POV: вы приехали заранее и до начала конференции есть время
Что сделаете в первую очередь?🐈
🔥 Почитаю программу
👏 Сделаю пока фото на память
❤️ Познакомлюсь с коллегами
👍 Всё, что написано, ещё и поработать успею
На фото: первые участники и гости InterComm 2023🫶
Ставь реакцию, которая про тебя, и врывайся в пятницу!
Что сделаете в первую очередь?
На фото: первые участники и гости InterComm 2023
Ставь реакцию, которая про тебя, и врывайся в пятницу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤7🔥4
Познакомьтесь с удивительной историей Айви Ли - человека, который перевернул мир PR и маркетинга💎
➡️ В эпоху промышленной революции второй половины XIX в., Айви Ли был советником Джона Д.Рокфеллера-младшего, и помогал выстраивать коммуникационную компанию между крупным бизнесом и обществом.
➡️ Ли впервые предложил строить диалог с аудиторией без «уловок», основывать общение на открытости и умении слышать друг друга.
🔊 Говорите правду и приведите методы работы к ожиданиям людей
🔊 При конфликте задействуйте максимум каналов коммуникации
🔊 Действуйте осмотрительно, чтобы не лишиться преимуществ положения
🔊 Смиритесь с тем, что высшим законом стало мнение общества. Цените свободы.
➡️ Книга будет интересна журналистам, HR, внутрикомам, а также всем, кто интересуется историей и изучением PR-технологий.
Заказать
Заказать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5👍3
Друзья, у нас стартует новая рубрика — #лекторий💎
Это посты по трем блокам с самыми актуальными темами, во главе которых:
❓ Фокус на человеке
⏺ Карьера во внутренних коммуникациях
⏺ Внутренние коммуникации и развитие сотрудников
⏺ Эффективное управление креативным процессом
❓ Фокус на инструменты
⏺ Направления развития внутренних коммуникаций.
⏺ Социальные коммуникации как ключевой инструмент внутренних коммуникаций
⏺ Корпоративные мероприятия на 360 градусов
❓ Фокус на смыслы
⏺ Корпоративная идеология как эффективный инструмент управления
⏺ Стратегия внутренних коммуникаций
⏺ Бренды и брендинг для внутренних коммуникаций
Именно эти темы были на очном образовательном курсе «Девять с половиной недель», который мы провели летом, в Москве!
И это был успех!🎉
Из обратной связи участников — полное попадание в «проблемы» коммуникаторов. А еще — состав преподавателей, в числе которых — эксперты в области коммуникаций, маркетинга, управления персоналом, члены жюри и экспертного совета премии InterComm.
➡️ Здесь, в нашем канале, в рубрике #лекторий мы решили делиться основными тезисами из программы.
➡️ А сами записи лекций можно приобрести и смотреть в любое время, в удобном темпе!
✨ Для всех, кто разделяет миссию InterComm — формирование и развитие новой современной и престижной профессии — «внутренние коммуникации»!
Посмотреть подробнее
Это посты по трем блокам с самыми актуальными темами, во главе которых:
Именно эти темы были на очном образовательном курсе «Девять с половиной недель», который мы провели летом, в Москве!
И это был успех!
Из обратной связи участников — полное попадание в «проблемы» коммуникаторов. А еще — состав преподавателей, в числе которых — эксперты в области коммуникаций, маркетинга, управления персоналом, члены жюри и экспертного совета премии InterComm.
Посмотреть подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤3👏1
Предлагаем провести длинные выходные за сериалами. Заодно — помечтать о запредельном богатстве💸
Вместе с героями этих TV-историй, которых объединяет общая черта — стремление к успеху, несмотря ни на что.
Вместе с героями этих TV-историй, которых объединяет общая черта — стремление к успеху, несмотря ни на что.
❤7🔥2👏2🤩1
Наш еженедельный дайджест вакансий!
Рынок труда не дремлет, и наша подборка тоже.
Посмотрим, кто на прошлой неделе искал лучших специалистов в области внутрикорпоративных коммуникаций.
1️⃣Aspire Lifestyles, Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
2️⃣President Service Consult, HR директор (CPA/Affiliate маркетинг)
3️⃣Главгосэкспертиза России, Специалист по организации корпоративных мероприятий (внутренние коммуникации)
4️⃣Консист Бизнес Групп, Младший менеджер по персоналу (адаптация и внутренние коммуникации)
5️⃣Школа вокала MEZZO, HR generalist
Рынок труда не дремлет, и наша подборка тоже.
