Эпизод 3.1. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
16%
Аудиторию нужно воспитывать
72%
Аудиторию нужно слышать
12%
Оба мифа
Эпизод 3.2. Какой миф оставляем в своём активе?
Anonymous Poll
44%
Отстаньте, дайте работать!
41%
Коллектив — вторая семья
15%
Оба мифа
А у вас генеральный директор компании является «главным лицом» в коммуникациях с сотрудниками?
Anonymous Poll
44%
Да
56%
Нет
Эпизод 3.3. Какой миф оставляем в своём активе
Anonymous Poll
71%
Самореализация важнее карьеры
17%
Побеждает сильнейший
12%
Оба мифа
Рекомендации от спикеров InterComm_2021
Дмитрий Сидорин: «Быстро меняйтесь, узнавая что-то новое»
Сергей Малинин: «Смотреть на суть задачи»
Яна Белоножкина: «Меньше информировать, больше вовлекать»
Екатерина Фролова: «Осознать — в ресурсе ты или нет»
Светлана Тихонова: «Обращать внимание на ментальное здоровье и формировать сообщество»
Елена Носкова: «Думать, как клиент. Не важно внутренний он или внешний»
Мария Реутская: «Не хайповать»
Татьяна Смирнова: «Складывать свои идеи сначала в стол, потом обдумать их, а потом отправлять клиенту»
Дмитрий Храпунов: «Перестать верить в волшебную силу креатива. Креатив рождается у вас — потом оцениваем, кто это может сделать»
Денис Савельев: «Бизнес должен интегрироваться»
Юлия Гилёва: «Если можете не делать печатные издания — не делайте. Контент должен формировать образ в голове у читателя»
Алексей Сковронский: «Быть предельно правдивым со своей аудиторией и интересоваться их мнением. Мгновенная обратная связь»
Надежда Рукина: «Продумывать пользу. Нужна картинка»
Игорь Лютенко: «Престать всё делать по-старому и начать всё делать по-новому»
Антон Верт: «Нанимать людей на смыслы»
Дмитрий Сидорин: «Быстро меняйтесь, узнавая что-то новое»
Сергей Малинин: «Смотреть на суть задачи»
Яна Белоножкина: «Меньше информировать, больше вовлекать»
Екатерина Фролова: «Осознать — в ресурсе ты или нет»
Светлана Тихонова: «Обращать внимание на ментальное здоровье и формировать сообщество»
Елена Носкова: «Думать, как клиент. Не важно внутренний он или внешний»
Мария Реутская: «Не хайповать»
Татьяна Смирнова: «Складывать свои идеи сначала в стол, потом обдумать их, а потом отправлять клиенту»
Дмитрий Храпунов: «Перестать верить в волшебную силу креатива. Креатив рождается у вас — потом оцениваем, кто это может сделать»
Денис Савельев: «Бизнес должен интегрироваться»
Юлия Гилёва: «Если можете не делать печатные издания — не делайте. Контент должен формировать образ в голове у читателя»
Алексей Сковронский: «Быть предельно правдивым со своей аудиторией и интересоваться их мнением. Мгновенная обратная связь»
Надежда Рукина: «Продумывать пользу. Нужна картинка»
Игорь Лютенко: «Престать всё делать по-старому и начать всё делать по-новому»
Антон Верт: «Нанимать людей на смыслы»
Ответы от спикеров InterComm_2021 на вопрос:
«Какие старые убеждения мешают нам двигаться вперёд?»:
Андрей Брагинский: «Если что-то работало раньше — будет работать в будущем»
Александр Степанов: «Всё вернётся, так как было»
Дмитрий Сидорин: «Когда идея заработка первична — это мешает двигаться вперёд»
Сергей Малинин: «Перфекционизм»
Яна Белоножкина: «Перфекционизм»
Екатерина Фролова: «Концепция, которую нам навязывают маркетологи. Только работа 24/7 делает тебя успешным»
Светлана Тихонова: «Либо «успешный успех», либо дзен»
Елена Носкова: «Не рассказывай, а то украдут»
Мария Реутская: «Не взлетит. Не зайдёт. Не купит»
Татьяна Смирнова: «Идея, высказанная вслух не в то время, не в том месте»
