Собрали для вас новую подборку Telegram-каналов. На этой неделе знакомимся с коллегами из HR и корпоративного обучения. Хотите быть в курсе всех новостей сферы? Узнать о современном взгляде на онлайн-обучение? А быть в курсе трендов?
Тогда подписывайтесь!
HR2HR
Делимся кейсами, помогаем применять тренды и новые подходы в HR. Канал от команды CROC education solutions, образовательного направления ИТ-компании КРОК.
eLearning school
Современный взгляд на онлайн-обучение. Рассказываем про методологию, дизайн и новые технологии в электронных курсах на примере реальных кейсов
HRGO
Канал создан и поддерживается экспертами в области корпоративного обучения с использованием игровых технологий. Просто читайте и наращивайте интеллектуальные мускулы.
Практика корпоративного обучения
Советы экспертов HR-рынка по обучению сотрудников и их вовлечению в этот процесс. Разборы практик российских компаний и зарубежных трендов. А ещё — исследования, анонсы мероприятий про корпоративное обучение и рекомендации полезного чтива на выходные.
Тогда подписывайтесь!
HR2HR
Делимся кейсами, помогаем применять тренды и новые подходы в HR. Канал от команды CROC education solutions, образовательного направления ИТ-компании КРОК.
eLearning school
Современный взгляд на онлайн-обучение. Рассказываем про методологию, дизайн и новые технологии в электронных курсах на примере реальных кейсов
HRGO
Канал создан и поддерживается экспертами в области корпоративного обучения с использованием игровых технологий. Просто читайте и наращивайте интеллектуальные мускулы.
Практика корпоративного обучения
Советы экспертов HR-рынка по обучению сотрудников и их вовлечению в этот процесс. Разборы практик российских компаний и зарубежных трендов. А ещё — исследования, анонсы мероприятий про корпоративное обучение и рекомендации полезного чтива на выходные.
❤3
С сегодняшнего дня начинаем делиться с вами данными исследования Coursera «The Job Skills of 2023»!
В нем представлены самые актуальные цифровые и человеческие навыки, которые будут востребованы в 2023 году. Исследование опирается на информацию, полученную от 4 миллионов корпоративных пользователей Coursera из 3000 предприятий, 3600 высших учебных заведений и правительств более чем в 100 странах. Сегодня расскажем про 7 ключевых навыков 2023 года😎
В нем представлены самые актуальные цифровые и человеческие навыки, которые будут востребованы в 2023 году. Исследование опирается на информацию, полученную от 4 миллионов корпоративных пользователей Coursera из 3000 предприятий, 3600 высших учебных заведений и правительств более чем в 100 странах. Сегодня расскажем про 7 ключевых навыков 2023 года😎
👍3
Ингредиенты для сборки успешной компании:
1️⃣ хорошо простроенные внутренние коммуникации
2️⃣ сильные лидеры
3️⃣ возможности для развития сотрудников
4️⃣ качественный найм
Про внутренние коммуникации мы много пишем в нашем канале, а вот про технологии качественного подбора персонала рекомендуем вам почитать канал @talent_hunters.
Из последних интересных постов:
➖ немного про тренды рынка труда начала 2023 года
➖ про героев и людей. Классификация по Кэмпбеллу
➖ 6 маленьких, но важных инсайтов после тренинга по хедхантингу
Пусть будет больше еще на один канал в ваших персональных подборках: Talent Hunters — Больше чем Рекрутинг
1️⃣ хорошо простроенные внутренние коммуникации
2️⃣ сильные лидеры
3️⃣ возможности для развития сотрудников
4️⃣ качественный найм
Про внутренние коммуникации мы много пишем в нашем канале, а вот про технологии качественного подбора персонала рекомендуем вам почитать канал @talent_hunters.
Из последних интересных постов:
➖ немного про тренды рынка труда начала 2023 года
➖ про героев и людей. Классификация по Кэмпбеллу
➖ 6 маленьких, но важных инсайтов после тренинга по хедхантингу
Пусть будет больше еще на один канал в ваших персональных подборках: Talent Hunters — Больше чем Рекрутинг
👍2
Узнать, чем дышит отрасль, почувствовать тренды и показать свои проекты: сегодня на HR EXPO мы решили узнать у участников и гостей, зачем они пришли на выставку и чего от нее ждут. Получили такие ответы, — а теперь спросим у вас!
🔥2
А зачем вы ходите на премии и конференции?
Anonymous Poll
43%
Узнать, чем дышит отрасль
64%
Понять актуальные тренды индустрии
14%
Показать свои проекты
34%
Получить дозу вдохновения
52%
Поделиться своим опытом и перенять чужой
33%
Завести полезные и приятные знакомства
2%
Свой вариант в комментариях