🎙️Лучшие проекты 2023 в номинации «Новые медиа»

Подкасты, telegram-каналы, блоги и др. цифровые медиа!

Статуэтки победителей получили:

◀️Газпромбанк — «Техно.Логично»: видеоподкаст об ИТ и финансовых технологиях Газпромбанка

Третье место на InterComm 2023

Один из первых подкастов о банковском ИТ в российском финтехе. В проекте снимаются эксперты из разных сфер: от разработки и ИТ-менеджмента до информационной безопасности.

◀️СберМаркет — Подкаст «Для tech и этих»: как СберМаркет влюбляет в свой бренд ИТ-аудиторию

Второе место на InterComm 2023

Подкаст от технических менеджеров СберМаркета. В основе выпуска — разбор кейсов из сферы IT. Разговоры о том, как мировые IT-компании захватывают мир, какие управленческие решения повлияли на успешность/неуспешность крупнейших тех-гигантов.

🏆Победитель: Альфа-Банк — Подкаст «Из бэклога»
Разговор трех людей из IT на около рабочие темы честно и недушно.

➡️Кейс победителя — в отдельном посте.

А мы напоминаем, что в 2024-м году ждем новые заявки на эту и другие наши номинации!❤️

Всего три дня до нашего интенсива «Нейросети ➖ просто»

Без тонны теории — только самая полезная информация, чтобы сразу начать внедрять ИИ в рабочий процесс!

День1️⃣: текстовый контент
Тайминг: 2 часа

🔘Особенности работы, вывод информации в таблицы, инструменты для повышения точности ответов
🔘Программа мероприятия и пресс-релиз с Chat GPT, проверяем ролевые модели
🔘Альтернативы на рынке текстовых ИИ
🔘 Плагины для легкого доступа к текстовым ИИ и их интеграция в бизнес.

День2️⃣: визуальный контент
Тайминг: 2 часа

🔘Что такое графические ИИ и что они могут?
🔘Обзор популярных моделей
🔘 Обзор возможностей, практическое применение
🔘 Тенденции

Старт уже 16 и 17 ноября!

👉Бонус: закрытый телеграм-канал с автором курса, где будем разбирать ошибки и отвечать на вопросы.

❕Интенсив предусматривает обратную связь и поддержку от спикера, поэтому количество во мест ограничено

➡️ Успеть записаться
➡️ Оформить счет для компании

Продолжаем знакомить вас с главными тезисами с выступления Ивана Иванова, Директора по цифровой трансформации Альфа-Банка, на «InterComm-притяжение».

«Сценарии применения генеративного ИИ к задачам внутренних коммуникаций»

PR и Маркетинг:
🔴Сделать креатив — текст или картинку, попросить придумать идею мероприятия, программы, пресс-релиз или обзор, ТЗ для подрядчика.

🔴Некоторые вещи модель может сделать абсолютно с нуля. Например, если вам нужно загрузить несколько текстов и создать sammari — модель справится отлично.

HR:
🔴Коммуникации
🔴Ведение ТГ-каналов и соцсетей.
🔴Онбординг/ адаптация
🔴 Умный корп. портал

ИИ ответит за вас в телеграме или прочтет долгую переписку, изучив главный тренд обсуждения и выдав вам пример аргументированного ответа.

➡️Полный аналитический обзор с прикладным характером вы можете купить в записи!

➡️Уже на нашем сайте!

В завершении — 2 основных вывода с выступления Ивана Иванова, Директора по цифровой трансформации Альфа-Банка на «InterComm-притяжение»

1️⃣ Если вы хорошо разбираетесь в своей предметной области, вы будете более успешны, используя ИИ

Эксперт во внутренних коммуникациях, который понимает, какую задачу решить и как ее сформулировать правильно — обратится за помощью к генеративному ИИ и с большей вероятностью задача будет решена.

2️⃣ Генеративный ИИ вас не заменит. Но люди которые используют ИИ в работе, заменят людей, которые этого не делают

Всё большее кол-во компаний внедряют ИИ в том виде, который он есть, для того, чтобы давать возможность своим сотрудникам им пользоваться. Поэтому я вас призываю максимально использовать ИИ в своей работе и какие-то рутинные задачи, на которые вы тратите большое кол-во времени, отдавать ИИ. Так у вас появится больше воздуха для того, чтобы креативить и создавать.