Дмитрий Храпунов: «Идея — «я ничего не умею»
Татьяна Константинова: «Идея недостаточности ресурса мешает двигаться вперёд»
Олег Базалеев: «Идея того, что все следуют моде»
Алексей Полёхин: «Мысль, что кто-то умнее, знает больше и может больше»
Анна Несмеева: «Ничего не мешает»
Ольга Касьян: «Я родился для Великой миссии»
Ольга Юркова: «Время»
Денис Савельев: «Фокусировка на корпоративном месседже»
Юлия Гилёва: «Любые жёсткие концепции»
Надежда Рукина: «Не трогай то, что работает»
Руслан Новиков: «Идея, что это невозможно»
Антон Трошин: «Идея, что ты всё знаешь и умеешь»
Игорь Лютенко: «Представление о асистемности и неструктурности»
Антон Верт: «Состояние спокойствия»
Андрей Филатов: «Ждать, что за нас кто-то что-то сделает»
«Какие старые убеждения мешают нам двигаться вперёд?»:
Андрей Брагинский: «Если что-то работало раньше — будет работать в будущем»
Александр Степанов: «Всё вернётся, так как было»
Дмитрий Сидорин: «Когда идея заработка первична — это мешает двигаться вперёд»
Сергей Малинин: «Перфекционизм»
Яна Белоножкина: «Перфекционизм»
Екатерина Фролова: «Концепция, которую нам навязывают маркетологи. Только работа 24/7 делает тебя успешным»
Светлана Тихонова: «Либо «успешный успех», либо дзен»
Елена Носкова: «Не рассказывай, а то украдут»
Мария Реутская: «Не взлетит. Не зайдёт. Не купит»
Татьяна Смирнова: «Идея, высказанная вслух не в то время, не в том месте»
Дмитрий Храпунов: «Идея — «я ничего не умею»
Татьяна Константинова: «Идея недостаточности ресурса мешает двигаться вперёд»
Олег Базалеев: «Идея того, что все следуют моде»
Алексей Полёхин: «Мысль, что кто-то умнее, знает больше и может больше»
Анна Несмеева: «Ничего не мешает»
Ольга Касьян: «Я родился для Великой миссии»
Ольга Юркова: «Время»
Денис Савельев: «Фокусировка на корпоративном месседже»
Юлия Гилёва: «Любые жёсткие концепции»
Надежда Рукина: «Не трогай то, что работает»
Руслан Новиков: «Идея, что это невозможно»
Антон Трошин: «Идея, что ты всё знаешь и умеешь»
Игорь Лютенко: «Представление о асистемности и неструктурности»
Антон Верт: «Состояние спокойствия»
Андрей Филатов: «Ждать, что за нас кто-то что-то сделает»
Прочные мифы по итогу InterComm_2021:
«Кризис — новые возможности»
«Прогресс служит человеку»
«Ресурс надо восполнять»
«Не жди вдохновения»
«Меняй мир к лучшему»
«Цени свой опыт»
«Аудиторию нужно слышать»
«Коллектив — вторая семья»
«Самореализация важнее карьеры»
«Кризис — новые возможности»
«Прогресс служит человеку»
«Ресурс надо восполнять»
«Не жди вдохновения»
«Меняй мир к лучшему»
«Цени свой опыт»
«Аудиторию нужно слышать»
«Коллектив — вторая семья»
«Самореализация важнее карьеры»
Названы победители и лауреаты Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021
27 октября в креативном пространстве Loft Hall состоялась Торжественная церемония награждения победителей XII Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021.
Награды вручались в 14 номинациях. Также впервые в истории Премии были вручены специальные дипломы «Международное признание» совместно с партнёром Премии — Британским институтом внутренних коммуникаций IoIC.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/nazvany-pobediteli-i-laureaty-mezhdunarodnoj-premii-v-oblasti-korporativnyh-kommunikaczij-intercomm_2021/
27 октября в креативном пространстве Loft Hall состоялась Торжественная церемония награждения победителей XII Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021.
