоящий БУМ!
Но площадка вмещает ограниченное количество участников, чтобы всем было комфортно и свободно.
Кто не успел? Давайте с нами!
😜 InterComm Club — это выход за пределы контура телеграмм-канала, наш с вами повод встретиться, посмотреть друг на друга, обменяться поддержкой, улыбками и объятиями!
Как из стихийного сообщества сделать эффективный инструмент, полезный бизнесу?
Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть
🌞 В которых команды с помощью внутренних комьюнити смогли создать уникальную корпоративную культуру, решать сложные задачи, улучшать коммуникацию, и др.
Номинация этой недели не просто для HR и внутрикомов 🦸♂️А для героев, которые в кризисные периоды компании/страны не бросают сотрудников и бизнес
И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!
⏺Дарят команде вторе дыхание
⏺Поддерживают команду и показывают каждому сотруднику, что его вклад в результаты компании ценен и значим
⏺ Фокусируют внимание сотрудников на жизни внутри компании, чтобы понизить тревожность коллектива
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию... 🙂 Подайте свою заявку и будьте среди лучших!
P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!
➡️Почти каждый второй школьник считает рабочие профессии престижнее офисных
Об этом в ходе опроса заявили 40% учащихся, еще 35% думают наоборот, остальные не дали однозначной оценки.
Основными критериями при выборе профессии у школьников является:
✅ Личный интерес к выбранной сфере и возможности самореализации— 78%
✅ Возможность приносить пользу — 55%
✅ Зарплата — на третьем месте, половина опрошенных считает, что главным мотивирующим фактором является будущий доход.
🗣Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:
«Будущих специалистов авиатопливной отрасли привлекает возможность постоянного развития, работы с современным оборудованием и инновационными технологиями — это то, что мы обеспечиваем своим сотрудникам.
Мы заинтересованы в привлечении молодых квалифицированных кадров, поэтому еще на этапе обучения в школе и университете помогаем ребятам расширить представление о рабочих профессиях: проводим образовательные программы и практические занятия, рассказываем о необходимых компетенциях и карьерных перспективах.
Благодаря системной подготовке молодых специалистов, выпускники нашей базовой кафедры в Ульяновском институте гражданской авиации быстро адаптируются на наших предприятиях и вносят существенный вклад в развитие авиаотрасли».
Друзья, новость №1 для InterComm и нашего сообщества!
Готова программа конференции 2024 — самого важного события для всех, кто причастен к HR,PR и внутрикому!
Что мы приготовили на этот раз? — Будем раскрывать по кусочкам
🔽 Поверьте, это стоит того, чтобы смаковать! Потому что по итогам конференции наш материал и ключевые тезисы разлетаются по СМИ, цитируются, отражают тренды!
Первую тему раскроем уже на этой неделе!
Напоминаем, что вы уже можете забронировать места и посмотреть главные фокусы конференции👇
PR-служба InterComm — на Форуме ответственного бизнеса «Устойчивое развитие: адаптация к новой реальности» ➡️Снова видим, что бизнес заинтересован в проектах, которые отвечают на вызовы «неустойчивого» времени, дают надежду на лучшее и прокладывают путь к новому.
📌Новые практики ESG как основа для долгосрочной устойчивости компании
📌ESG – это не только о климате. Экологические инициативы российских компаний
📌«S» доминанта: фокус на здоровье и благополучие человека. Вся поддержка бизнеса становится более интеллектуальной, усилия становятся более целенаправленными
📌Основная проблема сегодняшнего дня заключается в кадровом дефиците, и очевидно, бизнес ожидает участия в решении этой задачи и от социальных инвестиций
📌В повестке устойчивого развития огромную роль играют инновации малого бизнеса. Они позволяют менять общество с помощью новых идей
✋ И здесь наши цели с организаторами совпадают – поддержать проекты, дать возможность быть услышанным и увиденным.
😭 Приходите на InterComm 2024 с вашими ESG-инициативами для компаний и расскажите о них в рамках номинации «Территория добра»!
❤️А уже через несколько часов — открытие сезона и первая встреча нашего комьюнити
И пройдет она в стиле InterComm Speaker Club, где каждого участника ждет свой путь героя: от желания повысить навык до мастер-классов и тренировки собственного публичного выступления.
🎙Встретимся уже в 16:00!
С нас — не упустить ни одного инсайта. С вас — реакции и комментарии👍
🌼 С нетерпением ждем презентацию этого проекта, а еще:
⏺5 выступлений в стиле ТЕD от выпускников 2-го сезона Спикерского клуба по теме «Наставничество и карьера»
⏺Экспресс-лекция «18 минут мотивации: в чем особенности TED-выступлений и как сделать так же внутри бизнеса» от Александра Сычева, эксперта по коммуникации, приглашенного преподавателя бизнес-школы СКОЛКОВО
😔А мы начинаем InterComm Speaker Club, организованный совместно с ПСБ!
👤Лариса Рудакова, СЕО InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine, дала старт встрече и открытию клубных встреч InterComm в целом:
Наши клубные встречи — это место, где встречаются люди, близкие по профессии, по духу, с горящими глазами. Очень хочется, чтобы эта атмосфера только крепла, переносилась от встречи к встрече.
Я уверена, что сегодняшняя тема нас приблизит к новому уровню публичных коммуникаций, поднимет наши компетенции на новый уровень.
Нужно ли сотрудникам любить публичные выступления, объединять их вокруг идеи развития навыков эффективной публичной коммуникации?
Наш ответ — конечно, да!
Коллеги из ПСБ для этих целей даже создали внутрикорпоративное комьюнити, которое за год только увеличилось!
➡️Наталья Пронина, управляющий эксперт направления обучения и развития, ПСБ, рассказала, что дает «Спикерский клуб» компании и участникам?👇
⏺Развитие каждого участника как оратора, виртуоза общения со СМИ и эксперта, который формирует, поддерживает и продвигает бренд ПСБ как лицо компании.
⏺Внутренний и внешний нетворкинг — расширение и развитие деловых контактов
⏺Помощь в формировании личного бренда как внутри компании, так и во внешнем контуре позиционирование и популяризация через активное участие в различных мероприятиях комьюнити и его коммуникативном пространстве.
А нам особенно понравилась фишка, что вступить в комьюнити можно в любой момент — догнать программу по публичным выступлениям помогает чат-бот в Телегерамм-канале.