Посмотрим, кто на прошлой неделе искал лучших специалистов в области внутрикорпоративных коммуникаций.
1️⃣Aspire Lifestyles, Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
2️⃣President Service Consult, HR директор (CPA/Affiliate маркетинг)
3️⃣Главгосэкспертиза России, Специалист по организации корпоративных мероприятий (внутренние коммуникации)
4️⃣Консист Бизнес Групп, Младший менеджер по персоналу (адаптация и внутренние коммуникации)
5️⃣Школа вокала MEZZO, HR generalist
👍4❤3🔥3
На прошедшей конференции «InterComm - притяжение. Космос начинается с тебя» мы взяли интервью у ТОПов индустрии
С удовольствием делимся с вами!
Смотреть
P.S: А уже на этой неделе будут готовы записи выступлений на конференции. Совсем скоро объявим о продажах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Интервью Ларисы Рудаковой на InterComm 2023
Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы МедиаЛайн, глава оргкомитета intercomm, дала интервью на конференции «InterComm - притяжение. Космос начинается с тебя».
Конференция прошла 25 октября, в Москве и уже 14-й год подряд является одним из главных…
Конференция прошла 25 октября, в Москве и уже 14-й год подряд является одним из главных…
🔥6❤5👍4
Что делать, если начали посещать мысли о смене работы? Выгорание или осознанное решение?
🧡 Предлагаем разобраться на бесплатным марафоне от наших партнеров «HR в огне»
Проведем быстрый тест. Вот пять утверждений:
1️⃣ Начальник постоянно придирается
2️⃣ Часто приходится оставаться сверхурочно
3️⃣ Мои успехи не замечают и не хвалят
4️⃣ На меня спихивают то, чем никто больше не хочет заниматься
5️⃣ Вокруг ничего не меняется — день за днём одно и то же
Если хотя бы два пункта вам откликаются, то предположим: мысль сменить работу наверняка вас уже посещала.
Но есть две новости!
➡️ Первая — под состоянием «разонравилась работа, хочу новую» часто скрывается выгорание. Оно заставляет думать, что где-то там намного лучше. Но вот какая штука: на новой работе вскоре начинается то же самое, что было на старой. Я знаю людей, которые в конце концов вообще ушли из HR — настолько им всё опротивело.
➡️ А вторая новость — выгорание можно остановить, если разобраться с его причинами.
Предлагаем сделать это вместе и понять, откуда оно берётся. И главное — что с ним делать?
Если вы за — ждем вас на марафоне. Будет три дня интенсивов от Гюзель Гараевой — основателя школы «HR Компас», опыт в HR 26 лет, 18 лет на позиции HR-директор. + домашние задания, нетворкинг в чате и ответы на вопросы.
🔥 Программа марафона:
Первый день. Начальник подкидывает дров
Второй день. Этот HR сгорел
Третий день. HR-феникс
За три дня раскопаете причины выгорания и разберёте, как вернуть радость в работу, где найти источники энергии для новых проектов и как стать эйчаром, который не сгорает.
🔥 Старт — 7 ноября.
💝 Ещё одна приятная новость: для участников марафона будут призы!
Регистрируйтесь по ссылке 👇
Зарегистрироваться
Проведем быстрый тест. Вот пять утверждений:
Если хотя бы два пункта вам откликаются, то предположим: мысль сменить работу наверняка вас уже посещала.
Но есть две новости!
Предлагаем сделать это вместе и понять, откуда оно берётся. И главное — что с ним делать?
Если вы за — ждем вас на марафоне. Будет три дня интенсивов от Гюзель Гараевой — основателя школы «HR Компас», опыт в HR 26 лет, 18 лет на позиции HR-директор. + домашние задания, нетворкинг в чате и ответы на вопросы.
Первый день. Начальник подкидывает дров
Второй день. Этот HR сгорел
Третий день. HR-феникс
За три дня раскопаете причины выгорания и разберёте, как вернуть радость в работу, где найти источники энергии для новых проектов и как стать эйчаром, который не сгорает.
Регистрируйтесь по ссылке 👇
Зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2
В номинации «Люди и технологии» подавали проекты, в которых сделан акцент на эффективность применения digital-инструментов в решении коммуникационных задач.