Награды вручались в 14 номинациях. Также впервые в истории Премии были вручены специальные дипломы «Международное признание» совместно с партнёром Премии — Британским институтом внутренних коммуникаций IoIC.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/nazvany-pobediteli-i-laureaty-mezhdunarodnoj-premii-v-oblasti-korporativnyh-kommunikaczij-intercomm_2021/
Intercomm
Названы победители и лауреаты Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021
27 октября в креативном пространстве Loft Hall состоялась Торжественная церемония награждения победителей XII Международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021.
Награды вручались в 14 номинациях. Также впервые в истории Премии были…
Награды вручались в 14 номинациях. Также впервые в истории Премии были…
InterComm + ТМК = 🧡
Благодарим Стратегического партнёра мероприятий InterComm — Трубная Металлургическая Компания (ТМК)!
ТМК является крупнейшим в мире производителем стальных труб для нефтегазового сектора и входит в тройку глобальных лидеров трубного бизнеса.
Компания обладает производственными активами в России, Румынии, Казахстане и Чехии. Наибольшую долю в структуре продаж ТМК занимают нарезные нефтегазовые трубы, отгружаемые потребителям более чем в 80 странах мира. Компания также поставляет специальные трубы и трубопроводные системы для атомной энергетики, продукцию для химической промышленности, машиностроения, строительства и других отраслей. Компания совершенствует свои научно-технические компетенции и ведет разработку инновационной трубной продукции на базе собственного научно-технического центра в «Сколково» и единственного в России научно-исследовательского института трубной промышленности — РусНИТИ — в Челябинске.
✅ https://www.tmk-group.ru/
Благодарим Стратегического партнёра мероприятий InterComm — Трубная Металлургическая Компания (ТМК)!
ТМК является крупнейшим в мире производителем стальных труб для нефтегазового сектора и входит в тройку глобальных лидеров трубного бизнеса.
Компания обладает производственными активами в России, Румынии, Казахстане и Чехии. Наибольшую долю в структуре продаж ТМК занимают нарезные нефтегазовые трубы, отгружаемые потребителям более чем в 80 странах мира. Компания также поставляет специальные трубы и трубопроводные системы для атомной энергетики, продукцию для химической промышленности, машиностроения, строительства и других отраслей. Компания совершенствует свои научно-технические компетенции и ведет разработку инновационной трубной продукции на базе собственного научно-технического центра в «Сколково» и единственного в России научно-исследовательского института трубной промышленности — РусНИТИ — в Челябинске.
✅ https://www.tmk-group.ru/
www.tmk-group.ru
Трубная Металлургическая Компания :: TMK
Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России.
InterComm + УК «Металлоинвест» = 💛
Благодарим Официального партнёра мероприятий InterComm — компанию «Металлоинвест»!
«Металлоинвест» — одна из ведущих горно-металлургических компаний, которая обладает вторыми в мире запасами железной руды. Предприятия компании расположены в трех регионах России и на них трудится больше 42 тыс. человек.
В основе стратегии «Металлоинвеста» лежат принципы устойчивого развития. Экологичность производства, защита жизни и здоровья сотрудников, создание комфортной и благополучной среды в городах присутствия — ключевые приоритеты Компании.
✅ https://www.metalloinvest.com/
Благодарим Официального партнёра мероприятий InterComm — компанию «Металлоинвест»!
«Металлоинвест» — одна из ведущих горно-металлургических компаний, которая обладает вторыми в мире запасами железной руды. Предприятия компании расположены в трех регионах России и на них трудится больше 42 тыс. человек.
В основе стратегии «Металлоинвеста» лежат принципы устойчивого развития. Экологичность производства, защита жизни и здоровья сотрудников, создание комфортной и благополучной среды в городах присутствия — ключевые приоритеты Компании.
✅ https://www.metalloinvest.com/
InterComm + киберспорт = 🖤
Благодарим Киберспортивного партнёра мероприятий InterComm — ESforce Holding!
Если вы хотите коммуницировать с поколением Z, повышать их лояльность и привлекать на работу — ваш путь лежит в ESforce. Коллеги организуют для вас киберспортивный турнир, проведут мастер-класс со звездой Dota 2, определят сотрудников с высоким потенциалом в R&D.
