Специалистов во внутрикоме объединяет то, что все мы пришли из других профессий: журналистика, маркетинг, HR, PR, психология, и др.

Сегодня — день социолога. Интересно, сколько коллег пришли к нам из социологии? 🎓

Поздравим вас в комментариях 🤗

Еще одна общая черта — любовь к обучению! Как раз поэтому оставим здесь ссылку на наш интенсив по нейросетям. InterComm уже зарегистрировался всей командой!💻

👉Ссылка

Пора начать внедрять нейросети в рабочую рутину 😍

Ждем всех, кто еще не успсел зарегистрироваться, на наш интенсив по нейросетям:

🤮Срециалистов в области HR и внутриком

🤮Специалистов, отвечающих за обучение персонала

🤮Специалистов PR и маркетинга

🤮Всех, кто хочет научиться применять нейросети на практике

📍16 и 17 ноября, онлайн

Изучим возможности ChatGPT, Midjourney, DALLE 2, GENMO и не только

Занять место
Иду от компании

⭐️Звездные интервью InterComm

Лариса Малышева, PR директор, Аскона

О том, почему развитие человекоцентричности — это важно.

Лариса — один из спикеров сессии «Грани человекоцентричности в контексте разных индустрий»

▶️Посмотреть интервью можно на нашем ютуб-канале

📌А сами записи выступлений основной сцены «InterComm-притяжение» – в каталоге на нашем сайте

Уже завтра начнем правильно общаться с ИИ👍

Максимум практики, чтобы начать внедрять нейросети в свою работу!

1️⃣ Теоретический блок:

🤮Обзор доступных решений, обзор функционала сервисов ИИ
🤮Быстрый доступ к ChatGPT и аналогам
🤮Копирайтинг, маркетинг и управление проектами с ИИ
🤮Midjourney, DALLE 2, GENMO для уникального контента
🤮Генерируем, стилизуем, автоматизируем
🤮Промты с WOW эффектом

2️⃣ Практический блок:

🤮Выполняем творческие и практические задания, перекладываем теорию на собственный опыт
🤮Нетворкинг, ответы на вопросы
🤮Делимся результатами, обсуждаем трудности

🚩 Преподаватель курса, покоритель нейросетей — Илья Бечейкин, IT-директор коммуникационной группы «МедиаЛайн».

Илья реализовал более 100 проектов по разработке сайтов и корпоративных IT-экосистем для крупнейших российских частных, публичных компаний и государственных заказчиков.

📍Встречаемся 16,17 ноября 2023 г. в онлайн!

❕Камерная обстановка, круг единомышленников и много обратной связи и поддержки от спикера

👉Бонус: закрытый телеграм-канал с автором курса, где будем разбирать ошибки и отвечать на вопросы.

Ждем вас, присоединяйтесь!

📌Регистрация
📌Задать вопрос

Возможно ли внутрикому поменять отрасль для карьерного развития?🤔

При переходе из компании в компанию есть такое утверждение, что если человек работает в ИТ, то он переходит в ИТ-компанию. Или из HORECA — только в HORECA.

Александр Павлов, начальник отдела внутренних коммуникаций и молодёжной политики, Трансмашхолдинг, рассказал, как из компании «Вкусно и точка» он перешел в тяжелую машиностроительную отрасль.

Основные тезисы:

🔴Менять компании не так страшно. И не так страшно менять отрасль. Самое важное здесь — это эмоциональный интеллект, способность воспринимать и принимать.

🔴При переходе из одной отрасли в другую важно не бояться быть смешным, задавать глупые вопросы, чтобы разобраться в бизнес-процессах компании и почувствовать свою аудиторию.

🔴Важно для самого себя представлять то, куда ты ведешь внутренние коммуникации. Ты идешь, спотыкаешься, не все воспринимают твои идеи изначально, но, как только получается какой-то результат, тогда ты начинаешь чувствовать победу.

👍Новые навыки и возможные карьерные траектории во внутрикорпоративных коммуникациях обсудили на конференции InterComm, в рамках сессии: «Что уметь и куда развиваться, чтобы тебя не заменили роботы?»

➡️Коллеги, выступления спикеров уже доступны в записи, которые вы можете пробрести на нашем сайте.

📢Лучшие проекты 2023 в области обучения персонала.

Представляем тройку победителей номинации «Точка роста»:

◀️Росбанк — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке»

Третье место на InterComm 2023

Команда трансформировала платформу для обучения — в среду обучения, где соединяется множество проектов, направленных как на профессиональный и личностный рост, так и на изменения в корпоративной культуре и стратегии. Это позволило объединить пользовательский опыт, ценности бизнеса при этом обойти технические ограничения системы.

◀️Самолёт — «Архитектурные экспедиции команды «‎Самолёт»

Второе место на InterComm 2023

Первая авторская годовая образовательная тревел-программа для сотрудников. Референсами к проекту послужили образовательные форматы, используемые в лучших архитектурных университетах мира. Сотрудник мог полететь в экспедицию, чтобы ознакомиться с лучшими архитектурными проектами мира. Из материалов путешествия составлялись телеграмм-заметки, гайды по городам, вебинары для команды и др. Обязательное условие — по итогам поездки забрать в проработку минимум 3 практики в свои департаменты или процессы.

🏆Победитель — IEK — «Технолидеры IEK»
Программа внутреннего обучения сотрудников из функциональных подразделений (технолидеров) цифровым компетенциям.

➡️ Подробный кейс победителя пришлем в отдельном посте

Вдохновляйтесь на новые проекты в области развития персонала и присылайте их на премию InterComm в следующем году!