В шорт-лист этого года вошли семь проектов.
Лидеры номинации:
Третье место на InterComm2023
Геймифицированная платформа нематериальной мотивации сотрудников контактных центров. Интерактивная карта платформы интегрирована в Личные кабинеты. Сотрудники зарабатывают монеты и обменивают их на награды в магазине (бизнес-встреча с руководителем, поездка в Штаб-квартиру компании, оплачиваемый выходной; сувениры и мерч; денежные сертификаты).
Проект показал рост операционных показателей, снижение оттока и эмоционального выгорания сотрудников. Кроме того, получилось создать единое информационное поле и сплотить сотрудников из 78 городов.
Второе место на InterComm 2023
Единая точка входа сотрудника для решения всех вопросов. Команда преобразовала имеющуюся витрину HR сервисов в единое окно для всех около рабочих коммуникаций. Всё в лучших традициях Тинькофф — user-friendly, максимумом полезного контента и, конечно, оцениваемый результат для бизнеса. А еще в платформе добавили чат с поддержкой по HR-вопросам, который снизил нагрузку на HR-менеджеров.
Специальная награда для компании численностью до 1000 сотрудников
С помощью собственных программных роботов PIX RPA и сервисов Яндекс 360 команде удалось быстро интегрировать новых сотрудников, вывести на показатели эффективности, выстроить корпоративную культуру, снизить нагрузку на HR.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥2
Анализ данных, прогнозирование, генерация контента и др. — ИИ готов прийти на помощь и освободить наше время для креатива и стратегии.
Всего два дня по два часа.
Вместе разберёмся, как начать интегрировать нейросети в работу, чтобы увеличить личную эффективность.
Лист предзаписи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👏2
Конференция + Премия профессионального признания = «Новые HR-практики 2023» от HR-сообщества «Как делать»
На мероприятии наших партнеров вы сможете:
✅ Получить признание HR-сообщества за проделанную работу в 2023-м
✅ Улучшить HR-процессы к 2024-му
И всё это за один день!
📍 1 декабря в Москве
⭐️ Проекты будут оценивать сами участники события — такие же HR-лидеры, открыто и по 3 понятным критериям: эффективность, инновационность, бюджетность
Всё, что необходимо — выступить с презентацией 1 декабря
Подавайте заявку на участие как номинант, чтобы получить статуэтку за HR-проект:
🔴 Корпоративное обучение и развитие
🔴 HR-автоматизация
🔴 Благополучие и баланс
🔴 Корпоративная культура и бренд работодателя
🔴 Подбор без границ
Бесплатные билеты на конференцию для действующих корпоративных HR-руководителей!
⏩ Подробнее
На мероприятии наших партнеров вы сможете:
И всё это за один день!
Всё, что необходимо — выступить с презентацией 1 декабря
Подавайте заявку на участие как номинант, чтобы получить статуэтку за HR-проект:
Бесплатные билеты на конференцию для действующих корпоративных HR-руководителей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🥰3
Verme и «М.Видео-Эльдорадо» — Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен» 💎
Как проект помог команде поддержать рабочих, когда на фоне снижения спроса на электронику в 2022-м уменьшилось кол-во часов сотрудников розницы — читайте в карточках и на нашем сайте
#кейсомания
Как проект помог команде поддержать рабочих, когда на фоне снижения спроса на электронику в 2022-м уменьшилось кол-во часов сотрудников розницы — читайте в карточках и на нашем сайте
#кейсомания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3🤩2
Тимур Ядгаров, PHD, управляющий партнер JOHN KING PARTNERS EUROPE, председатель оргкомитета Международного управленческого форума, научный редактор делового бестселлера «Лидер и племя».
«На сегодняшний день мы обязаны заботиться о людях, которых мы нанимаем. Потому что новое поколение, которое мы так давно ждали, уже вышло на рынок труда. Сегодня средний возраст сотрудника уже меньше 28 лет»
Приобретайте запись и прокачивайте свою экспертизу!
#intercomm2023
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Интервью Тимура Ядгарова на InterComm 2023
Тимур Ядгаров, Председатель международного конкурса «Счастье в деле!», Председатель оргкомитета Международного управленческого форума, научный редактор делового бестселлера «Лидер и племя».
Про выводы о сессии по человекоцентричности и о том, как конкурировать…
Про выводы о сессии по человекоцентричности и о том, как конкурировать…
❤3👍3🎉3