Джули Дункан, Talent Acquisition Leader в PwC, говорит: «Мы понимаем те возможности, которые киберспорт открывает для развития навыков работы с новыми технологиями, лидерства, решения проблем, креативности и стратегического мышления. Технологии неизбежно меняют способы ведения бизнеса, и мы чётко знаем, что привлечение выпускников с этими навыками — это наш ключ к успеху и росту».
Присоединяйтесь к лидерам, которые уже работают с киберспортом в HR и внутренних коммуникациях!
✅ https://esforce.com/
Благодарим Киберспортивного партнёра мероприятий InterComm — ESforce Holding!
Если вы хотите коммуницировать с поколением Z, повышать их лояльность и привлекать на работу — ваш путь лежит в ESforce. Коллеги организуют для вас киберспортивный турнир, проведут мастер-класс со звездой Dota 2, определят сотрудников с высоким потенциалом в R&D.
Джули Дункан, Talent Acquisition Leader в PwC, говорит: «Мы понимаем те возможности, которые киберспорт открывает для развития навыков работы с новыми технологиями, лидерства, решения проблем, креативности и стратегического мышления. Технологии неизбежно меняют способы ведения бизнеса, и мы чётко знаем, что привлечение выпускников с этими навыками — это наш ключ к успеху и росту».
Присоединяйтесь к лидерам, которые уже работают с киберспортом в HR и внутренних коммуникациях!
✅ https://esforce.com/
Премию Рунета вручат в 16 номинациях: лучших выберут эксперты, пользователи и ИИ
13 октября 2021 года в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, в рамках которой были объявлены номинации Премии Рунета — старейшей и одной из самых престижных наград отечественного сегмента сети интернет. Номинироваться можно на официальном сайте Премии — premiaruneta.ru до 20 ноября. Лауреатов наградят в декабре в Москве.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/premiyu-runeta-vruchat-v-16-nominacziyah-luchshih-vyberut-eksperty-polzovateli-i-ii/
13 октября 2021 года в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, в рамках которой были объявлены номинации Премии Рунета — старейшей и одной из самых престижных наград отечественного сегмента сети интернет. Номинироваться можно на официальном сайте Премии — premiaruneta.ru до 20 ноября. Лауреатов наградят в декабре в Москве.
Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/premiyu-runeta-vruchat-v-16-nominacziyah-luchshih-vyberut-eksperty-polzovateli-i-ii/
Intercomm
Премию Рунета вручат в 16 номинациях: лучших выберут эксперты, пользователи и ИИ
13 октября 2021 года в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, в рамках которой были объявлены номинации Премии Рунета — старейшей и одной из самых престижных наград отечественного сегмента сети интернет. Номинироваться можно на официальном сайте…
Рагнарёк-2021: разбивая мифы. Вдребезги
Разрушение устаревших мифов. Отказ от привычных форматов и правил. Поиск новых идей для вдохновения и движения вперёд в условиях новой реальности. Такая вот коллективная рефлексия была в центре внимания участников конференции по корпоративным коммуникациям, которую каждый год в октябре проводит портал InterComm.media.
Подробнее о мероприятии в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/ragnaryok-2021-razbivaya-mify-vdrebezgi/
Разрушение устаревших мифов. Отказ от привычных форматов и правил. Поиск новых идей для вдохновения и движения вперёд в условиях новой реальности. Такая вот коллективная рефлексия была в центре внимания участников конференции по корпоративным коммуникациям, которую каждый год в октябре проводит портал InterComm.media.
Подробнее о мероприятии в нашем новом материале: https://intercomm.media/news/ragnaryok-2021-razbivaya-mify-vdrebezgi/
Intercomm
Рагнарёк-2021: разбивая мифы. Вдребезги
Разрушение устаревших мифов. Отказ от привычных форматов и правил. Поиск новых идей для вдохновения и движения вперёд в условиях новой реальности. Такая вот коллективная рефлексия была в центре внимания участников конференции по корпоративным коммуникациям…