«Все можно трансформировать»

Леонид Клейн, филолог, бизнес-лектор, писатель, просветитель и радиоведущий, рассказал InterComm о том, почему бизнес должен быть частью жизни, а не наоборот. Тоже хотите узнать? Тогда смотрите интервью Леонида и покупайте билеты на конференцию InterComm 2023 — уверены, там вы узнаете не меньше интересного.

23 февраля пережили, но праздники продолжаются — впереди 8 марта. К массовой атаке готовятся не только флористы — внутрикомы ломают головы над оригинальными поздравлениями ничуть не меньше. Уверены, вы уже успели многое прочесть о том, как надо поздравлять женщин, поэтому решили пойти от обратного. По ссылке рассказываем, что точно не оценит ни одна дама в вашем коллективе.

Ищут общительных, трудолюбивых и умеющих непринужденно развивать корпоративную культуру внутрикомов, мечтающих прервать череду однообразных будней компании и скрасить их разного рода активностями, донельзя увлекающих и захватывающих дух, чтобы помогать сотрудникам чувствовать себя творцами всего мира, находить вдохновение и мастерски решать рабочие задачи в считанные секунды:

• Руководитель отдела внутренних коммуникаций в НВБС

• Менеджер по управлению внутренними коммуникациями в Go Invest

• Главный специалист по внутренним коммуникациям в Центр организации дорожного движения Правительства Москвы

Какие атрибуты корпоративной культуры распространены больше всего?

Работа.ру и СберПодбор провели исследование — и составили рейтинг самых распространенных элементов корпоративной культуры. В исследовании приняли участие более 1000 респондентов из российских компаний, из них 66% рассказали, что в их компании есть сформированная корпоративная культура.

Вот топ-3 самых распространенных элементов: внутренние правила компании — 44%, система вознаграждений — 34%, сформированные традиции и привычки — 32%.

Также в список вошли корпоративное образование, развитие и обучение сотрудников, инструменты контроля выполнения задач, корпоративные ценности, использование слоганов и символики, формальная иерархия, этические нормы, цели, о которых знают все сотрудники. На последнем месте — регулярные встречи.

Уже на этой неделе (2 марта) организация «Кадровый работник» проведет семинар, на который мы приглашаем вас БЕСПЛАТНО🔥

В программе:
✔Евгений Володин, лучший эксперт-практик в сфере миграционного законодательства с темой "Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан";
✔Олег Веревкин, бизнес-тренер, эксперт в области управления персоналом с темой "Тенденции подбора во время отсутствия "нужных" кадров".

👥Участников будет ждать качественный контент, а также полезные знакомства и обмен опытом с коллегами.

‼️В конце мероприятия каждый участник получит сертификат о том, что принимал участие в семинаре.

✅Успейте зарегистрироваться: https://forms.yandex.ru/cloud/638e1548c417f39223238acf/

9 марта дружным сообществом InterComm создаем весну!

Отправляемся в гости к Inventive Retail Group. В концепцию офиса легла атмосфера солнечного лесного массива в городе: повсюду здесь выглядывают цветы, листва и весенние солнечные зайчики. Кстати, офис вошел в шорт-лист премии Arendator Awards 2021 в номинации «Лучший Fit-out проект», так что экскурсия обещает быть интересной.

Говорить, конечно, тоже будем обо всем новом. О новых технологиях, успевших потрясти мир уже в этом году. О новых реалиях, которые ждут нас в завтрашнем дне. И о новых подходах, без которых нам не решить старые проблемы. 

Что в программе?

• Демонстрация возможностей GPT-чата в целях внутрикома;
• Создание портрета первого InterComm Club с помощью нейросети; 
• Мини-форсайт-сессия о будущем внутрикома в 2023;
• Интерактивная коуч-сессия «Как раскрыть потенциал сотрудника или почему программы мотивации не работают».

Будет насыщенно и полезно — как всегда в InterComm, только лучше. 

Регистрируйтесь по ссылке и до встречи 9 марта!