Угрозы о том, что искусственный интеллект скоро заменит добрую половину профессий, звучат из каждого угла. У кого же узнать, так ли это на самом деле? Очевидно — у ИИ!
Спросили у ChatGPT, почему искусственный интеллект не сможет заменить внутрикомов. Его ответы — в карточках🏖
Спросили у ChatGPT, почему искусственный интеллект не сможет заменить внутрикомов. Его ответы — в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2😁2
Как строить PR в промышленной компании?
19-21 июня в Москве главный редактор журнала «Пресс-служба» и партнер InterComm Тимур Асланов проведет трехдневный тренинг «PR промышленного предприятия».
На тренинге будут говорить о том, что изменить в PR-стратегии в связи со всеми событиями и ситуацией на российском рынке, какие инструменты сегодня наиболее эффективны и как сделать работу более продуктивной. И, конечно, будет классный нетворкинг, разбор кейсов участников и много практики.
Ключевые темы курса:
➤ PR –стратегия для промышленной компании с учетом всех последних событий – как строить, что скорректировать,
➤ информационные поводы о компании и продукте – где их брать и как упаковывать, как сделать яркими и интересными, несмотря на серьезность и важность компании и ее продуктов,
➤ как повышать продажи при помощи PR и как пиар может влиять на продажи,
➤ как писать о сложных продуктах и доносить правильные ключевые сообщения, как сделать ваши тексты более интересными и цепляющими,
➤ как и зачем промышленной компании сегодня работать в социальных сетях, на каких площадках строить продвижение в первую очередь,
➤ как развивать свой канал в Телеграме, что делать в ВК и как и где продвигать видеоконтент,
➤ как дружить с журналистами и получать от этой дружбы правильный результат,
➤ как строить кризисные коммуникации и выходить из сложных ситуаций победителем, как подготовиться к кризисному брифингу и выступлению перед СМИ,
➤ как освоить технику успешных публичных выступлений и научить этому своего шефа,
➤ как в целом увеличивать отдачу от PR-деятельности.
Регистрируйтесь по ссылке.
19-21 июня в Москве главный редактор журнала «Пресс-служба» и партнер InterComm Тимур Асланов проведет трехдневный тренинг «PR промышленного предприятия».
На тренинге будут говорить о том, что изменить в PR-стратегии в связи со всеми событиями и ситуацией на российском рынке, какие инструменты сегодня наиболее эффективны и как сделать работу более продуктивной. И, конечно, будет классный нетворкинг, разбор кейсов участников и много практики.
Ключевые темы курса:
➤ PR –стратегия для промышленной компании с учетом всех последних событий – как строить, что скорректировать,
➤ информационные поводы о компании и продукте – где их брать и как упаковывать, как сделать яркими и интересными, несмотря на серьезность и важность компании и ее продуктов,
➤ как повышать продажи при помощи PR и как пиар может влиять на продажи,
➤ как писать о сложных продуктах и доносить правильные ключевые сообщения, как сделать ваши тексты более интересными и цепляющими,
➤ как и зачем промышленной компании сегодня работать в социальных сетях, на каких площадках строить продвижение в первую очередь,
➤ как развивать свой канал в Телеграме, что делать в ВК и как и где продвигать видеоконтент,
➤ как дружить с журналистами и получать от этой дружбы правильный результат,
➤ как строить кризисные коммуникации и выходить из сложных ситуаций победителем, как подготовиться к кризисному брифингу и выступлению перед СМИ,
➤ как освоить технику успешных публичных выступлений и научить этому своего шефа,
➤ как в целом увеличивать отдачу от PR-деятельности.
Регистрируйтесь по ссылке.
У Google еда в шаговой доступности, а у Facebook шеф-повара мирового уровня. Apple завлекает дисконтом на свои акции, а Tesla – скидкой на электромобили.
Крупнейшие работодатели планеты постоянно соревнуются в способах мотивации персонала и повышении лояльности соискателей.
