Колесо бренда — метафора пути аудитории, которая знакомится с вашей компанией🎡
Как говорится, если вы не сформулируете позиционирование сами, то это не значит, что оно не сформируется само.
С чего начать? Помогут наши карточки:
📌 Штурмим, записываем тезисы по каждому этапу, выбираем из них ключевые и по итогам штурма рождается манифест, который через слово «поэтому» скрепляет все переменные
➡️ Эту методику использует для всех проектов основатель холдинга The Business Pill, Игорь Малинин.
Игорь читал лекцию «Креатив не ради креатива. Как вовлечь аудиторию и измерить результат» в нашем летнем Лектории.
Ставьте🔥 и завтра поделимся ещё одной его методикой — бесконечным рубрикатором тем для внутренних коммуникаций.
Как говорится, если вы не сформулируете позиционирование сами, то это не значит, что оно не сформируется само.
С чего начать? Помогут наши карточки:
Игорь читал лекцию «Креатив не ради креатива. Как вовлечь аудиторию и измерить результат» в нашем летнем Лектории.
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2🤩2❤1
Какие цифры добавить в отчет для руководства ❓
Мы много говорили об исследовании, которое провели совместно с партнёрами из консалтингового агентства Jobby
📌 Выжимаем самое интересное и делимся с вами ключевыми трендами и траекториями трансформации корпоративной культуры:
⏺ Общие тенденции изменений в компаниях
⏺ Динамика изменения корпоративной культуры
⏺ Смена вектора
⏺ Усиление роли внутренних коммуникаций
⏺ Трансформация стиля лидерства
➡️ Читать статью
Мы много говорили об исследовании, которое провели совместно с партнёрами из консалтингового агентства Jobby
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vnutricom.ru
Как трансформируются корпоративные культуры и внутренние коммуникации
Суммируем результаты исследования «Как трансформируются корпоративные культуры и внутренние коммуникации в российских компаниях в новых политико-экономических реалиях», выжимаем самое интересное и делимся с вами ключевыми трендами и траекториями трансформации…
👍6❤5🔥3
Звездные интервью #InterComm2023 ⭐️
Александра Шабловская, Директор по корпоративным коммуникациям АО ПРОГРЕСС, Бренд-коуч, медиатренер,
О роли PR и внутрикомов в бизнесе:
😉 Посмотреть видео можно на нашем канале
Александра Шабловская, Директор по корпоративным коммуникациям АО ПРОГРЕСС, Бренд-коуч, медиатренер,
О роли PR и внутрикомов в бизнесе:
Да, действительно, это наши базовые вещи: информировать, создавать корпоративную культуру, но мы можем помочь бизнесу: сплотить команды, помочь внедрить те или иные проекты. И, мне кажется, что это очень классно — когда бизнес знает, что он может опереться на нас и мы поможем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Интервью Александры Шабловской на InterComm 2023
Александра Шабловская ПРОГРЕСС Директор по корпоративным коммуникациям, Бренд-коуч, медиатренер, дала интервью на конференции «InterComm - притяжение. Космос начинается с тебя».
Конференция прошла 25 октября, в Москве и уже 14-й год подряд является одним…
Конференция прошла 25 октября, в Москве и уже 14-й год подряд является одним…
❤3👍3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Декабрьская клубная встреча InterComm уже завтра ❄️
В чудесной театральной атмосфере подведем итоги 2023, узнаем тренды индустрии, поделимся опытом и кейсами
Регистрация на таймпаде закроется сегодня в 16:30 — вы еще успеваете к нам присоединиться!
📍 7 декабря, Театральный институт им. Бориса Щукина
➡️ Спешите зарегистрироваться
И до встречи в сказке!
В чудесной театральной атмосфере подведем итоги 2023, узнаем тренды индустрии, поделимся опытом и кейсами
Регистрация на таймпаде закроется сегодня в 16:30 — вы еще успеваете к нам присоединиться!
И до встречи в сказке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3
Делимся фото, видео с мероприятия и благодарим коллег из АМ за приглашение, яркую церемонию и отличное настроение!