Мы уже вовсю общаемся с ИИ — тренируемся на нетривиальных задачах 👋

Составили текст для блога, стихотворение, анекдот, даже придумали викторину на тему экологии!

А ещё — как вам такой букварь подросткового сленга для взрослых от нейросетей?👇

А - Афигеть: Используется для выражения удивления или восторга. "Афигеть, какой клевый автомобиль!"

Б - Байкать: Значит уходить, уйти. "Мне пора байкать с этой вечеринки, уже поздно."

В - Вайб: Обозначает атмосферу, эмоцию или настроение. "На этой вечеринке царит приятный вайб."

Г - Гонять: Означает быстро ехать или делать что-то с большой интенсивностью. "Он гонит на своей новой машине."

Д - Дрын: Слово, которое заменяет название курительной трубки. "Он постоянно ходит с дрыном."

Е - Ёлка: Может использоваться для обозначения чего-то смешного или нелепого. "Смотри, как он танцует, прямо ёлка!"

Ж - Жирный: Это слово может использоваться для описания чего-то крутого, классного или впечатляющего. "Он сделал жирный трюк на скейтборде!"

З - Залететь: Означает попасть в неприятную или неожиданную ситуацию. "Он залетел, когда попался на воровстве."

И - Интрига: Это слово используется для обозначения загадочности, тайны или интересного сюжета. "Фильм был полон интриги, я не мог оторваться от экрана."

Й - Йоу: Слово-приветствие, аналог английского "Yo". "Йоу, как дела?"

К - Кек: Это интернет-мем, который обозначает смех или смешную ситуацию. "Он прислал мне кек-фото, и я не мог удержаться от смеха."

Л - Лайкать: Значит нравиться или ставить лайк в социальных сетях. "Я всегда лайкаю его фотографии в Instagram."

М - Мандавошка: Это слово используется для обозначения кого-то легкомысленного или глуповатого. "Он всегда такой мандавошка, никогда ничего не понимает."

Н - Накатить: Значит уйти или уйти спать. "Мне пора накатывать, завтра рано вставать."

О - Огонь: Это слово используется для обозначения чего-то отличного или крутого. "Этот фильм - огонь, тебе обязательно надо его посмотреть."

П - Прикол: Значит шутка или смешная ситуация. "Он всегда придумывает такие приколы, я не могу не смеяться."

Р - Ржачный: Это слово используется для описания чего-то очень смешного. "Мы смотрели ржачное видео и не могли перестать смеяться."

С - Свит: Сокращенное слово "свитер", обозначает теплую и удобную одежду. "Я надел свит и пошел гулять по городу."

Т - Тусить: Значит веселиться, гулять или проводить время с друзьями. "Давай сегодня вечером тусить в клубе!"

У - Угарный: Это слово используется для описания чего-то очень смешного или безумного. "Мы провели угарный вечер с друзьями, не могли перестать смеяться."

Ф - Флексить: Значит показывать или выставлять на показ свои достижения, богатство или успех. "Он всегда флексит свои новые покупки."

Х - Хейтер: Это слово используется для обозначения человека, который негативно относится к кому-то или чему-то. "Не обращай внимания на хейтеров, они просто завидуют."

Ц - Цепанул: Это слово означает влюбиться или очень сильно полюбить кого-то. "Он цепанулся по ней с первого взгляда."

Ч - Чилить: Значит расслабляться или отдыхать. "Давай просто чилить на пляже весь день."

Ш - Шмон: Это слово используется для обозначения драки или конфликта. "Они устроили шмон на улице, пришлось вызывать полицию."

Щ - Щас: Сокращенное слово "сейчас". "Я щас приду, не торопись."

Ъ - Ъобаный: Слово, которое добавляется для усиления эмоций или негативных ощущений. "Он просто ъобаный идиот, не могу его терпеть."

Ы - Ыыы: Это слово используется для выражения смеха или смешной ситуации. "Она рассказала такой смешной анекдот, что я просто начал ржать: 'Ыыы!'"

👍Секрет — в правильных запросах и формировании контекста, с которыми разбираемся в рамках интенсива "Нейросети — просто"!

🖌Завтра приступим к графическому блоку — с нетерпением ждем!

❓Как долго работать в одной компании и заставить всех уважать внутрикорпоративные коммуникации?

Три главных пункта от Марины Елагиной, директора по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения, Tele2:

1️⃣Понимание бизнеса
Объем информации, которую должен держать в голове внутриком, чтобы его серьезно воспринимали, это и понимание внешних факторов (что там у конкурентов, какая ситуация на рынке), плюс — что происходит внутри компании: кто такая Алла Васильевна из бухгалтерии, что происходит в подразделении на Дальнем Востоке и т.д.

2️⃣Проактивная клиентоцентричность
Внутриком должен быть на шаг впереди. К вам еще не пришли с запросом, а вы уже сами поняли, что есть такая потребность, пришли к бизнесу, ТОП-менеджменту и предложили. Это залог и вашего роста, и залог роста функции.

3️⃣ Личностная зрелость
Софты никогда не будут заменены ИИ. За нас могут начать писать драфты, тексты или делать картинки. Но до тех пор, пока бизнесом будут управлять люди, мы будем взаимодействовать с людьми. Поэтому вкладывайтесь в себя, развивайте себя, будьте зрелыми и всё получится!

✔️Развитие карьеры во внутрикорпоративных коммуникациях обсудили на конференции InterComm, в рамках сессии: «Что уметь и куда развиваться, чтобы тебя не заменили роботы?»

🔗Полные выступления спикеров уже доступны в записи, которые вы можете пробрести на нашем сайте.