Что у Брина 12, а у Цукерберга всего 8? За что готов доплачивать южнокорейский бизнес? В какую компанию лучше трудоустраиваться, чтобы сэкономить на свадебной церемонии? И какие принципы исповедуют топ-менеджеры Джека Ма?
Обзор мировой практики work perks в нашем материале.
Крупнейшие работодатели планеты постоянно соревнуются в способах мотивации персонала и повышении лояльности соискателей.
Что у Брина 12, а у Цукерберга всего 8? За что готов доплачивать южнокорейский бизнес? В какую компанию лучше трудоустраиваться, чтобы сэкономить на свадебной церемонии? И какие принципы исповедуют топ-менеджеры Джека Ма?
Обзор мировой практики work perks в нашем материале.
🔥7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что включает в себя креативная концепция «В QIWI решает каждый»?
Об этом рассказала Юлия Когай на прошедшем 1 июня InterComm Club, посвященном человекоцентричности. Отсутствие бюрократии, обучение с драйвом, доверие и свобода: подробнее смотрите в видео!
Об этом рассказала Юлия Когай на прошедшем 1 июня InterComm Club, посвященном человекоцентричности. Отсутствие бюрократии, обучение с драйвом, доверие и свобода: подробнее смотрите в видео!
❤3
Forwarded from PRexplore
Оптимисты-госкапиталисты, пессимисты-рыночники и сдержанные прагматики: как топ-менеджеры реагируют на кризис
СКАН Интерфакс проанализировал высказывания крупнейших российских топ-менеджеров и выделил три основных типа бизнес-спикеров с точки зрения их отношения к текущему кризису:
1️⃣ Оптимист-госкапиталист
Представители этого типа бизнес-лидеров встречаются в госкорпорациях и придерживаются позиции, что, в конечном итоге, все будет хорошо за счет усиления роли государства. Они считают, что у России свой путь развития, который заключается в укреплении экономического и технологического суверенитета страны и переключении внимания на восточные рынки.
Яркие примеры оптимистов-госкапиталистов: Игорь Сечин, глава «Роснефти», и Алексей Миллер, глава «Газпрома». Они резко критикуют санкционную политику и гегемонию западных институтов, при этом настаивают на увеличении влияния государства в экономическом секторе.
2️⃣ Пессимист-рыночник
Пессимисты-рыночники настроены делать самые негативные прогнозы и зачастую не боятся открыто говорить об этом в информационном пространстве. Нередко их колкие заявления становятся громкими инфоповодами и быстро разлетаются по СМИ и соцсетям. Они считают, что, чем быстрее завершится текущий конфликт, тем быстрее экономика сможет встать на путь восстановления.
Яркие примеры пессимистов-рыночников: Олег Дерипаска, глава «Русала», активно критикующий путь госкапитализма и выступающий за снижение рыночных барьеров, и Алексей Мордашов, глава «Северстали», полагающий, что для экономического развития и повышения конкурентоспособности необходимо быть частью мировой экономики.
3️⃣ Сдержанный прагматик
Как представители срединной позиции, сдержанные прагматики выступают за развитие рыночных инструментов и считают, что компании могут справляться с кризисными ситуациями самостоятельно, но с опорой на государство. Они подчеркивают, что санкции нанесли экономике России сильный урон, однако у страны есть ресурсы его нивелировать.
Яркие примеры сдержанных прагматиков: Герман Греф, глава Сбера, и Вагит Алекперов, глава «Лукойла». Греф уверен, что российской экономике предстоит долгое восстановление, и что необходимо наладить коммуникацию государства и бизнеса для выхода на другие рынки. Алекперов также подчеркивает разрушительную роль санкций для российской нефтяной отрасли, однако считает, что, благодаря собственным технологиям, она всё ещё обладает потенциалом для развития.
К какому бы из этих типов ни относился ваш топ-менеджер, важно не теряться в моменте и сохранять присутствие в инфополе даже в кризисные времена. Почему это важно, мы с коллегами из СКАН рассказывали в предыдущем материале.