👉 Купить запись выступлений конференции

👉 Научиться применять ИИ на практике, в рамках интенсива «Нейросети — просто»

👀Пять главных мегатрендов ближайшего десятилетия

Уже несколько месяцев в сети активно обсуждают нашумевшую презентацию Сбера о взгляде на будущее до 2035 года. Все тренды связаны с поляризацией:

😊На уровне поколений
😊На уровне агломераций и малых городов
😊На уровне доступа к технологиям
😊По профилю компетенций
😊Между богатыми и бедными

😘Нас, конечно же, больше всего заинтересовала поляризация по профилю компетенций:

😊Специалисты трансформируются во фрилансеров. Такое понятие, как призвание, стирается, т.к. профессии будут исчезать с выходом новых инноваций

😊Замещение текущих “фриланс” профессий. Специалистов по узким компетенциям заменят AI-сотрудники

😊Частичная занятость как модель выживания. Человек, который не смог быть востребован на постоянной основе, переходит в разряд тех, кто работает только по частичной занятости.

😊Рост прекариата. Люди, которые не обладают уникальным обновляемым профилем компетенций, переходят в маргинальную группу временного персонала

😊Высокая карьерная тревожность. Снижение уверенности в востребованности выбранного места работы

😊Непрерывное обучение всю жизнь. Постоянный мониторинг набора компетенций

😘Новые форматы образования по компетенциям:

😊Университеты как центры компетенций: растить кадры внутри производственных цепочек.

😊Микрообучение вместо долгих программ

😊Персонализированное образование вместо массового. Цифровизация человека позволит подобрать оптимальную образовательную и профессиональную траекторию

❓До сих пор неясно: материал — фейк или утечка? В разделе публичных отчетов у первоисточника его нет. Но эта большая аналитическая работа явно заслуживает дискусии.

Сам документ можно почитать здесь

Лучшие проекты 2023 в области well-being и развития Work & life balance персонала ❤️

Представляем вам тройку лидеров, получивших награды:

◀️Банк ВТБ — «Формула офисного счастья»

Третье место на InterComm 2023

Проект основан на синергии четырех стратегий для решения ключевых аспектов жизни сотрудников Collection. Команда улучшила офисное пространство, ввела гибридный формат работы, выявила и искоренила стресс-факторы, влияющие на работу, развила ЗОЖ-культуру. Это помогло всем сотрудникам Collection-центров в г. Барнаул и в г. Чебоксары обрести баланс между работой и домом, улучшить физическое и психологическое состояние.

◀️Магнит — Цикл видеоподкастов «Осознанное родительство» в рамках лектория «За пределами работы»

Второе место на InterComm 2023

Проект реализован совместно с профессорами, доцентами, научными сотрудниками психологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова и ПИ РАО. Это 26 видеоподкастов, направленных на то, чтобы помочь родителям лучше понять своих детей, дать вектор на построение максимально гармоничных отношений внутри семьи.

🏆Победитель: Ригла — Цифровая экосистема заботы о здоровье для сотрудников «Ригла». Цифровая экосистема для обеспечения сотрудников медицинской онлайн-поддержкой

➡️Подробное описание кейса победителя — в отдельном посте.

Коллеги, через день стартует наш интенсив 👍

Отвечаем на самые популярные вопросы:

Как будет проходить обучение🤭

Интенсив пройдет в формате онлайн, мы свяжемся с вами для уточнения контактного адреса электронной почты, чтобы прислать вам ссылки для входа на вебинар 16 и 17 ноября. Также для обучения у вас будет свой личный кабинет на платформе Skillspace и чат курса

Как я получу доступ к курсу🤭

После покупки мы свяжемся с вами для уточнения данных. На указанный вами email-адрес мы назначим доступ к образовательной платформе, где размещены дополнительные материалы и запись интенсива.

Как можно оплатить курс🤭

Чтобы оплатить доступ к курсу, пройдите по ссылке.
Также вы можете запросить счет для компании.

✈️Пишите в комментариях, если есть еще уточнения. Мы с удовольствием ответим!

Специалистов во внутрикоме объединяет то, что все мы пришли из других профессий: журналистика, маркетинг, HR, PR, психология, и др.

Сегодня — день социолога. Интересно, сколько коллег пришли к нам из социологии? 🎓

Поздравим вас в комментариях 🤗

Еще одна общая черта — любовь к обучению! Как раз поэтому оставим здесь ссылку на наш интенсив по нейросетям. InterComm уже зарегистрировался всей командой!💻

👉Ссылка