Пусть новогодние праздники уже прошли, но воспоминания все еще свежи. По их следам мы решили узнать, как у вас прошли корпоративы. Поделитесь, коллеги?👀

В последний день первой рабочей недели мы поняли, что лучший способ подвести итоги 2022 года — это забрать что-то из него с собой. Так появились 23 тренда внутрикома, которые попадут с нами в новый 2023. Мораторий на молчание, акцент на базовых ценностях и человек в центре коммуникаций: Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, рассказала все, что вам нужно знать о трендах во внутренних коммуникациях, которые точно останутся с нами в будущем году. Читайте по ссылке и дополняйте список!

Всем, кто не хочет сгорать на работе, дорога в Microsoft!🧯

Теперь компания придерживается политики DTO или «Выходного по собственному усмотрению». Это позволит сотрудникам брать отпуск на неограниченный, а не зафиксированный компанией период. Новая политика компании не распространяется на почасовых работников и тех, кто работает за пределами США.

До этого политику неограниченного отпуска ввели Netflix, LinkedIn, Oracle и SalesForce и кажется, что в ближайшее время число таких компаний будет только расти.

А вы знали, что на Старый Новый год в некоторых южных регионах нашей страны принято готовить вареники с сюрпризами?

Нитка — к путешествию, грецкий орех — к крепкому здоровью, лавровый лист — к успеху в карьере. Мы решили поддержать традицию и сделали свои вареники с предсказаниями! Выбирайте номер, а расшифровку ищите в комментариях🪄