Тема: «ИТОГИ 2023. ТРЕНДЫ 2024».
Лариса Рудакова, как Председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям, будет модератором дискуссии.
Некоторые фото взяты из телеграм-сообщества Ассоциации Менеджеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🔥2
Где брать идеи для контента💎
Наши внутренние коммуникации не заканчиваются манифестацией, разовыми новостями, акциями.
Интранет, корпоративные социальные сети, чаты, рассылки — нужно постоянно придумывать новые темы💻
Иногда у пиарщиков, внутрикомов, HR-ов возникает внутренний творческий кризис:
📢 О чем еще писать?
Мы живем в эпоху ситуативного контента. Стандартные рубрикаторы в стиле: информационный пост, развлекательный продающий уже не актуальны.
Читателям нужны новости, участие в трендах, челленджах и т.д., в зависимости от Tone of voice вашей компании.
Время от времени каждый специалист упирается в свой "креативный потолок", не знает откуда брать идеи.
💡 На этот случай есть техника, которая называется бесконечный рубрикатор — она позволяет придумывать темы для рубрик и для постов в автоматизированном режиме.
✅ Скачивайте файл в следующем сообщении
Наши внутренние коммуникации не заканчиваются манифестацией, разовыми новостями, акциями.
Интранет, корпоративные социальные сети, чаты, рассылки — нужно постоянно придумывать новые темы
Иногда у пиарщиков, внутрикомов, HR-ов возникает внутренний творческий кризис:
Мы живем в эпоху ситуативного контента. Стандартные рубрикаторы в стиле: информационный пост, развлекательный продающий уже не актуальны.
Читателям нужны новости, участие в трендах, челленджах и т.д., в зависимости от Tone of voice вашей компании.
Время от времени каждый специалист упирается в свой "креативный потолок", не знает откуда брать идеи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2👍2
«Это праздник для всех менеджеров российских компаний»
Видео от АМ с премии «ТОП-1000 российских менеджеров»🎞
Больше информации — в телеграм-канале коллег из АМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ассоциация менеджеров
🎤 Гости Премии «ТОП-1000 российских менеджеров» делятся впечатлениями от мероприятия.
Спасибо всем, кто был с нами! И ждём новых встреч! Ведь уже весной начнётся приём заявок на рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» 2024 года.
Не упустите свой шанс войти…
Спасибо всем, кто был с нами! И ждём новых встреч! Ведь уже весной начнётся приём заявок на рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» 2024 года.
Не упустите свой шанс войти…
👍6❤3🥰2
В ответ на вызовы времени бизнес становится цифровым «по умолчанию»
Рабочие процессы меняются, из-за чего люди могут чувствовать себя уязвимыми и невостребованными на рынке труда.
HR и внутрикомы знают, что делать:
🔴 Прорабатывают новые корпоративные ценности
🔴 Помогают уменьшить сопротивление
🔴 Мотивируют к изучению новых продуктов
🔴 Транслируют новые цели и др.
➡️ Проанализировав опыт внедрения программных продуктов, коллеги из компании Улей 🐝 и Геометрия создали таблицу в помощь HR-экспертам.
Скачивайте шаблон поиска агентов влияния в компании и пример коммуникационного плана работы с аудиториями
Ссылку на файл выложили в комментариях к посту👇
Рабочие процессы меняются, из-за чего люди могут чувствовать себя уязвимыми и невостребованными на рынке труда.
HR и внутрикомы знают, что делать:
Скачивайте шаблон поиска агентов влияния в компании и пример коммуникационного плана работы с аудиториями
Ссылку на файл выложили в комментариях к посту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Полчаса до InterComm club❄️
А мы уже на площадке, ждем наших гостей, чтобы делиться друг с другом знаниями, идеями и поддержкой!
Следите за новостями🫶
А мы уже на площадке, ждем наших гостей, чтобы делиться друг с другом знаниями, идеями и поддержкой!
Следите за новостями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥3👏1