В этом году Театральный институт имени Бориса Щукина, который представляли студенты и выпускники, впервые в истории стал творческим партнером конференции. InterComm, в свою очередь, совсем недавно побывал на студенческих дипломных спектаклях института.
Мы благодарим наших новых партнеров, которые и раньше активно принимали участие во многих мероприятиях InterComm. Уверены, что сотрудничество будет плодотворным и успешным для всех!
Мы благодарим наших новых партнеров, которые и раньше активно принимали участие во многих мероприятиях InterComm. Уверены, что сотрудничество будет плодотворным и успешным для всех!
🔥9❤1
Номинация «Люди и технологии» появилась в InterComm год назад, но уже набрала популярность. Это и понятно — в ней представлены проекты, использующие digital-технологии в корпоративных коммуникациях. Что может быть актуальнее?
Представляем вам победителей номинации. А об их кейсах расскажем чуть позже!
💡1 место — СБЕР с проектом «Пульс». Компании удалось добился впечатляющих успехов в автоматизации всех HR-процессов, а главное — создать продукт, который полюбили люди.
💡 2 место — Тинькофф Банк. Их проект, корпоративный мессенджер TiMe, создан для того, чтобы 100% сотрудников пользовались одним каналом коммуникации. Это должно было сократить время на коммуникацию между сотрудниками и увеличить производительность. Сработало!
💡 3 место — группа компаний «ДОМ.РФ». Их проект — комфортная цифровая среда для сотрудников с элементами искусственного интеллекта — трансформировал внутренний портал в единую точку входа для каждого сотрудника. Теперь в одном месте можно получить любую услугу и ответ на вопрос.
Представляем вам победителей номинации. А об их кейсах расскажем чуть позже!
💡1 место — СБЕР с проектом «Пульс». Компании удалось добился впечатляющих успехов в автоматизации всех HR-процессов, а главное — создать продукт, который полюбили люди.
💡 2 место — Тинькофф Банк. Их проект, корпоративный мессенджер TiMe, создан для того, чтобы 100% сотрудников пользовались одним каналом коммуникации. Это должно было сократить время на коммуникацию между сотрудниками и увеличить производительность. Сработало!
💡 3 место — группа компаний «ДОМ.РФ». Их проект — комфортная цифровая среда для сотрудников с элементами искусственного интеллекта — трансформировал внутренний портал в единую точку входа для каждого сотрудника. Теперь в одном месте можно получить любую услугу и ответ на вопрос.
🔥8❤1
Мы решили пофантазировать — и представили, что бы было, если бы русские классики стали внутрикомами👀
Как думаете, с кем попали в точку?
Как думаете, с кем попали в точку?
🔥10❤1
Кто из них больше всего похож на вас?
Anonymous Poll
16%
Лев Толстой
16%
Николай Гоголь
21%
Михаил Лермонтов
14%
Владимир Маяковский
9%
Иван Тургенев
2%
Николай Карамзин
14%
Александр Пушкин
7%
Николай Некрасов
«Компания всегда хочет показать какой-то план, показать, что она знает, что делает, куда идет, какие действия будет совершать. Как показывает этот год, можно немного отойти от этого принципа»
Что говорить своей аудитории в условиях очень высокой неопределенности? Уместны ли популярные ранее веселые ньюсджекинги? Насколько люди готовы воспринимать информацию? Мария Заикина, директор по В2В-маркетингу и бизнес-коммуникациям OZON, рассказала InterComm, как справляться с главным вызовом этого года.
Ответы ищите по ссылке и в записи конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат». Купить ее можно здесь!
Что говорить своей аудитории в условиях очень высокой неопределенности? Уместны ли популярные ранее веселые ньюсджекинги? Насколько люди готовы воспринимать информацию? Мария Заикина, директор по В2В-маркетингу и бизнес-коммуникациям OZON, рассказала InterComm, как справляться с главным вызовом этого года.
Ответы ищите по ссылке и в записи конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат». Купить ее можно здесь!
YouTube
Мария Заикина, директор по В2В-маркетингу и бизнес-коммуникациям OZON на #InterComm_2022
На Конференции InterComm 2022 выступила Юлия Андреева, Мария Заикина, директор по В2В-маркетингу и бизнес-коммуникациям, OZON.
Если вы хотите больше узнать о В2В-маркетинге и бизнес-коммуникациях в условиях высокой неопределенности, покупайте запись Конференции…
Если вы хотите больше узнать о В2В-маркетинге и бизнес-коммуникациях в условиях высокой неопределенности, покупайте запись Конференции…
👏5
На этой неделе мы рассказывали вам о том, зачем нужны принципы ESG и как доносить их до сотрудников. Сегодня завершаем рассказ о ESG ответом на вопрос: «Кто же такой специалист в ESG коммуникациях?».
Специалист в ESG-коммуникациях — это одна из специализаций, которая появилась в атласе профессий будущего, недавно выпущенном Сбером и Высшей школой экономики. Действительно, во многих компаниях уже есть такая позиция, а вакансий становится все больше.
Для того, чтобы выяснить, какими компетенциями должен обладать и какие обязанности выполнять специалист в ESG коммуникациях, мы вернулись к дискуссии «Как продвигать ESG внутри компании?», прошедшей на конференции InterComm 2022. Собрали цитаты Анны Козловой, участницы дискуссии и руководителя направления ESG-коммуникаций компании «Северсталь», — и добавили свои комментарии. Ищите их в карточках! А запись конференции — здесь.
Специалист в ESG-коммуникациях — это одна из специализаций, которая появилась в атласе профессий будущего, недавно выпущенном Сбером и Высшей школой экономики. Действительно, во многих компаниях уже есть такая позиция, а вакансий становится все больше.
Для того, чтобы выяснить, какими компетенциями должен обладать и какие обязанности выполнять специалист в ESG коммуникациях, мы вернулись к дискуссии «Как продвигать ESG внутри компании?», прошедшей на конференции InterComm 2022. Собрали цитаты Анны Козловой, участницы дискуссии и руководителя направления ESG-коммуникаций компании «Северсталь», — и добавили свои комментарии. Ищите их в карточках! А запись конференции — здесь.
👍6❤1