«Мне кажется, что многие компании подменяют понятия, говоря о человекоцентричности, потому что пока ещё сами не разобрались окончательно с этим явлением. Многие рассказывают, что дают сотрудникам дополнительный отпуск, отправляют в дома отдыха, выделяют деньги на фитнес, делают комфортными офисы или помогают в обустройстве рабочего места дома — они будто стараются обратить внимание сотрудника на косвенные условия. При этом полностью забывают об основном — каждодневной работе», — Алена Кривенко, лид команды «ВкусВилла» по работе с талантами.

1 июня спикеры из «Росатома», «ВкусВилла», РЖД и QIWI встретились на InterComm Club, чтобы поговорить о человекоцентричности и о том, какую форму она принимает разных компаниях.

Что включает в себя человекоцентричный подход? Как его внедряют в компаниях, где работают наши спикеры? Станет ли компания менее эффективна и конкурентоспособна, если не будет заботиться о каждом сотруднике? Ответили на все вопросы и подвели итоги InterComm Club по ссылке.

Вчера команда InterComm участвовала в #культурных_посиделках Натальи Шониной — дружной компанией мы отправились в офис Avito. Собрали самое интересное для вас:

Что Avito делает для сотрудников?

⁃ Настольный теннис + тренер
⁃ Массаж
⁃ Йога
⁃ Спортзал
⁃ Детская комната и 2 воспитателя/няни
⁃ Терапевт
⁃ Преподаватель музыки
⁃ Футбольный тренер
- Настольный футбол
- Кибер соревнования

В компании есть три канала коммуникации с сотрудниками:

1. Avito People — внутренний портал. Там можно найти все необходимое для работы, новости, расписание, задать вопросы (как анонимные, так и нет). Порталом занимается команда из 10-13 человек.
2. Корпоративный мессенджер.
3. Рассылки — используются реже всего для анонсов корпоративов и мероприятий.

Avito уделяет большое внимание спорту — сотрудники участвуют во внешних спортивных мероприятиях, внутренних активностях (онлайн и офлайн в офисе), собирают спортивные команды, а еще у компании есть приложение Avito balance. Там на единой платформе собраны различные тренировки, статьи, рекомендации и активности для поддержания и восстановления здоровья и внутреннего ресурса.

В приложении:
⁃ Спортивные клубы и программы тренировок.
⁃ Внутри клубов — курсы по разным направлениям. Выбирайте курс и проходите задания. Чтобы открыть новое задание, необходимо выполнить предыдущее.
⁃ Индивидуальные и командные челленджи — чтобы проходить задания, нужно заполнять отчёты. За каждый отчёт начисляются баллы.
⁃ Блог с новостями проекта и полезными статьями.
⁃ Чат для общения с коллегами.
⁃ Лидерборды самых активных участников сообщества.
⁃ Пуш-уведомления о новых событиях.

В Outlook даже создали спортивный календарь Event Avito, чтобы сотрудники ничего не пропустили.