Недавно произошла большая несправедливость — лишили работы одного из самых известных и работящих маскотов. Ему повезло — он сразу нашел новую работу. А повезет ли вам?

Вчера прошёл онлайн-эфир конференции «HR в регионах: рынок труда нового времени». Там мы узнали, что суды настроились защищать права работников. Теперь даже в тех случаях, когда у суда нет достаточных оснований для вынесения решения в пользу работника, они склонны выносить решение о незаконности увольнения и восстановлении сотрудника в должности. Бремя доказывания законности увольнения теперь всегда лежит на работодателе — даже если работник уволился по собственному желанию.

Был случай, когда женщина обратилась в верховный суд, так как хотела уволиться, а причиной увольнения стало желание большей зарплаты. Работодатель принял заявление по собственному желанию, но, как оказалось, не выяснил обстоятельства и не объяснил последствия. Именно из-за этого суд постановил, что сотрудница была права.

В понедельник в 19:00 в telegram-канале InterComm пройдет прямой эфир «HR-бренд: измерять и изменять». Его проведут Анна Смирнова — наш исполнительный директор, и Лилия Глазова — генеральный директор исследовательской компании PR News.

Что обсудим?

— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?

Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!

Коллеги, добрый день!

До 22 февраля у «Кадрового инсайта» будет открыт прием заявок на включение в Реестр кадровых работников.

Реестр – это премиальная база квалифицированных и аттестованных кадровиков, созданная комиссией экспертов Общероссийской Организации «Кадровый работник».

Преимущества участников:
⚡️ Три бесплатных консультации от наших специалистов по кадровым вопросам;
⚡️Возможность первыми узнавать о наших мероприятиях и участвовать в ряде из них бесплатно;
⚡️Каждого участника реестра в конце года будет ждать аттестация в рамках ежегодного конкурса «HR AWARDS» с денежными призами.

Вы можете подать заявку на включение в Реестр, заполнив данную анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6

Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.

Домашняя вечеринка в офисе, квест по поиску валентинок или совместная картина с коллегой? Решаем, как отметить 14 февраля на работе!

Пусть День Святого Валентина традиционно отмечается с любимым человеком, но команда InterComm уверена, что это не повод избегать празднования с коллегами. Собрали идеи для внутрикомов и не только по ссылке, — а вы предлагайте свои в комментариях!

Уже через час в Telegram-канале «Событие года» пройдёт прямой эфир с Ларисой Рудаковой «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?». Не пропустите!

Уже сегодня в 19:00 в telegram-канале InterComm пройдет прямой эфир «HR-бренд: измерять и изменять» с Анной Смирновой и Лилией Глазовой.

Обсудим:

— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?

Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!

«Все внутренние коммуникации занимаются тем, что успокаивают людей»

Яков Миневич, старший партнер коммуникационного агентства Р.И.М., поделился своими впечатлениями от конференции InterComm и рассказал о том, в чем видит главную цель внутренних коммуникаций в нынешних реалиях.

Чтобы узнать, смотрите интервью Якова и покупайте запись конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» по ссылке.

Уверены, вы скучаете по InterComm 2022 «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» не меньше нас!

Уже совсем скоро мы объявим дату конференции InterComm 2023, — а пока предлагаем вспомнить, чему была посвящена прошлая и пересмотреть ее тизер.