Все о PR на PRexplore ➡️
СКАН Интерфакс проанализировал высказывания крупнейших российских топ-менеджеров и выделил три основных типа бизнес-спикеров с точки зрения их отношения к текущему кризису:
Представители этого типа бизнес-лидеров встречаются в госкорпорациях и придерживаются позиции, что, в конечном итоге, все будет хорошо за счет усиления роли государства. Они считают, что у России свой путь развития, который заключается в укреплении экономического и технологического суверенитета страны и переключении внимания на восточные рынки.
Яркие примеры оптимистов-госкапиталистов: Игорь Сечин, глава «Роснефти», и Алексей Миллер, глава «Газпрома». Они резко критикуют санкционную политику и гегемонию западных институтов, при этом настаивают на увеличении влияния государства в экономическом секторе.
Пессимисты-рыночники настроены делать самые негативные прогнозы и зачастую не боятся открыто говорить об этом в информационном пространстве. Нередко их колкие заявления становятся громкими инфоповодами и быстро разлетаются по СМИ и соцсетям. Они считают, что, чем быстрее завершится текущий конфликт, тем быстрее экономика сможет встать на путь восстановления.
Яркие примеры пессимистов-рыночников: Олег Дерипаска, глава «Русала», активно критикующий путь госкапитализма и выступающий за снижение рыночных барьеров, и Алексей Мордашов, глава «Северстали», полагающий, что для экономического развития и повышения конкурентоспособности необходимо быть частью мировой экономики.
Как представители срединной позиции, сдержанные прагматики выступают за развитие рыночных инструментов и считают, что компании могут справляться с кризисными ситуациями самостоятельно, но с опорой на государство. Они подчеркивают, что санкции нанесли экономике России сильный урон, однако у страны есть ресурсы его нивелировать.
Яркие примеры сдержанных прагматиков: Герман Греф, глава Сбера, и Вагит Алекперов, глава «Лукойла». Греф уверен, что российской экономике предстоит долгое восстановление, и что необходимо наладить коммуникацию государства и бизнеса для выхода на другие рынки. Алекперов также подчеркивает разрушительную роль санкций для российской нефтяной отрасли, однако считает, что, благодаря собственным технологиям, она всё ещё обладает потенциалом для развития.
К какому бы из этих типов ни относился ваш топ-менеджер, важно не теряться в моменте и сохранять присутствие в инфополе даже в кризисные времена. Почему это важно, мы с коллегами из СКАН рассказывали в предыдущем материале.
Все о PR на PRexplore ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А к какому типу относитесь вы?
Anonymous Poll
32%
Оптимист-госкапиталист
18%
Пессимист-рыночник
50%
Сдержанный прагматик
Более 800 членов жюри, около 2000 конкурсных заявок — чем запомнилась церемония награждения фестиваля маркетинга и рекламы «Серебряный Меркурий»?
Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, побывала на фестивале в роли члена жюри, а теперь делится своими впечатлениями. Как прошел «Серебряный Меркурий»?
Читайте здесь.
Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, побывала на фестивале в роли члена жюри, а теперь делится своими впечатлениями. Как прошел «Серебряный Меркурий»?
Читайте здесь.
❤9👍4
В какую номинацию подаваться, если у вас есть проект в области обучения сотрудников? «Точка роста»!
Обучение персонала — важный элемент как работы внутрикома, так и развития компании. Рассказываем, какие проекты мы ждем:
💫Если у вас планируется или уже есть подходящий проект, мы ждем вас! Подать заявку можно здесь.
Обучение персонала — важный элемент как работы внутрикома, так и развития компании. Рассказываем, какие проекты мы ждем:
• Локальные проекты, обучающие мероприятия, тренинги, направленные на повышение профессионального уровня сотрудников, развитие hard- и soft-скилов; • Проекты развития корпоративных университетов и образовательных digital-платформ; • Изменения подходов в организации системы обучения и развития сотрудников компании; • Внутренние самообучающиеся организации, система внутренних тренеров; • Проекты, направленные на развитие наставничества; • Профессиональные конкурсы и соревнования.💫Если у вас планируется или уже есть подходящий проект, мы ждем вас! Подать заявку можно здесь.
👍4
Где учиться внутренним коммуникациям?
5 июля мы запускаем летний образовательный лекторий «Девять с половиной недель». Анонсируем его необычным способом — собрали в одном материале всё, что вы хотели знать про обучение внутрикому.
Какие сейчас есть курсы? Как подобрать обучение под свой карьерный трек? Сколько придётся заплатить за доступ к новым знаниям?
5 лучших образовательных программ с разным уровнем подготовки, направленностью и продолжительностью
5 июля мы запускаем летний образовательный лекторий «Девять с половиной недель». Анонсируем его необычным способом — собрали в одном материале всё, что вы хотели знать про обучение внутрикому.
Какие сейчас есть курсы? Как подобрать обучение под свой карьерный трек? Сколько придётся заплатить за доступ к новым знаниям?
5 лучших образовательных программ с разным уровнем подготовки, направленностью и продолжительностью
🔥9🎉4
Ищут умелых, матерых и приятных в общении внутрикомов с тысячами проведённых в процессе развития корпоративной культуры часов, уникальным умением успешно внедрять новые практики в абсолютно любые компании, мечтающих разными способами прививать коллегам любовь к работе и корпоративным мероприятиям, которые станут неотъемлемой частью их жизни:
• Специалист по развитию HR-бренда и корпоративной культуры в Sunlight
• Специалист по корпоративной культуре в 2gis
• Специалист по внутренним коммуникациям в Перекресток
• Специалист по развитию HR-бренда и корпоративной культуры в Sunlight
• Специалист по корпоративной культуре в 2gis
• Специалист по внутренним коммуникациям в Перекресток
👍1
InterComm
Где учиться внутренним коммуникациям? 5 июля мы запускаем летний образовательный лекторий «Девять с половиной недель». Анонсируем его необычным способом — собрали в одном материале всё, что вы хотели знать про обучение внутрикому. Какие сейчас есть курсы?…
Стало интересно — учились ли вы внутрикому?
Anonymous Poll
12%
Да, в самом начале пути
12%
Да, повышал квалификацию уже в процессе работы
7%
Да — и в начале, и в процессе
49%
Нет, практика на работе — лучшая учеба
19%
Нет, но планирую
5%
Постоянно учусь и не планирую останавливаться. Летний лекторий InterComm — жди!
1%
Свой вариант в комментариях
«Учись абсолютно всему, до чего дотягиваются руки. Все эти навыки – дополнительные степени свободы»
Что такое успех? Зачем нужно владение несколькими языками? На какой вопрос надо ответить перед выполнением любой задачи? Почему после опыта работы с французской компанией пропало желание работать на иностранцев? И какая она — идеальная пенсия? Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс», дала интервью WBCMedia. Нашли там много интересного — рекомендуем и вам.
Что такое успех? Зачем нужно владение несколькими языками? На какой вопрос надо ответить перед выполнением любой задачи? Почему после опыта работы с французской компанией пропало желание работать на иностранцев? И какая она — идеальная пенсия? Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс», дала интервью WBCMedia. Нашли там много интересного — рекомендуем и вам.
WBCMedia
Виктория Васильева: Учись абсолютно всему, до чего дотягиваются руки. Все эти навыки – дополнительные степени свободы.
WBCMedia | Женщины | Виктория Васильева: Учись абсолютно всему, до чего дотягиваются руки. Все эти навыки – дополнительные степени свободы.
❤9
Как бы выглядела номинация «Точка роста», если бы была человеком? Показывает нейросеть!
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1 день до закрытия pre-sale билетов на Конференцию InterComm!
⚡️ Почему стоит купить билет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Для тех, кто боится заморозки бюджетов, хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Для тех, кто боится заморозки бюджетов, хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4